Kommunstyrelsen, protokoll

Transkript

1 1(23) Plats och tid Kommunhuset, Harriesalen, 29 augusti klockan 15:00-15:45 Beslutande ledamöter Se nästa sida Ersättare Se nästa sida Övriga närvarande Se nästa sida Utses att justera Justeringens plats och tid Peter Rugarn Digital justering Paragrafer Sekreterare Mats Svedberg Ordförande Pia Almström Justerande Peter Rugarn Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har offentliggjorts på kommunens digitala anslagstavla på kommunens webbplats Organ Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum Anslag sätts upp Anslag tas ned Förvaringsplats för protokollet Underskrift Kommunkansliet

2 2(23) Beslutande ledamöter Ersättare Övriga närvarande Pia Almström (M), ordförande Carina Ingelsson (L), 1:e vice ordförande Stina Larsson (C), 2:e vice ordförande Catrin Tufvesson (S), 3:e vice ordförande Annsofie Thuresson (M) Johan Ericsson (M) Nils Nyberg (MP) Peter Rugarn (KD) Christer Andersson (SD) ersätter Jana Lund (SD) Gunilla Tornqvist (S) ersätter Lars Andersson (SD) Gunni Gustafsson Nilsson (S) Larserik Johansson (S) Rune Sandström (S) Kjell-Arne Ohlsson (M) Camilla Mårtensen (L) Johanna Laurell (C) Jimmy Runesson (S) Mikael Persson, kommundirektör Mats Svedberg, kanslichef Victoria Galbe, ekonomichef Göran Sandberg, samhällsbyggnadschef Elin Willerud, HR-chef Fredric Palm, strategisk planeringschef Mats Rosén, näringslivs- och turistchef Jan Persson (V), partiföreträdare

3 Ärendelista 107 Ändrad dagordning 108 Information 109 Delårsrapport för kommunstyrelsen Delårsrapport för Kävlinge kommun, Avgift för hemtagning/insatser under utredning 112 Partistöd Granskningsrapport 113 Bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar 114 Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde - Revidering 115 Delegationsordning för personalärenden - Revidering 116 Förvärv av fastigheten Trähästen 1, Kävlinge 117 Angående arbete med reparation och underhåll av dammar och våtmarker anlagda inom Kävlingeå-projektet och Vattenvårdsprogram Kävlingeån 118 Svar på revisionsrapport: införandet av nya Dataskyddsförordningen 119 Redovisning av inkomna skrivelser 120 Redovisning av delegationsbeslut 3(23)

4 4(23) 107 Dnr: KS 2018/50 Ändrad dagordning Beslut Kommunstyrelsens beslut Ärende nummer 10 i kommunstyrelsens kallelse, godkännande av exploateringsavtal för del av Löddeköpinge 97:1, utgår från dagordningen.

5 5(23) 108 Dnr: KS 2018/49 Information Beslut Kommunstyrelsens beslut Informationen som lämnas muntligen vid sammanträdet läggs till handlingarna. Ärendebeskrivning Vid kommunstyrelsens sammanträde informerade Johanna Kaaman, samhällsstrateg, om förtätning i stadskärnan. Beslutsunderlag Information, tjänsteskrivelse

6 6(23) 109 Dnr: KS 2018/324 Delårsrapport för kommunstyrelsen Beslut Kommunstyrelsens beslut Delårsbokslut för kommunstyrelsen godkänns, enligt beslutsunderlag. Ärendebeskrivning Kommunkansliet har upprättat delårsbokslut och prognos per Kommunstyrelsen som helhet redovisar ett resultat på tkr efter första halvåret. Överskottet härrör sig både från ordinarie verksamheter och från övriga anslag. Kommunstyrelsen som helhet prognostiserar ett överskott på tkr för helåret. Kommunstyrelsens ordinarie verksamheter prognostiserar ett överskott med 900 tkr och för övriga poster prognostiseras ett överskott med tkr. Beslutsunderlag Delårsrapport för kommunstyrelsen , tjänsteskrivelse Delårsrapport för kommunstyrelsen Bilaga måluppföljning kommunstyrelsen Direktiv KS 2018 Beslutet skickas till För kännedom Johan Andersson, ekonom

7 7(23) 110 Dnr: KS 2018/325 Delårsrapport för Kävlinge kommun, Beslut Kommunstyrelsens förslag Månatlig återrapportering ska ske kring genomförandet av social- och bildningsnämndens åtgärdsförslag. Återrapportering ska ske till kommundirektören. Miljö- och byggnadsnämnden anses ha återrapporterat vidtagna åtgärder för att nå ekonomiskt balans under Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Delårsrapport för perioden januari juni 2018 godkänns. Återrapporteringen av budgetdirektiv godkänns. Resultatkravet på fastighetsavdelningen reduceras till 0 mkr. Ärendebeskrivning Kommunkansliet har upprättat delårsrapport för perioden januari juni Resultatet för perioden är 8,1 mkr (8,9) och för helåret prognostiseras resultat till 8,4 mkr. Resultatet 2017 uppgick till 15,9 mkr. Helårsprognosen 2018 är i nivå med det budgeterade resultatet på 8,4 mkr. Resultatprognosen i samband med uppföljningen per var negativ och uppgick till 8,5 mkr. Beloppen inom parantes avser föregående år. I helårsprognosen och i periodens resultat ingår inte den realisationsvinst som gjordes i samband med byte av förvaltare för vår pensionsportfölj. Vinsten kommer att redovisas i samband med bokslut Tillföljd av detta kommer resultatet att påverkas positivt med 38,7 mkr. Efter att delårsrapporten upprättats har vi fått en ny skatteintäktsprognos. Prognosen indikerar en negativ resultatpåverkan 2018 på 1,4 mkr. Verksamhetens nettokostnader prognostiserar ett överskott på 1,2 mkr. Bildningsnämnden prognostiserar ett underskott på 10,0 mkr, varav ekonomiskt bistånd och ensamkommande barn och unga står för hela underskottet. Under året har nämnden tillförts sammanlagt 8 mkr för verksamheten ensamkommande barn och unga. Socialnämnden har förbättrat sin prognos och redovisar en negativ helårsprognos på 0,5 mkr. Miljö- och byggnadsnämnden redovisar också ett negativt helårsresultat på 0,5 mkr.

