Samverkan mellan företag och entreprenörer i stora projekt



Relevanta dokument
Arbetsmiljöfrågor i byggskedet och i det framtida brukandet av objektet beaktas i planeringen och projekteringen.

Hur bra är vi på arbetsmiljö?

Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning

Process IT Bolidens investeringar och framtida behov av automationslösningar. Bildplatshållare. Boliden AB. 1 April 2010

BAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund

Marksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden. Anneli Liljemark Liljemark Consulting

Arbetsmiljörutiner i byggprojekt

Bas P och Bas U 1 dag

BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Jan Kling IVsk. Bättre arbetsmiljö Säkrare arbetsplatser

TEKNISK RIKTLINJE TR utg 1

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Guide för en bättre arbetsmiljö

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA+SAM)

Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning?

Ändringar i AML 3 kap

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret

Renare mark

Gatukontorsdagar Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning

Guide för en bättre arbetsmiljö

Arbetsmiljökrav - Totalentreprenad

Arbetsmiljökrav - Uppdragskonsult

Arbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Nya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen

Arbetsmiljöarbete Ringhals - Vattenfall

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

BAS-P/U Vad ingår? Vad ingår inte?

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Utrymme för vård och omsorgsarbete

RIKTLINJER FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET I NORRTÄLJE KOMMUN

-upprätta arbetsmiljöplaner

Resultat av inspektion 2017 hos Produktion

TEKNISK RIKTLINJE TR utg 1

Arbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens

Arbetsmiljökrav Uppdragskonsult

SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014

Bättre arbetsmiljö varje dag

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

ARBETSMILJÖLAGEN. Lag och föreskrifter. Arbetsmiljöverket Lilliehorn konsult AB. Lilliehorn konsult AB

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING

Arbetsmiljökrav - Totalentreprenad

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljökrav Utförandeentreprenad

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Verksamhetshandbok. GYF Systematiskt arbetsmiljöarbete Årlig uppföljning - Enkät. Systematiskt arbetsmiljöarbete - Årlig uppföljning

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Konkurrenskraftiga gruvor och smältverk Boliden koncernpresentation

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsnivå rutin inom barn- och utbildningsförvaltningen Mer information finns i ledningsverktyget.

Våra utbildningar våren 2016

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Riskhantering i praktiken

Arbetsmiljöpolicy för Hjo kommun

Arbetsmiljöarbete på Trafikverket

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Delegering av arbetsmiljö 2016

Arbetsmiljöansvaret vid villabyggen

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Vad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

Arbetsmiljökrav - Utförandeentreprenad

Arbetsmiljöarbete.

Boliden Koncernpresentation

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun

KURSUTBUD Margareta Nattfalk, Hållbarhetskonsult Hållbar NU

SAM-guide. Om systematiskt arbetsmiljöarbete inom personlig assistans

Arbetsmiljöplan Socialnämnden

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Krav på systematiskt arbete inom arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet

1(10) Arbetsmiljöpolicy. Styrdokument

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Transkript:

Samverkan mellan företag och entreprenörer i stora projekt Lena Olofsson Bergsingenjör Arbetsmiljösamordnare Kontaktperson BAS U 1

Expansion Garpenberg 2.5 Investering: 3,9 miljarder SEK År 2011-2014 Nytt industriområde Nya underjordsanläggningar Nytt anrikningsverk Ny infrastruktur Kapacitetsökning från 1,4 till 2,5 miljoner ton malm per år Successiv produktionsökning från 2 miljoner ton malm per år 2014 till full produktion i slutet 2015 Snitthalter i malmreserven Zink 5,4 % Bly 2,5 % Silver 142 g/ton Produktion till 2030 Stor geologisk potential 2

Vad skiljer ett projekt från fast verksamhet? Många förutsättningar är lika men... Bestämd tidplan Många icke standarsdmässiga arbetsmoment Provisoriska lösningar Många entreprenörer och konsulter Avgränsade arbetsområden där alla skall samsas Många olika företagskulturer Ytterligare lagstiftning tillkommer (Bygg och anläggningsarbete) 3

Samverkan sker på många plan Företagens ledningar (VD-nivå) Beställarens och entreprenörens projektorganisationer Beställarens och entreprenörens arbetsmiljöorganisationer Beställarens och entreprenörens skyddsombud Arbetsmiljöfrågor behandlas på alla möten, och är alltid först på agendan! Viktigt med öppenhet för att skapa ett bra arbetsklimat! 4

