AKTUELLT. Var med och påverka. kommuniceras löpande på en särskild hemsida. Ett annat argument för medlemspanelen är



Relevanta dokument
Verksamhetsberättelse 2010 Uppsökande Verksamhet med Munhälsobedömning

Ge bara ett svar på varje fråga. Välj det svar som passar in bäst. Det är viktigt att du svarar på samtliga frågor.

Utbildningsprogram Hogia PA-kompetens AB våren 2001

Verksamhetsberättelse 2009

Låt ledarskap löna sig!

hela rapporten:

Verksamhetsplan Folkrättskretsen (Krets 01145)

Nya svenska råvaror på skånsk mark. Hälsosammare livsmedelsprodukter.

Datum Regional modell för strategiprocess för film och rörlig bild Diarienummer

l l l l l l l l l l l l l l l

r+1 Uppvidinge \2:1 KOMMUN Kallelse/underrättelse Svar på skolinspektionens riktade tillsyn i Uppvidinge./. kornmun Dnr.


Tillsammans kan vi göra skillnad. Här är en guide som hjälper dig att komma igång!

Sex- och samlevnadsundervisning i skolan. på sju högstadieskolor i Stockholms län

l l l Motion till riksdagen 1988/89: So546 av Bengt Westerberg m. fl. (fp) Förbättrad omvårdnad l l l l l

HandledarGuiden. - till dig som tar emot en praktikant år från PraktikService Malmö stad

LEVI MAURITZSSON: Utrikeskrönika

5. Roger Nordén, Ä:.' I

Dagens frågor. kontlikterna. Konflikter som leder till arbetsnedläggelse. äventyrar och undergräver vårt förhandlingssvstem."

Åländska Studentlaget vid Åbo Akademi r.f.

Ledarnas rapport om chefslöner 2012

Angående utökat samarbete, enligt kriterier DUA "Unga till arbete". orgnr: orgnr:

ARBETSMARKNADSENHETENS VISIONER OCH MÅL

Mälarhöjdens ryttarsällskap

l iootterdotterdotterdotterbolag

Nominering av ledamöter till Intresseföreningen Bergslagets styrelse mm

Allas rättighet. Ett arbete för likabehandling och mot diskriminering

KBU Grundskolan Åk Friskolan Stellatus

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det?

NOLL TOLERANS FÖR SEXUELLA TRAKASSERIER INOM SODEXO

REGELBUNDEN INSPEKTION AV SKOLOR

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 27 {43) M SALA LEDNINGSUTSKOTTET. Ulrika Spärebo [S] inkom den 19 juni 2017 med rubricerad motion.

KBU Grundskolan Åk Kronoparksskolan

NOLL TOLERANS FÖR SEXUELLA TRAKASSERIER INOM SODEXO

Er Nattvandrarpärm. Nu är den klar!

Leaderområde VÄXTLUST VÄRMLAND. Utvecklingsstrategi

Verksamhetsberättelse 2012 Uppsökande Verksamhet med Munhälsobedömning

KBU Grundskolan Åk Friskolan Stellatus

Innehåll. Inledning 3

Chefen & Arbetsmiljön

Kongressguide. En guide för att du ska hitta rätt under ITFs 41:a kongress i Durban, Sydafrika

Verksamhetsplan 2018

Mot. 1982/ Motion

OPQ Beslutsfattarens Plus Rapport

e l h a ll byb o 4-6 januari Cupen för hela föreningen +

Lägg konstgräs på grusplanen (kaninburen) vid Dagsvärmarens förskola - medborgarförslag

Övning 7 Diffraktion och upplösning

Revisionsrapport Fredrik Ottosson Cert. kommunal revisor Malin Kronmar augusti 2015 p wc

IDEOLOGI OCH VERKLIGHET

Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analysers författningssamling ISSN: Utgivare: Generaldirektör Dan Hjalmarsson

Nämndernas inköpsverksamheter bedrivs inte på ett ändamålsenligt och ekonomiskt tillfredsställande sätt. Vi grundar vår bedömning på att antalet

l l l l l l l l l l l Motion till riksdagen 1988/89: Ub532 av Lennart B runander och Marianne Andersson (båda c) Förskollärarutbildning i Borås

KBU Grundskolan Fritids Åk Friskolan Stellatus

DOM YRKANDEN OCH UTVECKLING AV TALAN

Förskolan Remonthagen. Plan gällande läsåret 2017/2018

Sammanträdesprotokoll. Kommunala handikapprådet

Lexmark Print Management

SJ ÅRSREDOVISNING & HÅLLBARHETSREDOVISNING 2013

SJ ÅRSREDOVISNING & HÅLLBARHETSREDOVISNING 2013

Rent vatten skapar hopp i slummen

Svenska Spels GRI-profil 2013

Motion 1982/83: 697. Thorbjörn Fälldin m. fl. Ökat sparande

l Andel (%) trävirke från certifierat skogsbruk i produkten/andel (%) vegetabiliska naturfibrer från certifierad ekologisk odling

Angående ansökan om tillstånd till kameraövervak n i ng

KBU Grundskolan Fritids Åk Kronoparksskolan

Underhåll i lågkonjunktur sidan 2

DATUM KFN-2015/

jlsocialstyrelsen Regler och behörighet/klassifikationer Dnr: /2014 och terminologi

Redovisning av intern kontroll2012 för kommunstyrelsens förvaltning

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

NIMESH FÅR KOMMA HEM TILL MAMMA Barnens rätt- KAMPANJ. MÅNGA GODA resultat Projekt i Sri Lanka stärker familjer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Återinför namnet Drevviksstrand i stället för Östra Skogås svar på medborgarförslag väckt av Lars Andersson, Björn Engman, Bo Lundberg och Kim Wiking

Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt oktober 2013

BESLUT E Ledningsutskottet föreslår att kommunstyrelsen hemställer att kommunfullmäktige f beslutar

Frösundas fototävling.

