Ditt CV en trailer om dig
EN TRAILER OM DIG SÅ SKAPAR DU ETT BRA CV Du är filmen som du vill att din tilltänkta arbetsgivare ska se och ditt CV är trailern som gör dig omöjlig att avstå ifrån. Många tycker att det är svårt att skriva CV och det kan vara utmanande. Detta är vår guide där vi har samlat tips, inspiration och svar på några vanliga funderingar. SE PÅ DIN ANSÖKAN FRÅN REKRYTERARENS PERSPEKTIV Orsaken till att en arbetsgivare vill tillsätta en ny tjänst är för att företaget i fråga har ett behov. När rekryteraren går igenom ansökningarna är denne ute efter att hitta personen som har de bästa förutsättningarna för att kunna tillgodose detta behov. Vad är det för kompetens, inställning och tänk som bidrar till att just du är ett säkert kort för att lyckas med den här uppgiften? Försök att utreda vilket behov din framtida arbetsgivare har och vilka problem de vill lösa. Eller uttryckt i andra ord; anledningen till att platsannonsen ligger ute. DU ÄR ETT FÖRETAG SOM ERBJUDER EN TJÄNST Se dig själv som ett företag. Vad erbjuder du för tjänst? Vad kan kunden förvänta sig? Många tycker att det är svårt och obekvämt att sälja in sig själva men samma personer tenderar även att bli alltför självcentrerade i sina CV n. Du ska göra reklam för dig själv men främst genom att tydliggöra för
arbetsgivaren (din kund) på vilket sätt du (produkten) kan bidra till framgång. Lyckad reklam har ett kundfokus där köparens intressen, drömmar och mål står i centrum. Ha det i åtanke och rikta dig mot din publik. SPARA INTE DET BÄSTA TILL SIST Placera dina främsta meriter högt uppe i dokumentet. Vissa saknar utbildning men sitter inne med mycket praktisk erfarenhet medan andra har skördat akademiska framgångar utan att ha varit ute i arbetslivet i någon större utsträckning. Ytterligare andra har personliga egenskaper och övriga kunskaper som sitt starkaste kort. Oavsett vad som är ditt flaggskepp så är det generellt en god idé att göra läsaren medveten om detta så tidigt som möjligt. STRUKTUR OCH LAYOUT Ingen layout, oavsett hur kreativ och nytänkande, får stå i vägen för strukturen och tydligheten i ditt CV. Prioritera därför alltid strukturen i första hand. Det ska vara lättöverskådligt och logiskt uppbyggt. I de allra flesta fall är det bäst att organisera dina erfarenheter i kronologisk ordning med dina senaste meriter högst upp i listan. PDF är det bästa filformatet eftersom dokumentet då behålls oförändrat oavsett om det läses på en dator, surfplatta eller telefon.
På så vis riskerar du inte att ditt CV ser annorlunda ut beroende på hur det öppnas. Var inte rädd för att i slutet tillsätta lite färg men tänk på att det aldrig ska vara på bekostnad av läsvänligheten. Vad som är den mest önskade slutdesignen kan även skilja sig beroende på vilken tjänst du söker. UNDERBART ÄR KORT En av de stora utmaningarna när man författar sitt CV ligger i att skapa en tydlig bild av sin yrkesperson och sitt tidigare yrkesliv på ett mycket sammanfattat sätt. Det är väldigt mycket som ska framkomma i en begränsad mängd text. Huvudinnehållet bör bestå av ren fakta om vad du har gjort tidigare, med viss tilläggsinformation om vad du tagit fasta på och hur det bidrar till den du som anställd är idag. Undvik utfyllnadsmeningar och onödiga upprepningar. Den som läser ditt CV vill på kortast möjliga tid få en god uppfattning om din yrkesperson för att se efter om du har den grundläggande kompetens som tjänsten i fråga kräver. Det kommer fler tillfällen för att ge arbetsgivaren en mer nyanserad bild av vem du är. HÅLL DIG TILL SANNINGEN Undvik oärlighet, vita lögner och inkorrekta uppgifter i ditt CV. Förutom att det kan bli jobbigt om du blir avslöjad så gör du också dig själv en otjänst i och med att du indirekt talar om för dig själv att du inte duger för jobbet. Du ska kunna vila i att du blev anställd utifrån din faktiska förmåga och en öppen och ärlig kommunikation är A och O i alla relationer, så även arbetsrelationer.