8 8(23) I samband med budgetbeslutet 2018 beslutades att Fastighetsavdelningen ska lämna ett överskott på 2,0 mkr 2018 till följd av minskade kapitalkostnader på kommunhuset. Ökat planerat underhåll och höjda myndighetskrav innebär att budgeten behöver justeras. Planerat underhåll har en mycket snäv budget vilket gör att förändringar i omvärlden såsom priser eller myndighetskrav får stor inverkan på verksamheten. Avvikelser i förhållande till prognosen lämnad per : Förbättrad prognos kommunstyrelsen + 0,5 mkr Försämrad prognos ks övriga anslag 3,8 mkr Försämrad prognos miljö- och byggnadsnämnden 0,5 mkr Förbättrad prognos bildningsnämnden + 4,0 mkr Förbättrad prognos socialnämnden + 3,7 mkr Finansförvaltningen + 12,9 mkr Beslutsunderlag Delårsrapport för Kävlinge kommun, , tjänsteskrivelse Delårsrapport 2018 Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar med instämmande av Carina Ingelsson (L) och Catrin Tufvesson (S) bifall till föreliggande förslag. Protokollsanteckning Catrin Tufvesson (S) lämnar skriftlig protokollsanteckning enligt bilaga Ks 110/2018. Beslutet skickas till För kännedom Bildningsnämnden Socialnämnden Miljö- och byggnadsnämnden För verkställighet Kommunfullmäktige därefter till Victoria Galbe, ekonomichef

9

10 9(23) 111 Dnr: KS 2018/327 Avgift för hemtagning/insatser under utredning Beslut Kommunstyrelsens förslag till komunfullmäktige Vårdavgift för hemtagning/insatser under utredning antas, enligt socialnämndens beslut 74/2018. Avgiften för hemtagning/insatser under utredning ska följa samma vårdavgift som dagens korttidsplacering och därefter följa förändringen av prisbasbeloppet som övriga hemvårdsavgifter. Avgiften gäller from Ärendebeskrivning Enligt tidigare beslut ska hemtagning och korttidsplacering utgöra rambeslutet Insatser under utredning som mest 4,5 omsorgstimmar/dygn (avser hemtagning) under max 21 dagar. Insatserna ersätter tidigare hemrehab. Avgiften för hemrehab är idag 206kr/dag. Vårdavgift på kortidsvistelse är 68kr/dag (2044kr/ månad = hög nivå). Vid debitering av hemrehab har avgiften oftast överstigit gränsen för högsta nivå redan den 9:e dagen och vårdtagaren debiteras enl. samma princip som omvårdnadsavgift. D.v.s. 2044kr/månad (68kr/dag). Detsamma gäller kortidsvistelse där avgiften följer samma princip redan idag. Eftersom placering på kortidsvistelse ingår i beslut insatser under utredning måste även vårdavgiften vara den samma. Beslutsunderlag Avgifter för hemtagning, tjänsteskrivelse Socialnämndens beslut 74/ Avgift för hemtagning/insatser under utredning Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar bifall till föreliggande förslag.

11 10(23) Beslutet skickas till För verkställighet Kommunfullmäktige därefter till socialnämnden

12 11(23) 112 Dnr: KS 2018/153 Partistöd Granskningsrapport Beslut Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Granskningsrapport, enligt nedan, över inlämnade redovisningar av kommunalt partistöd samt inlämnade granskningsrapporter för 2017 godkänns. Ärendebeskrivning Enligt antagna regler för partistöd (Kf 63/2014) ska partier som är representerade i kommunfullmäktige skriftligen redovisa hur partistödet har använts. Till redovisningen ska det biläggas ett granskningsintyg. Granskningen ska utföras av partiet utsedd person, t.ex. partiets revisor. Samtliga partier (M, L, C, KD, MP, S, V och SD) har lämnat in redovisning av kommunalt partistöd samt signerad granskningsrapport för 2017 inom överenskommen tid. Inlämnade rapporter redovisar användning av partistöd enligt gällande bestämmelser Beslutsunderlag Partistöd Granskningsrapport, tjänsteskrivelse Beslutet skickas till För kännedom Kommunfullmäktige därefter till samtliga partier

13 12(23) 113 Dnr: KS 2018/328 Bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar Beslut Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Reviderade bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar i Kävlinge kommun antas, enligt beslutsunderlag Kf x/2018. Bestämmelserna för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar gäller från och med Ärendebeskrivning Bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar har reviderats. Den nuvarande beslutades 2009 och var i behov av uppdatering. Revideringen består exempelvis av fler nivåer för uppvaktning vid avgång från tjänst samt att uppvaktning vid födelsedag enbart ges från arbetsgivaren när man fyller 50 år. Beslutsunderlag Bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar, tjänsteskrivelse Bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar i Kävlinge kommun Beslutet skickas till För verkställighet Kommunfullmäktige därefter Johanna Aronsson, nämndsekreterare

14 13(23) 114 Dnr: KS 2018/317 Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde - Revidering Beslut Kommunstyrelsens beslut Reviderad delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde, enligt bilaga Ks 114/2018, antas. Ärendebeskrivning I samband med organisationsförändring av tjänstemannaorganisationen ändras nämndsansvarig chefs titel till att vara sektorschef. Delegationsordningen har uppdaterats med ny titulatur. Förtydligande av hantering kring allmän handling som inte kan lämnas ut eller kan lämnas ut med förbehåll, punkt A15. Samt hur hantering av yttrande vid överklagande i frågan hanteras, punkt A16 (ny). Punkt C11 har beslutande ändrats från administrativ chef på socialtjänsten till att vara chef arbetsmarknadsenhet. Punkt E21 har beslutande ändrats från detaljplanchef till strategisk planeringschef. Beslutsunderlag Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde - Revidering, tjänsteskrivelse Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde, bilaga Beslutet skickas till För kännedom Marie Göransson, kommunsekreterare, för publicering på INKA