Fiske og jakt. Torsby och Sunne

Ungdomslyftet. År svensk konståkning lyfter ungdomar mot framtida världsklass

Världens eko kursutvärdering

Zick Zack årskurs 4 finns för användning detta läsår. Årskurs 5 utkommer till höstterminen 2012 och årskurs 6 till höstterminen 2013.

l. Upprop 2. Val av justerare 3. Introduktion till föreningsliv/fritidsverksamhet för nyanlända

Ung Företagsamhet Skåne

KARLSHAMNS KOMMUN PROTOKOLL KS (371) Närvarande: (markerade med x, tjänstgörande ersättare i ledamots ställe markerade med xx):

RIKTLINJER FöR SOCIALA MEDIER

Skola F Totalt Skapaskolan

3. Programbanken. Välkommen till D

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Windows. Kundstödskontakter världen över för ArcSoft Inc.

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Örninfo. Februari 2015 Gratis biobiljetter till alla barn! Unga Örnar Väst. Postadress: Stenebyvägen Trollhättan. Telefon:

De anställda tillhörande Ystad Energi AB har varit kallade till hälsokontroller vid

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

b Salstentamen Kognitiv och psykisk aktivitetsbegränsning 6 hp, tentamen 20ltS

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Telenor Sverige 2013 Hållbarhetsrapport

mycket prat mycket verkstad 18 inflyttare berättar Vi samlar kraft för att skapa kraft därför flyttar vi till norrbotten

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Transkript:

AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR 6/7 12 2012 2011 Vi på EIO ska bi ännu bättre på att yssna på medemsföretagen och har därför besutat att bygga upp en pane av medemsföretag som kontinuerigt får svara på frågor från EIO. Vi vi öka diaogen med medemsföretagen så vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utvecka EIO:s arbete ytterigare i inje med vad medemsföretagen vi, säger Jan Siezing. Yrkes-SM höjer Var med och påverka eektrikeryrkets status genom Nu är Yrkes-SM 2012 avgjort. EIO:s På biden syns de medemspane två stota vinnarna Oskar Sjögren som tävade i einstaation och Marcus Pettersson i teekommunikation. Båda får tack vare vinsten åka ti Yrkes-VM i Leipzig nästa år. EIO vi med sin insats i Yrkes-SM höja eektriker- EIO arbetar yrkets redan status idag och med undersökningar väcka intresset ti för företag utbidning via e-post, i eteknik. och i sutet av enkäten kan medemsföretagen när det gäer vissa frågor, men du väja om du vi vara med i medemspaneen. medemspaneen Läs mer är om en Yrkes-SM mer strategisk på satsning. sidan 4. Resutaten från undersökningarna kommer Syftet med medemspaneen är att åstadkomma kommuniceras öpande på en särskid hemsida förbättringar för organisationen med som Novus tar fram åt EIO och som aa med- medemmarnas åsikter som utgångspunkt, säger emmar i paneen har tigång ti. Inför Jan Siezing. Om du är intresserad av att påverka EIO:s arbete ska du tacka ja ti att vara att det bir ättare för EIO att arbeta med opini- Ett annat argument för medemspaneen är eektrikeregitimation med i EIO-paneen. Resutaten kommer att bi Svårt onsbidning att missa när vi kart EIO och i tydigt Amedaen kan yfta viktiga styrmede vid besutsfattande inom EIO. fram var våra medemsföretag, och därmed EIO är i år på pats i Visby under Amedasveckan med en stor kampanj mot fue För paneens medemmar rör det sig om en majoritet av eteknikbranschen, står i oika Läs mer under paroen "Stoppa fueen gör Sverige ELRÄTT. Läs om EIO:s budskap och fyra-fem kortare undersökningar per år, där de frågor, säger Henrik Nygård, EIO:s kommunikationschef. på sid3 arrangemang i Amedaen på sidan 3. viktigaste frågorna prioriteras. EIO samarbetar med undersökningsföretaget Om du redan nu vi anmäa dig ti Novus i det här arbetet. I januari skickas en stor EIO:s medemspane, skicka ett mej ti: Läs mer medemsundersökning ut ti samtiga medems- sofia.pettersson@eio.se. på sid 2 foto: ars-göran hedin Trevig sommar! EIO-AKTUELLT nr 12 2011 1 io.se Vi finns atid på

