Arbetsmiljökrav - Totalentreprenad
|
|
- Nils Eriksson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SVENSKÅ KRAFTNÄT SAMORDNINGSENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VÅR BETECKNING TR Arbetsmiljökrav - Totalentreprenad Byggherreansvar Denna tekniska riktlinje innehåller arbetsmiljökrav för totalentreprenader där Svenska kraftnät har byggherreansvaret enligt arbetsmiljölagstiftningen. Riktlinjen gäller vid genomförande av bygg- och anläggningsarbeten som utförs på uppdrag av Svenska kraftnät. SvK4005. v
2 2 (16) Utgåva Ändringsnot Datum 1 Första utgåvan Uppdateringar, förtydliganden och mindre kompletteringar i flertalet avsnitt
3 3 (16) Innehåll 1 Definitioner Omfattning och ansvar Ansvar och organisation Byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering, BAS- P Byggarbetsmiljösamordnare för utförandet, BAS-U Styrning av uppdraget Projektering Utförande Skyddsutrustning Personlig skyddsutrustning Gemensam skyddsutrustning, första hjälpen Kontroll och uppföljning Alkohol, narkotika och läkemedel Bilaga 1 Lämplighetskrav för handläggare BAS-P Bilaga 2 Minimikrav arbetsuppgifter handläggare BAS-P Bilaga 3 Lämplighetskrav för handläggare BAS-U Bilaga 4 Minimikrav arbetsuppgifter handläggare BAS-U
4 4 (16) 1 Definitioner Arbetsmiljöplan: Avvikelse Handling som bl.a. anger arbetsmiljöorganisation, risker och åtgärder i det aktuella projektet för att säkerställa gällande arbetsmiljökrav. Planen ska som minst innehålla de krav som anges i arbetsmiljölagstiftningen och vara uppbyggd enligt Svenska kraftnäts mall som återfinns på svk.se. Oönskad händelse eller icke uppfyllande av ställda krav: > Händelse där olycka eller tillbud har inträffat, eller hade kunnat inträffa > Iakttagelse av ett fel, en risk eller en brist som kan leda till olycka eller tillbud (riskobservation) > Avsteg från arbetssätt, praxis, rutin, lagkrav etc. > Brist i produkt, tjänst eller leverans BAS: Beställare Byggherre: Byggnads- och anläggningsarbete: Entreprenör HMSK: Konsult Leverantör: Samordningsmöte Totalentreprenad: Underleverantör: Byggarbetsmiljösamordnare ska enligt arbetsmiljölagen utses för både planering och projektering (BAS-P) och för utförandefasen (BAS-U). BAS kan vara en juridisk person, affärsverk eller fysisk person. Den part som beställer en vara eller tjänst. Som byggherre räknas den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete. Arbete eller verksamhet som Leverantören bedriver ute i fält enligt kontrakt med Svenska kraftnät, se AFS 1999:3. Företag som levererar mer eller mindre kompletta byggtjänster eller underhållstjänster. Tjänsten kan inkludera material. Arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet och kvalitet (säkerhet är exkluderat). Konsultföretag som levererar tjänster. Inkluderar rollen Projektör. Samlingsbegrepp för alla företag som Svenska kraftnät har avtal med och som levererar produkter/tjänster. Det innefattar Entreprenör och Konsult. Underleverantörer kan vara något av endera men där Svenska kraftnät inte är avtalspart. Ett fysiskt möte med en skriftlig agenda som ska protokollföras En totalentreprenad karaktäriseras av att entreprenören själv utför, eller låter för egen räkning utföra, projekteringen. Beställaren har som underlag vanligen lämnat ifrån sig någon form av enklare handlingar, där krav på den tänkta funktionen framgår. Entreprenadformen kallas ibland pga. detta för funktionsentreprenad. Det standardavtal som gäller för totalentreprenader är ABT (Allmänna bestämmelser för totalentreprenader avseende byggnads-, anläggnings- och installationsarbeten) med tillhörande administrativa föreskrifter (AFD.xxx). Företag som är entreprenör eller konsult och är avtalspart med Svenska kraftnäts kontrakterade Leverantör.
