Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt Till dig som ska börja ditt sista år på en arkitekt- eller ingenjörsutbildning inom Lantmäteri, Mark & Fastighetsjuridik, Väg & Vatten, GIS eller Samhällsplanering.
Ska skriva ett examensjobb och har Ska bli naturvetare Trä
inget emot att få betalt för det Vill skaffa mer erfarenhet på mitt CV Tar examen om ett år Vill vara där besluten tas Ska bli samhällsplanerare Du är här! Ska bli ingenjör ffar gärna en yrkesverksam handledare Behöver ett sommarjobb Tjuvstarta din karriär i en dynamisk och expansiv kommun! Det händer alltid mycket i Huddinge kommun därför vill vi genom traineeprogrammet hitta unga och ambitiösa medarbetare som vill jobba parallellt med studierna.
Varför ett traineeprogram? Vi startade Huddingetrainee för att vi verkligen gillar att få in ny kunskap och kompetens i korridorerna men också för att vi ser nyttan för studenter att varva teoretiska studier med praktiska projekt. Under sista året på en utbildning har man fått kläm på en hel del men även känna en viss osäkerhet inför att omsätta teorin till praktik. Därför är traineeprogrammet en spännande möjlighet för dig att testa dina kunskaper på riktigt samtidigt som du får stöd och handledning av våra duktiga medarbetare. Som trainee kommer du till exempel att få en bättre förståelse för hur vår lagstiftning fungerar i praktiken och bättre kunskap om hur möten med kommuninvånare och andra intressenter fungerar i stora och små frågor. Min uppgift som koordinator är att planera traineeprogrammet, vara med i rekryteringsprocessen och fungera som stöd för både handledare och traineer. Vårt motto här är learning by doing. Ju tidigare du möter verkligheten desto bättre kommer du att klara av att hantera den när det verkligen gäller. Så om du vill känna på hur dina kunskaper kan användas i praktiken medan du fortfarande studerar tycker jag verkligen att du ska söka till Huddingetrainee: Ingenjör och arkitekt. Vi ser fram emot din ansökan! Carina Lindberg Koordinator för traineeprogrammet
Här kommer du att jobba! Huddinge är med sina nästan 100 000 invånare den näst största kommunen i Stockholms län. Här ryms både det stora universitetsområdet Flemingsberg där du hittar Södertörns högskola, Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska Högskolan, men också Skandinaviens största handelsplats, Kungens kurva. Huddinge är dock inte bara stora välfyllda byggnader, det finns även stora natur- och friluftsområden och allt ligger bara 15 minuter med tåg från centrala Stockholm. Det är mycket som händer i Huddinge kommun just nu. De närmsta tre åren förväntar vi oss att drygt 400 500 nya bostäder kommer att vara färdigställda. Just nu är de största huvudsatsningarna inom samhällsbyggnadsprojekt: Bostadsbyggande i centrala kollektivtrafiknära lägen med fokus på miljöanpassat byggande och energieffektivitet Infrastruktursatsningar för kommande Förbifart Stockholm, Södertörnsleden och Spårväg Syd Utveckling av de regionala stadskärnorna Flemingsberg och Kungens kurva Förtätning och VA-utbyggnad i de äldre fritidshusområdena Nya områden för företagande och utveckling av befintliga verksamhetsområden Det finns med andra ord stora möjligheter och utmaningar för dig som kommer att börja här!
Så funkar det Traineeprogrammet börjar i juni och slutar ett år senare. Genom vår urvalsprocess väljer vi ut de studenter som utifrån utbildning, kunskaper och personliga egenskaper bedöms ha de bästa förutsättningarna att bli framgångsrika i sitt uppdrag. Från och med januari är det möjligt att söka till programmet och i mars räknar vi med att rekryteringsprocessen är avslutad. Vi har delat upp traineeperioden i olika faser för att du ska få ut så mycket som möjligt under din tid hos oss. 1 FAS 1 Trainee Sommarjobb Sommarjobbet startar i början av juni och varar i cirka två månader. Självklart får du en marknadsmässig praktiklön under hela perioden. Du får även: Handledare Gemensam utbildning och introduktion med övriga sommartrainees Två dagars internat med fokus på personlig utveckling Kvalificerade arbetsuppgifter Individuell målplan för sommaren Uppföljning och feedback vid avslutning Genomföra en större projektuppgift tillsammans med de övriga trainees Uppdraget avrapporteras sedan till ledningsgruppen i slutet av sommaren
2 FAS 2 Trainee Konsultuppdrag Under hösten har du möjligheten att, vid sidan av dina studier, jobba med uppgifter för den avdelning du är placerad på. Även under konsulttiden får du en marknadsmässig lön och en handledare som kan hjälpa dig med frågor eller ge annat stöd. Arbetsmängden och tiderna du arbetar är flexibla för att det ska fungera så bra som möjligt med dina studier. 3 FAS 3. Trainee: Examensjobb När det är dags för dig att skriva ditt examensjobb hjälper vi dig med förslag till uppsatsämne, stöd i processen och praktisk handledning i arbetet. Du får ekonomisk ersättning under tiden och den uppsats som bedöms som tillräckligt bra kommer att presenteras för kommunens politiska ledning. 4 Fas 4. Anställning Om du visar på goda kunskaper och allt har gått bra finns det även en chans för anställning vid traineeårets slut.
