Generationsskifte. Kris ger mångfald Ersättningsväxter i buxbomssjukans spår. Viktiga mötesplatser Se vad SKKFs regionavdelningar kan vara bra för.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Generationsskifte. Kris ger mångfald Ersättningsväxter i buxbomssjukans spår. Viktiga mötesplatser Se vad SKKFs regionavdelningar kan vara bra för."

Transkript

1 5 Oktober 2011 organ för Sveriges kyrkogårds- och krematorieförbund Generationsskifte MARIA: CARL-ÅKE: TILLTRÄDER AVGÅR I LUND I VARBERG Kris ger mångfald Ersättningsväxter i buxbomssjukans spår Får jag lämna ut urnan? Ta del av flera frågor och expertsvaren. reportage & nytt Viktiga mötesplatser Se vad SKKFs regionavdelningar kan vara bra för.

2 Ersättningsväxter i buxbomssjukans spår Ta del av flera frågor och expertsvaren. CARL-ÅKE: AVGÅR I VARBERG kan vara braför. ledare Allas rätt till kremation måste tryggas ALLA SOM ÄR FOLKBOKFÖRDA i Sverige har rätt att kremeras. Begravningshuvudmannen svarar för att denna rätt tillgodoses. Några huvudmän har ett krematorium, medan den överväldigande majoriteten måste lita till att kunna kremera sina avlidna hos en annan huvudman. En begravningshuvudman måste alltså försäkra sig om att ha tillgång till krematoriekapacitet. Man kan träffa ett avtal eller en överenskommelse med en huvudman som har krematorium. Finns inget avtal och ingen överenskommelse får man hoppas att det löser sig ändå, och det gör det ju oftast. Det finns ingen sammanställning av hur många av landets begravningshuvudmän som genom avtal eller överenskommelse säkrat tillgången till krematoriekapacitet. ETT PANELSAMTAL mellan företrädare för huvudmän med egna krematorier vid Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefers kongress i Varberg i september gav en skrämmande indikation. Så gott som ingen arbetade med avtal eller överenskommelser. Följaktligen har heller inte omgivande begravningshuvudmän det. Är detta en bild av tillståndet i landet betyder det att en stor del av landets invånare har en begravningshuvudman som inte säkerställt att det finns tillgång till kremation inom ett rimligt avstånd, till en rimlig kostnad och i tillräcklig omfattning. Omvänt betyder det att krematoriehuvudmännen inte försäkrat sig om stadiga intäkter för att kunna planera sin ekonomi och exempelvis kunna investera i eller underhålla åtgärder för en miljövänlig kremationsverksamhet. ETT SKRÄMSKOTT DETONERADE i augusti när krematoriet på Kviberg i Göteborg fick lov att stänga till följd av tekniska problem. Ett tjugotal avlidna fick transporteras till närliggande krematorier i Västra Götaland, Halland och till och med till Skåne. Det visar att den samlade tillgången på krematoriekapacitet i Västra Götaland inte räcker för att svälja ett driftstopp. SKKF har i sin krematorieutredning för ett år sedan kartlagt bland annat fördelningen av landets krematoriekapacitet. En slutsats var att alla begravningshuvudmän, inte bara de med krematorier, måste involveras i en bättre samordning av krematorieverksamheten. MÅNGA FAKTORER, demografi, befolkningsrörelser, arbetsmarknad och samhällsplanering, inverkar på behovet av kremation. Därför behöver även länsstyrelserna vara med. Det är rimligt att de delar med sig till begravningshuvudmännen av sådan information som behövs för att planera hela begravningsverksamheten, inklusive kremation, på lokal nivå. Därmed får begravningshuvudmännen förutsättningar för att ta sitt ansvar. Samhället måste också ta sitt. Om det till exempel finns risk för att en begravningshuvudman skulle sakna kremationsmöjlighet inom rimligt avstånd, måste man kunna förelägga huvudmännen att vidta åtgärder. Då är länsstyrelsen statens förlängda arm. Men ska länsstyrelsen klara sitt uppdrag måste den också ha tillräckliga resurser för att både kunna samarbeta med begravningshuvudmännen och, om så krävs, visa med hela handen hur allas rätt ska säkras. ORGAN FÖR SVERIGES KYRKOGÅRDS- OCH KREMATORIEFÖRBUND Ansvarig utgivare Jan Olov Andersson Redaktör Bo Silfverberg tel , fax Sveavägen 116, Box Stockholm Prenumerationer Monica Fredriksson, Nr 6/11 utgivningsdag 9 december manusstopp 14 november Annonser Martin Yde Produktion Berling Press AB Form: Gunnar Brink Tryck V-TAB Örebro 2011 Omslagsbild: Maria Lindberg och Carl-Åke Carlsson Foto: Bo Silfverberg Prenumerationspriser medlemmar 260 kr icke medlemmar 375 kr inkl moms Kris germångfald Generationsskifte MARIA: TILLTRÄDER I LUND Fårjag lämna uturnan? reportage & nytt Viktiga mötesplatser Sevad SKKFs regionavdelningar 5 Oktober 2011 organ för Sveriges kyrkogårds-och krematorieförbund ledare... 3 mötet... 4 tyngdpunkten kultur&utblick...16 reportage&nytt utbildning...30 medlem&info KYRKOGÅRDEN