edaren Utredning om behörighetssystemet väntas efter sommaren foto: danie roos åtta av tio företag är mycket nöjda med sitt medemskap i EIO. Det visar en stor undersökning som EIO ät opinionsföretaget Novus göra under våren. Mest nöjda är företagen med EIO:s produkter och med det stöd de kan få vid tvister med facket. Minst nöjda är de med innehået i de koektivavta som EIO tecknar. drygt 600 medemsföretag svarade på frågorna kring medemskapet i EIO. 76 procent var överag nöjda med EIO:s service och tjänster. Förutom EIO:s produkter och hjäp vid tvister rankades kontakterna med EIO:s anstäda högst. Medemsföretagen anser att det är ätt att komma i kontakt med EIO:s anstäda och de bir vä bemötta. det som medemsföretagen är minst nöjda med är atså koektivavtaen. Bara fyra av tio är nöjda med innehået i de avta som EIO tecknar. Andra förbättringsområden som pekades ut var att EIO bör bi bättre på att driva frågor som ökar medemsföretagens önsamhet. Det finns också en stor efterfrågan på fer okaa möten, gärna med experter från EIO centrat. undersökningen visar att ju högre kännedomen är om EIO desto mer positiv bir biden av organisationen. Vijan att bi medem ökar också när EIO syns och hörs mer. Novus konstaterar därför att EIO har mycket att vinna på att arbeta med varumärkesfrågor och en mer offensiv kommunikation. just kommunikation och synighet satsar vi måmedvetet på, inte minst genom ELRÄTT, och jag hoppas att det kommer att märkas. Närmast ti hands medverkar vi i Amedaen där vi garanterat kommer att synas. Vi har vat att vara på pats för att band annat diskutera hur utbredd fueen är i svenska hem. Vi har tagit fram en rapport som ska presenteras i Amedaen som bekräftar att svenskarna gör en he de otiåtna einstaationer sjäva. Vårt budskap är såkart att einstaationer inte ska utföras av gemene man, utan av proffs. Då bir det också ELRÄTT. Du kan äsa mer om programmet i Amedaen i artiken på sidan 3. Trevig sommar! Jan Siezing, vd jan.siezing@eio.se Näringsdepartementet väntas efter sommaren tisätta en offentig utredning om behörighet för einstaationer. Bakgrunden är Esäkerhetsverket försag om att fytta behörigheten från einstaatören ti den som utför einstaationen. EIO väkomnar en utredning och anser att stora dear av Esäkerhetsverket försag är konstruktivt. i korthet bygger Esäkerhetsverkets försag på en individue behörighet för den enskide eektrikern istäet för som idag då eektriker arbetar under överseende av en behörig instaatör. EIO anser att utredningen bör granska dagens behörighetssystem och föreså hur ett nytt system med individue behörighet bör utformas. Vi anser att en förändring av behörighetssystemet i inje med Esäkerhetsverket försag skue öka esäkerheten i Sverige, öka tryggheten för svenska konsumenter och förbättra förutsättningarna för instaationsbranschen, säger EIO:s vd Jan Siezing. Utredningens uppdrag bör också inkudera hur esäkerheten ska stärkas genom att tydiggöra vika enskida individer som får och inte får göra vissa einstaationer. den undersökning som EIO åtit opinionsföretaget Novus göra om svenskarnas förhåande ti eektriker och einstaationer visar att sex av tio tifrågade skue känna behov av en eektrikeregitimation. Många bestäare tror att eektriker är ett egitimationsyrke, viket det ju inte är, eer att den som arbetar som instaatör måste ha gjort någon form av yrkesprov, viket inte heer krävs. För en konsument bir frågan om trygghet i vaet av everantör extra viktig eftersom konsumenten ofta säpper in instaatören i sitt hem, säger Jan Siezing och fortsätter: Dagens system med behörig instaatör är svårt att förstå och föja upp. Det säkerstäer inte heer att den som faktiskt gör einstaationen har den kompetens som krävs. ytterigare ett probem är att det inte finns något register över vem som arbetar under överseende av vem. EIO anser att utredningens uppdrag bör inkudera hur konsumenter ska kunna få tydig information om viken enskid eektriker som är behörig att göra einstaationer. Det bör ske genom utfärdande av en enskid behörighet och en enskid egitimation, en fysisk pastbricka med foto som den enskide instaatören bär med sig och visar upp innan arbetat ineds, säger Jan Siezing. esäkerhetsverkets rapport ti näringsdepartement visar vidare tydigt hur osäkert rättsäget idag är kring einstaationer. Fera agstiftningar och regeverk överappar varandra och det är ångt ifrån tydigt vika reger som bör tiämpas i vika fa. När vä utredningen drar igång under hösten avser EIO att öpande inkomma med detajerade synpunkter på de oika områden som är föremå för utredning. text: henrik nygård vi du veta mer? Kontakta Henrik Nygård, 08-762 75 83, henrik.nygard@eio.se AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2011 Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, 08-762 75 83, henrik.nygard@eio.se Redaktör: Sofia Pettersson, 08-762 75 58, sofia.pettersson@eio.se Webbadress: www.eio.se, För uppdatering av medemsuppgifter, frågor om ösenord och iknande, kontakta Åsa Anderberg, 08-762 74 72, asa.anderberg@eio.se Produktion: Enestedt & Co Vi finns atid på: www.eio.se 2 Vi på EIO ska bi ännu bättre på att yssna på medemsföretagen och har därför besutat att bygga upp en pane av medemsföretag som kontinuerigt får svara på frågor från EIO. EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 Vi vi öka diaogen med medemsföretagen så vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utvecka EIO:s arbete ytterigare i inje med vad medemsföretagen vi, säger Jan Siezing.

foto: sofia pettersson I år medverkar EIO i Amedaen med en stor kampanj mot fue. Svårt att missa EIO under årets Amedasvecka EIO är i år på pats i Visby under Amedasveckan med en stor kampanj mot fue under paroen; Stoppa fueen gör Sverige ELRÄTT. Det kommer att bi svårt att i fokvimet missa budskapen på EIO:s speciabyggda vagnar. Dessutom arrangeras ett seminarium där det presenteras en färsk rapport om hur utbredd fueen är i svenska hem. FAKTA EIO I ALMEDALEN fue är ett begrepp som myntades i media under vintern. Det syftar på ekmän som gör feaktiga, och många gånger direkt ivsfariga, einstaationer. EIO:s budskap är förstås att einstaationer atid ska göras av yrkesmän då bir det ELRÄTT. avstampet för aktiviteterna i Amedaen är en rapport som EIO åtit opinionsföretaget Novus göra. Den bekräftar biden av att svenskarna inte drar sig för att göra einstaationer sjäva hemma. Det finns starka skä att anta att det hänger ihop med gör-det-sjäv-trenden. Men baksidan av detta är skrämmande och avarig. Feaktiga einstaationer kan bokstavigen vara ivsfariga. Varje år eder de ti ett stort anta bränder och även ti dödsfa. Därför vie EIO ta reda på vad amänheten vet och kan om esäkerhet och einstaationer i hemmet. Känner de ti vad som krävs för att göra einstaationer? Och i viken utsträckning ägnar sig svenska hemmafixare åt otiåtet earbete, säger Jan Siezing, vd för EIO. rapporten bir offentig i sutet av juni och kommer att debatteras av oika branschföreträdare på seminariet i Amedaen. Redan nu kan vi dock avsöja att rapporten bekräftar biden av att atför många svenskar ägnar sig åt potentiet ivsfarigt earbete. Men det finns också möjigheter att göra något åt det, och det är här vi på EIO kommer in i biden. Vi har kunskapen, instaatörerna och hjäpmeden, säger Jan Siezing. Rapporten om fueen i svenska hem kommer att göras tigängig för aa medemsföretag veckan före Amedaen. text: henrik nygård vi du veta mer? Kontakta Henrik Nygård, 08-762 75 83, henrik.nygard@eio.se FAKTA EIO:s seminarium i Amedaen Persona från EIO och eever från eprogrammet i Visby kommer att dra runt fem ombyggda cykekärror i fokvimet och informera om vägen från fue ti ELRÄTT, om vår EIO-app, om EIO Etest och om aa möjigheter ti framtidssäkra instaationer som en ELRÄTT instaatör kan hjäpa ti med. Varje vagn skytar med en av bokstäverna i fue. Den som först hittar aa vagnar, istar ut ordet fue och sms:ar in det, vinner en fygresa över Gotand. Det kommer att finnas en e-bikt där aa besökare hos EIO:s esäkerhetsexpert Joakim Grafström får chansen att avbörda sig sina syndiga fues-instaationer. Arrangeras tisdagen den 3 jui på Wisby Strand Congress. EIO presenterar rapporten Från fue ti ELRÄTT Så ser fueen ut i svenska hem. Fredrik Sjödin, överinspektör Esäkerhetsverket, Michae Steen, einstaatör, besiktningsman och brandman samt Peter Bratt, skadeexpert Länsförsäkringar taar om hur vi ska bekämpa fueen och öka esäkerheten. Seminariet är gratis, ingen föranmäan krävs. EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 3