5 5 (16) 2 Omfattning och ansvar Denna tekniska riktlinje gäller enbart vid upphandling av totalentreprenader enligt Allmänna Bestämmelser och när Svenska kraftnät har byggherreansvaret enligt arbetsmiljölagstiftningen. Byggherren ansvarar för att utse byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering samt för utförande av arbetet. Krav som ställs på systematisk styrning av arbetsmiljö-, miljö-, elsäkerhets- och kvalitetsarbete vid genomförande av byggnads-, anläggnings- och underhållsarbeten, förrådsverksamhet, konsulttjänster inom planering och projektering samt andra likartade uppdrag återfinns i TR13-01 och gäller parallellt med denna tekniska riktlinje. Kraven omfattar den verksamhet som Leverantören bedriver enligt kontrakt med Svenska kraftnät. Kraven gäller även samtliga Underleverantörer och Underkonsulter som arbetar inom uppdraget. Den Leverantör som Svenska kraftnät tecknat avtal med ansvarar för att säkerställa att kraven i detta dokument följs. Entreprenör, Projektör/ Konsult benämns nedan som Leverantör och Svenska kraftnät som Beställare. Regler för arbetsmiljöarbetet i sin helhet finns i arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen och arbetsmiljöföreskrifter. 3 Ansvar och organisation Av Kontraktet framgår vem Beställaren utsett som byggarbetsmiljösamordnare enligt AML 3 kap. 6. Uppgiften som byggarbetsmiljösamordnare får inte överföras till annan part utan Beställarens skriftliga godkännande. Innan uppdraget får påbörjas ska den utsedda redovisa vilken eller vilka handläggare som man avser att använda i arbetsmiljöarbetet (BAS-P och/eller BAS-U) jämte skriftlig dokumentation som styrker att personen eller personerna innehar de kvalifikationer som anges i avsnitt 3.1. samt Byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering, BAS-P Arbetsmiljöplan och förhandsanmälan BAS-P ska ta över och vidareutveckla den arbetsmiljöplan som Beställaren har tagit fram i planeringsskedet. Arbetsmiljöplanen för byggnads- och anläggningsarbeten ska vara en separat plan och innehålla minst det som anges i mallen för arbetmiljö-
6 6 (16) plan som finns på Beställarens hemsida under Aktörsportalen, Mallar till TR13. I samband med överlämnandet ska ett överlämningsmöte med en genomgång av arbetsmiljöplanen och entreprenadens förutsättningar äga rum. Genomfört möte skall dokumenteras. Beställaren ska ta initiativ till mötet. Vid byte av handläggare BAS-P skall även dokumenterat överlämningsmöte genomföras enligt ovan. I de fall en förhandsanmälan krävs ansvarar Beställaren för att skicka den till Arbetsmiljöverket. Handläggare BAS-P ska > Ha kompetens, kvalifikationer och erfarenheter enligt lämplighetskrav i bilaga 1. BAS-utbildning får inte vara äldre än tre år, intyg ska kunna styrkas för Beställaren. > Som minimikrav genomföra arbetsuppgifter som framgår av bilaga 2. För att se arbetsuppgifterna i sin helhet hänvisas till arbetsmiljölagen med tillhörande föreskrifter.
7 7 (16) 3.2 Byggarbetsmiljösamordnare för utförandet, BAS-U Arbetsmiljöplan och förhandsanmälan BAS-U ska ta över och vidareutveckla den arbetsmiljöplan som BAS-P har tagit fram. Arbetsmiljöplanen för byggnads- och anläggningsarbeten ska vara en separat plan och innehålla minst det som anges i mallen för arbetsmiljöplan som finns på Beställarens hemsida under Aktörsportalen, Mallar till TR13.. I samband med överlämnandet ska ett överlämningsmöte med en genomgång av arbetsmiljöplanen och entreprenadens förutsättningar äga rum. Genomfört möte skall dokumenteras. BAS-P ska ta initiativ till mötet. Vid byte av handläggare BAS-U skall även dokumenterat överlämningsmöte genomföras enligt ovan. BAS-U ska vid behov/ändrade förutsättningar uppdatera förhandsanmälan tilldelad av Beställaren samt tillse att den anslås på arbetsplatsen. BAS-U ska kalla Leverantör med ev. Underleverantörer och Beställare till samordningsmöte, som ska genomföras i tillräcklig omfattning beroende på uppdragets art och intensitet. Handläggare BAS-U ska > Ha kompetens, kvalifikationer och erfarenheter enligt lämplighetskrav i bilaga 3. BAS-utbildning får inte vara äldre än tre år, intyg ska kunna styrkas för Beställaren. > Vara svensktalande men även kunna kommunicera på i förväg fastställt språk som förstås av alla på arbetsplatsen. > Som minimikrav genomföra arbetsuppgifter som framgår av bilaga 4. För att se arbetsuppgifterna i sin helhet hänvisas till arbetsmiljölagen med tillhörande föreskrifter. 4 Styrning av uppdraget Med upprättad arbetsmiljöplan och riskhantering från planeringsskedet som grund ska Leverantören i projekteringsskedet utföra punkterna under rubrik 4.1. När riskhanteringen från projekteringsskedet är genomförd ska Leverantören utföra punkterna under rubrik Projektering > Utreda eventuella risker för ohälsa/olycksfall för de intressenter som kommer att vistas inom den projekterade anläggningen under drift- och förvaltnings-
8 8 (16) skedet, vid ändring och rivning. Risker vid utförandet av arbetet avseende uppförandet av såväl tillfälliga som permanenta konstruktioner ska också utredas. Riskhanteringen ska följa kraven i TR > Om Leverantören avser utföra någon aktivitet inom området före etablering som innebär arbete med särskild risk enligt AFS Byggnads- och anläggningsarbete inkl. ändringsföreskrifter ska man redovisa dessa aktiviteter med förebyggande åtgärder för handläggare BAS-P innan aktiviteten får påbörjas. > Redovisa arbetsmiljöarbetet regelbundet under rubriken HMSK vid projekteringsmöten. Följande ska som ett minimum redovisas; riskhantering, åtgärder som genomförts för att minimera risker för ohälsa/olycksfall i alla skeden. > Ha dialog med av Beställaren utsedd BAS-P och alltid leverera de uppgifter, delta i ev. samordningsmöten som krävs så att handläggare BAS-P kan genomföra sina arbetsmiljöarbetsuppgifter. 4.2 Utförande Före etablering ska Leverantören inklusive alla Underleverantörer som kommer att vara aktiva på arbetsplatsen: > Analysera vilka risker som kan uppstå med valda arbetsmetoder och beskriva hur de ska förebyggas. Riskhanteringen ska följa kraven i TR Om Leverantör/Underleverantör förespråkar en annorlunda metod än den som arbetsmiljöplanen förutsatt ska denna särskilt analyseras och kommuniceras med handläggare BAS-U före utförandet. > Elsäkerhetsplanera alla aktiviteter vid arbete i eller i närheten av högspänningsledningar och kommunicera med handläggare BAS-U före utförandet. För specifika elsäkerhetskrav se gällande ESA och/eller TR > I sin tidsplanering ta särskild hänsyn till risken för ohälsa/olycksfall genom tidspress och ange åtgärder för att minimera den risken. De ska även ha dokumenterade rutiner för att säkerställa att arbetstidernas förläggning är sådana att arbetsmiljön och säkerheten inte äventyras. > Redovisa arbetsmiljöorganisationen skriftligt. Av beskrivningen ska tydligt framgå för vilka Leverantören är arbetsgivare och vilka som är Underleverantörer med egen arbetsledning samt ansvar och befogenheter inom arbetsmiljöarbetet. Under utförandet av uppdraget ska Leverantören inklusive alla Underleverantörer som är aktiva på arbetsplatsen: > Systematiskt lämna uppgifter avseende risker inom uppdraget allteftersom arbetet fortskrider och inför samordningsmöten.