15 Bilaga Ks 114/2018 1(6) Dnr: Ks 2018/317 Delegationsordning för kommunstyrelses verksamhetsområde A. Allmänna ärenden 1 Förtroendemäns deltagande i kurser, konferenser och dylikt 2 Tillstånd att använda kommunens vapen 3 Yttrande angående antagande av hemvärnsmän Föredragande kommundirektör Beslutande ordförande Vid förfall vice ordförande kanslichef kanslichef 4 Yttrande angående folkbokföring kanslichef ordförand 5 Yttrande över rapporter från kanslichef ordförande arbetsmiljöinspektionen 6 Yttrande i ärenden angående taxering till skatt kanslichef ordförande 7 Yttrande enligt lagen om TVövervakning 8 Befullmäktigande av ombud att föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter samt vid förrättningar av skilda slag kommundirektör/ kanslichef säkerhetschef/ kanslichef ordförande/ 1:e vice ordförande 9 Yttrande till domstol i personalärende HR-chef sektorschef 10 Överklaga domstols beslut i HR-chef sektorschef personalärende 11 Ansökan om EU-bidrag och andra handläggare och kommundirektör bidrag för kommunövergripande projekt eller inom kommunstyrelsens ansvarsområde respektive ansvarig chef 12 Sponsring och bidragsgivning enligt kanslichef budget 13 Remittering av motioner kanslichef 14 Avvisning av för sent inkomna överklaganden kanslichef Kävlinge kommun, Nämndenheten, Kävlinge Besöksadress: Kullagatan 2, Kävlinge kontakt@kavlinge.se

16 2 (6) A. Allmänna ärenden forts. 15 Beslut om att allmän handling inte ska lämnas ut eller lämnas ut med förbehåll (sekretessprövning) Föredragande Beslutande kanslichef / nämndsekreterare 16 Lämna yttrande vid överklagande av kanslichef beslut att inte lämna ut eller med förbehåll (sekretessprövning) lämna ut allmän handling 17 Underskriftsbemyndiganden vid kanslichef kommundirektör personalförändring 18 Antagande av riktlinjer för kommundirektör verksamheten 19 Bredbandsavgifter strategisk planeringschef 20 Utdelning från stiftelser ekonomiassistent kanslichef 21 Utdelning av kulturmiljöpris Ks presidium och BN:s presidium 22 Beslut i brådskande ärende ordförande 23 Andra frågor vilka till sin art och betydelse är jämförbara med ovan angivna ärendegrupper ordförande B. Inköp, upphandling och avtal 1 Direktupphandling (som understiger värdet 28% av gällande tröskelvärde) av nämndspecifika varor och tjänster i enlighet med inköpspolicy och budget, teckna avtal, samt säga upp avtal. 2 Upphandling (som överstiger värdet 28% av gällande tröskelvärde av nämndspecifika varor och tjänster) i enlighet med inköpspolicy och budget, teckna avtal med ev. förlängning samt säga upp avtal 3 Avbryta upphandling av kommungemensamma varor och tjänster 4 Lämna uppdrag till ombud att föra talan i domstol avseende överprövning av upphandling Föredragande handläggande tjänsteman handläggande tjänsteman inköpsstrateg inköpsstrateg Beslutande kommundirektör/ ekonomichef/ personalchef/ kanslichef/ näringslivschef/ säkerhetschef/ kommunikationschef/ strategisk planeringschef kommundirektör/ ekonomichef/ kanslichef ekonomichef/ kanslichef ekonomichef/ kanslichef 5 Förlängning av avtal inköpsstrateg

17 3 (6) C. Ekonomi 1 Finansiering av borgensåtaganden inom av Kommunfullmäktige fastställd ram 2 Storlek på borgensavgift vid kommunal borgen 3 Nyttjande av medel till kommunstyrelsens förfogande 4 Investeringsanslag kommunstyrelsens ospecificerade 5 Finansieringsform vid upphandling (Leasing) Föredragande ekonomichef kommundirektör/ ekonomichef kommundirektör/ ekonomichef 6 Leasingavtal inom antaget ramavtal respektive ansvarig chef 7 Tillämpning av krav- och inkassorutiner enligt följande: - godkännande av erbjudna ackord - avskrivning av styrelsens fordringar - fastställa dröjsmålsränta och övriga av- - gifter i kommunens kravverksamhet ekonomiassistent Beslutande kommundirektör ekonomichef ordförande ordförande ekonomichef sektorschef ekonomichef/ kanslichef Tillämpning av krav- och inkassorutiner, såsom avskrivning, kvittning, uppskov etc. enligt följande: - betalningsuppskov - avbetalningsplaner - ansökan om lagsökning eller betalningsföreläggande hos domstol 8 Öppnande eller dödande av bank-, check- och postgiroräkningar ekonomiassistent ekonomichef 9 Utsträckning, nedsättning, dödning, sammanföring och relaxation av inteckningar samt utbyte av pantbrev liksom andra därmed jämförliga åtgärder ekonomichef 10 Godkänna hyreskontrakt (verksamhetslokaler)överstigande kr/år eller längre än 5 år 11 Rätt att utse firmatecknare avseende koncern- konto/underkonto Rätt att utse firmatecknare avseende koncernkonto/underkonto ekonom ekonomichef/ fastighetssamordnare/ kommundirektör chef arbetsmarknadsenhet ekonomichef

18 4 (6) C. Ekonomi forts. 13 Bevilja igångsättningstillstånd för beslutande investeringar över tkr 14 Budgetjustering av teknisk art inom beslutad driftbudgetram 15 Placering av likvida medel enligt finanspolicy 16 Investeringar utöver budget - upp till sju basbelopp per projekt, totalt tak 14 basbelopp 17 Avsättning upp till 10 % av pensionsförvaltningens bokförda värde 18 Allokering inom ramen för finanspolicyns tillgångsslag och limiter Föredragande ekonomichef ekonom handläggande tjänsteman kommundirektör/ ekonomichef kommundirektör/ ekonomichef Beslutande ordförande ekonomichef ekonomichef i samråd med kommundirektör kommundirektör ordförande ordförande 19 Utse beslutsattestanter kommundirektör 20 Upplåning och refinansiering av låneskuld inom Kommunfullmäktiges fastställda ram ekonomichef kommundirektör D. Personal Föredragande Beslutande 1 Avskrivning av löneskuld löneassistent HR-chef E. Samhällsbyggnad 1 Beslut om planuppdrag (påbörjande av planarbete) för alla förfaranden 2 Samråd då planförfarandet är standardförfarande eller utökat förfarande 3 Granskning då planförfarandet är utökat förfarande 4 Planuppdrag och samråd då planförfarandet är förenklat förfarande 5 Samråd och granskning då planförfarandet är standardförfarande - delegation 6 Granskning då planförfarandet är standardförfarande Föredragande Beslutande Planutskott Planutskott Planutskott Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef 7 Ingå planavtal Strategisk planeringschef 8 Överenskommelse om fastighetsreglering 9 Yttrande över förhandsbesked, bygglov och marklov Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef

19 5 (6) E. Samhällsbyggnad forts. 10 Företräda Kävlinge kommun och fatta erforderliga beslut vid lantmäteriförrättningar Föredragande Beslutande Strategisk planeringschef/ exploateringsingenjör 11 Ansöka om ledningsrätt Strategisk planeringschef/ exploateringsingenjör 12 Upprätta servitutsavtal Strategisk planeringschef 13 Teckna förhandsförbindelse och avtal om markupplåtelse samt beställa entreprenad för projekt inom Kävlingeåns vattenråd 14 Försäljning av mark inom fastigheterna Löddeköpinge 14:4 och 23:3 (Södra Marbäck) 15 Försäljning av mark inom fastigheterna Stora Harrie 29:64 och Kävlinge 34:21 (Annehälls verksamhetsområde/norra Industriområdet) Kf 6/ Försäljning av mark för industri, handel, kontor och bilservice inom fastigheterna Löddeköpinge 23:3 och Löddeköpinge 23:13 (Norra Marbäck) Kf 29/ Yttrande till miljö- och byggnadsnämnden i marklovsärenden angående kommunens fastigheter samt medgivande att bygga närmare fastighetsgräns än vad plan medger 18 Upplåtelse av mark för en tid om högst fem år i sänder 19 Förvärva eller upplåta mark för villa- eller egnahemsbebyggelse för högst 12 prisbasbelopp 20 Förvärva eller upplåta övrig mark för högst 12 prisbasbelopp 21 Namnge vägar på landsbygd, gator i tätort samt kvartersnamn 22 Godkänna byte av part vid ingånget exploateringsavtal Strategisk planeringschef / naturstrateg Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef Strategisk planeringschef

20 6 (6) F. Sotning 1 Besluta om brandskyddskontroll i särskilda fall enligt 3 kap 1 andra stycket i förordningen om skydd mot olyckor 2 Meddela föreläggande och förbud i tillsynsärenden enligt 5 kap 2 andra stycket i lagen om skydd mot olyckor 3 Meddela föreläggande och förbud i samband med brandskyddskontroll enligt 3 kap 6 andra stycket i lagen om skydd mot olyckor 4 Medge att en fastighetsägare utför eller låter någon annan utföra sotning på den egna fastigheten enligt 3 kap 4 i lagen om skydd mot olyckor samt rätten att återkalla detta tillstånd om inte sotningen utförs på ett ur brandskyddssynpunkt betryggande sätt Föredragande Beslutande skorstensfejarmästare skorstensfejarmästare skorstensfejarmästare/ skorstenstekniker säkerhetschef/ kanslichef

21 14(23) 115 Dnr: KS 2018/318 Delegationsordning för personalärenden - Revidering Beslut Kommunstyrelsens beslut Reviderad delegationsordning för personalärenden, enligt bilaga Ks 115/2018, antas. Ärendebeskrivning I samband med organisationsförändring av tjänstemannaorganisationen ändras nämndsansvarig chefs titel till att vara sektorschef. Delegationsordningen har uppdaterats med ny titulatur. Punkt B10 är ny och innebär att kommundirektör har rätt att besluta om riktlinjer för förmånsbilar. Beslutsunderlag Delegationsordning för personalärenden - Revidering, tjänsteskrivelse Delegationsordning för personalärenden, bilaga Beslutet skickas till För kännedom Marie Göransson, kommunsekreterare, för publicering på INKA

22 Bilaga Ks 115/2018 1(5) Delegationsförteckning - Personalärenden A. Gemensamma anställning Vid vakanta tjänster ska prövning ske om återbesättning. Översyn av vilken funktion som ska återbesättas ska ses över innan tillsättande av tjänst. Föredragande Beslutande 1 Anställning av kommundirektör Ks 2 Förordna av vik kommundirektör mer än 1 Ks ordf. mån 3 Förordna av vik kommundirektör max 1mån Kommundirektör 4 Anställning av chef Förordnande av vik chef max en månad Förordnande av vik chef mer än en månad anställande chef efter samråd med chefens chef anställande chef anställande chef efter samråd med chefens chef 5 Anställning av myndighetschef inom Miljö & Teknik HR-chef efter samråd med chefens chef Förordnande av vik myndighetschef inom Miljö & Teknik max 1 månad Förordnande av vik myndighetschef inom Miljö & Teknik mer än en månad HR-chef HR-chef efter samråd med chefens chef 6 Anställning av övrig personal. anställande chef 7 Anställning och avslutning av provanställning anställande chef efter samråd med HR-chef 8 Uppta förhandlingar och genomföra uppsägningar med anledning av övertalighet anställande chef i samråd med HR-konsult Sektorschef eller HRchef i samråd med Sektorschef Vid ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst gäller särskilda regler, se bilaga i slutet av dokumentet.