foto: ars-göran hedin foto: yrkes-sm Lars Zacharoff från Af Eriksson i Lerum E AB, ängst ti vänster, kom för att titta ti sin anstäda Lena Lindroth. Lena är den första tjejen i firman, nu är ytterigare en på väg in. På biden ser vi även Christer Antbro, Skandia Emontage, Pontus Sättman, EIO, samt Mattias Fahberg, Din Ekontakt i Kungäv AB. Yrkes-SM ockar unga ti hantverksyrkena Oskar Sjögren jobbar ti vardags på Bravida i Växjö. Han vann tävingsgrenen einstaation. Resutat einstaation 1. Oskar Sjögren, Växjö 2. Fredrik Johnsson, Vetanda 3. Anton Nyhom Svensk, Tyresö Resutat teekommunikation 1. Marcus Pettersson, Nyköping 2. Nicas Wa, Huskvarna 3. Linus Lundgren, Kramfors Nu är Yrkes-SM 2012 avgjort. Oskar Sjögren från Bravida i Växjö vann i einstaation och Marcus Pettersson från D Å Eektriska i Nyköping i teekommunikation. Vinnare var för övrigt aa tävande, genom att ta sig ti SM-finaen. Den prestationen har varit en hjäp när de sökt jobb efter skoan aa tävande har fast anstäning så här ett eer två år efter skoan. vinnare var också EIO, som med sin satsning på Yrkes-SM vi göra en insats för att höja eektrikeryrkets status och väcka intresse för utbidning i eteknik hos de nu atmer krympande ungdomskuarna. Yrkes-SM med sina 21 000 besökare merparten skoeever är ett fantastiskt skytfönster mot skovärden och mot ungdomar på högstadiet, konstaterar en nöjd Pontus Sättman på EIO. EIO-Aktuet får en pratstund med Pontus någon timme efter att tävingarna avsutats. Han och de övriga funktionärerna domarna Per Svensson, Patrik Giberg, Kajsa Eriksson Rosenqvist och Andreas Homberg kan pusta ut efter tre dagars spännande tävingar. I år var kvaiteten på de tävande vädigt hög. Det verkar som om det bara bir bättre för varje år vi arrangerar SM, menar Pontus. Ändå var tävingsuppgifterna detta år svårare än någonsin. Särskit den första tävingsmoduen med en avancerad KNX-instaation bev en stor utmaning för aa tävande. Visserigen hade de fått hjäp, band annat via en webbaserad utbidning, med att träna KNX, men aa var tämigen nya inom detta teknikområde. Att aa ti sist karade både instaation och programmering visar att KNX är en teknik som inte är så svår att ära sig som många tror även om vi i just detta fa jämför med eiten, säger Pontus. Trots att det var eever och skofok som dominerade band besökarna på Yrkes-SM fanns där också många representanter från de 21 oika branscher som tävade i år. Lars Zacharoff från Af Eriksson i Lerum E AB var en av dem. Han är aktiv inom EIO Västra Sverige, vars styrese passade på att ha möte i Mamö och han var också en av de stota arbetsgivare som hade egen persona band de tävande. ena indroth, tävingens enda kvinniga detagare är en av de många ungdomar som Lars tagit in som äring i företaget. Hans företag arbetar nära ihop med Lerums gymnasium för att via praktik och äringsutbidning säkra sin rekrytering. Att vi tog in Lena var verkigen ett yckokast. Hon är inte bara fantastiskt duktig utan det har också varit vädigt uppskattat band kunderna att vi skickar ut en tjej på jobben. Nu ska vi ta in ytterigare en tjej, berättade Lars. Lena var en av de fyra tävande som fick dea på fjärdepatsen, men hon visade iksom de andra fyrorna att hon redan kort tid efter skoan är en fufjädrad eektriker. inom teekommunikation fanns bara tre tävande i startfätet sedan en av de nominerade fått ämna återbud i sista sekund efter en fotbosskada. Det var synd att han missade tävingarna eftersom det är en unik chans att visa upp sina kunskaper, säger Joakim Carsson som tisammans med förra årets vinnare Simon Hyttsten var domare inom teekommunikation. Efter tre dagars tävingar stod det kart att Marcus Pettersson från D Å Eektriska i Nyköping vunnit grenen teekommunikation. Han vann aa tre snabbtävingar och bev het kar med huvuduppgiften som bestod av band annat instaation av skärmat och oskärmat fastighetsnät samt fiber för kommunikation- och bidöverföring. Dessutom skue en övervakningskamera instaeras och driftsättas. De båda vinnarna kommer ni att se mer av framöver, inte minst i uppaddningarna inför Yrkes-VM i Leipzig. Sponsorerna viktiga Yrkes-SM stöttas av många företag. När det gäer einstaation och teekommunikation hade ett anta företag och organisationer bidragit med materia, persona och utrustning: EIO SEF KNX Sweden Schneider Eectric Store text: ars-göran hedin Draka Kabe MP-Boagen Kamic CUL EUU 4 EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012