9 9 (16) > Då risker finns som ska samordnas är det handläggare BAS-U som är ansvarig för att samordning sker och för att ställa krav på att eventuella åtgärder utförs. > Genomföra de åtgärder och ändringar som anbefalls av handläggare BAS-U. > Redovisa arbetsmiljöarbetet regelbundet under punkten HMSK vid byggmöte. Följande ska som minimum redovisas; samtliga olyckor, allvarliga tillbud, grundorsaker och åtgärder som genomförts, nytillkomna risker och planerade åtgärder. Här ska också redovisas de åtgärder som genomförts i anslutning till skyddsrond och/eller beslut i skyddskommitté. > Säkerställa god ordning på arbetsplatsen. > Ha skyltar och annan anslagen information på svenska samt översatt till de språk förstås av alla på arbetsplatsen. > Dokumentera att tekniska anordningar, maskiner och fordon är besiktade av behörig instans, provade och godkända samt att förare har tillräcklig kompetens samt redovisa detta för handläggare BAS-U. > Se till att den egna verksamheten inte medför risk för ohälsa eller olycksfall för någon inom uppdraget Efter genomfört uppdrag ska Leverantören inklusive alla Underleverantörer som är aktiva på arbetsplatsen: > Medverka och lämna uppgifter om ev. kvarvarande risker samt övriga relevanta uppgifter till handläggare BAS-U som för detta vidare till handläggare BAS-P som underlag till arbetet med att sammanställa slutdokumentation för hälsa och säkerhet. 5 Skyddsutrustning 5.1 Personlig skyddsutrustning Leverantören ska, innan personlig skyddsutrustning väljs, analysera och bedöma riskerna vid arbetet och vilka egenskaper utrustningen ska ha för att skydda mot dessa. Därvid ska hänsyn tas även till risker som utrustningen i sig kan orsaka. Bedömningen ska revideras när någon förändring inträffat som har betydelse för bedömningen. Leverantören ansvarar för att följande personliga skyddsutrustning enligt gällande standard/norm bärs av samtliga som vistas inom arbetsområdet, om det inte efter riskbedömning är uppenbart obehövligt (enligt AFS 1999:3): > Skyddshjälm med hakrem*
10 10 (16) > Varselväst eller arbetskläder i reflekterande material > Skyddsskor med spiktrampskydd och skyddståhätta* *) För utomstående besökare vid kortvarigt arbetsplatsbesök kan kravet på hakrem samt skyddsskor undantas om personen blir guidad runt av någon med god kännedom av verksamheten och guidningen sker på sådant sätt att de inte utsätts för risk för skador. Ytterligare personlig skyddsutrustning ska användas i enlighet med aktuell riskanalys/skyddsinstruktion eller direktiv från BAS-U på aktuell arbetsplats. Skyddsglasögon ska bäras där det finns risk för ögonskador. För övrigt ska personlig skyddsutrustning bäras när det behövs, t ex skyddshandskar, hörselskydd, fallskyddsutrustning etc. Vid arbete inom driftsatta stationer/ledningar/tunnlar/förrådsverksamhet ska gällande skydds- och ordningsregler följas. 5.2 Gemensam skyddsutrustning, första hjälpen Leverantören ansvarar för att det på varje arbetsställe inom arbetsområdet finns tillgång till följande gemensamma skyddsutrustning: > ABC handbrandsläckare, 6kg/i tillräcklig omfattning > Brandfilt > Ögondusch eller sköljflaskor > Första hjälpen-tavla eller första hjälpen-väska Leverantören ansvarar för att skyddsutrustning och första hjälpen-material underhålls, finns tillgängligt i tillräckligt antal och förvaras så att dess skyddseffekt och hygieniska standard bibehålls. 6 Kontroll och uppföljning 6.1 Alkohol, narkotika och läkemedel Det är inte acceptabelt att en person är påverkad av alkohol, annat berusningsmedel eller använder icke medicinsk läkemedel på arbetsplatsen. Beställaren ska beredas möjlighet att genomföra alkohol- och drogtester under uppdragsperioden.
11 11 (16) I de fall någon anställd hos Leverantören eller av denna anlitad Underleverantör påträffas påverkad av alkohol eller någon annan drog under arbetstid ska personen omedelbart och på ett betryggande sätt lämna arbetsplatsen. Det åligger Leverantören att tillse detta och ersätta denne med annan person med motsvarande kompetens.