Överst från vänster till höger: Johanna Andersson (Mark- och fastighetsjuridik KTH) Trainee på Bygglov, Daniella Stanislawska ej intervjuad! (Mark- och fastighetsjuridik KTH) Trainee på Lantmäteri. Nederst från vänster till höger: Cecilia Rogvall (Mark- och fastighetsjuridik KTH) Trainee på Mark- och exploatering, Sofia Eriksson (Fysisk planering Blekinge Tekniska Högskola) Trainee på Plan.
Hej trainees! Hur hade du det på sommarjobbet? Sofia: Det var jättekul! Det är alltid en sak att lära sig hur saker fungerar i teorin, men det var en helt annan sak att få göra det i praktiken. Jag blev insatt i organisationen och fick bra handledning. Vad var egentligen internatet för något? Johanna: Internatet var egentligen två utbildningstillfällen. Den första var en teambuilding för oss trainees och en introduktion till hur kommunen jobbade. Under den tiden höll olika chefer och medarbetare föredrag om deras avdelningar och vad de jobbade med just nu på kommunen. Det andra internatet handlade om personlig utveckling och ledarskap. Alla trainees jobbade på ett gemensamt projekt. Vad var det ni fick göra? Cecilia: Projektet var kopplat till ett större arbete som kommunen höll på med under samma tid. Vi gjorde en historisk kartläggning av Huddinge centrum som förvaltningen kan använda när de ska ta fram ett planprogram för området. Vi fick också utforma en enkät för en medborgardialog med Huddingeborna. Vi frågade hur de tyckte att Huddinge centrum skulle vara i framtiden. Sen sammanställde vi resultatet i två rapporter som vi presenterade för ledningsgruppen och handledarna. Det är bara ett av de projekten som jag var med i där jag kände att det vi gjorde verkligen kom till nytta. Vilka förväntningar hade du innan du började? Johanna: Jag hade aldrig jobbat på en kommun tidigare. Men Huddinge hade en seriös beskrivning och ett tydligt upplägg i traineeprogrammet. Utifrån det förstod jag att man fick jobba med egna projekt och att jag skulle få en bra inblick i kommunens verksamhet. Därför hade jag nog rätt så höga förväntningar. Det här med handledning och coachning, hur var det? Cecilia: Handledarna var engagerade och vi lärde känna dem rätt bra när vi var på internatet i början av programmet. Sofia: Eftersom att vi jobbade under sommaren så kunde det hända att handledaren var borta på ledighet men då fanns det alltid någon annan på kontoret som man kunde få hjälp ifrån.
Har det inte varit tufft att jobba under hösten samtidigt som ni har gått i skolan? Cecilia: Njae, jag har kunnat jobba så mycket jag vill under hösten och det har alltid funnits mycket att göra. När jag har haft en tenta har jag kunnat fokusera på studierna utan att det gått ut över jobbet. Och samtidigt har jag kunnat använda mina kollegor som bollplank inför examensarbetet. Sofia: Jag pluggar i Karlskrona men det har gått rätt så bra att jobba på distans. Mina arbetstider har varit flexibla och jag har haft lite mindre uppgifter som har varit knutna till projekten jag jobbade med under sommaren. Hur är det att jobba på en kommun? Johanna: Av det jag har sett hittills verkar det intressant. Jag pluggar samhällsbyggnad och inom det ämnesområdet har kommunen en viktig funktion. Det är många delar som kommunen ansvarar för. Därför var det spännande att se hur kommunen verkligen fungerar, speciellt när de jobbar med exploatering och planeringsfrågor. Varför ska man söka till traineeprogrammet? Johanna: Det är både spännande och intressant. Det är kul att få chansen att jobba med ett seriöst projekt utanför skolan redan när man pluggar. Och sen dessutom få presentera projektet för hela ledningsgruppen och handledarna. Så ta verkligen chansen och sök!
Såhär söker du Låter Huddingetrainee: Ingenjör och arkitekt intressant? Sök tjänsten via www.huddinge.se/trainee Om du har några frågor eller andra funderingar kan du kontakta: Fredrik Peterson, Personalchef, Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen Telefon: 08-535 365 46 E-post: fredrik.peterson@huddinge.se Carina Lindberg, Miljöplanerare och traineekoordinator, Miljö - och samhällsbyggnadsförvaltningen Telefon: 08-535 364 16 E-post: carina.lindberg@huddinge.se Vem söker vi? Vi söker dig som till hösten börjar det sista året på din ingenjörs- eller arkitektutbildning med en relevant utbildningsinriktning för uppdrag i offentlig verksamhet. För att lyckas hos oss tror vi att du har ett stort och genuint intresse för dina frågor samt en förmåga att göra skillnad.