KVALITETSREDOVISNING 2005



Relevanta dokument
KVALITETSREDOVISNING 2007

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

2.1 Normer och värden

Senast ändrat

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Pedagogisk Planering verksamhetsåret 2013/2014. Familjedaghemmen i Filipstad

Verksamhetsplan 2017

Arbetsplan för Saffranets förskola

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Arbetsplan Verkö förskola

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Arbetsplan Med fokus på barns lärande

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

KVALITETSREDOVISNING

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskola/Område Björnen. Avdelning/grupp Lilla Björn

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Välkommen till vår förskola Grimsta

Välkommen till Torps förskoleområde

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan för Trollungens förskola och fritids 2009

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Pedagogisk planering Familjedaghemmen i Filipstads kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Lokal arbetsplan för förskolan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Arbetsplan för Villa Villekullas fritidshem Juni 2011

okal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008

Arbetsplan Älvbackens förskola

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Blåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

2.1 Normer och värden

Arbetsplan för Varvaterrassens förskola Verksamhetsåret 2010/2011

Välkommen till vår förskola Karamellen

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Arbetsplan. Killingens förskola

Profil. Naturvetenskap och teknik

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Karlshögs Fritidshem

Lokal Arbetsplan för Sörgården

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

Arbetsplan 2015/2016

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan

Arbetsplan för Ängen,

Transkript:

KVALITETSREDOVISNING 2005 Klockarbacken Föreståndare Jenny Bengtsson Ordförande Ulrika Andersson Adress Axénsvägen 11 Postadress 591 97 Motala Telefon 0141-22 04 10 Fax 0141-22 04 11 E-post Info@klockarbacken.se Barn/elever Personal Förskola 24 Föreståndare/Förskollärare 1 Förskollärare 2 Barnskötare 2 Kokerska 1 Presentation av vår verksamhet Klockarbacken ligger ca 1 mil norr om Motala mitt i Nykyrka samhälle. Klockarbacken är ett föräldrakooperativ som funnits sedan 1989. Föräldrarna som har sina barn inskrivna på Klockarbacken bildar en ekonomisk förening som är arbetsgivare för personalen. Styrelsen består av 6 föräldrar och föreståndaren på förskolan. Vi är medlemmar i KFO. Kooperationens Förhandlingsorganisation träffar avtal med arbetstagarorganisationer, bistår medlemmar vid förhandlingar, förser oss med all aktuell information såsom lagändringar, nya regler och föreskrifter m.m. I oktober 1990 flyttade vi in i delvis färdigrenoverade lokaler. Förskolan håller till i ett fint gammalt rött trähus (gamla ålderdomshemmet) med stora ljusa utrymmen. Vi har eget kök där all mat tillagas från grunden. Vi har en stor härlig trädgård och nära till skogen. Varje år skriver vi ett avtal med kommunen om gemensamma förutsättningar. Det är t.ex. mål och inriktning, ekonomi, försäkringar, uppföljning och rapportering. Enheten har en väl fungerande och stabil personalgrupp. Vi har anställd personal fullt ut så föräldrarna gör ingen del av någon tjänst. Föräldrarna går in och jobbar vid planering och om vi behöver hjälp vid andra tillfällen. Förskolan jobbar efter skollagen, läroplan för förskolan (Lpfö 98), de av kommunfullmäktige antagna inriktnings- och resultatmålen samt den lokala läroplanen för Klockarbacken.Individuella mål finns för varje barn. Vi arbetar i grupper efter barnens ålder och mognad. Förskolan arbetar efter portfoliomodellen och vi har hittat ett sätt som passar oss bra. Det synliggör barnens lärande och utveckling. Förskolans verksamhet presenteras för föräldrarna på månadsmöten. Vi samarbetar med förskolorna i Nykyrka och Godegård. Föreståndarträffar har vi med de externa enheterna. Två gånger per år träffar vi representanter från kommunen som informerar oss och svarar på frågor. Viktiga lokala händelser under 2005 Eftersom vi är ett föräldrakooperativ jobbar vi alltid med att skapa en trivsam och välkomnande miljö mellan förskolan och föräldrarna. Alla föräldrar ska känna sig delaktiga. Vi har utarbetat en ny rutin hur vi ska välkomna våra nya föräldrar som gör styrelsen mer delaktig. Vi har haft flera medlemsmöten. Vid ett av dessa möten bjöd vi in en läkare som vi diskuterade sjukdomar och förhållningssätt med. Två familjeutflykter har anordnats. Vi firar alltid midsommar och lucia tillsammans. Vi har också bjudit in till drop-in fika. Tillsammans med föräldrarna har vi också haft arbetsmöten. Då hjälps vi åt att fixa det som behövs. Påsk och jul har vi firat traditionsenligt med barnen. Något som vi också har gjort till tradition är att åka till G:a Linköping med barnen som ska sluta hos oss. Där ser vi bl.a. på friluftsteater. Disco har vi naturligtvis haft. Det är väldigt uppskattat.