23 2 (5) 9 Uppta förhandlingar och genomföra uppsägning av personliga skäl 10 Fatta beslut om disciplinpåföljd i enlighet med gällande kollektivavtal 11 Fatta beslut om avstängning i enlighet med gällande kollektivavtal Föredragande anställande chef i samråd med HR-konsult anställande chef i samråd med HR-konsult anställande chef i samråd med HR-konsult 12 Beslut om avsked anställande chef i samråd med HR-chef Beslutande Sektorschef eller HRchef i samråd med Sektorschef Vid ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst gäller särskilda regler, se bilaga i slutet av dokumentet. I första hand anställande chefs chef - vid förfall för denne sektorschef - vid förfall för denne kommundirektör I första hand anställande chefs chef - vid förfall för denne sektorschef - vid förfall för denne kommundirektör kommundirektör, sektorschef

24 3 (5) B. Gemensamma - lönesättning Delegationsrätten gäller inom av förhandlingsdelegationen och respektive sektorschef fastställda riktlinjer. Gällande beslut om detta måste finnas för att delegationsordningen skall vara tillämplig. Lönebeslut vid Föredragande Beslutande 1 Lönesättning av kommundirektör Ks ordf. 2 Anställning av redan anställd med förändrad lön Sektorschef samråd m HR-chef 3 Tjänster med månadslön över kronor. anställande chef efter samråd med chefens chef 4 Omförhandling befintlig person och tjänst, samt individuellt lönetillägg för t.ex. projektarbete, uppdrag och motsvarande Sektorschef efter samråd med HRchef 5 Retroaktiv lönesättning HR-chef 6 Lönesättning och löneöversynsförhandling av HR-chef myndighetschefer inom Miljö & Teknik 7 Löneväxling pension HR-chef, vid förfall HRkonsult 8 Alternativ tjänstepension kommundirektör HR-chef Ks ordf. 9 Alternativ tjänstepension eller andra förmåner övriga förvaltningsledningsgruppen, sektorschef eller annan anställd i särskilda fall Sektorschef efter samråd med HRchef kommundirektör HR-chef 10 Riktlinjer för förmånsbilar kommundirektör C. Gemensamma övrigt Semester och tjänstledighet 1 Semester och tjänstledighet för kommundirektör Föredragande Beslutande Ks ordf. 2 Semester och tjänstledighet för sektorschef kommundirektör 3 Semester och tjänstledighet för avd. chef/ sektorschef 4 Beviljande av ledighet utöver lag och avtal högst 6 månader mer än 6 månader kommundirektör/ sektorschef anställande chef kommundirektör / Sektorschef

25 4 (5) Kurser och konferenser 5 För kommundirektör < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av Ks ordförande/vice ordförande som verkställighet 6 För sektorschef och annan personal anställd direkt av kommundirektör. < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av kommundirektör som verkställighet 7 För övriga anställda < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av anställande chef som verkställighet Föredragande Beslutande Ks ordf./ vice ordf. kommundirektör chefens chef Övrigt 8 Utse arbetsmiljöansvarig och fördela arbetsmiljöuppgifter till arbetsmiljöansvariga 9 Uppta och genomföra överläggningar och/eller förhandlingar i samband med löneöversyn 10 Uppta och genomföra övriga överläggningar och förhandlingar Föredragande Beslutande kommundirektör och därefter vidare till anställande chef HR-konsult HR-chef HR-konsult HR-konsult 11 Genomföra tvisteförhandling anställande chef i samråd med HRkonsult 12 På kommunens vägnar förhandla och med bindande verkan genom kollektivavtal eller annorledes reglera frågor rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare. 13 Fatta beslut om generella arbetsmarknadsåtgärder (ej anställning) 14 Besluta/genomföra förändring av organisationsstruktur avseende förvaltningsindelning och avdelnings/verksamhetsnivå. 15 Beslut/genomföra förändring av organisationsstruktur avseende enhetsnivå. Förtydligande: gäller ej inre organisation inom respektive enhet. 16 Rätt att utse föreståndare enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor 17 Antagande och revidering av förvaltningsdelskrisplaner och arbetsplatskrisplaner anställande chef sektorschef HR-chef HR-konsult kommundirektör, sektorschef eller HR-chef HR-chef i samråd med kommundirektör HR-chef kommundirektör efter samråd med Ks presidie avdelningschef sektorschef efter samråd med kommundirektör. sektorschef/ avdelningschef sektorschef

26 5 (5) Ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst Enligt personaldelegationen, punkt C1-2, är det sektorschef som har delegation på att uppta och genomföra förhandlingar när det gäller uppsägning pga. såväl övertalighet som personliga skäl. För ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst gäller följande regler: Beslutsordning Enskilda överenskommelser med kostnader understigande 1 årslön beslutas av sektorschef efter samråd med HR-chefen. Enskilda överenskommelser med kostnader månader (månadslön) beslutas av kommundirektör efter samråd med kommunstyrelsens presidium och HR-chefen. Enskilda överenskommelser med kostnader överstigande 18 månader beslutas av kommunstyrelsens presidium. Principbeslut gällande flera anställda inom en enhet/yrkesgrupp vid övertalighet fattas av KS-presidium efter samråd med kommundirektören och HR-chefen Kan sedan om det bedöms lämpligt verkställas av sektorschef. Särskild avtalspension Bakgrund Pensionsavtalet KAP-KL ger möjlighet att träffa enskilda överenskommelser om hel eller partiell särskild avtalspension (SAP). Avtalet styr inte hur överenskommelsen ska se ut. Den enskilda överenskommelsen kan gälla omfattning, tidpunkt, nivå och samordning med annan förvärvsinkomst. Arbetsgivaren kan erbjuda arbetstagaren överenskommelse om SAP men någon rätt till SAP, varken hel eller partiell, för arbetstagaren finns inte. Syfte Särskild avtalspension kan erbjudas på hel- eller deltid och ska användas med restriktivitet. Överenskommelse kan träffas i samband med övertalighet och i samband med organisatoriska förändringar. Överenskommelsen kan också användas vid ålders- och kompetensväxling även individuella fall av särskild karaktär kan förekomma. Utgångspunkten för överenskommelsen ska vara en anpassning efter rådande förhållande i varje enskilt fall. Särskilda uppgörelser Särskilda uppgörelser kan omfatta både avgångsvederlag och andra åtgärder. För anställda som beviljats avgångsvederlag kan överenskommelse träffas om inbetalning till tjänstepensionsförsäkring istället för kontant utbetalning. Möjligheten gäller hela eller delar av avgångsvederlaget. Ekonomiska konsekvenser Den totala pensionskostnaden inklusive löneskatt skuldförs det år överenskommelse om SAP träffas. Kostnaden för överenskommelsen belastar respektive nämnd. Beslutsordning Beslut om särskild avtalspension fattas enligt ovanstående beslutsordning, efter individuell prövning.

