HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / BRÅDSKANDE S T R A T E G I S K P Å V E R K A N Varning för recession Arbetslösheten ökar Teknikföretagen och IF Metall har krisavtal i sikte Ny ISO-standard för personalarbete som förenklar för chefer Konjunkturen - positiv påverkan på Industrin Sjukskrivningar och arbetskador ökar för tjänstemän Chefen påverkar innovationsklimatet Kvinnliga chefer på viktiga poster! Framtidens teknik i bilindustrin Mål- och lönesamtal i fokus vid medlemsföretagen i MAF LÄGRE STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE Nischning av företag skapar möjligheter globalt Utmärkelser för goda ledarskapsinsatser LÄGRE STRATEGISK PÅVERKAN / BRÅDSKANDE Ren Textil - TEKO stöder ökade krav från regeringen Nationer, organisationer och företag i samarbete för tillväxt i Afrika B R Å D S K A Page 1 / 6 Printing date: 2014-01-27
HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / BRÅDSKANDE SJUKSKRIVNINGAR OCH ARBETSKADOR ÖKAR FÖR TJÄNSTEMÄN Sedan tre år tillbaka ökar sjukskrivningarna och arbetsskadorna på nytt i Sverige och den vanligaste orsaken är psykisk ohälsa. Ett alltmer hektiskt arbetsliv där tjänstemännen, däribland cheferna, förväntas vara ständigt tillgängliga för arbete när och var som helst påverkar hälsan. Det hårda tempot i snabba konjunktursvängningar, med tajta organisationer där allt färre ska springa allt fortare gör det tufft att orka med. Stress och övertid har blivit några av våra värsta arbetsmiljöproblem. HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE VARNING FÖR RECESSION Industrins lagerrensning skapar signaler kring möjlig recession i Sverige. Det är fem år sedan sist. Ett av de stora skälen till dessa signaler är en stor utrensning i industrins lagerhyllor. Detta befaras sänka BNP-siffran ned på minusnivå. Sveriges BNP kan pga detta komma att minska med upp till 1,3 procent tredje kvartalet jämfört med kvartalet före, enligt Pär Magnusson, nordisk chefsanalytiker för den brittiska storbanken RBS. Det skulle efter BNP-nedgången på 0,2 procent under andra kvartalet innebära att det är recession igen, med en krympande ekonomi två kvartal i rad. ARBETSLÖSHETEN ÖKAR Konjunkturen viker uppåt men arbetslösheten ökar. Trots en något högre tillväxttakt under senare delen av 2013 så ökar arbetslösheten. Det tar allt längre tid att tillsätta lediga jobb. Matchningsproblematiken gör att den konjunkturuppgång som man kan se förmodligen kommer att begränsas. Page 2 / 6 Printing date: 2014-01-27
TEKNIKFÖRETAGEN OCH IF METALL HAR KRISAVTAL I SIKTE Det finns två riktningar som idag processas bredvid varandra i frågan om korttidsarbete. Kortidsarbete är ett slags krisavtal där de anställda vid vikande orderingång går ner i arbetstid och som en följd av detta även går ner i lön. Den ena riktningen är korttidsarbete med statligt stöd där staten skjuter till pengar. Det avtalet löses endast ut vid djupare kriser i hela ekonomin, som exempelvis finanskrisen 2008-2009. Denna inriktining behandlas av riksdagen i slutet av november. Den andra inriktningen, som IF Metall och Teknikföretagen är överens om, kan träda i kraft även vid mindre nedgångar i ett enskilt företag. Inget statligt stöd utgår och avtalet om minskad arbetstid och lön, dock lägst 88 procent av heltidslönen. För att avtalet ska kunna tillämpas krävs att parterna kommer överens lokalt. NY ISO-STANDARD FÖR PERSONALARBETE SOM FÖRENKLAR FÖR CHEFER Den internationella standardiseringsorganisationen (ISO) har startat en kommitté som ska utarbeta standarder inom HR-området. Det ska förenkla för chefer att skapa rutiner för personalhantering och organisationsutveckling. Större effektivitet och en bättre möjlighet att motivera och behålla kunnig personal är några av vinsterna. ISO hoppas att arbetet med standardiseringen ska vara klart och implementerat över världen inom tre år. KONJUNKTUREN - POSITIV PÅVERKAN PÅ INDUSTRIN USA och Kinas ekonomi blir allt starkare. Även EU:s ekonomi har börjat att ta sig ur sina tidigare bottennivåer. När de tre stora ekonomierna vaknar till liv samtidigt så är det positivt även för Sverige. Detta har gett resultatet att orderingången för teknikföretag i Sverige ökar men i något lägre takt under fjärde kvartalet. Vårt samlade konjunkturindex visar att återhämtningen fortfarande går trögt. Positivt är dock att fler företag än tidigare har förbättrat utnyttjandet av sin produktionskapacitet. Orderingången ökar sammantaget i mindre omfattning än tidigare både från hemma- och exportmarknaden under sista kvartalet 2014. Den exportinriktade bil- och transportmedelsindustrin visar här en klart mer dämpad ordertillväxt jämfört med tidigare under året. Flertalet underleverantörer har haft det tufft det senaste året. Men nu syns en ljusning i svensk industri. Vi ser en svag ökning och framför allt en stabilitet vilket är allra viktigast, säger Dan Persson, chef för Autoliv Sverige. Page 3 / 6 Printing date: 2014-01-27