Garpenberg 2.5 Arbetsmiljöorganisation BASP/U Byggherre Boliden Mineral AB (jur person) Bas P Boliden Mineral AB (jur. person) Bas U Boliden Mineral AB (jur person) Kontaktperson Bas P Kontaktperson Bas U Konstruktionsansvarig Mark & Bygg Ovan jord Handläggare projektorganisation Handläggare entreprenör Samordningsansvarig fast driftställe Under jord Handläggare projektorganisation Handläggare entreprenör Samordningsansvarig fast driftställe 5

Olycksfallsfrekvens Påverkan på miljö Vägen till en väl fungerande säkerhetskultur Utgångsläge Det systematiska miljö/arbetsmiljöarbetet baseras främst på Lagkrav Branschkrav Beställarkrav Ständiga förbättringar Planera Åtgärda Genomföra Följa upp Förändringsarbete Det systematiska miljö/arbetsmiljöarbetet baseras även på Högt ställda interna krav Certifierade standarder En väl fungerande Säkerhetskultur Det känns naturligt och enkelt att arbeta systematiskt med arbetsmiljö och miljö Noll olycksfall är ett satt mål som är fullt realistiskt att nå Tid 6

Kontraktet är skrivet Jobbet är påbörjat Det börjar att hända saker Hur samverkan utformas beror på följande 4 olika situationer 7

Verktygslåda för bra samverkan Två viktiga verktyg som vi arbetar med: Öppenhet och Formalia 9

Verktygslåda för bra samverkan Öppenhet Erfarenheter från vårt projekt Offentlig månadsrapport för arbetsmiljö och miljö Öppen redovisning av alla tillbud och olycksfall Chefer från både beställaren och entreprenören besöker tillsammans arbetsplatserna Viktigt att beställarens chefer sätter ribban och tonen inom projektet Vänligt men bestämt Tydligt budskap till beställarorganisationen om att entreprenörer är viktiga gäster Beställaren visar uppskattning när det går bra Gemensamma Brainstorming-möten för att lösa svåra problem 10

Verktygslåda för bra samverkan Formalia Arbetsmiljölagen AFS Afsarna Kontrakt Arbetsmiljöplan BASP/U Lokala skyddsföreskrifter Skyddskommitté Skyddsronder Avvikelserapportering CE-märkning 11

Exempel på Formalia Kontrakt för Garpenberg 2.5 projektet HMS punkter Utbildningskrav Krav på riskanalyser Tillämpliga lagar, policies och rutiner Beställaren har vetorätt angående utförarens organisation Beställaren har rätt att avvisa medarbetare som inte följer regler eller drogpolicyn Beställaren har rätt att inspektera arbetsplatser samt dokumentation Arbetsmiljöplan 12

Exempel på Formalia Arbetsmiljölagen och våra kära AFSar är ett fantastiskt hjälpmedel! Här står det hur det skall vara! 13

Verktygslåda för ett bra samarbete Formalia fungerar i alla situationer När man skall hantera en svår fråga och man har: goda, nära kontakter mellan beställare-entreprenör, man är goda vänner dåliga kontakter mellan beställare-entreprenör, man är mindre goda vänner 14

Lyckad samverkan Öppenhet och Formalia skall man vårda och vara rädd om. Formalia kan upplevas som besvärligt och krångligt men är guld värt En lyckad samverkan är en förutsättning för ett lyckat projekt! 15

Tack för visat intresse! 16

Arbetsmiljö hur går det? B20 Avvikelser Arbetsmiljö 120 100 80 60 40 20 0 Olycksfall 0-skada Tillbud Risk/Oordning Färdolycksfall B20 Olycksfallsfrekvens 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 Olycksfallsfrekvens per miljon arbetade timmar Olycksfallsfrekvens inkl. 0-skada per miljon arbetade timmar 0,00 17

Exempel på Formalia BasP och BasU - arbetsfördelning BasP Planering av projektering avseende bygg- och anläggnignsarbete Samordna så att arbetsmiljöfrågor beaktas för utföradeskedet och brukarskedet Upprätta en arbetsmiljöplan och en dokumentation Upprätta en risklista BasU Samordna arbetet med att förebygga risker för ohälsa och olycksfall Samordna tekniska och organisatoriska arbetsmiljöåtgärder Säkerställa att entreprenörerna på arbetsplatsen följer de arbetsmiljöregler som är tillämpliga 18