12 12 (16) Bilaga 1 - Lämplighetskrav för handläggare BAS-P Grundläggande kompetenskrav: > Goda kunskaper om innehållet i Arbetsmiljölagen och, arbetsmiljöförordningen samt tillämpliga föreskrifter från Arbetsmiljöverket > Gällande ESA Grund och Arbete för fackkunnig > Aktuella delar av Elsäkerhetslag SFS 2016:732, Elsäkerhetsförordning SFS 2017:218 samt Elsäkerhetsverkets föreskrift ELSÄK-FS 2006:1 Yrkesmässig verksamhet > Skötselstandard SS-EN version 3 > ElnätsBranschens Riktlinjer - EBR Krav på erfarenhet (styrks via CV och referenstagning på begäran från beställaren): > Erfarenhet av utförande av byggnads- och anläggningsarbete > Erfarenhet av arbete med samordning, ledning eller styrning av byggprojekt > Erfarenhet av projektering Intyg som ska uppvisas för att styrka kompetenskraven: > Utbildning AML, arbetsmiljöförordningen, t.ex. BAM-utbildning > Utbildning i relevanta föreskrifter > BAS-Utbildning > Utbildning i relevanta föreskrifter, minimum: Föreskrifterna om byggnads- och anläggningsarbete Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete Föreskrifterna om belastningsergonomi Föreskrifterna om arbetsplatsens utformning Föreskrifterna om stegar och arbetsbockar Föreskrifterna om ställningar Föreskrifterna om asbest Föreskrifterna om kemiska arbetsmiljörisker Utöver ovan nämnda föreskrifterna kan ytterligare kunskaper behövas beroende på vilka risker som förekommer i arbetet. > ESA-utbildning inkl. godkänt resultat på skriftligt prov
13 13 (16) Bilaga 2 Minimikrav arbetsuppgifter handläggare BAS-P Handläggare BAS-P ska se till att samordna arbetet med att förebygga risker för ohälsa och olycksfall inom uppdraget och som minimikrav utföra de uppgifter som anges nedan; delta i planeringen och ledningen av projektering, samt att vara delaktig i varje projektering inom projektet. samordna samtliga projekteringar, så att arbetsmiljöfrågor beaktas för utförandeskedet och brukarskedet. Detta gäller särskilt för de arbetsmoment som utförs samtidigt eller efter varandra, eller då tidsåtgången för sådana arbetsmoment beräknas. samordna arbetet så att alla medverkande tar hänsyn till varandras planer delta i tidsplaneringen för utförandet av entreprenaden så att risk för ohälsa och olycksfall undviks. upprätta eller låta upprätta arbetsmiljöplan innan byggarbetsplatsen etableras se till att anpassningar och uppdateringar genomförs av arbetsmiljöplan och annan dokumentation kontinuerligt rapportera status avseende arbetsmiljöarbetet skriftligt till beställaren vara aktiv under utförandeskedet gällande frågor och förändringar som rör projektering samt slutdokumentation se till att slutdokumentation för hälsa och säkerhet tas fram och färdigställs i samband med projektets avslutande. Dokumentationen ska lämnas till Beställaren.
14 14 (16) Bilaga 3 - Lämplighetskrav för handläggare BAS-U Grundläggande kompetenskrav: > Goda kunskaper om innehållet i Arbetsmiljölagen och, arbetsmiljöförordningen samt tillämpliga föreskrifter från Arbetsmiljöverket > Gällande ESA Grund och Arbete för fackkunnig > Aktuella delar av Elsäkerhetslag SFS 2016:732, Elsäkerhetsförordning SFS 2017:218 samt Elsäkerhetsverkets föreskrift ELSÄK-FS 2006:1 Yrkesmässig verksamhet > Skötselstandard SS-EN version 3 > ElnätsBranschens Riktlinjer - EBR Krav på erfarenhet (styrks via CV och referenstagning på begäran från beställaren): > Erfarenhet av utförande av byggnads- och anläggningsarbete > Erfarenhet av arbete med samordning, ledning eller styrning av byggprojekt Intyg som ska uppvisas för att styrka kompetenskraven: > Utbildning AML, arbetsmiljöförordningen, t.ex. BAM-utbildning > BAS-Utbildning > Utbildning i relevanta föreskrifter, minimum: Föreskrifterna om byggnads- och anläggningsarbete Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete Föreskrifterna om belastningsergonomi Föreskrifterna om arbetsplatsens utformning Föreskrifterna om stegar och arbetsbockar Föreskrifterna om ställningar Föreskrifterna om asbest Föreskrifterna om kemiska arbetsmiljörisker Utöver ovan nämnda föreskrifterna kan ytterligare kunskaper behövas beroende på vilka risker som förekommer i arbetet. > ESA-utbildning inkl. godkänt resultat på skriftligt prov
15 15 (16) Bilaga 4 Minimikrav arbetsuppgifter handläggare BAS-U Handläggare BAS-U ska se till att samordna arbetet med att förebygga risker för ohälsa och olycksfall på arbetsstället och som minimikrav utföra de uppgifter som anges nedan; se till att anpassningar och uppdateringar genomförs av arbetsmiljöplanen och dess bilagor vid behov och/eller ändrade förutsättningar se till att arbetsmiljöplan, skydds-och ordningsregler, risker, arbetsberedningar och instruktioner samt annan relevant information finns på ett språk som förstås av alla på arbetsplatsen samt att de efterlevs. samordna tillämpningen av relevanta arbetsmiljöregler när tekniska eller organisatoriska frågor om planeringen av arbetsmoment som ska utföras samtidigt eller efter varandra avgörs och när tidsåtgången för sådana moment beräknas, ställa krav på att det på varje arbetsställe inom uppdraget finnas personal utbildade och med kompetens inom brandsläckning, första hjälpen samt hjärt- och lungräddning. samordna tillämpningen av relevanta arbetsmiljöregler för att säkerställa att den eller de som bedriver verksamhet på arbetsstället tillämpar dessa regler på ett systematiskt sätt samt följer gällande arbetsmiljöplan, samordna åtgärder för att kontrollera att byggnads- eller anläggningsarbetet med avseende på arbetsmiljön utförs på ett korrekt sätt, vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att endast behöriga personer ges tillträde till arbetsstället, organisera de uppgifter som enligt 7 g kapitel 3 AML ankommer på dem som bedriver verksamhet på ett gemensamt arbetsställe, se till att arbete tidsplaneras på det sätt som behövs för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall till följd av att olika verksamheter pågår på arbetsstället, ställa krav på att allmänna skyddsanordningar inrättas och underhålls samt se till att allmänna skyddsregler för arbetsstället utfärdas, se till att ansvaret för de speciella skyddsanordningar som kan behövas för ett visst eller vissa arbeten klargörs och ställa krav på att personalutrymmen och sanitära anordningar inrättas på arbetsstället i behövlig omfattning.