Varumärket mer än oggan på bien Ett starkt varumärke är grunden för en framgångsrik affärsutvecking. Men varumärkesfrågor reduceras tyvärr ofta ti att gäa företagets grafiska profi. För att råda bot på det har EIO inom ramen för ELRÄTT tagit fram kursen Varumärke och värderingar som visar hur ett medvetet varumärkesarbete kan stärka både edningsarbete, förändringsprocesser och önsamhet. Jens Markund, Markunds i Brunfo Vad var bäst med kursen? Kursen är en viktig väckarkocka att varumärke och värderingar är vädigt viktiga och att man kanske tar mycket för givet. Det är ätt att bi hemmabind och att gömma bort att engagera hea personaen. Om inte den enskida individen förstår och föjer värderingarna fungerar ju inte varumärket som man tänkt sig. Nicas Kärrman, Epaco, ti vänster och Jens Markund, Markunds i Brunfo, ti höger, var två av detagarna på kursen Varumärke och värderingar i Östersund. ett tiota aerta företagsedare var på pats i Östersund när EIO:s branschchef Johan Martinsson drog igång sin tvådagarskurs. Johans mission är att skapa förståese för viken enorm nytta man har av varumärkesarbetet som företagare. Först av at måste man inse att varumärket är mer än ogon på bien. Jag skue vija vända på det och säga att varumärket är summan av de minnen, associationer och känsor som kunden får av det arbete vi utför. Därti är goda reationer med våra bestäare grunden för återkommande försäjning och då är det viktigt att aa medarbetare jobbar utifrån samma värderingar, säger Johan Martinsson. kursen är praktiskt utformad med många pedagogiska övningar men det viktigaste arbetet sker sedan på hemmapan i den egna organisationen. Med hjäp av kursens verktyg får man steg för steg vaska fram de värderingar som bir företagets unika kuturbärare. De värderingar man kommer överens om ger en oerhörd styrka. Är man överens om dem bir det ättare att driva igenom andra förändringsprocesser och de är ett viktigt edningsverktyg att diskutera både probem och möjigheter utifrån. för kursdetagare som kör fast i den interna processen finns en teefonsupport att ringa, så det inte bir för tungt att nå resutat. Och sjävkart föjs kursen upp efter en tid. Förhoppningen är då att aa på firman är medvetna om att ogon på bien bara är en iten de av det stora varumärkesbygget. FAKTA Kursen är en de av ELRÄTT och vänder sig ti de ägare och företagsedare som ingår i projektet. Inga speciea förkunskaper behövs. Kursdatum finns på EIO:s medemswebb för ELRÄTT. För anmäan, kontakta Carin Johansson på EIO, 08-762 74 94, carin.johansson@eio.se vi du veta mer? Kontakta Johan Martinsson, 08-762 74 91, johan.martinsson@eio.se Viken bir den största utmaningen med ert varumärkesarbete? Jag ser inga större svårigheter. Det är rätt sjävkara saker att gå igenom, bara man är tydig med varandra och sätter värderingarna tisammans. Probemet är egentigen bara att ta sig tiden att göra det. Men man har egentigen inte råd att inte göra det. Nicas Kärrman, Epaco Vad var bäst med kursen? Kursen var mångfacetterad och gav många bra verktyg att ta med i vardagen. Varumärkesarbetet gör att du styr upp din verksamhet och får kara riktinjer ti aa medarbetare. Det bir raka puckar vad vi vi och vart vi vi. Det bir enkare att både jobba, styra och eda. Viken bir den största utmaningen med ert varumärkesarbete? Det första mötet med aa medarbetarna, eftersom det är så viktigt att de bir intresserade. Jag vi att de ska känna entusiasm och deaktighet i företagets utvecking. text: camia marké foto: johan martinsson EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 5

Intressant KNX-dag i Motaa KNX Sweden ordnade nyigen med stöd av EIO en hedag kring KNX i Motaa. Dagen innehö band annat ett studiebesök på SIB-anäggningen i Kvarn som vunnit årets KNX-award. Kapten Mikae Axesson demonstrerar SIB-anäggningen i Kvarn för mötesdetagarna. Under KNX-dagen var det framförat två saker som KNX-företrädarna tryckte på: Det krävs inte speciakompetens för att komma i gång en högst ordinär datorvana räcker. Antaet bestäningar ökar, ett av de senaste exempen är Förvarsmaktens bestäning värd drygt 140 mijoner. På besöket vid försvarets skjutfät Kvarn visades anäggningen upp. Där har Försvarsmakten byggt upp en övningsanäggning för krigföring i stadsmijö och Skanska Eektro i Linköping har stått för programmering och driftsättning. Systemet integrerar fiber, försvarets IP-system och KNX viket ger ett mycket, mycket snabbt system. Det är Josef Axesson, emontör på Skanska Eektro som har haft hand om jobbet och det var hans första KNXinstaation. Jag hakade nästan in på ett bananska, men det har fungerat mycket bra, säger han. Teknisk support har Bergendahs i Göteborg stått för och på materiasidan finns fera KNX-speciaister med ång erfarenhet. För Josef Axesson har jobbet i Kvarn ett vidare ti både certifiering och ti KNXpriset. Det är ku att få pris för driftsättning av det första KNX-jobbet, det hade jag adrig kunnat tro för några år sedan, säger Josef Axesson. På skjutfätet i Kvarn är grunden agd för ett mer utveckat system på sikt. Nu är det i huvudsak beysningen i hea anäggningen som regeras, nästa fas bir att utvecka ett system, integrerat för att mäta effekter och annat i skjutövningarna. För EIO:s de är vi angeägna om att stödja kunskapen om och användningen av KNX, säger Joakim Carsson på EIO. Tisammans med KNX Sweden kan vi arbeta för att företagen fyttar fram sina positioner, tar ti sig den nya tekniken och kan säja in den ti sina kunder. Samma process pågår på den övergripande, europeiska nivån. Materiativerkarna är internationea och fera oika everantörer kan användas i samma system. I Brysse finns KNX Europakontor där André Häne arbetar. Hans bidrag under dagen var att presentera den senaste versionen av mjukvaran, ETS. Under året räknar man med att programmet kommer att finnas i en svensk version och goda möjigheter ti utbidningar och kurser finns nu på fera hå. En av våra satsningar är en gratis utbidning via webben, ecampus, berättade Rikard Nisson från KNX Sweden. Eteknikföretagare från hea andet fanns med på KNX-dagen i Motaa, intresset är stort och förutsättningarna för utvecking är mycket goda. Support, utbidning, programmeringsexpertis och mycket annat finns redan på pats. Att övertyga hustiverkarna om de många fördearna, inte minst i fråga om energibesparing, tycks vara nästa steg att ta. text och foto: kajsa athén vi du veta mer? Kontakta Joakim Carsson, 08-762 75 59, joakim.carsson@eio.se Nu möjigt att bi branschmedem i EIO Som vi tidigare skrivit i EIO-Aktuet är det från och med 1 januari 2012 möjigt för företag att bi branschmedem i EIO. Branschmedemskapet är ti för företag som är medem i en arbetsgivarorganisation och önskar ta de av EIO:s serviceutbud inom branschområdet. EIO kommer först att rikta ett erbjudande om branschmedemskap ti Sveriges ekonsutföretag. EIO:s styrese kommer sedan efter hand att besuta om möjighet ti branschmedemskap för andra grupperingar inom eteknikbranschen. vi du veta mer? Kontakta Lars Törnberg, 08-762 75 76, ars.tornberg@eio.se 6 EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012

