WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

Relevanta dokument
FLER YRKESLÄRARE BÖR UPPMÄRKSAMMAS.

Pressmapp Yrkeslandslaget WorldSkills Competition 1 7 september 2009, Calgary, Kanda

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Anbudsunderlag Yrkes- SM 2020

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass

Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

WORLDSKILLS SWEDEN. Utan yrkesutbildning stannar Sverige!

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass

Varför skoltävlingar

Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass

DATUM 2016 TÄVLINGEN. Invigning 30 november Tävlingsdagar 1-3 december Avslutningceremoni 4 december

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

BÄTTRE KOMPETENSFÖRSÖRJNING UTBILDNING FÖR FRAMTIDEN FLER SÖKANDEN. Attraktiv utbildning

Validering för kompetensförsörjning

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Nu reser Sveriges viktigaste landslag till VM

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

WORLDSKILLS COMPETITION, LEIPZIG 2 7 JULI 2013 GOING FOR GOLD.

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass

Kompetensförsörjning. I dag, i morgon och i framtiden. Utbildningschefsnätverket

LÄRARHANDLEDNINGSMATERIAL för skolor i Skåne.

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

BJUD IN TILL ETT MÖTE OCH BLI EN VÄRDEFULL AMBASSADÖR FÖR DIN STAD. [ eskilstunaconvention.se ]

INRIKTNING TRANSPORT

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri

Högskoleutbildning för nya jobb

Kompetensförsörjningsstrategi för Försäkringskassan.

Positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna

Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Skolverkets lärlingscentrum. Björn Wärnberg Nationell lärlingssamordnare

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Vägar till ny kunskap

Kompetensförsörjningsstrategi 2022

TEMPEN I MOTORBRANSCHEN UPPSALA LÄN Företagen saknar kompetent personal fler elever behövs till gymnasiets fordons- och transportprogram

Utvecklingsmöte Worldskills Sweden. PhD, Helena Tsagalidis, Linköpings universitet 27 okt 2016 Skolverket

Kommunikationsarbete inom teknisknaturvetenskapliga. fakulteten. Fokusmål 2018 samt löpande verksamhet UPPSALA UNIVERSITET

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Personalförsörjningspolicy. Falköpings kommun

Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra

augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna

7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig

Tre S-förslag för att stärka Linköpings unga PÅ VÄG MOT ARBETE!

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Linköpings personalpolitiska program

YA FÖRENAR ARBETE OCH LÄRANDE

YA FÖRENAR ARBETE OCH LÄRANDE

RIKET 2015 TEMPEN PÅ MOTORBRANSCHEN. Företagen saknar kompetent personal samtidigt som färre studerar på gymnasiets fordons- och transportprogram

WORLDSKILLS SWEDEN ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM EN NOLLMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 INFÖR YRKESUTBILDNINGENS ÅR

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Åsa Ekberg & Christer Bergqvist

Handlingsplan kompetensförsörjning, Kristianstads kommun

Tempen på bussbranschen. Blekinge län 2018

Tempen på bussbranschen. Östergötlands län 2018

TEMPEN PÅ MOTORBRANSCHEN

Motion till Förbundsmötet Motion nr 1 Nationell Idrottsutbildning, gymnasiesamarbete

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

Vill du jobba med framtidens livsmedel?

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare

FRÅN YRKESTÄVLINGAR TILL ARBETSLIVET

IKEM Kompetensförsörjning

TEMPEN I MOTORBRANSCHEN VÄSTMANLANDS LÄN 2013

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

VÄSTA GÖTALANDS LÄN 2014

Rätt kompetens i rätt tid! Vilka kompetenser behövs i arbetslivet på kort och lång sikt?