3 Skulle söka sitt eget jobb Ingen tvekan. Med de varierade arbetsuppgifter, den arbetsledning och de arbetskamrater som Kjell Svensson har skulle han gärna söka sitt eget jobb. Det blir ju snart ledigt när han avgår med pension. mötet KJELL SVENSSON Kjell Svensson är uppväxt alldeles intill Skogskyrkogården i Jönköping och började arbeta där som 17-åring. Han hade arbetat på lagret och som springpojke på skofabrik, därefter på en byggfirma som lades ner. Det blev ett mellanrum innan han skulle påbörja yrkesskola. Då sa farsan: ska du inte gå in på körgårn och se om du kan få sommarjobb. Det blev ett långt sommarjobb, kan man säga. Det var Efter 46 år närmar sig pensioneringen, men Kjell Svensson skulle gärna, om han kunde, söka sitt eget jobb en gång till. Jo, absolut. Med de varierande arbetsuppgifter som jag har, vår arbetsledning och den självständighet som vi har så är det ingen tvekan. Man kan inte ha det bättre. Att Kjell Svensson blivit kvar så länge på Skogskyrkogården beror i hög grad på att han trivts med arbetsuppgifterna. Förutom att hålla på med det gröna håller jag på att bygga, jag snickrar och lägger kakel. Han visar runt. Det är toalettrum, städrum och pentry i huset där kontor och personalutrymmen finns, det är klinkers och flera köksutrymmen i kapellet. Nej, jag är inte utbildad för det här, men jag har intresse och fallenhet, och det har de utnyttjat. Det började med att de frågade: Kan du fixa det här? Och det gjorde jag. Det fattas inte arbetsuppgifter. Kjell Svensson berättar att hans närmaste chef Magnus Angrén är mycket idérik när det gäller vad som behöver ändras och kaklas. De senaste tio åren har Kjell Svensson gått vid sidan av arbetslagen och förutom byggandet svarat för gravgrävning på förvaltningens sex kyrkogårdar och automatbevattningen på Skogskyrkogården. Och så har det blivit lite svetsjobb och det har jag faktiskt gått på utbildning för! KLASSKILLNAD Förutom gravgrävningen kan Kjell Svensson på det stora hela taget planera sin arbetsdag själv. Annat var det när han började, Fick man ett uppdrag, till exempel att köra gräsklippare, då fick man köra den hela säsongen. Sådant händer aldrig nu. Nu byts man av hela tiden. Då var det inte tal om att arbeta i grupp. Vi hade en chef som dirigerade ut var och en på olika uppgifter. Nu är det ju i arbetslagen som man fördelar det som ska utföras. Det fanns bland kyrkogårdsarbetarna löneklass 1, 2 och 3. Den som låg i 3:an gjorde finare arbeten, plantering, planering och anläggning. Sen som låg i 1:an körde gräsklipparen. För att hamna i den högsta klassen var man tvungen att arbeta 50 procent med sådant arbete som var finare. Kjell Svensson konstaterar att den här modellen var en grogrund för avundsjuka och missämja bland de anställda. Han tycker att rättvisa, förmåga att ge tydliga besked och att inte favorisera vissa individer är viktiga egenskaper hos 4 KYRKOGÅRDEN

4 tyngdpunkten Så här kan generationsväxlingen i begravningsbranschen se ut: Maria Lindberg tillträder under senhösten tjänsten som kyrkogårdschef i Lunds kyrkliga samfällighet. Carl-Åke Carlsson lämnar så småningom jobbet som kyrkogårds- och fastighetschef i Varbergs församling. Generations MARIA LINDBERG FRÅGVIS FOTO: BO SILFVERBERG I november blir Maria Lindberg kyrkogårdschef. Då inleds en tvåmånadersperiod då hon ska gå parallellt med avgående kyrkogårdschefen i Lund. Jag kommer att få möjlighet att ställa en massa frågor, säger hon, om hur och varför man gör på det här viset, både i det dagliga arbetet och om organisationen. Ofta är nog svaren enkla och självklara, men de kan också visa på både behov och möjligheter att förändra, ibland kanske för att frågan inte ställts tidigare. Det är naturligt för Maria att vara frågvis, för hon har inte jättelång branscherfarenhet. Faktiskt vaknade hennes intresse för gröna frågor först med det egna huset. Det var då hon kom på att hon skulle söka till SLU i Alnarp där hon examinerades som landskapsingenjör Hon dröjde sig kvar, undervisade och arbetade med Nyckeltalsprojektet (om gröna nyckeltal i begravningsverksamheten). Sedan 2009 har Maria arbetat vid kyrkogårdsförvaltningen i Malmö. Jag tror att jag fick jobbet i Lund för att jag har en rätt bred bakgrund. Förutom arbete inom hemtjänst och som annonssäljare har hon en tvåårig utbildning till högskoleekonom, studier i grupp- och organisationspsykologi och erfarenhet av att arbeta med invandringsfrågor i en kommun, handläggning av rehabiliteringsfrågor inom försäkringskassan, arbete med spedition och logistik och av att bli mor till två barn. Så varför inte fortsätta inom begravningsverksamheten? KOMPETENT UTFÖRANDE Det gröna lockade, förklarar hon, men samhällsuppdraget att begrava är spännande, bland annat för dess öppna karaktär, att det är till för alla människor, och det är ju ingen självklarhet att det ska utföras inom Svenska kyrkans. Nejdetserviju,attkyrkanärinte huvudman överallt, och det gäller för kyrkan att kunna utföra det uppdrag man har på ett kompetent sätt. Att förutsättningarna för att sköta Jag kommer att få möjlighet att och ställa en massa frågor, säger hon, om hur och varför man gör på det här viset, både i det dagliga arbetet och om organisationen. samhällsuppdraget väl ser olika ut har hon under året blivit varse. I samband med buxbomssjukan i Malmö har Maria haft massor av kontakter med andra förvaltningar, större och mindre. Jag talar om hur vi hanterar frågan 6 KYRKOGÅRDEN

