Workshop. Kommunikatörsrollen i en digital serviceorganisation. Vägarna till beslutsfattarnas bord



Relevanta dokument
Stadsarkivets kommunikationsstrategi. The Capital of Scandinavia

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

Styrande dokument. Strategi e-hälsa inom H2O Fastställd av kommunfullmäktige , 109. Gäller från och med

Presschef, Kommunikationsavdelningen

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Samspela med politiken en långsiktigt hållbar agenda. Inga Lundén, Kompobib 2020, Eskilstuna

Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning

Policyn är antagen av KF 38/12 VÅREN 2012 VÅREN 2012

e-policy för Västerås stad

Riktlinje fo r sala.se KOMMUNSTYRELSEN

Täby kommuns kommunikationsplattform

Vision e-hälsa Karina Tellinger McNeil Malin Amnefelt

Arbetsgivarverkets kommunikationsstrategi

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

Riktlinjer för sociala medier på Malmö högskola

~Xre~SS0fi LUNDS UNIVERSITET. ~51 _ i; it) ~I."-I Anmälan mot Lunds universitet Reg.nr hos Universitetskanslersämbetet

falun.se/ Kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige

Uppdaterad Riktlinjer för intern och extern kommunikation

Riktlinje för kriskommunikation

Information och kommunikation. AMM Göteborg

Workshop och dialog kring strategi för ehälsa

Praktikrapport. Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning - VT15

Så utvecklar vi kommunikationen med hjälp av workshop

Dokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: PROJEKTBESKRIVNING... 1

Brandingenjörer eller brandinspektörer

Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen

Riktlinjer för Internkommunikation Stockholms läns landsting 2004

Handbok för webbpublicister. Medicinska fakulteten

Ledare i politiskt styrd organisation Förutsättningar och konsekvenser

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Organisation och ansvarsbeskrivning

Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun

Inledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)

norrstyrelsen Informationsfrågor vid bildandet av Region Norrland etapp 2

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK

Kommunens författningssamling

KOMM UT Planera din kommunikation

SMART KOMMUN I NACKA: ÖPPEN OCH ENKEL

KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR LERUMS KONSTÅKNINGSKLUBB

Chef för förändringsledning och införande, ITavdelningen

Ledningsgruppsutveckling

POLISENS LEDARKRITERIER

Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten

Kommunikationspolicy för Konkurrensverket

Rollbeskrivning. sociala investeringar

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317

Kommunikationsprogram för Stenungsunds kommun

Riktlinjer för kommunikation

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

Systematisk säljutveckling

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015

Bli medlem i Energigas Sverige!

Handledning för presskommunikation

Övergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården

Kommunikatören som verksamhetsutvecklare

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt

STATENS BEREDNING FÖR MEDICINSK UTVÄRDERING. Debora Egenvall Kommunikationschef

Kommunikationsplattform för PRO Stockholms län

I huvudet på SKL. Marie Källman SFVH Höstmöte 22 oktober 2014

Sociala medier. Riktlinje. Fastställt av. Kommunikationsdirektör. Datum för fastställande Giltighetstid

Policy för ledning och organisation

Informations- och kommunikationspolicy. Antagen av kommunstyrelsen den 29 augusti 2006

Hur blir vi ett framgångsrikt företag? Hur skapar vi helhet i verksamheten? Hur kan vi utveckla våra affärsflöden? Vilka verktyg och strukturer

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Disposition kommunikationsplattform:

Regional biblioteksplan Kalmar län

e-strategisk handlingsplan för Västerås stad

Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Kommunikationsplan 2013

RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN

Utbildning i marknadsföring Biografcentralen

Länsövergripande överenskommelse för missbruks- och beroendevård, Hallands län

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

Intern kommunikationspolicy Arbetsförmedlingen

seminarier östergötland

Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag

inför grupp. Dramaturgi Retorik

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker

Kommunikationsstrategi för Lokalt ledd utveckling

Kommunikationspolicy för Växjö kommunkoncern

Utredare. Utredare Solbackens utredningshem. Sedan januari 2014 är INOM en del av Humana


Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 35 KS/2016:51. Handlingsplan för e-hälsa i Östergötland

Göteborgs Stads riktlinje för intern kommunikation ---- Ann-Sofie Hermansson Mathias Sköld

Kommunikationsplan 1(8)

Regionala chefer till rättsavdelningen

Utbildningsplan. Kommunikation och PR. SGKPR Kommunikation och PR Study Programme in Public Relations. Programkod: Programmets benämning:

TILLSYN PÅ ANNAT SÄTT - ETT VERKSAMHETSUTVECKLINGSPROJEKT

Chefer till gemensam HR

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Huvudstrategi för utveckling av vårddokumentation

Chef för Regionala underrättelseenheten i region Nord, Öst och Bergslagen

Vad händer sen? en lärarhandledning

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor

Transkript:

Workshop Kommunikatörsrollen i en digital serviceorganisation Vägarna till beslutsfattarnas bord

Mål Att ha tid att reflektera över dagens insikter och kunskaper. Applicerbara dessa på er vardag, både på er roll och er organisation.