EKONOMI/RESURSER Totalbudget 2 049 000:- Vårt bokslut blir färdigt i mars. Vi måste ha årsmöte innan mars utgång. PERSONAL På Klockarbacken är tjänsterna fördelade på 3 förskollärare, 2 barnskötare och 1 kokerska. Korttidssjukskrivningen har varit låg. Tyvärr har vi en personal som är långtidssjukskriven. Men vi har en kompetent vikarie, som redan var hemma i huset Detta har gjort att barn och föräldrar har känt sig fortsatt trygga. Vi har också tur som har en behörig timvikarie. Föräldrarna går in och jobbar så att vi kan ha planering på dagtid ca 1 gång/månad. Det är mycket viktigt och stimulerande att personalen får fortbildning/föreläsningar efter egna behov och intressen och efter vad som anses vara viktigt för barnen och arbetsmiljön. Styrelsen och kommunen ställer också vissa krav på oss och vår kvalitet. 2005 valde vi följande: Jämställdhet med Kajsa Svaleryd. Sekretess och anmälningsplikt. Skriv och läsglädje Öjaby förskola. Dina tankar, dina möjligheter med Lasse Gustafsson. Simsalabim - Hur gör man samlingen för de minsta till en höjdpunkt. Brandskyddskurs på övningsfältet i Smedsby. Övervikt/Fetma. Konfliktföreläsning Det var han som började. Jämställdhet - Hur kul är det på en skala? MÅLUPPFYLLELSE- RESULTAT - NATIONELLA MÅL-ANALYS Nationellt mål: Normer och värden Vi vill att barnen ska utveckla förståelse för demokratiska värderingar och principer. Vi vill att barnen ska utveckla öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Vi vill att barnen ska ha förståelse för att människor har lika värde. Respekt för allt levande och omsorg om vår miljö. Vi vill att pojkar och flickor ska ha lika möjligheter. Bildningsnämndens prioriterade mål: Ett hälsobefrämjande arbete * Utevistelsen är en prioriterad verksamhet för oss. Vi är ute varje dag. Vi är ofta i skogen. Där får barnen lära sig att vara rädda om naturen och värna om allt levande. * Barnen som sover gör det ute. * Vi får hemlagad, näringsrik kost som äts i en så trevlig miljö som möjligt. * Vi har förändrat våra mellanmål, så nu är de mycket nyttigare. * Vi har fruktstund på förmiddagen. * Barnen bakar och lagar mat så de får lära sig om olika råvaror. * Vi går på gymnastik en gång i veckan. * Massage till skön musik erbjuds de större barnen. * Personalen har varit på kurser om kost och är intresserade och läser mycket om nya rön och forskning- ar. Vår värdegrund Vi vuxna är väldigt viktiga som förebilder. Föräldrarna lämnar sina barn i förtroende till oss. Då måste de vara säkra på att vi hävdar grundläggande värden och tar klart avstånd från allt som strider mot dessa. Respekt

Att vi lyssnar på varandra. Vi jobbar med att stärka barnens självkänsla. Göra barnen medvetna om att det är allas ansvar att alla trivs. Vi ger barnen möjlighet att grundlägga respekt och aktning för varje människa. Alla människor har lika värde. Vi vill att pojkar och flickor ska ha lika möjligheter. Vi är medvetna om vårt eget förhållningssätt mot pojkar och flickor. Vi ingår i kommunens genus-projekt. Personalen har varit på föreläsningar, vi läser och diskuterar böcker i ämnet. Vi har tittat på videofilm och diskuterat med andra förskolor. Vi gör egna forskningar på vår förskola. Nationellt mål: Utveckling och lärande Omsorg Lek och lärande Vi vill att barnen utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga. Individuella mål. Språk Matematik Motorik Kultur och samhälle Bildningsnämndens prioriterade mål: Läskunnighet och lusten att lära Språket är en mycket viktig del av vardagen. All personal arbetar mycket språkmedvetet med barnen i alla åldrar t.ex. med rim, ramsor, sång, rytm, flanosagor och naturligtvis den dagliga dialogen. Bokbussen kommer till oss en gång per månad. Då lånar vi böcker och några barn får lyssna på sagoläsning av bokbussens personal. Vi läser högt för barnen minst en gång per dag. Vi har språktimmen för våra 5-åringar. Vi tar tillvara leken och vardagliga situationer för att utveckla barnens lust att lära. Vi väcker deras nyfikenhet bl.a. genom stimulerande material. Personalen försöker göra alla våra aktiviteter så inspirerande och lustfyllda som möjligt. Vi vill stärka barnens självförtroende genom att vi stöttar och uppmuntrar. Portfolioarbetet belyser barnens framsteg och det visar vi för föräldrarna på utvecklingssamtalen. Omsorg Såväl omvårdnad, vila och andra aktiviteter ska vävas samman på ett balanserat sätt. Leken Leken är väldigt viktig för oss och våra barn. Där övar sig barnen bl.a. i att lösa konflikter, utveckla sin fantasi, utveckla sin förmåga att fungera i grupp, öva sig i att bli sociala medmänniskor med förståelse för andra m.m. Självständighet Vi ger barnen möjligheter att klara så mycket som möjligt själva. Vi berömmer och uppmuntrar. Individuella mål Vi gör individuella målsättningar och jobbar med det i små grupper. Språk Vi vill att barnen utvecklar ett rikt och nyanserat talspråk och sin förmåga att kommunicera med andra. Att vi väcker en nyfikenhet för skriftspråket. Matematik Vi använder medvetet alla tillfällen för att integrera matematikträning i vardagen. T.ex. dukning, spel, sång och rörelse m.m. Kultur Vi lånar och läser mycket böcker. Vi har varit på teater och sagoföreställningar vid tre olika tillfällen. Vi firar helgdagar och traditioner på vårt speciella sätt. Vi värnar om vår närmiljö. Nationellt mål: Barns inflytande Demokrati. Bildningsnämndens prioriterade mål: Demokrati Vi vuxna måste vara viktiga förebilder. Vi arbetar aktivt med grundläggande värderingar och normer. Vi för en öppen dialog med barnen.