5 tyngdpunkten SKKF drog igång sin ledarskapsutbildning 2004 hängde han på låset. TYCKA OM SIN KAMRATER Vad utmärker en bra arbetsplats? Ordning och reda. Att det inte är för flummigt, att det finns fasta tider, men också att det råder gott kamratskap och att det känns roligt att gå till jobbet. Det är jätteviktigt att man tycker om de människor som man umgås med på arbetet. Kärlek är kanske ett starkt uttryck, men jag menar att på en bra arbetsplats är man förtjust i både sin grupp och sina arbetsuppgifter. Vad är viktiga egenskaper hos en chef? Som chef ska man vara ett föredöme i sitt sätt att vara som människa. Den hierarkiska modellen håller på att brytas ner och chefen ska lyssna in vad gruppen anser. Det är ju dumt att gå ut med ett förslag som man vet att alla är emot. Man ska vara lyhörd, men får inte lyssna mer bara på vissa. Samtidigt är man alltid i viss mån ensam i sin roll. I slutändan måste någon fatta även obekväma beslut. Här är det viktigt att man som chef kan umgås bra med alla anställda utan att för den sakens skull förlora sin integritet. ALLA MED PÅ VAGNEN Om Carl-Åke fick göra resan en gång till skulle han samla alla 25 och gemensamt gå igenom vad alla har för erfarenheter och arbetsuppgifter. Vi skulle börja från noll och resonera om hur jobbet skulle läggas upp på bästa sätt. Och sen, om jag vore helt ny i alla fall, skulle vi ha återkoppling om en vecka och fortsätta på det viset. Förhoppningsvis skulle vi efter två, tre månader ha kommit fram till bra grupper och ansvarsområden. På det här viset skulle samtligas potential tas till vara, samtidigt som alla fick vara aktiva i processen. Det är vad dagens medvetna människor behöver vara, och det leder till något gott för både organisationen och individen. MENTORER SÖKES I ett samarbete mellan SLU-Movium, Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Sveriges kyrkogårds- och krematorieförbund startar nu ett projekt för att öka förutsättningarna för att nyexaminerade från SLU:s utbildningar och kyrkogårdsförvaltningar med rekryteringsbehov ska finna varandra. Nyckeln är mentorskap, det vill säga tanken att både personlig och yrkesmässig utveckling kan ske genom en relationen mellan mentor och adept. Det kan vara ett sätt för en ny eller blivande ledare att snabbare etablera sig i sin nya roll. Bland annat kommer en webbsida att skapas som en mötesplats och ett nav för matchningsarbetet. Angela Sandell vid SLU-Movium samordnar arbetet. KYRKOGÅRDEN

Vad lämnar vi efter oss? Alla kan göra något Det lilla man kan göra måste man göra. Monolog i Norrköping Livgivande samarbete med De Geergymnasiet.

Vad lämnar vi efter oss? Alla kan göra något Det lilla man kan göra måste man göra. Monolog i Norrköping Livgivande samarbete med De Geergymnasiet. 4 September 2011 organ för Sveriges kyrkogårds- och krematorieförbund Vad lämnar vi efter oss mötet Alla kan göra något Det lilla man kan göra måste man göra. idé&praktik Farligt jobb Snabbt kritiskt läge

Läs mer

Framtidens begravningsplatser utveckling samspel bevarande

Framtidens begravningsplatser utveckling samspel bevarande FÖRENINGEN SVERIGES KYRKOGÅRDSCHEFER OCH SVENSKA KYRKANS ARBETSGIVARORGANISATION inbjuder till kyrkogårdskongress den 5 7 september 2011 i Varberg Framtidens begravningsplatser utveckling samspel bevarande

Läs mer

Kyrkogårdsutskottet 50-58 1(5)

Kyrkogårdsutskottet 50-58 1(5) PROTOKOLL PARAGRAF NR SIDA Kyrkogårdsutskottet 50-58 1(5) PLATS DATUM OCH TID FÖR MÖTET Skogskyrkogården, Norrahammars vägen 1, 553 39 Jönköping 2014-10-01 kl. 17.30-20.00 BESLUTANDE Eva Logan Jansson

Läs mer

Kommittédirektiv. Begravningsfrågor. Dir. 2012:118. Beslut vid regeringssammanträde den 29 november 2012.

Kommittédirektiv. Begravningsfrågor. Dir. 2012:118. Beslut vid regeringssammanträde den 29 november 2012. Kommittédirektiv Begravningsfrågor Dir. 2012:118 Beslut vid regeringssammanträde den 29 november 2012. Sammanfattning En särskild utredare ska se över vissa frågor på begravningsområdet. Syftet med översynen

Läs mer

Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2012-07-01 2013-06-30.

Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2012-07-01 2013-06-30. Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2012-07-01 2013-06-30. Styrelse: Malte Sahlgren Malmö ordförande Arne Elg Sandviken vice ordförande Mats Larsson Stockholm sekreterare

Läs mer

Info Begravningsombuden. SKKF kongress Stockholm 27 maj 2013

Info Begravningsombuden. SKKF kongress Stockholm 27 maj 2013 Info Begravningsombuden SKKF kongress Stockholm 27 maj 2013 Lag från 1/5 2012 Begrepp inom Begravningsverksamheten Askgravplats (Urngrav med särskilda regler) Askgravlund (Minneslund med särskilda undantag)

Läs mer

AKTUELLT FRÅN KREMATORIEVERKSAMHETEN

AKTUELLT FRÅN KREMATORIEVERKSAMHETEN AKTUELLT FRÅN KREMATORIEVERKSAMHETEN Helsingborg 2016-05-23 SKKF Sveriges kyrkogårds- och krematorieförbund Peter Fischier Torbjörn Samuelsson UTSLÄPP AV KVÄVEOXIDER NO X FRÅN KREMATORIER Forskningsprojekt

Läs mer

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp

Läs mer

Motion (2015:73) av Lotta Edholm (L) om begravningsavgiften, svar på remiss

Motion (2015:73) av Lotta Edholm (L) om begravningsavgiften, svar på remiss Stockholms kyrkogårdsförvaltning Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2016-04-19 Handläggare Mats Larsson Telefon: 08 508 30101 Till Kyrkogårdsnämnden 2016-05-17 Motion (2015:73) av Lotta Edholm (L) om begravningsavgiften,

Läs mer

Mentorskap Polisens chefs- och ledarcenter

Mentorskap Polisens chefs- och ledarcenter POLISENS CHEFsstöd Mentorskap Polisens chefs- och ledarcenter Polisens övergripande mål är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Chefens uppgift är att skapa de bästa förutsättningarna

Läs mer

Plats och tid: Vara församlingshem kl. 18.00 22.00. Justering: Vara pastorsexpedition den 15 oktober kl. 16.00. Ordförande...