CHEFEN PÅVERKAR INNOVATIONSKLIMATET Chefer är avgörande för att idéer utvecklas till nya innovationer. I en ny undersökning för Unionen fram sambandet mellan gott ledarskap och att utvecklingen av idéer utvecklas till nya innovationer. Ledarskapet har en stor betydelse för att skapa ett kreativt klimat och särskilt mellanchefer har en nyckel roll för att åstadkomma detta. Volkswagen-koncernen förstärker ledarskapet inom innovationer och teknik. Genom sin stora satsning på nya modeller, miljöanpassad teknik och produktionsanläggningar så sätts det fokus även på ledarskapet. För att få dessa satsningar att bära frukt krävs det att cheferna både presterar och utvecklar sig framåt. KVINNLIGA CHEFER PÅ VIKTIGA POSTER! Inom den traditionella bilindustrin i USA börjar det ske förändringar. Som första kvinnliga bilmärkeschef i USA:s historia tar nu Mary Barra över rodret för biljätten som ny vd för General Motors. I Sverige kan vi se att i Volvo Cars så snurrar chefskarusellen vidare. Bodil Eriksson lämnar sin post i koncernledningen men får ny roll som Executive Vice President Marketing, Brand & Communications. Det innebär att hon erhåller ett ansvarsområde som riktar sig mot Volvo Cars i nordamerika. FRAMTIDENS TEKNIK I BILINDUSTRIN Rolls-Royce vill använda 3D-printing 3 D-printing, även kallat additiv tillverkning, ger nya möjligheter att formge komponenter. Det kan bl a ge viktreduceringar och få ned ledtiden i fråga om att få fram nya komponenter. Ett flertal av specialverktyg har vanligen så lång leveranstid som 18 månader. Volvo satsar på framtidens teknik I framtiden kommer Volvo att satsa på helt autonoma arbetsplatser. Det var ett av budskapen som förmedlades i samband med teknikdagen Volvo Innovation days. Ett viktigt framtidsområde för Volvo är intelligenta maskiner. Syftet är att öka produktiviteten och göra arbetsmiljön bättre för operatörerna. MÅL- OCH LÖNESAMTAL I FOKUS VID MEDLEMSFÖRETAGEN I MAF Vid 85% av medlemsföretagen i Motorbranschens Arbetsgivareförening (MAF) har man haft eller planerar att ha mål- och lönesamtal i samband med årets lönerevision. Det är resultatet av en snabbenkät bland medlemsföretag som MAF genomfört under hösten. Page 4 / 6 Printing date: 2014-01-27
LÄGRE STRATEGISK PÅVERKAN / BRÅDSKANDE REN TEXTIL - TEKO STÖDER ÖKADE KRAV FRÅN REGERINGEN Sveriges Textil & Modeföretag TEKO välkomnar regeringens krav på ökad harmonisering av lagstiftningen kring kemikalier i textiler inom EU som presenteras i nya kemikaliepropositionen. Idag finns det luckor i det frivilliga system som är verksamt. EU vill täppa till lagstiftningen samt få tillverkarna i tredje land att förstå att konsumenterna inom EU inte accepterar förekomst av miljö- och hälsofarliga kemikalier i textila produkter. NATIONER, ORGANISATIONER OCH FÖRETAG I SAMARBETE FÖR TILLVÄXT I AFRIKA Sida har tillsammans med det amerikanska biståndsorganet USAID och Volvokoncernen startat ett helt nytt trepartssamarbete för att skapa arbetstillfällen, stimulera tillväxt och bekämpa fattigdom i flera afrikanska länder. Vi ser ett ökande behov av samarbeten mellan den privata sektorn, regeringar och det civila samhället för att hitta lösningar och konkreta åtgärder för globala utmaningar. Partnerskapet mellan Sida, USAID och Volvo är ett bra exempel på ett modernt och innovativt utvecklingssamarbete som kan kunna generera mer resurser för hållbar utveckling, säger Charlotte Petri Gornitzka, generaldirektör på Sida Satsningen med Volvokoncernen är nära sammankopplat med nätverket Svenskt ledarskap för hållbar utveckling, ett nätverk mellan Sida och svenska storföretag med syfte att utveckla och demonstrera svenskt ledarskap i hållbar utveckling. LÄGRE STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE NISCHNING AV FÖRETAG SKAPAR MÖJLIGHETER GLOBALT Den framgångsrika madrasstillverkaren Care of Sweden, som i våras flyttade från Svenljunga till tredubbelt större lokaler i Tranemo, fortsätter att utvecklas starkt och siktar nu på en bredare internationell roll. Sverige börjar att bli för litet. De utländska marknaderna så som Europa, Mellan Östern, Australien, Latinamerika ökar i betydelse och det är där den framtida möjligheten till tillväxt finns. Inom TEKO industrin klassas företaget som ett "Superföretag" och är ett exempel på ett litet, nischat, företag som genom en långsiktig satsning lokalt i Sverige idag har skapat sig förutsättningar att lyckas även globalt. Page 5 / 6 Printing date: 2014-01-27
UTMÄRKELSER FÖR GODA LEDARSKAPSINSATSER Årets ledare i Sverige är SKF:s VD Tom Johnstone! I över tio år har Tom Johnstone varit VD på SKF. Nu uppmärksammas hans ledargärning med branschens finaste utmärkelse. Utmärkelsen delas ut av Affärsvärlden, ABG, PA Consulting, Korn Ferry International och Zacco Juryns motivering lyder Med ett engagerat, tydligt och entusiasmerande ledarskap har Årets ledare 2013 fört fram ett traditionsrikt företag till positionen som oomtvistad världsledare inom sin bransch. TILLVERKNING Rapporten är framtagen av Ledarnas branschansvarige. Page 6 / 6 Printing date: 2014-01-27