Verksamhetsplan Duvans förskola

Relevanta dokument
Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan. Tra dga rdens fo rskola 2017/2018. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen

Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument

Arbetsplan. Killingens förskola

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Verksamhetsplan

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Verksamhetsplan Förskolan 2017

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Verksamhetsplan. för förskolan. Solrosen 2016/2017

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Tyck till om förskolans kvalitet!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Arbetsplan 2015/2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Verksamhetsplan. Kumlasjo ns fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Verksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

En förskola på kristen grund

Innehå llsfö rteckning

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Arbetsplan. Verksamhetsår 2016/2017 Kullen förskola. Inledning. Örebro kommun orebro.se

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Kommentarer till kvalitetshjulet

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Hällabrottets förskola

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Kvalitetsgaranti Herrängens förskolor

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Lejonkulan

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Prästkragens förskola. Danderyds Kommun

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Kvalitetsrapport Läsåret 2015/2016 Ann-Kristin Anstérus

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

2.1 Normer och värden

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

0 Verksamhets idé Ht 2015/Vt 2016

VITSIPPANS VERKSAMHETSPLAN

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Transkript:

Verksamhetsplan 2017-2018 Duvans förskola

Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad: Gäller till: 2018-06-30

1. Verksamhetens förutsättningar 68 barn 4 avdelningar: 2 avdelningar 3-5 år Humlan och Myran och 2 avdelningar 1-3 år, Nyckelpigan och Grodan 6 förskollärare och 2 vakanta förskollärartjänster, 6 barnskötare. Duvan är Kumlas äldsta förskola, en invändig renovering utfördes 2015/16. Förskolan är utformad som ett H med två avdelningar med yngre och äldre barn i varje ben. Förskolan ligger i centrala Kumla nära Fylsta skola. Förskolan har en attraktiv utemiljö med stora grönytor. Förskolan styrs av läroplanen för förskolan (Lpfö 98, reviderad 2016), verksamhetsplanen och trygghetsplanen. 2. Resultat På Duvan utgår vi från läroplanen för förskolan som är vårt styrdokument i vardagen bland barnen. Verksamheten präglas av barnens intresse och delaktighet. Projektinriktat arbetssätt är ett utvecklande arbete där vi får in alla delar från läroplanen så som matematik, naturkunskap, teknik och språk. På Duvan riktar vi in oss på olika utvecklingsområden på de olika avdelningarna. Vi fördjupar oss i dessa områden beroende på vilket behov som finns i barngruppen. Ständigt behöver vi utveckla vårt arbete med dokumentation, för att synliggöra barns lärande så det blir tydligt. Vårt fokus ligger hela tiden på språkutvecklingen eftersom vi är en mångkulturell förskola. 3. Analys Vi ser att vårt arbete med barns inflytande och delaktighet har lärt barnen att de har ett stort inflytande och kan påverka sin vardag på förskolan. Pedagogerna är samspelta, lyhörda, observanta och närvarande. Vi har en tillåtande miljö som gör att barnen känner sig trygga och miljön är föränderlig efter barngruppens behov och barnens delaktighet. 4. och Åtgärder Förskoleverksamheten har som uppdrag att arbeta med alla mål i Lpfö 98/16 men utifrån sammanfattningen av presidiemöten med förskolecheferna så har huvudmannen prioriterat några målområden att arbeta vidare med under läsåret 2017/2018. Vi arbetar målinriktat med läroplanen, vi kommer att lägga fokus på genus och barns inflytande och utgå från ett projektinriktat arbetssätt under 2017/2018. Där kommer vi att erbjuda barnen olika sorters material oavsett kön. Vi kommer att strävar efter att barnen ska bemötas med lika villkor och med samma förhållningssätt oavsett kön. Vi arbetar för att bryta de traditionella könsrollerna