Plats och tid: Vara församlingshem kl. 18.00 22.00. Justering: Vara pastorsexpedition den 15 oktober kl. 16.00. Ordförande... SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Vara samfällighets Kyrkonämnd Sammanträdesdatum: 2009-10-14 Plats och tid: Vara församlingshem kl. 18.00 22.00 Beslutande och övriga närvarande: Se närvarolista Paragrafer: 78-95

Läs mer

FAQ om begravningsavgift (ersätter äldre versioner)

FAQ om begravningsavgift (ersätter äldre versioner) 161007 FAQ om begravningsavgift (ersätter äldre versioner) Om enhetlig begravningsavgift Riksdagen har beslutat om en enhetlig begravningsavgift, en lagändring som trädde i kraft 1 januari 2016. Lagändringen

Läs mer

FAQ om begravningsavgift (ersätter äldre versioner)

FAQ om begravningsavgift (ersätter äldre versioner) 161111 FAQ om begravningsavgift (ersätter äldre versioner) Om enhetlig begravningsavgift Riksdagen har beslutat om en enhetlig begravningsavgift, en lagändring som trädde i kraft 1 januari 2016. Lagändringen

Läs mer

Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2011-07-01 2012-06-30.

Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2011-07-01 2012-06-30. Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2011-07-01 2012-06-30. Styrelse: ordförande vice ordförande sekreterare Jan-Olof Hägmark Borås kassör (tom 2011-12-31) kassör (from

Läs mer

Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. Inbjuder till

Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. Inbjuder till Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer och Inbjuder till Kyrkogårdskongress den 8-9 september 2015 i Norrköping Program även på kvällen den 7 september Utmaningar inom begravningsverksamheten VÄLKOMMEN TILL

Läs mer

Tolkcentralen Brukarundersökning november 2014

Tolkcentralen Brukarundersökning november 2014 Region Skåne Skånevård KRYH Habilitering & Hjälpmedel Tolkcentralen Tolkcentralen Brukarundersökning november 2014 Tolkcentralen brukarundersökning november 2014 Tolkcentralen, Region Skåne genomförde

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Källsortering vanligaste miljöåtgärden bland svenskarna. Undersökning av Länsförsäkringar 2008

Källsortering vanligaste miljöåtgärden bland svenskarna. Undersökning av Länsförsäkringar 2008 Källsortering vanligaste miljöåtgärden bland svenskarna Undersökning av Länsförsäkringar 2008 Sammanfattning Mer än 9 av 10 svenskar uppger att de källsorterar papper och glas. Den näst vanligaste miljöåtgärden

Läs mer

FOKUS: KREMATIONSSATSNINGAR FRÅN NORD TILL SYD. Trots få kremationer: Sprillans nytt när Gällivare får bestämma

FOKUS: KREMATIONSSATSNINGAR FRÅN NORD TILL SYD. Trots få kremationer: Sprillans nytt när Gällivare får bestämma FOKUS: KREMATIONSSATSNINGAR FRÅN NORD TILL SYD Trots få kremationer: Sprillans nytt när Gällivare får bestämma 4 KYRKOGÅRDEN #2 2015 Installationsarbetena pågår för fullt vid Sveriges minsta krematorium.

Läs mer

Kyrkogårdens kulturmiljö

Kyrkogårdens kulturmiljö Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer och i samarbete med Riksantikvarieämbetet inbjuder till Kyrkogårdens kulturmiljö Kyrkogårdskongress den 3 5 september 2012 i Visby VÄLKOMMEN TILL VISBY I takt med samhälleliga

Läs mer

Samverkansformer för begravningsverksamheten

Samverkansformer för begravningsverksamheten Samverkansformer för begravningsverksamheten Behov av samverkan mellan församlingar Svårigheter vid avveckling av flerpastoratssamfälligheter Ökad effektivitet Ökad professionalitet Lägre kostnader Gemensamma

Läs mer

Ny hantering av begravnings- och kyrkoavgifterna

Ny hantering av begravnings- och kyrkoavgifterna Handläggare Datum Vår referens Cecilia Forssell-Ericson 2012-04-02 2012/33 Direkttelefon Er referens 08-737 72 27 Fi2012/396 Finansdepartementet Skatte- och tullavdelningen 103 33 Stockholm Ny hantering

Läs mer

Om begravning och gravsättning i Umeå

Om begravning och gravsättning i Umeå Om begravning och gravsättning i Umeå Begravning och gravsättning i Umeå Allmänt Det är Svenska kyrkan i Umeå som sköter begravningsverksamheten i Umeå på uppdrag av staten. Det gäller invånare i Umeå

Läs mer

Hovdestalund kl

Hovdestalund kl s kyrkogårdsutskott 2017-03-14 _ Plats och tid Beslutande Ersättare Övriga deltagare Utses att justera Hovdestalund kl.13.30-14.40 Ordförande Asta Matikainen Lecklin, Rune Vikman, Lars Ericson, Anita Thunberg,

Läs mer

Kyrkogårdsförvaltningen. Österhaninge församling

Kyrkogårdsförvaltningen. Österhaninge församling Kyrkogårdsförvaltningen Österhaninge församling Kyrkogårdsförvaltningen Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för skötseln av kyrkogården vid Österhaninge kyrka och Österhaninge begravningsplats som ligger

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt? 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge

Läs mer

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul Vi har en gammal föreställning om att vi föräldrar alltid måste vara överens med varandra. Men man måste inte säga samma sak, man måste inte alltid tycka samma sak. Barn kräver väldigt mycket, men de behöver

Läs mer

Effektivare med gravbok på distans

Effektivare med gravbok på distans FOKUS KVALITETSSTÖD PÅ DISTANS Ljungskile provar nya vägar: LULEÅ HÄRNÖSAND UPPSALA VÄSTERÅS KARLSTAD STOCKHOLM STRÄNGNÄS SKARA LINKÖPING VISBY GÖTEBORG VÄXJÖ LUND UDDEVALLA Effektivare med gravbok på

Läs mer

Kyrkogårdsutskottet 69-78 1(5)

