Arbetsmiljöarbete på Trafikverket

Transkript

1 Arbetsmiljöarbete på Trafikverket Bergsprängardagarna jan 2013 Åke Hansson

2 Personal- och arbetsmiljöpolicy Alla har vi ett ansvar att påverka vårt eget, Trafikverkets och branschens resultat i en riktning där tillväxt, effektivitet, miljöhänsyn samt socialt ansvar förenas och bidrar till ett hållbart samhälle med god hälsa och livskvalitet. Som kreativ samhällsutvecklare och attraktiv arbetsgivare ska Trafikverket verka för en stimulerande arbetsmiljö präglad av arbetsglädje och engagemang. I en öppen kultur möter vi varandra med respekt, uppmärksammar och följer författningar och andra krav

3 Trafikverkets arbetsmiljöarbete Trafikverket ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att medarbetare och leverantörer utsätts för ohälsa eller olycksfall. En god arbetsmiljö är ett viktigt konkurrensmedel och därmed en strategisk fråga för Trafikverket. Lagstiftning och partsöverenskommelser utgör minimikrav. Det ligger därför i Trafikverkets intresse att, i samverkan med medarbetare och leverantörer, upprätthålla högre standard än vad minimikraven för god arbetsmiljö utgör

4 Trafikverkets mål är att alla involverade ska: Känna trygghet, säkerhet och arbetsglädje Ha rätt kompetens och god hälsa Vara respekterade, känna delaktighet och ha möjlighet att påverka Ges möjlighet till utveckling i ett stimulerande arbete

5 Arbetsmiljöansvar och fördelning av uppgifter I Trafikverket har generaldirektören det övergripande säkerställandeansvaret för arbetsmiljön. Fördelningen av arbetsmiljöarbetsuppgifter utgår från generaldirektören. Chefer som får arbetsuppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet övertar inte arbetsgivarens arbetsmiljöansvar. För att få en arbetsmiljödelegering krävs att man får resurser och befogenheter samt att man har kompetens

6 :12 Bygg Lagstiftningen Sakföreskrifter 2005:15 Vibration 1998:1 Ergonomi 1990:12 Ställningar 1981:14 Fall 2007:01 Spräng 1992:16 Kvarts 2006:1 Asbest 1981:15 Ras 2010:1 Berg o gruv 2000:04 Kemiska 2005:16 Buller 2006:6 Lyftanord. 2006:4 Arbutr Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsmiljölagen inkl arbetsmiljöförordning

7 SAM Systematiskt arbetsmiljöarbete Undersöka Följa upp och korrigera AML/ Arbetsmiljöpolicy Rutiner/riktlinjer Delegering Tillbud/olycksfall Rehabilitering Psykosocial miljö Stress Genomföra Göra handlingsplan

8 Varje arbetsgivare måste ha en egen riskbedömning enligt SAM* *SAM = Systematiskt arbetsmiljöarbete Bygget har en Arbetsmiljöplan Huvudentreprenör Schaktentreprenör SAM SAM egen SAM Bygget egen SAM Borrentreprenör SAM egen SAM Sprängentreprenör SAM egen SAM Byggherren ansvarar för Arbetsmiljöplan

9 Riskmatris arbetsmiljö med kriterier Något skadligt Skadligt Extremt skadligt Osannolikt Trivial risk Tolerabel risk Måttlig risk Sannolikt Tolerabel risk Måttlig risk Avsevärd risk Mycket sannolikt Måttlig risk Avsevärd risk Oacceptabel risk

10 Före olyckan var det nära 10, 20, gånger Död 1 Allvarlig olycka 3-10 Mindre allvarlig olycka Tillbud Riskfyllda förhållanden För att komma tillrätta med dödsfall och olyckor måste man reducera antalet riskfyllda förhållanden

11 Denna principbild beskriver kommunikationen i arbetsmiljöarbetet Krav enligt avtal Beställare Huvudentreprenör Avtal, krav oftast okända för Hur många av kraven förs över till nästa led? Hur ska beställaren, eller den samordningsansvarige granska ifall kraven förts vidare till utföraren? beställaren (affärssekretess) Underentreprenör Avtal, krav oftast okända för beställaren (affärssekretess) Borrentreprenör Sprängentreprenör