Vi är lyhörda för barnens önskemål och idéer. Vi arbetar medvetet med att barnen får ta ansvar för sig själva och sina handlingar. Vi jobbar ständigt med att barnen får ta hänsyn och visa respekt för andra. Vi jobbar med att barnen får vara delaktiga i förskolans innehåll. Vi jobbar för att barnens åsikter respekteras. Demokrati. Nationellt mål: Förskola och hem Förskolan ska komplettera hemmet. Förtroendefullt samarbete med hemmet. En god introduktion i förskolan. Utvecklingssamtal. Varje inskolning prioriteras. Föräldrar och barn ska känna sig trygga hos oss. Vi för fortlöpande samtal med hemmet om barnens trivsel, lärande m.m. Vi har också utvecklingssamtal. Eftersom vi är ett föräldrakooperativ är föräldrarna mycket engagerade i vår verksamhet. Nationellt mål: Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Förskolan strävar efter att nå ett förtroendefullt samarbete med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet. Vi jobbar med att få en så trygg och harmonisk överskolning som möjligt. Genom att ha en god kontakt med personalen. Vi hälsar på flera gånger och personalen kommer till oss. Överskolningssamtal. Skolbarn kommer och läser för våra barn en gång i veckan. Resultat enkät femåringar Andel som svarat ja (%) 2005 2004 2003 2002 2001 Tycker du att vi vuxna lyssnar på dig? 100 100 100 Får du vara med och bestämma vad ni ska göra? 100 100 100 Analys Toppen, att alla 5-åringar tycker att de vuxna lyssnar på dem och att de får vara med och bestämma. Men vi slår oss inte till ro utan fortsätter att jobba på med våra mål i den lokala läroplanen. Resultat föräldraenkät Andel föräldrar som svarat mycket bra eller bra % 2005 2004 2003 2002 Hur tycker du att samverkan mellan hem och förskola/skola fungerar idag? Femåring 100 100 100 Analys Personalen är mycket medveten om vikten av att ha ett bra samarbete med hemmet. RESULTAT/FÖRBÄTTRINGSÅTGÄRDER UNDER 2005 Vi har jobbat vidare med vår arbetsmiljö. Bl.a. har vi haft en brandskyddskurs med både teori och praktik. Vi har jobbat vidare med genusprojektet. Vårt hälsofrämjande arbete ligger oss varmt om hjärtat. Vi har gott kurser om kost, övervikt och fetma.

Sekretess och anmälningsplikt är ett ämne som vi ständigt måste fördjupa oss i. Eftersom vi är ett privat företag skiljer det sig från kommunens. Vi har gjort om två av våra rum på förskolan. Sagorum och rörelserum. Det blev jättebra. Skriv och läsglädje är något vi jobbar mycket med. Vi var på kurs och fick mera tips och idéer. UTVECKLINGS-/FÖRBÄTTRINGS- ÅTGÄRDER UNDER 2006 Vi jobbar vidare med vår arbetsmiljö. Detta år ska vi gå en ryggskola och HLR kurs. Vårt skyddsombud ska gå en arbetsmiljöutbildning på flera eftermiddagar. Genusprojektet fortsätter. Hela arbetslaget ska fördjupa sig i sekretess och anmälningsplikt. Vi fortsätter att jobba utifrån vår arbetsplan.