Kyrkogårdsutskottet 69-78 1(5) PROTOKOLL PARAGRAF NR SIDA Kyrkogårdsutskottet 69-78 1(5) PLATS DATUM OCH TID FÖR MÖTET Sofiagården, Kapellgatan 8, Jönköping 2014-12-10 kl. 17.30-18.45 BESLUTANDE Eva Logan Jansson (S), ordförande Bert-Åke

Läs mer

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla Sveriges Kommuner och Landsting verksamhet som angår oss alla Det som får samhället att fungera Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, är en medlemsorganisation för alla kommuner, landsting och regioner

Läs mer

Finalisterna i designtävlingen

Finalisterna i designtävlingen Finalisterna i designtävlingen Fem finalister, från Umeå i norr till Malmö i söder, har utsetts av juryn i designtävlingen Måste en gravsten vara av sten?, som Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation utlyst

Läs mer

Din röst spelar roll! Söndagen den 15 september 2013 är det kyrkoval och du är röstberättigad. Här kommer ditt röstkort. Vilka ska få ditt förtroende

Din röst spelar roll! Söndagen den 15 september 2013 är det kyrkoval och du är röstberättigad. Här kommer ditt röstkort. Vilka ska få ditt förtroende Din röst spelar roll! Söndagen den 15 september 2013 är det kyrkoval och du är röstberättigad. Här kommer ditt röstkort. Vilka ska få ditt förtroende att fatta viktiga beslut de kommande fyra åren? Det

Läs mer

att lämna svåra besked

att lämna svåra besked att lämna svåra besked Jakob Carlander Liten lathund, checklista och komihåg Det finns några grundläggande punkter som bör gälla svåra besked i de flesta sammanhang. Se detta som en checklista du går igenom

Läs mer

Svenska kyrkan * att utse Helén Persson till att jämte ordföranden. att lägga protokollen till handlingarna. nnnluö. rynrocånos rö RvRLTN r Nc E N

Svenska kyrkan * att utse Helén Persson till att jämte ordföranden. att lägga protokollen till handlingarna. nnnluö. rynrocånos rö RvRLTN r Nc E N Svenska kyrkan * nnnluö rynrocånos rö RvRLTN r Nc E N Kyrkogårdsutskottet Protokoll -06-10 Plats: Tid Sammanträdesrummet, Villa Hohög, Östra kyrkogården Sallerupsvägen 151, Malmö Kt 10.30-11.55 Ledamöter

Läs mer

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring? Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ

Läs mer

Rapport projektet En hemlighet känd av många

Rapport projektet En hemlighet känd av många Rapport projektet En hemlighet känd av många Workshop i Göteborg maj 2010 Fredag 7/5 Vi var totalt 29 personer, 12 deltagare, personliga assistenter, medhjälpare och kursledare som samlades på Dalheimers

Läs mer

Projektet Eddies hemliga vän

Projektet Eddies hemliga vän Projektet Eddies hemliga vän Eddies hemliga vän Vårt bidrag är en pop upbok som handlar om att minska vår energiförbrukning. Det är en barnbok som ska få barn att bli medvetna om att energiförbrukningen

Läs mer

Processkartläggning av begravningsverksamheten

Processkartläggning av begravningsverksamheten Processkartläggning av begravningsverksamheten 1 Syfte... 4 2 Definitioner och förkortningar... 4 3 Processer... 5 4 Process 1 Hantera gravrätt... 5 4.1 Processbeskrivning... 5 4.2 Input... 5 4.3 Processflöde...

Läs mer

Begravning återvinning, nya begravningsmetoder och enhetlig begravningsavgiftssats, svar på remiss

Begravning återvinning, nya begravningsmetoder och enhetlig begravningsavgiftssats, svar på remiss Kyrkogårdsförvaltningen Förvaltningschefen Tjänsteutlåtande Dnr 1.7-145-2014 Sida 1 (9) 2014-02-27 Handläggare Mats Larsson Telefon: 08 508 301 01 Till Kyrkogårdsnämnden 2014-03-05 Begravning återvinning,

Läs mer

ANTECKNINGAR. Goda råd inför lönesättningssamtal

ANTECKNINGAR. Goda råd inför lönesättningssamtal ANTECKNINGAR Goda råd inför lönesättningssamtal F Ö R S VA R S F Ö R B U N DET 1 N Å G R A T I P S Vad innebär ett lönesättningssamtal? Att förhandla om sin egen lön är en spännande utmaning. Första gången

Läs mer

Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2010-07-01 2011-06-30

Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2010-07-01 2011-06-30 Verksamhetsberättelse Föreningen Sveriges Kyrkogårdschefer, verksamhetsår 2010-07-01 2011-06-30 Styrelse: Malte Sahlgren ordförande vice ordförande sekreterare kassör klubbmästare Lars Kjellström Huskvarna

Läs mer

Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter

Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten

Läs mer

Anmälan om ändring av uppgift i stiftelseregistret

Anmälan om ändring av uppgift i stiftelseregistret Anmälan om ändring av uppgift i stiftelseregistret Alla stiftelser ska vara registrerade i det stiftelseregister som förs av länsstyrelserna. Enda undantaget gäller stiftelser vilkas tillgångar enligt

Läs mer

DEL AV GEMENSKAPEN. Kyrkan är Guds famn och familj

DEL AV GEMENSKAPEN. Kyrkan är Guds famn och familj Medlemskap DEL AV GEMENSKAPEN Kyrkan är Guds famn och familj Varje år finns en majoritet av kyrkans nära sju miljoner medlemmar med i något av kyrkans sammanhang. Det kan vara i den lilla kören på landet,

Läs mer

Kyrkogårdsutskottet (6)

Kyrkogårdsutskottet (6) PROTOKOLL PARAGRAF NR SIDA Kyrkogårdsutskottet 1-15 1(6) PLATS DATUM OCH TID FÖR MÖTET Sofiagården, Kapellgatan 8, Jönköping 2016-02-10 kl. 17.30-20.30 BESLUTANDE Eva Logan Jansson (S), ordförande Bert-Åke

Läs mer

Kyrkogårdsutskottet (5)

