Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras.

Transkript

1 1 Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras. KI har ett nytt avtal med Previa sedan hösten 2016 som bygger på Kammarkollegiets ramavtal för företagshälsovård. Här nedan presenteras hur Previas tjänster avropas och finansieras inom KI. Medarbetare = anställda samt stipendiefinansierade doktorander och postdoktorer, dock inte övriga anknutna. Hälsofrämjande tjänster Hälsotest (individ och grupp) Rådgivning livsstil (individ) Hälsofrämjande tjänster avser att stärka det friska, ej avhjälpa symptom, sjukdom etc. Hälsofrämjande rådgivning (organisation) Utbildningar och seminarier inom hälsofrämjande arbete (grupp) KI-övergripande aktiviteter avropas av HR-avdelningen och bekostas av UF-gemensamma KI-övergripande utbildningar/ seminarier avropas av HRavdelningen och bekostas av UFgemensamma Lokala aktiviteter avropas av chef och bekostas Lokala utbildningar/seminarier avropas av chef och bekostas Hälsofrämjande tjänster avser att stärka det friska, ej avhjälpa symptom, sjukdom etc.

2 2 Förebyggande tjänster Besök förebyggande (individ) hos aktuell yrkeskategori på Previa som då bekostas Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) KI-övergripande aktiviteter avropas av HR-avdelningen och bekostas UFgemensamma Lokala SAM-aktiviteter avropas av chef och bekostas lokalt* * Undantag: Yrkeshygieniska mätningar (inkl. analys av resultat) som utförs av Previas arbetsmiljöingenjörer får avropas av lokal chef och (individ) (grupp) Får avropas av lokal chef och (organisation) Får avropas av lokal chef och

3 3 Lagstadgade medicinska kontroller Kan avropas av enskild medarbetare eller chef. Bekostas av UF-gemensamma T ex vid arbete med försöksdjur och arbete med härdplaster. Vaccination - influensa och andra epidemiska sjukdomar (individ) Vaccination vid smittexponering i tjänsten (individ) Hepatit B (samt A+B vid behov) får avropas av enskild medarbetare eller chef * Bekostas av UFgemensamma Övriga vaccinationer avropas av chef och bekostas * OBS. Previa kan inte tillhandahålla vaccinering avseende TBC. TBC vaccinering kan göras hos vaccinationscentral mot enskilt utlägg och återbetalning från UFgemensamma Förebyggande samtalsstöd (individ) Stresshantering (individ) som då bekostas Chef kan avropa ytterligare stresshantering som då bekostas Stöd till individ vid konflikter (individ) medel Chef kan avropa ytterligare stöd som då bekostas Stöd till grupp vid konflikter

4 4 Stöd till individ vid kriser Chef kan avropa ytterligare stöd som då bekostas Stöd till grupper vid kriser Rådgivning till chef (för individ och grupp) Personalstöd telefonrådgivning kan användas till detta. Bekostas av UF-gemensamma Mobbningsutredning (avseende individ och grupp) Utbildningar och seminarier KI-övergripande utbildningar avropas av HR-avdelningen och Lokala utbildningar avropas av chef och bekostas lokalt* *Undantag: Previas HLRutbildningar får beställas av lokala chefer och bekostas av UFgemensamma med max. 3 utbildningar/år och institution. Rehabiliterande tjänster (avser sjukskrivna medarbetare) Besök rehabiliterande (individ) som då bekostas Rehabiliterande samtalsstöd (individ) som då bekostas

5 5 Arbetsanpassning och rehabilitering Ett övergripande rehab-nätverk avropas av HR-avdelningen och Arbetsförmågebedömning Utredning och stöd vid missbruk beroendeproblematik (individ och organisation) Rehabiliterande tjänster som aktualiseras genom det centrala rehab-nätverket. erna kan avse besök, samtalsstöd, arbetsanpassning och rehabilitering, arbetsförmågebedömning och utredning och stöd vid beroendeproblematik. Aktualiseras av chef och bekostas av UF-gemensamma Vid frågor kontakta gärna: tel