27 15(23) 116 Dnr: KS 2018/331 Förvärv av fastigheten Trähästen 1, Kävlinge Beslut Kommunstyrelsens förslag till Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen får i uppdrag att förvärva fastigheten Trähästen 1 i Kävlingeför en köpeskilling om kronor, samt Iinvesteringsanslag beviljas med kronor för genomförande av förvärvet. Exploateringsprojekt för Trähästen öppnas (aktuell fastighet samt intilliggande kommunal mark) Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen beslutar under förutsättning av kommunfullmäktiges beslut att delegera beslut om förvärvet till Mikael Persson, kommundirektör och Fredric Palm, strategisk planeringschef Ärendebeskrivning Efter nästan 60 år i Kävlinge lade Ellco Food, numera Essentia Protein Solutions, 2016 ner sin verksamhet i Kävlinge. Under 2017 har man tömt lager och sålt av inventarier och maskindelar. Nu vill de sälja fastigheten Trähästen 1 och har därför under en tid fört en diskussion med Kävlinge kommun om denna fastighetsaffär. Syftet är att genom strategiskt markförvärv och planläggning kunna åstadkomma något annat är den industri som historiskt har bedrivits inom området och på så sätt kunna fortsätta stadsomvandlingen i anslutning till Stationsstaden. Avsikten är att skyndsamt, efter förvärvet, riva byggnaderna på fastigheten köpte Kävlinge kommun grannfastigheten, Trähästen 2, också av Ellco. Kontorsbyggnad som ligger på den här fastigheten hade då blivit för stor för dem. Kävlinge kommun har för närvarande daglig verksamhet på fastigheten Trähästen 2. Köpeskillingen då var 7,2 miljoner kronor.

28 16(23) Fastigheten Trähästen 1 har en yta på 7122 kvm. Genom att kommunen redan äger grannfastigheten får kommunen sammantaget ett område på kvm. Genom planläggning (och upphavande av befintlig fastighetsplan) kan stadsomvandlingen fortsätta och kommunen har möjlighet att påverka och medverka. Någon precisering av framtida innehåll eller funktion finns för närvarande inte. En överenskommen köpeskilling på kr. Genom förvärvet ökar kommunen sitt strategiska markinnehav. Ett exploateringsprojekt öppnas av Kommunfullmäktige för området Trähästen (aktuell fasithget samt intilliggande kommunal mark för att kunna arbeta med den framtida stadsomvanlignen. Beslutsunderlag Förvärv av fastigheten Trähästen 1, Kävlinge, tjänsteskrivelse Yrkande Johan Ericsson (M) yrkar med instämmande av Carina Ingelsson (L), Catrin Tufvesson (S) och Peter Rugarn (KD) bifall till föreliggande förslag. Beslutet skickas till För verkställighet Kommunfullmäktige därefter till Fredric Palm, strategisk planeringschef

29 17(23) 117 Dnr: KS 2018/240 Angående arbete med reparation och underhåll av dammar och våtmarker anlagda inom Kävlingeå-projektet och Vattenvårdsprogram Kävlingeån Beslut Kommunstyrelsens beslut Kävlingeåns vattenråd får fortsatt hanterar reparation och underhåll av dammar och våtmarker anlagda inom Kävlingeåprojektet eller Vattenvårdsprogram Kävlingeån. Ansökta medel till arbetet, kr/år, för åren beviljas Ärendebeskrivning De dammar och våtmarker som anlagts inom Kävlingeåprojektet samt inom Vattenvårdsprogram Kävlingeån har ett visst behov av underhåll och reparation av vissa tekniska delar. Kommunerna har i avtal med berörda markägare för de flesta anlagda dammar/våtmarker, under avtalstiden, ansvar för deras funktion. Det har dock visat sig mer praktiskt och kostnadseffektivt att samordna ett sådant underhållsarbete genom vattenrådets kansli istället för att varje enskild kommun arbetar med frågorna. Så har också, genom godkännande från respektive medlemskommun, skett under perioden För perioden äskas nu finansiering för fortsatt arbete enligt gängse metodik. Med anledning av att medel från tidigare period kvarstår kommer dessa användas för arbetet under 2018 och medel äskas endast för perioden Beslutsunderlag Angående arbete med reparation och underhåll av dammar och våtmarker anlagda inom Kävlingeåprojektet och Vattenvårdsprogram Kävlingeån, tjänsteskrivelse Arbete med reparation och underhåll av dammar och våtmarker anlagda inom Kävlingeåprojektet och Vattenvårdsprogram Kävlingeån, följebrev

30 Yrkande Johan Ericsson (M) yrkar med instämmande av Carin Ingelsson (L) och Catrin Tufvesson (S) bifall till föreliggande förslag. 18(23) Beslutet skickas till För kännedom Kävlingeåns vattenråd Patrik Lund, naturvårdsstrateg

31 19(23) 118 Dnr: KS 2018/185 Svar på revisionsrapport: införandet av nya Dataskyddsförordningen Beslut Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen överlämnar yttrande, enligt bilaga Ks 118/2018, till kommunrevisonen som svar på granskningsrapporten. Ärendebeskrivning Under våren 2018 gjordes en granskning av kommunens införandearbete av den nya Dataskyddsförordningen, GDPR. Granskningen, som gjordes drygt två månader innan GDPRs ikraftträdande den 25 maj, fokuserade främst på tydliggörande av ansvarsfördelning och identifiering av nödvändiga insatser. Redan vid granskningstillfället stod det klart att mycket av det som revisionen ställde frågor om skulle bli svårt att svara på, då de nationella riktlinjerna för hur GDPR ska tolkas inte var färdiga vid granskningstillfället. Dessutom var mycket kommunalt arbete redan påbörjat men, av naturliga skäl, inte färdigställt vid tiden för granskningen. Trots dessa bakgrundsfaktorer har nu ett så tydligt svar som möjligt tagits fram avseende revisionens betänkligheter. Kommunens GDPR-projektgrupp vill dock understryka att kommunen har bedrivit ett bra införandearbete, där lagstiftningen uppfylldes mer än väl den 25 maj. Självklart är arbetet ännu inte färdigt, men den grundplattform som tagits fram under våren är mycket stabil och kommer underlätta kommunens fortsatta arbete med GDPR. Revisionen identifierade vid granskningstillfället (daterat 16 april 2018) tre punkter där de önskade att kommunen förbättrade sitt införandearbete: 1. Säkerställa att nödvändiga anpassningar identifieras och genomförs inom ramen för alla verksamheters ansvarsområden och att dessa framgår av nämndernas riktlinjer Att identifiera och genomföra nödvändiga anpassningar inom alla verksamheters ansvarsområden innan GDPR börjar gälla är nära på omöjligt, då många lagstiftningar (särskilt inom skolans och socialtjänstens områden) fortfarande väntar på anpassning i enlighet med