Kyrkogårdsutskottet (5) PROTOKOLL PARAGRAF NR SIDA Kyrkogårdsutskottet 40-49 1(5) PLATS DATUM OCH TID FÖR MÖTET Sofiagården, Viktor Rydbergsrummet, Kapellgatan 8, Jönköping 2014-09-04 kl. 17.30-20.25 BESLUTANDE Eva Logan Jansson

Läs mer

Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET. Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden

Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET. Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden Styrelsen i vår förening består av tre ledamöter, Patrik Ekström, Lena Nilsson och

Läs mer

Vad gäller? Information om begravningsverksamheten i Linköpings kyrkliga samfällighet

Vad gäller? Information om begravningsverksamheten i Linköpings kyrkliga samfällighet Vad gäller? Information om begravningsverksamheten i Linköpings kyrkliga samfällighet Inledning De styrdokument som utgör underlag för denna information är i begravningslagen, SFS 1990:1144 och begravningsförordningen,

Läs mer

Kommittédirektiv. Begravningsclearing. Dir. 2014:62. Beslut vid regeringssammanträde den 30 april 2014

Kommittédirektiv. Begravningsclearing. Dir. 2014:62. Beslut vid regeringssammanträde den 30 april 2014 Kommittédirektiv Begravningsclearing Dir. 2014:62 Beslut vid regeringssammanträde den 30 april 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska se över systemet med reglering av kostnader vid gravsättning

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke 1 Arbetsterapeut ett framtidsyrke, 2016 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Gelinda Jonasson Foto: Peter Holgersson Tryck: Exakta Print ISBN: 978-91-87837-25-8 www.arbetsterapeuterna.se

Läs mer

Sommarpraktik - Ungdom

Sommarpraktik - Ungdom Sommarpraktik - Ungdom 1. Födelseår 2. Kön 3. Inom vilket praktikområde har du praktiserat? 4. Hur är du med den information du fått hemskickad av Ung i Lund? Svara på en skala mellan 1-5 där 1 betyder

Läs mer

Verksamhetsplan 2011-2013 Enheten personlig assistans VÅR VISION

Verksamhetsplan 2011-2013 Enheten personlig assistans VÅR VISION Förvaltningen Omsorg och Hälsa Verksamhetsplan 2011-2013 Enheten personlig assistans VÅR VISION Nöjda och trygga omsorgstagare Individanpassad verksamhet innebär att arbeta med den enskilde i fokus och

Läs mer

Mentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun

Mentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun Mentorskap ett sätt att utvecklas Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun 1. Vad är mentorskap? Historia Begreppet mentor har sin bakgrund i den grekiska mytologin. Mentor var den person som

Läs mer

Därför är vissa träd mer värdefulla än andra

Därför är vissa träd mer värdefulla än andra Därför är vissa träd mer värdefulla än andra Projektet Värna skyddsvärda träd ska öka kunskapen om trädens värde. Sexton kommuner i Västra Götaland och Halland vill gemensamt visa hur träden är en del

Läs mer

Tillsammans bygger vi Svevia.

Tillsammans bygger vi Svevia. Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du

Läs mer

Polisens medarbetarpolicy

Polisens medarbetarpolicy Polisens medarbetarpolicy Ansvarig utgivare: Rikspolisstyrelsen, Box 12256, 102 26 Stockholm D nr: HR-799-4653/09 Fotografer: Magnus Westerborn, Karl-Oskar Bjurenstedt, Peter Phillips, Patrick Trägårdh

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning ÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista stålskena fraktur brott i handleden akuten amputering konvention avtal efterskott omprövning överklaga SJUVÅRD VID ILLFÄLLIG VISELSE UOMLANDS

Läs mer

Inbjudan till Mentorutbildning. - ett program inom ramen för GRs Projekt Framtidens Ledare

Inbjudan till Mentorutbildning. - ett program inom ramen för GRs Projekt Framtidens Ledare Inbjudan till Mentorutbildning - ett program inom ramen för GRs Projekt Framtidens Ledare GR Mentorutbildning hösten 2003 Inom ramen för Framtidens ledare erbjuder GR hösten 2003 en Mentorsutbildning för

Läs mer

FÖRBUNDSINFO. Samordning och standardisering av digitala gravadministrativa system

FÖRBUNDSINFO. Samordning och standardisering av digitala gravadministrativa system Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 33 november 2009 Samordning och standardisering av digitala gravadministrativa system En arbetsgrupp med representanter från Församlingsförbundet, Svenska Kyrkan,

Läs mer

UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen

UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen Ridpasset på ledarskapskursen leds av en ridinstruktör. Eftersom hästar är så tydliga och ärliga i sin feedback kräver dom en anpassning och lyhördhet

Läs mer

SVERIGES KYRKOGÅRDS- OCH KREMATORIEFÖRBUND Rikskonferens på Lidingö den 23-24 maj 2011 på Skogshem & Wijk Tema: Konsten att Samverka

SVERIGES KYRKOGÅRDS- OCH KREMATORIEFÖRBUND Rikskonferens på Lidingö den 23-24 maj 2011 på Skogshem & Wijk Tema: Konsten att Samverka SVERIGES KYRKOGÅRDS- OCH KREMATORIEFÖRBUND Rikskonferens på Lidingö den 23-24 maj 2011 på Skogshem & Wijk Tema: Konsten att Samverka Skogshem & Wijk Konferenscenter Lidingö kyrka Lidingö kyrkogård. Dödsängeln

Läs mer

Olika slags gravplatser på våra kyrkogårdar

Olika slags gravplatser på våra kyrkogårdar Olika slags gravplatser på våra kyrkogårdar TILLHANDAHÅLLES UTAN KOSTNAD FÖR DÖDSBOET: gravplats på allmän begravningsplats under en tid av 25 år gravsättning, se nedan transporter från det kyrkan övertagit

Läs mer

Randiga Huset är en organisation för barn, unga och vuxna som förlorat eller håller på att förlora en anhörig eller närstående. Randiga Huset är en

Randiga Huset är en organisation för barn, unga och vuxna som förlorat eller håller på att förlora en anhörig eller närstående. Randiga Huset är en Randiga Huset är en organisation för barn, unga och vuxna som förlorat eller håller på att förlora en anhörig eller närstående. Randiga Huset är en rikstäckande organisation som är partipolitiskt och religiöst

Läs mer

JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS

JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS Christoffer Mellgren Roller: 3 kvinnor, 3 män Helsingfors 060401 1. MOTELLET. (Ett fönster står öppet mot natten. Man hör kvinnan dra igen det, och sedan dra

Läs mer

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007 Arbetsliv Rapport: Lyckliga arbetsplatser Maj 27, Markör Marknad och Kommunikation AB Rapport Lyckliga arbetsplatser 27 Markör Marknad och Kommunikation AB, Box 396, 71 47 Örebro Telefon: 19-16 16 16.