16 16 (16) kontrollera att tekniska anordningar, maskiner och fordon är besiktade av behörig instans, provade och godkända samt att förare har tillräcklig kompetens kontinuerligt rapportera status avseende arbetsmiljöarbetet skriftligt till beställaren
Arbetsmiljökrav - Totalentreprenad
SVENSKA KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VAR BETECKNING TR.13-02-02 DATUM 2019-04-30 Jhi/KlÄxlL. GF, GI, GS,m, NL, NP, NS, NT, SD, SK TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 2 FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav - Totalentreprenad
Arbetsmiljökrav - Utförandeentreprenad
SVENSKA KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VÅR BETECKNING TR13-02-03 DATUM 2019-04-30 UTGAVA 2 GF,GI, GS,Wnl, TEKNISK riktlinje NP, NS, NT, SD, SK T6 FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav - Utförandeentreprenad
TEKNISK RIKTLINJE TR utg 1
SvK4005, v4.0, 2016-04-27 ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE VÅR BETECKNING HM TR 13-02-02 DATUM SAMRÅD 2016-09-13 N, A, F, S, K, H TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 1 TD FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav Totalentreprenad Uppdragstagare
TEKNISK RIKTLINJE TR utg 1
SvK4005, v4.0, 2016-04-27 ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE HM VÅR BETECKNING TR13-02-01 DATUM SAMRÅD 2016-09-13 N, A, F, S, K, H TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 1 TD FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav Totalentreprenad Byggherreansvar
Arbetsmiljökrav - Uppdragskonsult
SVENSKA KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VAR BETECKNING TR13-02-04 DATUM 2019-04-30 TEKNISK RIKTLINJE UTGÄVA 2 FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav - Uppdragskonsult Byggherreansvar Denna tekniska riktlinje
Arbetsmiljökrav Utförandeentreprenad
SvK4005, v4.0, 2016-04-27 ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE VÅR BETECKNING HM TR 13-02-03 DATUM SAMRÅD 2016-09-13 N, A, F, S, K, H TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 1 TD FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav Utförandeentreprenad Denna
Arbetsmiljökrav Uppdragskonsult
SvK4005, v4.0, 2016-04-27 ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE VÅR BETECKNING HM TR 13-02-04 DATUM SAMRÅD 2016-09-13 N, A, S, K, F, H TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 1 TD FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav Uppdragskonsult Byggherreansvar
Särskilda arbetsmiljökrav - Arbete i tunnel
SVENSKA KRAFTNÄT ENHET. VERKSAMHETSOMRÅDE HM var beteckning TR13-02-08 DATUM 2017-10-02 ä^srad /f tj cau,cfi,dnl,cnt TEKNISK RIKTLINJE utgava 1 Särskilda arbetsmiljökrav - Arbete i tunnel Denna tekniska
Arbetsmiljökrav - Underhållsentreprenad
= " SVENSKA _ - KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VÄR beteckning TR13-02-06 DATUM "v J^fc\PL' 2019-04-30 GF, GI, GS/NA, NL, TEKNISK RIKTLINJE Arbetsmiljökrav - Underhållsentreprenad Denna tekniska
Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning
1 Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning Janke Wikholm 2 Byggplatsdirektivet Utdrag ur inledningen av rådets direktiv 92/57 EEG På tillfälliga och rörliga
AFS 2008:16. och dessa föreskrifter.
5 a Den som låter utföra ett byggnads- eller anläggningsarbete ska under varje skede av planeringen och projekteringen se till att arbetsmiljön under byggskedet särskilt uppmärksammas i följande avseenden.
Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning
Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning 2014-06-18 1/5 Innehåll Syfte/bakgrund... 3 Omfattning... 3 Ansvar och Genomförande... 3 Renodlad BAS med sjävständig entreprenör... 3 Renodlad BAS med egen
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160); SFS 2008:934 Utkom från trycket den 2 december 2008 utfärdad den 20 november 2008. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 i fråga
Arbetsmiljöfrågor i byggskedet och i det framtida brukandet av objektet beaktas i planeringen och projekteringen.