I en färsk undersökning av Risk Advisory Group där de analyserat 5500 CV n så framkommer det att män och kvinnor är lika benägna att fara med osanning i sina ansökningar. Personer mellan 25-32 år tillhör den åldersgrupp där det är vanligast förekommande (38 %). I 63 % av fallen rörde de felaktiga uppgifterna akademiska meriter och i 43 % av fallen handlade det om tidigare anställningar/arbetslivserfarenhet. (https://news.riskadvisory.net/2016/10/cv-lies-2016/) INGET LIV I LUCKAN? Det hör till vanligheten att ha luckor i sitt CV, tid då du inte arbetade eller studerade. Du kanske reste runt, var arbetssökande, sjukskriven eller gick och funderade på vad du skulle ta dig för härnäst. Släpp oron över dessa luckor, de är en del av de flestas liv. Tänk efter om du under dessa perioder gjorde erfarenheter, drog lärdom eller kom till insikt om saker som bidragit till att berika dig som person. Det kan generera intressanta svar att ge vid en eventuell intervju. Du kan beskriva en lucka kortfattat i ditt CV för att sedan tillägga att du gärna berättar mer vid tillfälle. Det kan även vara bra att istället för att skriva ut exakta månader för händelser, nöja sig med att ange årtal för när saker har ägt rum.
VÄLJ UT DET VÄSENTLIGA CV är en förkortning av det latinska curriculum vitae som betyder levnadslopp. Denna lilla kuriosa innebär dock inte att vi ska redogöra för varje steg vi tagit sen barnsben. Ett CV är inte en självbiografi. Fråga dig själv om informationen är relevant för att arbetsgivaren ska få en tydlig bild av vem du som yrkesperson är idag. Beroende på vilket jobb du söker så kan svaret på den frågan variera. DET HÄR MED BILDER Ska man ha en bild på sig själv i sitt CV? Ja, det kan vara en bra idé, så länge bilden är passande och professionell. Bilder är ett mycket kraftfullt kommunikationsverktyg, välj därför bild med omsorg. Semesterbilder, suddiga bilder i dålig kvalité och selfies framför spegeln går bort. Låt någon annan ta bilden. Det är inte nödvändigt att gå till en fotograf, men det är å andra sidan ingen nackdel. När det kommer till val av kläder så är ett tips att klä dig på bilden så som du klär dig på jobbet. Fundera slutligen lite över vilka signaler bilden du har valt skickar och se till att dessa stämmer överens med vad du vill förmedla till din framtida arbetsgivare.
BRY DIG OM DITT CV Detta är ett av de viktigaste och mest avgörande dokumenten du skriver. Lägg ner lite tid och omsorg på ditt CV. Håll det uppdaterat och se över det då och då för att se att det stämmer överens med vem du är idag. Experimentera och prova lite olika upplägg. Våga visa ditt CV för någon som kan ge dig feedback, förslagsvis någon som hade kunnat vara en potentiell mottagare. Vetskapen om att du har ett välskrivet och genomtänkt CV skapar trygghet och boostar självförtroendet. Det gör det roligare och lättare att söka jobb och sist men inte minst bidrar det till att maximera dina chanser att få komma på intervju. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - På serveoffice jobbar vid med bemanning och rekrytering. Är du intresserad av att bli en av våra kandidater? Kontakta oss för att få veta mer!
ÄR DU NYFIKEN PÅ OSS? Vi erbjuder konsulttjänster inom b emanning, rekrytering, outsourcing, redovisning samt löner/hr. Men inte bara det. Vi är ett transparent och engagerat företag som värdesätter energi, glädje, flexibilitet och vinner genom det - nöjda kunder. HÖR GÄRNA AV DIG! www.serveoffice.se 08-594 697 00 info@serveoffice.se