32 20(23) dataskyddslagstiftningen. Detta innebär att nämndernas riktlinjer fortfarande är under uppbyggnad: inför ikraftträdandet av GDPR valde projektgruppen istället att punktmarkera de områden där nödvändiga anpassningar krävdes akut, och att ta fram rutiner och stöddokument för dessa. Dessa rutiner och stöddokument innefattar bland annat rutin för mejlhantering, rutin för informering till registrerad, rutin för samtycken, rutin för behörighetskontroll, rutin för check and control, rutin för hantering av dokument inom skolans värld, rutin för hantering av personalärenden, samt rutin för utlämnande av handlingar med personuppgifter inom olika verksamheter. Efter framtagande har projektgruppen arbetat för att dessa rutiner och stöddokument ska bli kända och användas inom samtliga, berörda verksamheter. Ambitionen är att under hösten inkorporera dessa rutiner/stöddokument i de övergripande riktlinjedokumenten, och att då förhoppningsvis kunna komplettera med de första nationella GDPR-standardiseringarna som bör börja dyka upp ganska snart. Sammanfattningsvis kan alltså sägas att nödvändiga anpassningar har identifierats, men att arbetet med att genomföra dessa av naturliga skäl inte kommer att vara färdigt inom det närmaste året. 2. Säkerställa att det genomförs regelbundna GDPR-kontroller på såväl övergripande som verksamhetskritisk nivå Även detta arbete är svårt att säkerställa innan GDPR börjar gälla, av samma anledning som presenterades i svaret ovan: det är fortfarande oklart hur GDPR ska appliceras och kontrolleras inom många områden, varför det är svårt att sätta upp rutiner för regelbundna GDPRkontroller. Vissa kommunövergripande kontroller har dock redan fastställts: exempelvis kommer samtliga anställda som registerfört en behandling att få en begäran om granskning en gång om året, där de ska säkerställa att deras registerföring fortfarande stämmer. Denna kontroll sker automatiskt genom kommunens registerföringssystem. Vidare kommer det också att skickas ut en påminnelse minst en gång om året per mejl (från Säkerhetsenhetens funktionsmejl), där de anställda uppmuntras att rensa mappar och mejlkorgar. Kontroller på verksamhetsnivå är dock inte fastställda, även om alla verksamheter starkt uppmuntras att upprätta GDPR-kontrollrutiner. Verksamheterna är, såsom det ser ut idag, ganska ojämna i sina informationssäkerhetskontroller, där exempelvis Socialtjänsten redan har ett väletablerat kontrollförfarande i enlighet med Patientdatalagen, medan Miljö- och teknik inte är lika vana vid den här typen av kontroller. Medvetenhet om behovet av att öka mängden informationssäkerhetskontroller generellt finns dock både hos de anställda och hos deras chefer, vilket främst märks genom ett ökat antal frågor och diskussioner inom kommunen. I kommunens antagna GDPR-strategi finns också ett krav på att verksamheterna ska genomföra intern kontroll avseende GDPR/informationssäkerhet minst en gång vartannat år, gärna med fokus på den praktiska hanteringen av personuppgifter (exempelvis inkomna personuppgifter).

33 21(23) 3. Säkerställa att ledamöterna får tillräcklig kunskap inom området Det är svårt att definiera begreppet tillräckligt, men projektgruppen har varit mycket transparanta gentemot politiken och regelbundet informerat om det arbete som pågått kring GDPR. Exempelvis har samtliga nämnder haft besök minst en gång av någon från projektgruppen, och alla förtroendevalda har fått två informationsmejl plus en länk till kommunens e-utbildning. Det har dessutom lagts upp information om kommunens hantering av personuppgifter på de förtroendevaldas sidor på Kavlinge.se. Således anser projektgruppen att de förtroendevalda har fått tillräcklig kunskap inom området. Beslutsunderlag Revisionsrapport - Granskning av införande av dataskyddsförordningen - Yttrande, tjänsteskrivelse Svar revisionsrapport GDPR Revisionsrapport - Granskning av införandet av dataskyddsförordningen, rapport Yrkande Gunni Gustafsson Nilsson (S) yrkar att utvärdering av arbetet kring dataskyddsförodningen lämnas till kommunstyrelsen om ett år, senast I övrigt yrkar hon bifall till föreliggande förslag. Johan Ericsson (M) yrkar bifall till föreliggande förslag med Gunni Gustafsson Nilssons (S) tillägg. Beslutsgång Ordföranden ställer lagda förslag och yrkanden mot varandra och finner att kommunstyrelsen beslutat enligt föreliggande förslag. Beslutet skickas till För kännedom Kommunfullmäktige Kommunrevisionen Björn Andersson, säkerhetschef Hanna Sandberg, nämndsekreterare och säkerhetshandläggare