foto: henrik nygård På EIO:s årsmöte i Åre i sutet av maj detog nästan 200 personer, viket är rekord för ett ordinarie årsmöte. Rekordmånga detagare på årsmötet i Åre foto: bengt nyhén Göran Nordin avtackas av EIO:s ordförande Thomas Carsson och EIO:s vd Jan Siezing. Nästan 200 personer detog på EIO:s årsmöte i Åre. Det är rekord för ett ordinarie årsmöte. Enda gången fer kommit på ett årsmöte var när det 2006 sammanfö med firande av EIO:s 100-årsjubieum i Stadshuset. Förutom sjäva årsmötet på fredagen fick detagarna under två dagar njuta av Åre från sin bästa sida med stråande vårso, god mat, underhåning och aktiviteter. I samband med årsmötet avgick Uf Johnson från Johnsons E i Åre/Östersund och Göran Nordin från Egruppen i Örebro från sina uppdrag som suppeant och ordinarie edamot i styresen. De båda fick en fin avtackning av årsmötesdetagarna samt av ordförande Thomas Carsson och vd Jan Siezing. Även Christer Göransson, ACDC Eektro och ordförande i distriktet Östgöta-Sörmanand, avtackades för sitt arbete som vaberedningens ordförande. Göran Nordin, en av de edamöter suttit ängst i EIO:s styrese, hö ett mycket uppskattat ta och fera av edamöterna berättade sedan under kväens middag hur mycket Göran Nordin betytt för EIO:s föreningsarbete. På ördagen fanns tifäe för aktiviteter. Två tredjedear vade en hantverkstur där besök gjordes på vattenfaet Ristafaet, gashyttan i Duved och Åre chokadfabrik. Övriga hade en mer äventyrig och fartfyd dag genom att åka Åre zipine, den enda av sitt sag i Europa. Zipine är en sags inbana där detagarna susar fram över Åreskutan, hängandes i sear en bra bit över marken. På söndag förmiddag var det hemfärd för något trötta men mycket nöjda och gada årsmötesdetagare. text: henrik nygård EIO:s styrese efter årsmötet 2012 ordförande och vice ordförande Thomas Carsson, Etaktik AB, ordförande, omvad ti 2014 Jörgen Mattsson, YIT, vice ordförande, vad på årsmötet 2011 ti 2013 övriga edamöter Per Ove Pettersson, J&P Emontage, omvad ti 2014 Mikae Vestund, Midroc Eectro, omvad ti 2014 Peder Johansson, Skeefteå Eektriska, omvad ti 2014 Christer Antbro, Skandia Emontage, vad på årsmötet 2011 ti 2013 Staffan Påhsson, Bravida, vad på årsmötet 2011 ti 2013 Johnny Petré, Lindsténs Eektriska, nyvad (tidigare suppeant) ti 2013 suppeanter Fredrik Hermanson, Lundgrens E, omvad ti 2014 Oa Karsson, Westin Ecenter, vad på årsmötet 2011 ti 2013 Ingemar Lindberg, Emi Lundgren, vad på årsmötet 2011 ti 2013 Stefan Andersson, Markunds E, nyvad ti 2013 Leif Pettersson, NEA, nyvad ti 2014 Nis-Åke Eheim, Haabro Eektriska, nyvad ti 2014 EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 7