12 Arbetsmiljökrav enligt FU Allmänt Detta dokument ingår i Modell/System FU 2000 och anger generella arbetsmiljökrav vid upphandling av utförandeentreprenader. Generella krav är lika med minimikrav som alltid ska vara uppfyllda. Objektspecifika arbetsmiljökrav framgår av övriga kontraktshandlingar. Systemkrav återfinns i kravdokumentet Generella systemkrav

13 STUK Arbetsmiljökrav enligt STUK STUK står för Systematik för Texter i Upphandlingsoch Kontraktsdokument och är Trafikverkets modell för utformning av och hantering av texter i de administrativa handlingarna i ett förfrågningsunderlag

14 Malldokument i STUK Arbetsmiljökrav enligt STUK Den traditionella AF enligt AMA AF är i modell STUK uppdelad i tre dokument: 1. Upphandlingsföreskrifter (UF) 2. Entreprenadkontrakt/kontraktsvillkor (EK) 3. Administrativa föreskrifter (AF)

15 Administrativa föreskrifter, AF Arbetsmiljökrav enligt STUK AF hanterar övriga administrativa föreskrifter, t ex: arbetsområde, sidoentreprenader, arbetstider trafikförutsättningar och skydds- och säkerhetsföreskrifter tillstånd, anmälningar, kvalitet och miljö arbetsmiljöfrågor adm. handlingar som ska tillhandahållas + varor möten, organisation, dagbok, deltider, syn besiktningar, allmänna hjälpmedel och arbeten

16 Områden som STUK ställer krav på Miljö Risk Gemensamma Systemkrav (Kvalitet) Arbetsmiljö Säkerhet

17 Trafikverket arbetar med: Implementering av kraven som Olyckskommissionen föreslår. Arbetet är påbörjat och kommer att fortgå tills det är genomfört i hela myndigheten. Rutiner för uppföljning håller på att tas fram

18 Gemensamma arbetsmiljökrav

19 Kommande arbetsmiljökrav? Leverantörer som anlitas ska vara auktoriserade Auktoriserad Bergsprängare Nu förändrar vi bergsprängningsbranschen! BEF- Bergsprängnings Entreprenörernas Förening genomför nu en auktorisation av sina medlemsföretag som innebär att många av Sveriges bergsprängningsentreprenörer kommer att bli Auktoriserad Bergsprängare. Bakgrunden till projektet är att bergsprängning skiljer sig markant från resterande utföranden inom bygg- och anläggningsbranschen. Bergsprängning är och kan vara extremt farligt, om den utförs av okunniga och oseriösa personer. För att öka säkerheten för beställaren så införs begreppet Auktoriserad Bergsprängare. Syfte Syftet med Auktoriserad Bergsprängare är att garantera beställaren företag med den kunskap som krävs för att utföra bergsprängningar enligt svensk lag och övriga branschregler. Företagen skall minimera riskmoment och samtidigt leverera en hög kvalité. Det primära syftet är att beställaren i praktiken inte ska behöva ha någon egentlig bergkunskap om han anlitar en Auktoriserad Bergsprängare, men ändå känna sig trygg med att jobbet utförs säkert och professionellt. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel på att företaget och dess personal har den kompetens som krävs. Beställaren skall finna ett mervärde i att anlita en Auktoriserad Bergsprängare. Vad innebär det att ett företag är Auktoriserad Bergsprängare? Det innebär att företaget och dess personal genomgått en utbildning i Auktoriserad Bergsprängare som BEF Bergsprängnings Entreprenörernas Förening är ansvarig för. Som föreläsare används branschens främsta utbildare inom de olika områdena. Stor vikt i utbildningen lägges på att systematisera sitt dagliga arbete för att uppnå säkerhet och kvalité. Företaget har sedan implementerat de rutiner som Auktoriserad Bergsprängare kräver och arbetar därmed systematiserat och kontrollerat. De är genom auktorisationen bundna till att dokumentera sitt arbete. En revision utförs sedan löpande där en oberoende extern revisor kontrollerar att företaget lever upp till de krav som Auktoriserad Bergsprängare innebär. Därmed har garanti för auktoriseringen fastställts

20 Kemikalielista på Trafikverket

21 Arbetsmiljöfråga, eller??

22 Tack för uppmärksamheten!