så att barnen obehindrat ska kunna uttrycka sina känslor, önskemål, behov och sin lust att lära. Normer och värden Genom att få in genusarbete som en del i den vardagliga verksamheten kommer genomförandet att ske: Utifrån allas lika värde, arbeta aktivt med att inte göra skillnad på kön utan se och bemöta alla enbart som olika individer. Erbjuda allt material till alla. Arbeta medvetet med hur vi bemöter och samtalar med barnen och andra i förskolan. Föra en aktiv dialog med barn och vårdnadshavare när frågor kring genus aktualiseras. Använda tid på pedagogiska träffar för att reflektera kring och vidare utveckla detta arbete. Vi anser att målet är uppnått när: Personalen genom observationer ser att barnen obehindrat rör sig mellan olika roller i leken oberoende av kön. När personalen erbjuder allt material till alla och observerar att barnen använder allt material oberoende kön. Vi utformar verksamheten efter de styrdokument som förskolan följer, Lpfö98/16, Trygghetsplanen samt denna Verksamhetsplan. I en lekande/lärande miljö ska barnen på ett meningsfullt och naturligt sätt få uppleva, upptäcka, skapa, prova på, lära och bli nyfikna inom läroplanens områden. Vi arbetar aktivt med att barnen utvecklar: Förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion och annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning (Lpfö98/16). Värdegrunden genomsyrar hela vår verksamhet (trygghet, respekt och omtanke). Förskolans uppdrag och vision är att verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik i en inspirerande miljö. Genom barns delaktighet och i samspel med andra utvecklas lärandet. Under året kommer fokus att läggas på genusarbete. Vi arbetar projektinriktat efter barnens delaktighet, intressen och önskemål. Vi strävar efter att förskolan ska ha en könsneutral miljö och material. Vi pedagoger strävar efter att ha könsneutralt förhållningsätt och kommunikation. Vi mäter och följer upp genom reflektioner och dokumentation i arbetslag och tillsammans med barnen.

Utveckling och lärande I juni 2018 ska alla arbeta utifrån ett projekterande arbetssätt. en vi strävar mot är barns delaktighet och inflytande samt utveckling av språk/ kommunikation, matematik, naturvetenskap och teknik. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för den pedagogiska verksamheten Lpfö 98/16. avdelningar har en dokumentationsvägg, vi arbetar utifrån Paulas pluppar och lotus-diagram. Vi arbetar projektinriktat efter barnens delaktighet och intressen. Vi strävar mot en inbjudande, utmanande, och föränderlig lärmiljö. avdelningar har en dokumentationsvägg. Barns inflytande Vi vill att barnen ska få mötas av en lekande/lärande miljö. Miljön ska främja leken, kreativiteten och lusten att lära. Den ska följa alla barn/barngruppens behov och intressen Alla barn ska ha ett reellt inflytande i verksamheten. Alla barn ska i stor utsträckning ges möjlighet att uttrycka sina tankar och åsikter. Pedagogerna ska lyssna och bemöta barnens åsikter samt i möjligaste mån tillgodose dessa. Under minst 2 tillfällen används pedagogisk timme till kollegialt lärande om pedagogernas dokumentation/projekt. et anses vara uppnått när: När verksamheten genomsyras av projekt-inriktat arbetssätt, när pedagogerna är medvetet närvarande och medforskare. När pedagogerna genom observationer ser att barnen utifrån sina förutsättningar vågar ta initiativ och fritt uttrycker sina åsikter samt visar ansvarstagande i olika situationer. De behov barnen och intressen om barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av den pedagogiska verksamheten Lpfö98/16.

Vi använder oss av ett projektinriktat arbetssätt där barnens delaktighet och intressen ligger till grund för deras utveckling och lärande. avdelningar har en dokumentationsvägg. Förskola och hem Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt Lpfö98/16. Pedagogerna arbetar med att ha en regelbunden kontakt med vårdnadshavare genom infomentor, inskolningssamtal, utvecklingssamtal, daglig kommunikation vid lämning/hämtning och andra möten med vårdnadshavare. Processen utvärderas genom kommunens enkätundersökningar, utvecklingssamtal och andra möten med vårdnadshavare. Övergång och samverkan Vi använder oss av kommunens gemensamma handlingsplan när barnen ska skolas över till förskoleklass. Se kommunens handlingsplan för övergången från förskola till förskoleklass. Uppföljning, utvärdering och utveckling I juni 2018 kommer det finnas dokumentation som visar på barnets lärande inlagd om alla barn på infomentor. Genomförande: Utveckla sättet att dokumentera på så att det blir lättillgängligt och tydligt. Dokumentera tillsammans med barnen. Aktivt använda infomentor som dokumentationsverktyg; aktivt använda tidslinjen (minst två inlägg/vecka avd.) och portfolion eller dokumentationsytan i infomentor. Arbetslagen ska ansvara för att det för varje barn finns minst två inlägg/läroplansmål i portfolion eller dokumentationsytan i Infomentor.

Syftet med utvärdering är att få kunskap om hur förskolans kvalitet, dvs. verksamhetens organisation, innehåll och genomförande kan utvecklas så att varje barn ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande Lpfö98/16. I juni 2018 kommer det finnas dokumentation som visar på barnets lärande inlagd på alla barn på Infomentor. Vi fotograferar, filmar, utforskar och sätter upp barnens alster på väggar och lägger in i infomentor. Detta ligger till grund för vår dokumentation/utvärdering. avdelningar har en dokumentationsvägg. Barnen är med och dokumenterar sitt eget lärande. Varje år i juni månad gör pedagogerna en bedömning av förskolans kvalitet. Regelbundet går vi igenom verksamhetsplanen och trygghetsplanen.