Praktikantfaet i Arbetsdomstoen EIO och Eektrikerförbundet är normat sett överens om att praktik och äringspatser är viktiga för att ge unga en ingång på arbetsmarknaden. Men när Bravida i Västerås, efter att hösten 2009 ha kontaktats av Västerås Stad, uppät en praktikpats ti en ung och arbetsös eektriker, då svarade Eektrikerförbundet med att stämma företaget ti Arbetsdomstoen. EIO-Aktuet har tidigare skrivit om detta ärende då det var aktuet i samband med att EIO och Eektrikerförbundet, SEF, möttes i Arbetsdomstoen i höstas. Nu i sutet av maj var det dags att åter igen mötas i detta ärende i Arbetsdomstoen. EIO och Bravida företräddes i Arbetsdomstoen av Uf Nordström, jurist på EIO. Bakgrunden är att många ungdomar som gått eprogrammet på gymnasiet hade svårt att få äringspatser under den ekonomiska krisen 2009. I Västerås kontaktade både Arbetsförmedingen och kommunen fera företag i jakten på praktik- och äringspatser. At för att hjäpa nyutbidade men arbetsösa med steget in på arbetsmarknaden. Att tibringa två-tre månader på en arbetspats förbättrar möjigheterna att få jobb, antingen på det företag där man är eer någon annanstans, säger Uf Nordström. Facket menar att det är ett brott mot koektivavtaet. Istäet för en praktikpats skue företaget anstät den arbetsöse. Detta trots att de agar som styr Arbetsförmedingens och en kommuns anvisning av praktikpatser, viket det atså var fråga om i det här faet, tydigt säger att praktikanten inte ska vara arbetstagare i det företag där praktiken utförs. Uf Nordström, jurist på EIO, företräder Bravida i Arbetsdomstoen. I argumentationen menar facket också att Bravida använt praktikanten som gratis arbetskraft, medan Bravida menar att han inte utfört något arbete som de tagit betat för ut mot kund. En praktikant kan inte utföra viket arbete som hest. Tvärtom måste vi ju ta ansvaret och handeda och visa hur jobbet går ti. Jag har svårt att förstå var de vi komma med det här. Vi har enbart dragit vårt strå ti stacken när det gäer ungdomsarbetsösheten, säger Bravidas regionchef Dan Nisson. foto: sofia pettersson Inte heer Uf Nordström förstår varför facket drar ärendet så ångt som ti AD. Särskit inte som utbidning, äringspatser och goda möjigheter på arbetsmarknaden, är frågor som SEF normat ägger stor vikt vid. Det normaa synsättet från fackets sida har varit att praktikpatser är okej, säger han. Nu drar man upp en tydig motsättning och menar att i princip ska man antingen vara anstäd eer arbetsös. Praktikanten fick dessutom ekonomisk ersättning från Västerås Stad för praktikperioden. För den unge praktikanten bev tiden på Bravida det som aa hoppats på. När konjunkturen vände under 2010 kunde Bravida både ta tibaka de varse som åg och praktikanten kunde anstäas som äring. Jag utgår från att vi vinner det här mået. Des finns rena juridiska argument som taar emot SEF, des förstår jag inte varför vi inte ska få vara med och bekämpa ungdomsarbetsösheten. Att facket vi stänga arbetsmarknaden för unga arbetsösa är för mig het obegripigt. Den 3 september kommer Arbetsdomstoen att meddea dom i ärendet. Frågan om kontroavgifter för oorganiserade När det gäer det så kaade kontroavgiftsmået, som togs upp ti huvudförhanding i Arbetsdomstoen i december 2011, väntar EIO fortfarande på dom. Vidare information kommer. Vid frågor, kontakta Uf Nordström, 08-762 75 57, uf.nordstrom@eio.se VVS- och påtavta kart Efter ett genombrott i förhandingarna yckades VVS Företagen och PLR förhanda bort Byggnads krav på högre äringsöner. Detta är en framgång och gör att vi kan fortsätta ha en tydig, individue önesättning menar Roine Kristianson, vd på VVS Företagen. Det nya avtaet undertecknades av parterna den 25 maj. vvs företagen och Påtsageriernas Riksförbund har efter en ång konfikt och svåra förhandingar tecknat koektivavta på VVS- och påtsageriernas avtasområden. Därmed avbröts den fem veckor ånga strejken och de uttagna medarbetarna kunde återvända ti sina arbeten. Det nya avtaet innebär att parterna kommit överens om de kärnfrågor som var orsak ti konfikten; äringsönerna och arbetstidsförkortningen. De nya avtaen gäer från den 1 apri 2012 ti den 31 mars 2013 och innebär att VVSoch påtsageribranscherna ansuter sig ti märket på 2,6 procent som Industrin satt. En av kärnfrågorna som det funnits svårigheter att enas kring är arbetstidsförkortningen. Vi har tyvärr tvingats ti fyra timmars arbetstidsförkortning. Det är ett hårt sag mot våra medemsföretags produktivitet och önsamhet och i förängningen även anstäningstryggheten, säger Henrik Boman, chefsjurist på PLR. äs mer på www.vvsforetagen.se EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 8