Byggherren ansvarar för att: (se 3 kap. 6 AML) Arbetsmiljöfrågor i byggskedet och i det framtida brukandet av objektet beaktas i planeringen och projekteringen. En byggarbetsmiljösamordnare för planering
Krav på systematiskt arbete inom arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet
SvK4005, v4.0, 2016-04-27 ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE HM VÅR BETECKNING TR13-01 DATUM SAMRÅD 2016-09-13 N, A, S, K, F, H TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 5 TD FASTSTÄLLD Krav på systematiskt arbete inom arbetsmiljö,
Krav på systematiskt kvalitetsarbete - Underhållsentreprenad
SVENSKA KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VÅR BETECKNING TR13-05-01 DATUM 2019-04-30 UTGÅVA 1 s, GI, GS/NA, NL, NP, NS, NT, SD, SK *0 we TEKNISK RIKTLINJE FASTSTÄLLD Krav på systematiskt kvalitetsarbete
ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014
ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014 Ansvar enligt Arbetsmiljölagen - Arbetsgivarens huvudansvar - Arbetstagarens ansvar - Rådighetsansvar och ansvar för inhyrda - Samordningsansvar
BAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund
BAS-P, BAS-U Ansvar och roller Morgan Näslund Vilka regler finns det som reglerar arbetsmiljön? Arbetsmiljölagen Beslutas av riksdagen Arbetsmiljöförordningen meddelas av regeringen Arbetsmiljöföreskrifter
Arbetsmiljökrav Underhållsentreprenad
SvK4005, v4.0, 2016-04-27 ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE VÅR BETECKNING HM TR 13-02-06 DATUM SAMRÅD 2016-09-13 N, F, S, K, A, H TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 1 TD FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav Underhållsentreprenad
Krav på systematiskt arbete inom arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet
SVENSKÅ KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VAR BETECKNING TR13-01 DATUM 2019-04-30 UTGÄVA 6 ii m samrad GF, GI, GS, NA, NL, NP, NS, NT, SD, SK Kö TEKNISK RIKTLINJE FASTSTÄLLD TD Krav på systematiskt
FU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Handling 7.5 Giltig från Versionsnummer Antal sidor 2010-03-31 Utgåva J 5 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagor F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Personal Handläggande enhet, Handläggare
Arbetsmiljörutiner i byggprojekt
www.byggledarskap.se Arbetsmiljörutiner i byggprojekt 1(5) Arbetsmiljörutiner i byggprojekt Arbetsmiljöarbetet i ett byggprojekt styrs via lagstiftning och de arbetsmiljöregler som tas fram av Arbetsmiljöverket.
Nya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen
Nya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen Den 1 januari 2009 började ändringar i föreskrifterna om byggnads- och anläggningsarbete (1999:3) att gälla. Tillsammans med ändringar i tredje kapitlet
FU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Systemmdell FU 2000 Handling 7.4 Giltig från Versinsnummer Antal sidr 2010-03-31 Utgåva J 7 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagr F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Persnal Handläggande
Renare mark
Renare mark 2012-05-08 Lars Blomgren Projektledare Hifab 010-476 60 91 Arbetsmiljö Vid utförande av efterbehandlingsåtgärder Målsättning/vision Samhällsbyggare Förändrar det hälso- och riskbedömningen
Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning?
Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning? Den här broschyren vänder sig till dig som har ett arbetsmiljöansvar inom bygg- och anläggning. Här kan du läsa om vad som behöver göras under olika skeden
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Ändringar i AML 3 kap
Ändringar i AML 3 kap med följdändringar d i AFS 1999:3 Ikraft sedan 1 jan 2009 1 Kritik från EU-kommissionen Formell underrättelse från europeiska kommissionen april 2006 - Regeringens tilläggsdirektiv
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Ansvar för vissa andra skyddsansvariga under planeringen och projekteringen
Ansvar för vissa andra skyddsansvariga under planeringen och projekteringen 10 Även de som medverkar vid planeringen och projekteringen ska, inom ramen för sina uppdrag, i tillämpliga delar följa det som
Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Bilaga. Arbetsmiljö ROLLBESKRIVNINGAR. Fastighetsförvaltningens projekteringsanvisningar
Bilaga Arbetsmiljö ROLLBESKRIVNINGAR Fastighetsförvaltningens projekteringsanvisningar 1 Bilaga: Arbetsmiljö, Rollbeskrivningar December 2018 Detta dokument ingår som bilaga till fastighetsförvaltningens
Gemensamma Ordnings- och arbetsmiljöregler
Bilaga 1.4 Gemensamma ordnings- och arbetsmiljöregler (dat.2013-12-18) Gemensamma Ordnings- och arbetsmiljöregler Gemensamma ordnings- och arbetsmiljöregler för Omlastningsterminalen i Skalleby, Torsby
BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Riktlinje Arbetsmiljö vid byggnads- och anläggningsarbeten
Riktlinje Arbetsmiljö vid byggnads- och anläggningsarbeten Upprättad av: Jan Söderström Ansvarig: Jan Söderström Datum: 2018-03-28 Revidering: [Revideringsbeteckning] Revideringsdatum: [Revideringsdatum]
SAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Kravspecifikation för certifiering av Byggarbetsmiljösamordnare
BAS-P för planering och projektering BAS-U för utförandet av ett byggnads- eller anläggningsarbete Detta dokument är framtaget av Samrådsgruppen för certifiering av 1 Bakgrund och syfte med certifieringen
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Kunskapsmål. Byggbranschen arbetsmiljö. Arbetsmiljö på byggarbetsplatsen. Arbetsolyckor 2010 2012, avvikelser
Arbetsmiljö på byggarbetsplatsen Kunskapsmål Efter föreläsningen skall ni: Veta om Arbetsmiljölagen (AML) Förstå rollen av alla aktörer på byggarbetsplatsen Förstå hur arbetsmiljön påverkar arbetet på