Läs mer

UTSLÄPP AV KVÄVEOXIDER NO X FRÅN KREMATORIER Forskningsprojekt

UTSLÄPP AV KVÄVEOXIDER NO X FRÅN KREMATORIER Forskningsprojekt UTSLÄPP AV KVÄVEOXIDER NO X FRÅN KREMATORIER Forskningsprojekt 2015-16 2016-09-15 Teknisk rådgivare Torbjörn Samuelsson Bakgrund krematorierna i Södermanland för höga NO X -utsläpp vilket i ett fall resulterat

Läs mer

Riksantikvarieämbetets rapport Översyn av regelverket om de kyrkliga kulturminnena, svar på remiss.

Riksantikvarieämbetets rapport Översyn av regelverket om de kyrkliga kulturminnena, svar på remiss. Stockholms kyrkogårdsförvaltning staben Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-01-11 Handläggare Karin Söderling Telefon: 08 508 30121 Till KN 2016-02-03 Riksantikvarieämbetets rapport Översyn av regelverket

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Våra roller vid en kris

Våra roller vid en kris Våra roller vid en kris Ingår som en del i Handbok i kriskommunikation Krisberedskap bygger på samarbete Vi lever i ett sårbart samhälle, i en tid då hot och risker inte känner några nationsgränser. Allvarliga

Läs mer

SRKL:s Höstkonferens Hässleholm,

SRKL:s Höstkonferens Hässleholm, SRKL:s Höstkonferens Hässleholm, 2016-10-20 Aktuellt inom Begravningsverksamheten och SKKF Mattias Elofsson kyrkogårdskonsulent mattias.elofsson@skkf.se 073 444 92 10 SKKF Sveriges kyrkogårds- och krematorieförbund

Läs mer

Möt morgondagens ledare Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap

Möt morgondagens ledare Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap KAIROS FUTURE Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap En sammanfattning av studien Morgondagens Ledare November 2015 Det pågår ett trendbrott i synen på arbete och arbetsliv. Det blir tydligt när

Läs mer

Krematorieverksamheten kartläggning och analys

Krematorieverksamheten kartläggning och analys Krematorieverksamheten kartläggning och analys 2010-08-18 Malmö krematorium i Limhamn. Har under 2010 genomgått en omfattande ombyggnad med nyinstallation av tre krematorieugnar med separata rökgasreningslinjer.

Läs mer

BEGRAVNINGSPASTORAL för TYRESÖ FÖRSAMLING

BEGRAVNINGSPASTORAL för TYRESÖ FÖRSAMLING BEGRAVNINGSPASTORAL för TYRESÖ FÖRSAMLING Svenska kyrkan vill finnas som stöd och hjälp vid de viktiga ibland svåra situationer som livet ställer oss inför. Svenska kyrkan vill vara en trygghet i glädje

Läs mer

Lilla Begravningsbyrån

Lilla Begravningsbyrån Har Du mist en anhörig eller nära vän? En anhörigs bortgång är en av de svåraste händelser en människa kan drabbas av. Ofta uppstår en sorgekris då man kan behöva hjälp att ordna det praktiska runt ett

Läs mer

WHAT! Fuck life, fuck death, fuck you... Därför älskar vi Jane Austen. Tranås, alltid i våra hjärtan. Frukost och en liten Calvados

WHAT! Fuck life, fuck death, fuck you... Därför älskar vi Jane Austen. Tranås, alltid i våra hjärtan. Frukost och en liten Calvados Magasinet för dig som är nyfiken på livet nr 6 2014 60 kronor WHAT! Fuck life, fuck death, fuck you... Därför älskar vi Jane Austen Tranås, alltid i våra hjärtan Frukost och en liten Calvados 8...och en

Läs mer

Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap

Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap Vi slösar med värdefulla resurser 2011 drygt 27 000 samhällsvetare i Sverige med utländsk utbildning En tredjedel saknar jobb

Läs mer

Klagomål är gåvor. så hanterar vi klagomål och synpunkter

Klagomål är gåvor. så hanterar vi klagomål och synpunkter Foto: Bildbyrå Foto:IBL Getty Images Klagomål är gåvor så hanterar vi klagomål och synpunkter Vi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre Klagomål är gåvor Verksamheterna i Enköpings kommun finns

Läs mer

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas Vi skapar välfärd Målbild för medarbetarskap för malsborna Vi vet när vi gör ett bra jobb Vi omprövar och utvecklas å här vill vi ha det i M Visst är du en bra medarbetare! Men man kan alltid utvecklas,

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna den 4 maj 0 Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna Allmänt om enkäten Enkäter skickas till deltagare i FIVE cirka tre veckor efter att de har avslutat sin praktik. Om

Läs mer

Är jag redo för arbete?

