Företagspresentation
Affärsidé Vi betraktar oss som ett serviceföretag verksamt inom byggnads- och fastighetsbranschen. Vi skall vid varje tillfälle tillgodose våra kunders krav i varje enskilt projekt kundnyttan skall alltid stå i fokus. Våra kunders förtroende skall uppnås och bibehållas genom hög service, flexibilitet och kvalitet i kombination med hög yrkesskicklighet. Våra kunder skall kunna lita på att leverans sker i rätt tid och med rätt kvalitet. Ett kvalitets- och miljötänkande skall genomsyra hela organisationen och klart uppfattas av kunder. Vision JSB skall vara en respekterad aktör i byggbranschen och inom projektutveckling i Sverige. Vi skall såväl av kunder som av medarbetare betraktas som ett bra företag att arbeta med och för. Vi skall vidare upplevas som ett företag med höga kvalitetsmiljö och arbetsmiljöambitioner.
JSB är tredjeparts certifierad ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007 Kvalitet Miljö Arbetsmiljö
Ägare och koncernförhållande Koncernmodern ägs till 100 % av Pether Fredholm
Organisation
Affärsområde
Affärsområde Entreprenader är det största affärsområdet i JSB Entreprenader omfattar husbygg inom områdena: Nyproduktion av bostäder, industri, kommersiella lokaler och offentliga lokaler Ombyggnader
Affärsområde Byggservice är det tredje största affärsområdet inom JSB Byggservice omfattar bygg- och serviceentreprenader inom områdena: ROT-arbeten Bygg- och Serviceavtal Underhållsavtal Försäkringsskador
Affärsområde Trygga Boendet är det andra största affärsområdet inom JSB Trygga Boendet är standardiserat konceptbyggande för i första hand hyresrätter Trygga Boendet levereras i två, tre eller fyra våningar Trygga Boendet levereras till fasta priser
Typhuset Trygga Boendet egen projektutveckling
Våra värderingar Vi har fokus på våra viktigaste resurser våra medarbetare och våra kunder Vi skall vara ett bra företag att arbeta med och arbeta för Vi skall kännetecknas av korta och snabba beslutsvägar Vi arbetar med målstyrning istället för detaljstyrning och vår filosofi är att ansvar och befogenhet skapar engagemang och motivation Vi fokuserar teamet i organisationen. Samarbete och gemensam inlärning skapar bästa resultatet Vi har högt ställda affärsetiska värderingar code of conduct om människor får ansvar och befogenhet skapas engagemang och motivation den bärande principen hos JSB är att äga sin uppgift
Vi utvecklas med våra medarbetare Vår egen skola för arbetsledare JSB skolan Möjlighet till intern karriär Underlättar rekrytering Kompetensutveckling Utvecklande samarbete i MB-grupperna Informationsutbyte Delaktighet och engagemang Utvecklande samarbete i lagbasgrupp Erfarenhet och kunskapsutbyte Delaktighet och engagemang Teknik och arbetsutveckling Arbetsmiljöorganisation för hälsa och säkerhet Ledarskapsutveckling
Ekonomi och övrig fakta Nettoomsättning koncernen 2012 750 mnkr Mål för nettoomsättning 2013 1 000 mnkr Antalet anställda i koncernen 250 3 regioner med 6 platskontor Geografisk marknadstäckning Entreprenader och Byggservice Södra Sverige Trygga Boendet Sverige
Väsentliga utmärkelser Årets betongentreprenör 2010 Vinnare av Guldeken 2010 Stora Samhällsbyggarpriset tillsammans med Midroc 2010 Karlskrona kommuns nybyggnadspris 2010 för BTH-byggnaden Vinnare i SABO:s nationella tävling Kombohus med typhuset Trygga Boendet
Våra kundgrupper Kommuner och kommunala bolag Industrier Försäkringsbolag Stat och landsting Fastighetsbolag Bostadsrättsföreningar
Bilder från några utvalda referensprojekt.
JSB:s huvudkontor i Asarum
Saltöhem i Karlskrona 136 bostadsrättslägenheter
Mörrums konferensanläggning Färdig Betong
Hyresrätter i Karlshamn exempel på projektutveckling
Avancerat betongarbete
Bostäder i Bromölla
Idrottshus i Kalmar
Snittingsviken Karlshamn 27 lägenheter, 12 radhus
Limnologen Växjö Norra Europas högsta trähus
Om- och tillbyggnad badhus
Nybyggnad av förskola
Typhuset Trygga Boendet egen projektutveckling
Nybyggnad av förskola