AUGUSTI Branschvalidering för effektivare kompetensförsörjning

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Sammanfattning av projektet

Resan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall

En samverkansform för utbildning

Tempen på bussbranschen. Riksrapport 2018

Rätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering

Internationell strategi

Kommunikationsplan för teknisknaturvetenskapliga

Arbetsvillkor fo r personal inom ekonomiskt bista nd

YRKESMÄSTARNA HANDLEDNING

Gymnasieskolan och småföretagen

Mittuniversitetets lönekriterier

Nyhetsbrev Teknikcollege Sverige

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Svenska Skidförbundets längdverksamhet

Strategi 2025 En stark parasport

Kommunikationsplan för Teknisknaturvetenskapliga

BAKGRUND TILL PROJEKT

Transkript:

WORLDSKILLS SWEDEN för yrkesskicklighet i världsklass

RÖSTER OM YRKES-SM

DÄRFÖR BEHÖVS WORLDSKILLS SWEDEN Det finns ett stort rekryteringsbehov inom ett flertal yrken, men alltför ofta saknas det intresserade ungdomar eller ungdomar med rätt kompetens att anställa. Att Sverige har välutbildad arbetskraft i tillräcklig mängd är avgörande för arbete och välstånd. För att företag ska vara konkurrenskraftiga, också på en global marknad, behövs bra och rätt kompetens. Sveriges arbetsgivare behöver medarbetare som kan använda ny teknik samt producera produkter och tjänster med kvalificerat innehåll. Därför är den långsiktiga kompetensförsörjningen till arbetslivet så viktig. Särskilt angeläget är det att ungdomar kommer in på arbetsmarknaden. En bra yrkesutbildning ger goda förutsättningar för det. Med dessa ingångsvärden bildades WorldSkills Sweden. Skolverkets uppgifter från 2014: Av dem som väljer gymnasieprogram är det endast 27% som väljer yrkesförberedande. 2014 fastslog McKinsey i sin rapport Education to Employment att av de som egentligen ville välja en yrkesutbildning, var det bara 36% som följde sin dröm. 73% 27% 64% 36% WorldSkills Sweden har som mål att höja kvaliteten, statusen och intresset för svensk yrkesutbildning. WorldSkills Sweden är ett samarbete mellan Svenskt Näringsliv, LO och staten genom Skolverket, Utbildningsdepartementet och Myndigheten för yrkeshögskolan. Utöver dessa parter medverkar även branschorganisationer, yrkesnämnder, myndigheter, skolor och företag aktivt och ekonomiskt i denna angelägna och viktiga satsning. Läs mer på www.worldskills.se

MÅNGA VINNARE Hjältar skapar goda förebilder Genom att arrangera yrkestävlingar, utse skickliga yrkeslandslag och leda deras deltagande i internationella tävlingar skapar WorldSkills Sweden goda ambassadörer och förebilder för andra ungdomar. De internationella tävlingarna omfattar ca 50 yrken i hård konkurrens. Att prestera på topp under dessa tävlingsdagar är fullt jämförbart med vilken idrottsgren som helst. Genom de tävlande ungdomarna, på samma sätt som inom idrotten, får man goda förebilder för svensk yrkesutbildning. Ovärderliga hjältar som påverkar intresset hos andra. Det svenska Yrkeslandslaget har erövrat flera medaljer, diplom och hedersutnämningar i de internationella tävlingarna vilket också uppmärksammats av media och spridits i sociala media. Stor uppmärksamhet och intresse är synnerligen betydelsefullt för att göra yrkesutbildningar och yrken än mer attraktiva hos ungdomar och intressanta för duktiga lärare. Därför bedriver också WorldSkills Sweden ett aktiv kommunikationsarbete. Inte bara tävlingar! Genom att delta i internationella tävlingar som EuroSkills och WorldSkills Competition säkerställer vi att Sverige ligger väl framme när det gäller teknisk utveckling inom tävlingsyrkena. Genom tävlingarna bygger vi nyttiga internationella nätverk som gör att vi kan lära av andra länder, vilket i sin tur förbättrar vår egen yrkesutbildning. Många tävlande ungdomar skaffar sig också värdefulla kontakter och passar på att utnyttja detta genom att kanske under några år arbeta i andra länder. De återvänder med värdefulla kunskaper och erfarenheter. För olika beslutsfattare inom näringsliv, organisationer, skolor och myndigheter arrangeras också olika seminarier och diskussionsgrupper med syfte att mötas och ta del av varandras strategier för kompetensutveckling inom yrkesskicklighet, bredda internationellt samarbete samt ge högre status till yrkesutbildningen. Efter Yrkes-SM 2014 i Umeå uppgav 74% av besökarna att de var mer positivt inställda till yrkesutbildningar än innan tävlingen. 22% Oförändrat 4% Mer negativa 74% Mer positiva