Är jag redo för arbete? Är jag redo för arbete? En guide som skapats inom programmet Step by Step- ett ungdoms initiativ under Ung och Aktiv i Europa programmet Januari- September 2013 Vad innebär det att praktisera Jag lär mig

Läs mer

Kyrkstöten Nummer 1 Februari 2011

Kyrkstöten Nummer 1 Februari 2011 Kyrkstöten Nummer 1 Februari 2011 Värnamo, Fryele och Nydala Församlingar www.svenskakyrkan.se/varnamo Faste- och Passionstid Av Håkan Sunnliden Foto: Kristina Strand Larsson Det finns alltid anledning

Läs mer

mot strategisk nivå Polisens chefs- och ledarcenter

mot strategisk nivå Polisens chefs- och ledarcenter POLISENS CHEFsförsörjningSPROGRAM mot strategisk nivå Polisens chefs- och ledarcenter Polisens uppdrag är att minska brottslig heten och öka tryggheten. Genom vårt brotts före byggande arbete ska vi medverka

Läs mer

Ta steget! Konfirmation 2015/16. Järfälla kyrka Kyrkvägen 8. Maria kyrka Vasavägen 25. S:t Lukas kyrka Svarvargränd 1. Viksjö kyrka Agrargränd 2

Ta steget! Konfirmation 2015/16. Järfälla kyrka Kyrkvägen 8. Maria kyrka Vasavägen 25. S:t Lukas kyrka Svarvargränd 1. Viksjö kyrka Agrargränd 2 Ta steget! Järfälla kyrka Kyrkvägen 8 Maria kyrka Vasavägen 25 S:t Lukas kyrka Svarvargränd 1 Viksjö kyrka Agrargränd 2 Konfirmation 2015/16 Varför konfirmation? Konfirmandtiden är ett fantastiskt tillfälle

Läs mer

Rapport Kompetenta familjer Feriepraktik sommaren 2013

Rapport Kompetenta familjer Feriepraktik sommaren 2013 Rapport Kompetenta familjer Feriepraktik sommaren 2013 Alamir Samir Elvira Fernandez Elin Lindberg Bakgrund Att forska är att skaffa sig djupare kunskaper om ett ämne, kan vara vad som helst. Föräldrastöd

Läs mer

Danielle hängde av sig kläderna och satte på lite musik, gick in i badrummet och började fylla upp vatten i

Danielle hängde av sig kläderna och satte på lite musik, gick in i badrummet och började fylla upp vatten i Ensamhet Danielle hade precis slutat jobbet och var på väg hemåt för en lugn och stilla fredagskväll för sig själv. Hon hade förberett med lite vin och räkor, hade inhandlat doftljus och köpt några bra

Läs mer

Kockumsslingan. Rosengårds herrgård. Svedin Karström

Kockumsslingan. Rosengårds herrgård. Svedin Karström Kockumsslingan Rosengårds herrgård Svedin Karström Första gången platsen kallas Rosengård är 1811 då en man som hette Svedin Karström köpte marken. Det fanns en gård som tillhörde marken och låg sidan

Läs mer

NFKK-konferens i Köpenhamn Föredrag om NOx-utsläpp från krematorier förmiddagen / Torbjörn Samuelsson

NFKK-konferens i Köpenhamn Föredrag om NOx-utsläpp från krematorier förmiddagen / Torbjörn Samuelsson 1 NFKK-konferens i Köpenhamn 2017. Föredrag om NOx-utsläpp från krematorier 2017-09-07 förmiddagen / Torbjörn Samuelsson Bild 1: Bakgrunden till den här utredningen är att några krematorier hade problem

Läs mer

SMHI/SGI-seminarium. Länsstyrelsernas möjliga samarbetsområden inom klimatanpassning. Anpassning till förändrat klimat Malmö den 20-21 april 2010

SMHI/SGI-seminarium. Länsstyrelsernas möjliga samarbetsområden inom klimatanpassning. Anpassning till förändrat klimat Malmö den 20-21 april 2010 SMHI/SGI-seminarium Anpassning till förändrat klimat Malmö den 20-21 april 2010 Länsstyrelsernas nätverk om klimatanpassning Diskussion och workshop om framtida samarbetsområden Klimatanpassningssamordnarnas

Läs mer

Öppna din dörr - JÄMLIKHET FÖR ROMER PÅ ARBETSMARKNADEN

Öppna din dörr - JÄMLIKHET FÖR ROMER PÅ ARBETSMARKNADEN Öppna din dörr - JÄMLIKHET FÖR ROMER PÅ ARBETSMARKNADEN Inledning Ordet rom kommer från ordet dom som betyder människa eller person. Tänk om det vore lika enkelt i arbetslivet. Hej jag är en människa

Läs mer

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Feriepraktik 2014 - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Innehåll Inledning... 2 Syfte... 2 Dagbok... 3 Intervju frågor och svar... 5 Slutsats... 9 Inledning

Läs mer

Valstrategi. Tillsammans skapar vi möjligheternas. Västra Götaland. Biskopsgården. för Socialdemokraterna i Biskopsgården 2011-03-30

Valstrategi. Tillsammans skapar vi möjligheternas. Västra Götaland. Biskopsgården. för Socialdemokraterna i Biskopsgården 2011-03-30 Biskopsgården 2011-03-30 Valstrategi för Socialdemokraterna i Biskopsgården Tillsammans skapar vi möjligheternas Västra Götaland Socialdemokraterna i Biskopsgården www.socialdemokraterna.se/biskopsgarden

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: 1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga

Läs mer

Plan för samhällsorientering Skara kommun

Plan för samhällsorientering Skara kommun 1(5) Plan för samhällsorientering Skara kommun Bakgrund Den 1 december 2010 trädde etableringsreformen i kraft. Den syftar till att ge nyanlända bättre förutsättningar för att så snabbt som möjligt lära

Läs mer

Sammanställning av Alumni undersökning på SMO studerande som avslutat utbildningen juli 2012-januari 2014

Sammanställning av Alumni undersökning på SMO studerande som avslutat utbildningen juli 2012-januari 2014 MSB-1.5 Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (6) UB USAM Irén Andersson 010-240 5303 iren.andersson@msb.se Sammanställning av Alumni undersökning på SMO studerande som avslutat utbildningen juli

Läs mer

Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans

Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans 1 Bakgrund Juni 2012 ansöker landstingsfullmäktige om att få bilda region i Östergötland Maj 2013 startar Utveckling Östergötland arbetet med att:

Läs mer