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD SVERIGES BYGGINDUSTRIER ARBETAR FÖR SÄKRA ARBETSPLATSER Våra arbetsplatser ska vara säkra, trygga
Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg
Arbetsmiljö och ansvar Anna Varg Arbetsmiljöverket 11-11-16 1 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över bl a arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter Utfärda föreskrifter med stöd
FU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Systemmdell FU 2000 Handling 7.4 Giltig från Versinsnummer Antal sidr 2010-03-31 Utgåva J 6 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagr F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Persnal Handläggande
Svenska kraftnäts kompletterande krav på redovisning av egenkontroll av elinstallation och innehavarens ansvar vid anläggningsprojektprojekt
SVENSKA KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH BETECKNING/DNR TR13-O3-OI Svenska kraftnäts kompletterande krav på redovisning av egenkontroll av elinstallation och innehavarens ansvar vid anläggningsprojektprojekt
BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P och BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
-upprätta arbetsmiljöplaner
-upprätta arbetsmiljöplaner Vad är en arbetsmiljöplan? Varför måste den finnas? Vad ska ingå i en arbetsmiljöplan Vad är en arbetsberedning Vad är Bas-P och Bas U? Hur är lagen? Är straffet fängelse? Vad
Arbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå
Arbetsmiljö Med fokus på BAS-P BAS-U Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå Dagens upplägg - Arbetsmiljörättsligt regelverk - Övergripande genomgång - Bygg- och anläggningsentreprenader - Arbetsmiljö
Marksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden. Anneli Liljemark Liljemark Consulting
Marksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden Anneli Liljemark Liljemark Consulting Syfte Varför finns handboken? Informera om: Gällande regler Risker Hur riskerna kan förebyggas genom:
Ansvarsregler och Ansvarsfördelning
Ansvarsregler och Ansvarsfördelning SveMin-seminarium i Luleå 2015-11-18 Maria Hagberg Forss Hagberg Forss Juridik AB 1 Arbetsmiljölagens regler om ansvar - Arbetsgivarens huvudansvar - Arbetstagarens
Förebygg före och under byggande. Ansvar under projektering och byggande för byggherrar, projektörer, byggarbetsmiljösamordnare och entreprenörer.
Förebygg före och under byggande Ansvar under projektering och byggande för byggherrar, projektörer, byggarbetsmiljösamordnare och entreprenörer. 1 Medvetna val gör rätt från början! Vid projekteringen
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
Kravspecifikation för certifiering av Byggarbetsmiljösamordnare
BAS-P för planering och projektering BAS-U för utförandet av ett byggnads- eller anläggningsarbete Detta dokument är framtaget av Samrådsgruppen (Scheme Committee) för certifiering av 1 Bakgrund och syfte
Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Arbetsmiljöplan. Version Datum Framtagen av Namn. Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av. Projektets namn : Märkning : Adress :
Arbetsmiljöplan Version Datum Framtagen av Namn Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av Projektets namn : Märkning : Adress : Arbetsområde : Entreprenadtid : Start : Slut : Byggarbetets miljösamordnare
IDAG. Handläggande under byggtid Besiktning Repetition. 15 januari 2015 Sara Bäckström 2
IDAG Handläggande under byggtid Besiktning Repetition 15 januari 2015 Sara Bäckström 2 Byggherrens handläggning under byggtid Viktigt med kommunikation!!! God projektstyrning Effektiv organisation-beror
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Arbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
Arbetsmiljö- lagen fastställer grundläggande regler Arbetsmiljöförordningen ger Arbetsmiljöverket rätt att ge ut föreskrifter 1 Lagens syfte Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt uppnå
vem har arbetsmiljöansvaret?
vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren
ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN
Dnr Sida 2008-000269.02 1(9) ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2008-10-07, 80 2(9) Arbetsmiljö Med arbetsmiljö menas den fysiska, psykiska och sociala miljö som personerna
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar
Guide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Guide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
NCC:s ordnings- och skyddsregler
Ordnings- och skyddsregler NCC:s ordnings- och skyddsregler Ordnings- och skyddsreglerna gäller för produktionsarbetsplatser inom NCC Building och Infrastructure i Sverige och kan kompletteras med arbetsplatsspecifika
Generella arbetsmiljökrav vid inköp av entreprenadtjänster inom RU Sverige
Sida 1 / 6 Dokumentslag Datum Verksamhetsstyrande 2014-11-18 Dokumenttitel Generella arbetsmiljökrav vid inköp av entreprenadtjänster Enhet Dokumentansvarig Doknr Utgåva RU Sverige H & S Per-Åke Albinsson
Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Dnr Sida 1 (6) 2015-03-23 Handläggare Ann-Charlotte Bergqvist 08-508 271 25 Till Exploateringsnämnden 2015-04-13 Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 3, 160525 kl. 13:00 16:00 Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM i praktiken Arbetsmiljön inom Älvdalens kommun nu och i framtiden! Summering och utvärdering
TILLSYNSSERIEN. Vägledning för tillsynen över byggherrens och byggarbetsmiljösamordnares
TILLSYNSSERIEN 3/2009 Vägledning för tillsynen över byggherrens och byggarbetsmiljösamordnares arbetsmiljöansvar vid planering och projektering samt vid utförande av byggnads- och anläggningsarbete Beslutad
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets författningssamling Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna
Arbetsmiljöavtal Infranord 2012
AVTAL Arbetsmiljöavtal Infranord 2012 1 Avtalets omfattning Avtalet omfattar de enheter inom Infranord som utgör Infranord Sverige. 2 Inledning Arbetsmiljöarbetet ska utgå från en helhetssyn där fysiska,
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 1, 160425 kl. 09:00 12:00 Regler inom arbetsmiljöområdet en översikt Ansvar, roller och samverkan i arbetsmiljöarbetet Grunderna i systematiskt arbetsmiljöarbete
Uppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
Riktlinje arbetsmiljö vid byggnads- och anläggningsarbeten. Skapad: Senast ändrad:
vid byggnads- och anläggningsarbeten Skapad: 2002-12-05 Senast ändrad: 2018-03-29 sid 2 av 17 Innehållsförteckning Arbetsmiljö... 3 1. Inledning... 3 1.1. Riktlinje arbetsmiljö... 3 2. Gällande lagar och
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet Med uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet menas att fördela arbetsmiljöuppgifter från arbetsgivarens högsta nivå och neråt i organisationen. Politikerna i Barn-
Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter
Systematiskt arbetsmiljöarbete sfördelning av arbetsmiljöuppgifter 1(7) Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter Institutionen för Tema (reviderad 26 april 2010) Dnr Tema-2010-00082 På Institutionen för
Arbetsmiljöplan vid byggnadsarbete
Arbetsmiljöplan vid byggnadsarbete Den som planerar att utföra byggnads- eller anläggningsarbete ska, innan arbetet startar, upprätta en arbetsmiljöplan enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 1999:3
Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering
Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering Viveca Wiberg Handläggare ergonomi 2014-02-26 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter
Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete
Elutveckling AB 1 Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla. Arbetsmiljö ingår som en integrerad del i vårt
Arbetsmiljöansvaret vid villabyggen
Arbetsmiljöansvaret vid villabyggen Dags att bygga eller renovera villa? Du eller den som har hand om ditt bygge har ett ansvar för arbetsmiljön! När en villa eller något annat ska byggas, byggas om, renoveras
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid
ARBETSMILJÖPOLICY 1 av 6 INNEHÅLL GOD ARBETSMILJÖ... 3 EN GOD ARBETSMILJÖ FÖRUTSÄTTER... 3 VARJE MEDARBETARE SKA... 3 KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 4 ARBETSMILJÖARBETE I PRAKTIKEN... 4 ANSVAR OCH ROLLER...
Utrymme för vård och omsorgsarbete
Utrymme för vård och omsorgsarbete Arbetsutrymme Arbetsutrymme Utrymme som behövs för hjälpmedel. Utrymme som behövs för hjälpmedel. DET ÄR VIKTIGT att det finns tillräckligt med plats för vårdarbete.
Nationella rådets rekommendation om arbetsmiljö- och säkerhetsarbete i samverkan genom samordningsförbund
Nationella rådets rekommendation om arbetsmiljö- och säkerhetsarbete i samverkan genom samordningsförbund Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Disposition... 3 2. Arbetsmiljöarbetets grunder... 4 2.1 Systematiskt
SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum
SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) DELEGATION AV ARBETSMILJÖUPPGIFTER ENLIGT BESLUT I SOCIALNÄMNDEN ARBETSMILJÖPOLICY Arbetsmiljöpolicy för Lunds kommun ligger till grund för socialförvaltningens
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete underrubrik Maria Morberg, 20161128 i bakgrunden Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete
AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar
Riktlinje arbetsmiljö vid byggnadsoch anläggningsarbeten
vid byggnadsoch anläggningsarbeten Skapad: 2002-12-05 Senast ändrad: 2015-06-30 R 16 Claes Magnusson Kerstin Paulson Karin Sjöndin 2002-12-05 2015-06-30 2015-06-30 2(16) INNEHÅLL 1 Inledning... 3 1.1 Riktlinje
Intressentmöten och
1 Välkomna! 2 Införa en ny regelstruktur för Arbetsmiljöverkets regler Vi ska möta ett arbetsliv i ständig förändring med tydligare struktur och klarare regler. För ingen ska bli sjuk eller skadad på jobbet.
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets författningssamling Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna
Arbetsmiljöpolicy för LSU
Arbetsmiljöpolicy för LSU Beslutad av styrelsen för LSU: 2015-04-11/12 Syfte och innebörd LSU tror att en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö är en viktig och grundläggande faktor för nöjda och välmående
1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2015-01-23 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö. 2. Förutsättningar
Innehållsförteckning
Sammanfattning Abstract Förord Innehållsförteckning 1. INLEDNING 1.1 Bakgrund 1.2 problemformulering 1.3 Syfte och mål 1.4 avgränsningar 2 Metod 2.1 Forskningstyp 2.2 Litteraturstudie 2.3 Datainsamling
Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete
Elutveckling AB 1 Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla. Arbetsmiljö ingår som en integrerad del i vårt
Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser
Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser Dessa regler gäller vid alla Strängbetongs byggarbetsplatser för anställda och för inhyrd personal. Utöver dessa regler gäller beställarens
Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019
Hälsa & Arbetsmiljö Politikerutbildning våren 2019 Olika perspektiv på hälsa FRISKFAKTORER Främja Hälsoarbetet (friskfaktorer, utgår från det friska, det som fungerar bra/bibehålla/utveckla) RISKFAKTORER
Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete
www.pwc.se Revisionsrapport Systematiskt arbetsmiljöarbete Lina Olsson, Cert. kommunal revisor Högbo Bruks AB Erika Brolin Januari 2018 Innehåll 1. Sammanfattning... 2 1.1. Inledning... 2 1.2. Bedömning...