34 Bilaga tjänsteskrivelse 1(2) Dnr: KS 2018/185 Svar på Revisionsrapport: införandet av Dataskyddsförordningen Ernst and Young identifierade vid granskningen (daterad 16 april 2018) tre punkter där de önskade att kommunen förbättrade sitt införandearbete för att säkerställa en tillräcklig beredskap den 25 maj: 1. Säkerställa att nödvändiga anpassningar identifieras och genomförs inom ramen för alla verksamheters ansvarsområden och att dessa framgår av nämndernas riktlinjer Att identifiera och genomföra nödvändiga anpassningar inom alla verksamheters ansvarsområden innan GDPR börjar gälla och har gällt ett tag är nära på omöjligt, då många lagstiftningar (särskilt inom skolans och socialtjänstens områden) fortfarande väntar på anpassning i enlighet med dataskyddslagstiftningen. Detta innebär att nämndernas riktlinjer fortfarande är under uppbyggnad: inför ikraftträdandet av GDPR valde projektgruppen istället att punktmarkera de områden där nödvändiga anpassningar krävdes akut, och att ta fram rutiner och stöddokument för dessa. Dessa rutiner och stöddokument innefattar bland annat rutin för mejlhantering, rutin för informering till registrerad, rutin för samtycken, rutin för behörighetskontroll, rutin för check and control, rutin för hantering av dokument inom skolans värld, rutin för hantering av personalärenden, samt rutin för utlämnande av handlingar med personuppgifter inom olika verksamheter. Efter framtagande har projektgruppen arbetat för att dessa rutiner och stöddokument ska bli kända och använda inom samtliga, berörda verksamheter. Ambitionen är att under hösten inkorporera dessa rutiner/stöddokument i de övergripande riktlinjedokumenten, och att då förhoppningsvis kunna komplettera med de första tydliga och nationella GDPR-standardiseringarna som bör dyka upp ganska snart. Sammanfattningsvis kan alltså sägas att nödvändiga anpassningar har identifierats, men att arbetet med att genomföra dessa av naturliga skäl inte kommer att vara färdigt inom det närmaste året. 2. Säkerställa att det genomförs regelbundna GDPR-kontroller på såväl övergripande som verksamhetskritisk nivå Även detta arbete är svårt att säkerställa innan GDPR börjar gälla, av samma anledning som presenterades i svaret ovan: det är fortfarande oklart hur GDPR ska appliceras och kontrolleras inom många områden, varför det är svårt att sätta upp rutiner för regelbundna GDPR-kontroller. Kävlinge kommun Kullagatan 2, Kävlinge kommunen@kavlinge.se

35 2 (2) Vissa kommunövergripande kontroller är dock redan fastställda: exempelvis kommer samtliga anställda som registerfört en behandling att få en begäran om granskning en gång om året, där de ska se till så att deras registerföring fortfarande stämmer. Detta sker automatiskt genom kommunens registerföringssystem. Vidare kommer det också att skickas ut en påminnelse minst en gång om året per mejl (från Säkerhetsenhetens funktionsmejl), där de anställda uppmuntras att rensa mappar och mejlkorgar. Kontroller på verksamhetsnivå är dock oklarare, även om alla verksamheter starkt uppmuntras att upprätta GDPR-kontrollrutiner. Verksamheterna är, såsom det ser ut idag, ganska ojämna i sina informationssäkerhetskontroller, där exempelvis Socialtjänsten redan har ett väletablerat kontrollförfarande i enlighet med Patientdatalagen, medan Miljö- och teknik inte är lika vana vid den här typen av kontroller. Medvetenhet finns dock både bland de anställda och hos deras chefer gällande att öka kontrollerna avseende informationssäkerhet generellt, vilket främst märks via ett ökat antal frågor och diskussioner. I kommunens antagna GDPR-strategi finns också ett krav att verksamheterna ska genomföra intern kontroll avseende GDPR/informationssäkerhet minst en gång vartannat år, vilket rimligtvis kommer efterlevas. 3. Säkerställa att ledamöterna får tillräcklig kunskap inom området Det är svårt att definiera begreppet tillräckligt, men projektgruppen har varit mycket transparanta gentemot politiken och regelbundet informerat om det arbete som pågått gällande GDPR: samtliga nämnder har haft besök minst en gång av någon från projektgruppen, alla förtroendevalda har fått två informationsmejl plus en länk till kommunens e-utbildning. Det har dessutom lagts upp information om kommunens hantering av personuppgifter på de förtroendevaldas sidor på Kävlinge.se. Således anser projektgruppen att de förtroendevalda har fått tillräcklig kunskap inom området vad de sedan valt att ta till sig, är svårare att svara på.

36 22(23) 119 Dnr: KS 2018/47 Redovisning av inkomna skrivelser Beslut Kommunstyrelsens beslut Redovisning av inkomna skrivelser, enligt nedan, godkänns. Ärendebeskrivning Bildningsnämndens beslut 44/2018, Återrapportering av direktiv Förbättrade möjligheter till integration Protokoll KKB, , , , , , Protokoll KKL, , , Räddningstjänsten Syd, delårsrapport för januari april 2018 Räddningstjänsten Syd, direktionsprotokoll Sydvatten, mötesanteckningar från ägarträff Sydvatten, tertialrapport, januari - april 2018 Svalövs kommun, beslut från kommunstyrelsen , Höjd medlemsavgift för deltagande kommuner i Saxån-Braåns vattenvårdskommitté Sydvästskånes grundvattenkommitté, SSGK protokoll , och Kävlingeåns vattenråd, protokoll från årsstämma Öresunds Vattenvårdsförbund, kallelse till årsstämma Öresunds Vattenvårdsförbund, protokoll från årsstämma Öresunds Vattenvårdsförbund, månadsrapport för juli Skrivelse från Hamnalaget/Bebyggelsegruppen i Barsebäcks hamn om att Q- eller K-märka bebyggelse

37 23(23) 120 Dnr: KS 2018/46 Redovisning av delegationsbeslut Beslut Kommunstyrelsens beslut Redovisning enligt nedan, godkänns. Ärendebeskrivning Kommunstyrelsen har överlåtit sin beslutanderätt till ordföranden och tjänstemän enligt gällande delegationsordning som nämnden har antagit. Dessa beslut ska redovisas till nämnden. Redovisningen innebär inte att nämnden kan ompröva eller fastsälla besluten. Följande delegationsprotokoll meddelas: Kommunkansliets delegationsprotokoll Anställnings- och lönebeslut nr 353-

38 Detta dokument är elektroniskt signerat enligt EU:s förordning eidas och utgör en avancerad elektronisk underskrift och är juridiskt bindande. Signed by: PIA ALMSTRÖM Date: :33:56 BankID refno: 0aaf148b-b6b a564-fb861544ea4d Signed by: Peter Rugarn Date: :33:21 BankID refno: 813bf6bb-2cb6-4b01-86cd-74d32d1534f6 ordförande: Pia Almström ledamot: Peter Rugarn Signed by: Mats Lars-Erik Svedberg Date: :58:10 BankID refno: a4b2e192-52d8-449a-8a a9317e3 Kanslichef: Mats Svedberg Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.