WORLDSKILLS SWEDENS MÅL: Öka intresset bland unga för modern yrkesutbildning. Underlätta rekryteringen till praktiska yrken och yrkesutbildningar. Höja statusen för yrkesutbildning. Höja kvaliteten på svensk yrkesutbildning. Utveckla utbildningarnas innehåll, verktyg och arbetsmetoder. Öka yrkesstoltheten hos alla yrkesarbetande. Öka intresset för tävlingar i yrkesskicklighet. Att bli en toppnation i EuroSkills och WorldSkills Competition. Välkommen att delta i vårt arbete att skapa yrkesskicklighet i världsklass. Vi kan överblicka och samordna det långsiktiga behovet från arbetsmarknadens olika parter ut till ungdomar, föräldrar och skolor. Ju fler branscher, nämnder och yrken som vill delta desto mer ökar chansen för att kunna säkerställa gemensamma mål inför framtiden. Sverige och svenska arbetsplatser ska ha tillgång till bra medarbetare med en yrkesskicklighet i världsklass. Svenska ungdomar ska kunna utvecklas i olika yrkesroller och skapa sig en bra framtid. Detta är vad vi ytterst jobbar för. Välkommen att bli en del av ett växande yrkessverige och engagera dig i WorldSkills Sweden.

VÅRA TÄVLINGAR Yrkeslandslaget Sveriges viktigaste landslag 1995 togs det första Svenska Yrkeslandslaget ut till WorldSkills Competition. Det var då dags att ta upp kampen med resten av världen. Laget har sedan bildats vartannat år och består av ett trettiotal killar och tjejer, upp till 22 år. Alla med olika inriktningar alla specialister inom sitt yrke. Yrkeslandslaget har varit framgångsrikt och tagit flera medaljer, diplom och hedersutnämningar genom åren. Vi Yrkes-SM tvekar inte när vi säger att det svenska Yrkeslandslaget för ungdomar är Sveriges viktigaste landslag! årets JOBBigaste upplevelse Svenska mästerskapen i yrkesskicklighet arrangerar WorldSkills Sweden sedan 2004 vartannat (jämna) år. Den svenska eliten inom varje yrke får sedan möjligheten att ingå i det svenska Yrkeslandslaget i kommande EuroSkills eller WorldSkills Competition. Yrkes-EM EuroSkills en av Europas största tävlingar EuroSkills syftar, precis som vårt svenska Yrkes-SM, till att öka intresset kring yrkesutbildningar samt att höja kvaliteten och statusen på de tävlande yrkena. EU-kommissionen ser EuroSkills som en strategisk insats som ökar Europas konkurrenskraft och ger därför ekonomiskt stöd till tävlingarna som startade i Rotterdam 2008. Läs mer om EuroSkills på www.euroskills.org Yrkes-VM WorldSkills Competition en av världens största tävlingar Bakom denna stora tävling i yrkesskicklighet står den internationella organisationen WorldSkills International. Det är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden organisation för myndigheter och nationella organisationer som har ansvar för yrkesutbildning i sina respektive hemländer. WorldSkills vill motivera ungdomar, lärare och arbetsgivare att sträva efter att nå yrkeskunskaper i världsklass inom bygg, industri, service teknik och tjänster, samt höja statusen på yrkes-utbildning. Yrkes-VM arrangeras vartannat (ojämna) år. I WorldSkills International finns nu ca 60 länder från alla världsdelar representerade. Läs mer om WorldSkills på www.worldskills.org.

WorldSkills Sweden har som mål att höja kvaliteten, statusen och intresset för svensk yrkesutbildning. WorldSkills Sweden är ett samarbete mellan Svenskt Näringsliv, LO och staten genom Skolverket, Utbildningsdepartementet och Myndigheten för yrkeshögskolan. Utöver dessa parter medverkar även branschorganisationer, yrkesnämnder, myndigheter, skolor och företag aktivt och ekonomiskt i denna angelägna och viktiga satsning. Läs mer på www.worldskills.se