Kaendariet uppdateras öpande på medemssidorna på www.eio.se Fer kurser hittar du även via EUU www.euu.se vässa kompetensen med eio Arbetsgivarkurser Arbetsrätt för chefer med fera, endagskurs Radisson SAS Arandia Bu, Aranda 18 september k 9.00 16.30 Kursen vänder sig ti aa inom företaget som i sitt dagiga arbete hanterar arbetsrättsiga frågor eer personafrågor för arbetsgivarens räkning, ti exempe chefer/ arbetsedare, personahandäggare och önehandäggare. För frågor, kontakta Uf Nordström uf.nordstrom@eio.se, 08-762 75 00. Anmäan via www.eio.se. Instaationsavtaet för chefer med fera, endagskurs Radisson SAS Arandia Bu, Aranda 19 september k 9.00 16.30 Kursen vänder sig ti aa inom företaget som i sitt dagiga arbete hanterar koektivavtasfrågor eer personafrågor för arbetsgivarens räkning, t ex chefer/arbetsedare, personahandäggare, önehandäggare. För frågor, kontakta Henrik Junze, henrik.junze@eio.se, 08-762 75 00. Anmäan via www.eio.se. Kurs i ATL för projektedare, chefer och kakyatorer, två dagar Nova Park i Knivsta vid Aranda, 25-26 september Kursen är omarbetad och behandar nu ett (fiktivt) projekt. Vi erbjuder ett kurspaket inkusive övernattning. Antaet patser är begränsade. För frågor, kontakta Kenneth Andersson, kenneth.andersson@eio.se, 040-35 25 85. Mer information finns på www.eio.se. För praktisk information om ovanstående tre arbetsgivarkurser, kontakta Daniea Ben David, daniea.ben.david@eio.se, 08-762 75 00. Nya cirkuär från EIO Kurser via EUU EIO Företagsekonomi Stockhom 27-28 nov Kursen ger grundäggande kunskaper i företagsekonomi för anays av företagets ekonomiska äge. Inga speciea förkunskaper krävs. Kursedare: Hans Hedring, EIO. Mer information och anmäan via www.euu.se. Professione kakyering med EIO Se datum på www.euu.se Lär dig hur man får med aa kostnader som föjer ett projekt och få ett bättre ekonomisk utfa. Lär dig även toka föreskrifter och handingar rätt så att du vet vad du ämnar pris på. Mågrupp: Chefer, kakyatorer och projektedare. Inga särskida förkunskaper krävs. Kursedare: Hans Hedring och Mats Fredriksson, EIO. Mer information och anmäan via www.euu.se. Byggarbetsmijösamordnare BAS-P och BAS-U Du får kunskaper och färdigheter för att kunna agera som BAS för en säker arbetsmijö. Utbidningen ska ses som en funktionsutbidning. Mågrupp: Kursen vänder sig ti dig som ska vara BAS P/U i projekt av norma art och som har praktisk erfarenhet från bygg- och anäggningsarbete i arbetsedande stäning. Mer information om kursen samt aktuea kursdatum, se www.euu.se. Föjande cirkuär har skickats ut sedan förra numret av EIO-Aktuet. cirkuären finns även på www.eio.se (ogga in som medem). 12-028 Nya reger för anmäan av avfastransport Mässor och event Här ser du några kommande mässor och aktiviteter i eteknikbranschen. I den digitaa versionen av EIO-Aktuet kan du kicka dig vidare ti mer information om de oika aktiviteterna. Sommaren 2012 1-8 jui Amedasveckan, Visby Läs mer om EIO:s aktiviteter i Amedaen på sidan 3 hösten 2012 6-9 september Hem & Via, Göteborg 18-21 september Skydd 2012, Stockhom 11-14 oktober Hem & Via, Stockhom 24-25 oktober EasyFairs Emässa, Stockhom EIO:s Esäkerhetsdag går av stapen den 24 oktober på denna mässa. Mer information om Esäkerhetsdagen kommer i nästa nummer av EIO-Aktuet. November EIO-dagarna runt om i andet Läs mer om EIO-dagarna nedan EIO-dagar i höst I november är det dags för en turné med EIO-dagar runtom i andet. Vi utovar en effektiv hedag med nyheter och information om viktiga bransch- och arbetsgivarfrågor. Det bir möjigt att anmäa sig ti hea eer en de av dagen. Fika, unch och minge ramar in mötet och ger möjighet ti nya kontakter. Exakta datum och program presenteras efter sommaren. Har du frågor eer önskemå kring arrangemanget, kontakta Camia Marké, 08-762 75 81, camia.marke@eio.se Väkomna på avtackning för Tord Martinsen Det har bivit dags för EIO:s esäkerhetsexpert Tord Martinsen att gå i pension. Fredagen den 24 augusti kommer det därför att vara ett avtackningsminge för honom på EIO. Aa är väkomna! Pats: EIO:s huvudkontor, Rosenundsgatan 40, Stockhom Tid: Öppet hus mean kockan 12.00-15.30 O.S.A. ti Carin Johansson, carin.johansson@eio.se, senast den 17 augusti 9 EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 9

NYTT FRÅN Eektriker eer einstaatör ika men inte samma På Eföraget finns nu en ny broschyr som beskriver skinaden och ikheten mean en eektriker och en einstaatör, samt deras respektive ansvarsområden. Denna broschyr kommer EIO band annat att dea ut på konsumentmässor och iknande. Du bestäer broschyren på www.eforaget.se. Artikenummer 052611. Pris 10 kr/st. BRANCHEKONOMENS bästa tips För att underätta för dig som medemsföretag presenterar vi öpande tips och råd inom området företagsekonomi och de reger och förordningar som gäer. Vad är viktigt för dig när det gäer företagsekonomi? Stä gärna en fråga ti vår branschekonom Hans Hedring, på hans.hedring@eio.se Semesterdagar vid byte av arbetsgivare Vi har anstät en ny medarbetare som innan anstäningen hos oss var förädraedig hos sin gama arbetsgivare. Han fick då 120 semesterönegrundande frånvarodagar. Nu ska han vara förädraedig igen (för samma barn). Har han rätt ti 120 nya semesterönegrundande frånvarodagar hos oss? Pensionshjäp på fora.se Fora anserar Pensionsvashjäpen på fora.se. Där presenteras nu för första gången jämförbar information om både traditione försäkring och fondförsäkring, för att de anstäda som omfattas av de koektivavtaade pensionsförsäkringarna ska ha bättre förutsättningar att administrera sina pensionskonton. fora strävar efter att tihandahåa oberoende information ti anstäda som ska göra sitt pensionsva, och har nu utökat informationen på fora.se. Förutom att berätta hur pensionsva och fytt går ti samt informera om efterevandeskydden finns där nu en presentation av vika de vabara boagen är, deras förvatningsavgifter och fyttavgifter. På hemsidan presenteras nu också detajerad information om de vabara boagen och deras produkter, både traditionea och fonder. Det finns också en jämförese av totaavkastningen vid oika aternativ. det är en god idé att tipsa era anstäda om att ta de av Foras information. äs mer på www.fora.se/saf-lo/pensionsvashjapen. Remiss för ny AMA EL 12 Det är dags för AMA EL 12 att revideras och en remissrunda pågår just nu. Du som är intresserad av att ämna synpunkter gör det enkast på www.byggtjanst.se/eremiss. Där finns också mer information om remissen samt hur du kan gå tiväga för att ämna synpunkter. Synpunkterna ska vara inämnade senast den 10 augusti. Mer information hittar du även på medemssidorna på www.eio.se. svar Nej, semesterönegrundande frånvaro vid förädraedighet är högst 120 dagar per barn. Om den anstäde redan har varit förädraedig under 120 dagar hos den gama arbetsgivaren är ni atså inte skydiga att ge honom några ytterigare semesterönegrundande frånvarodagar vid förädraedighet för samma barn. väkommen ti eio! Nya medemsföretag, maj 2012 EIO Gäve Daa Ebyrån Ove Fredin EIO Göteborg AB Eexpert i Väst EIO Stockhom Tomas Lönberg Eservice AB AB City Hiss Stockhom EIO Uppsaa Västerås YIT Sverige AB, fiia EIO Örebro-Värmand YIT Sverigt AB, fiia EIO Övre Norrand Goodtech Projects & Services AB, fiia Bergvik onsaa Vendesö Bandhagen Enköping arvika Pajaa Vi finns atid på eio.se EIO-AKTUELLT nr 6/7 2012 10