Kommunikatörsrollen i en digital serviceorganisation Hur har den förändrats?

Annons: Kommunikatör sökes På kommunikationsavdelningen arbetar idag åtta kommunikatörer. Utvecklingen av kommunens webbplatser och självservicetjänster står högt på agendan. Arbetet omfattar både planering och genomförande av intern och extern kommunikation. Du kommer att arbeta med olika kommunikationskanaler, där de digitala kommunikationsvägarna blir allt viktigare i kontakten med medborgarna. Vi söker dig som vill vara med och utveckla XXX kommun. Som sätter servicen till medborgarna i fokus. Kvalifikationer Du är en driven skribent som är duktig både på att skriva själv och att bearbeta andras texter. Du kan konsten att formulera och lyfta fram ett budskap som är anpassat till målgruppen. Du arbetar strukturerat, är initiativrik, målinriktad och lätt att samarbeta med. Du har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning inom kommunikation, språkvetenskap eller journalistik. Du är dessutom van att arbeta i olika publiceringsverktyg för webben och sociala medier. Du har körkort för bil. Om anställningen Tillsvidare 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktpersoner Kommunikationschef Anna Bengtsson, xxxxxxxxxxx Fackliga företrädare SACO Johanna Gustafsson xxxxxxxxx Vision Mats Lindström xxxxxxxxxxxx

Annons: Kommunikatör sökes På kommunikationsavdelningen arbetar idag åtta kommunikatörer. Utvecklingen av kommunens webbplatser och självservicetjänster står högt på agendan. Arbetet omfattar både planeringoch genomförande av intern och extern kommunikation. Du kommer att arbeta med olika kommunikationskanaler, där de digitala kommunikationsvägarna blir allt viktigare i kontakten med medborgarna. Vi söker dig som vill vara med och utveckla XXX kommun. Som sätter servicen till medborgarna i fokus. Kvalifikationer Du är en driven skribent som är duktig både på att skriva själv och att bearbeta andras texter. Du kan konsten att formulera och lyfta fram ett budskap som är anpassat till målgruppen. Du arbetar strukturerat, är initiativrik, målinriktad och lätt att samarbeta med. Du har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning inom kommunikation, språkvetenskap eller journalistik. Du är dessutom van att arbeta i olika publiceringsverktyg för webben och sociala medier. Du har körkort för bil.

Annons: Kommunikatör sökes?

Annons: Kommunikatör sökes På kommunikationsavdelningen arbetar idag åtta kommunikatörer. Utvecklingen av kommunens webbplatser och självservicetjänster står högt på agendan. Arbetet omfattar både planering och genomförande av intern och extern kommunikation. Du kommer att arbeta med olika kommunikationskanaler, där de digitala kommunikationsvägarna blir allt viktigare i kontakten med medborgarna. Vi söker dig som vill vara med och utveckla XXX kommun. Som sätter servicen till medborgarna i fokus. Kvalifikationer Du är Du kan. Du arbetar. Du har. Du är dessutom van att arbeta i.

Resultat av workshop: Sökes: Verksamhetsutvecklare med inriktning kommunikation Kvalifikationer: Du kan se helheter, kan driva och samordna utveckling. Men också driva ett kvalitetsinriktat förvaltningsarbete effektivt. Kan självständigt leda kommunikationsarbete och är duktig på förankring. Omvärldsbevaka och omsätta det i praktiken. Du ska ligga i framkant vad gäller den digitala utvecklingen. Du kan förstå teknik, även om du inte är tekniker. Du arbetar strategiskt och är van att planera och driva utveckling och projekt. Det är en fördel om du kan projektleda. Du arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt. Erfarenhet av förändringsledning. Du arbetar serviceinriktat och utgår från att användaren vill kunna göra saker - inte läsa om saker. Du arbetar vant med processkartläggningar och rör dej kanaloberoende utifrån ett användarperspektiv. Faktum är att du har tagit målgruppsarbetet ett steg längre, och arbetar inte bara utifrån målgruppernas perspektiv, utan du målgruppsstyrverksamheten - du är användarnas kravställare in mot organisationen. För att veta vad användarna vill ha använder du dej av analys och statistik på olika sätt. Du har användaren i fokus men också förståelse och kunskap för verksamheternas behov och processer. Du har också erfarenhet av verksamhetsutveckling inom kommunikation och IT. Du rör dej vant i en matrisorganisation. Du är dessutom van att arbeta i politiskt styrd organisation med en bred och varierande verksamhet. Du tar egna initiativ och är en duktig kravställare och van beställare av själv service tjänster. Som person är du både orädd och lyhörd med hög integritet och har ett coachande arbetssätt där du hela tiden hjälper organisationen att utvecklas och förstå kommunikation.

Vägarna till beslutsfattarnas bord Gör en schematisk skiss över din organisation.

Vägarna till beslutsfattarnas bord Vilka huvudintressenter har din organisation? Vilket är deras perspektiv? Vilka forum har ni för beslut om webben på operativ, taktisk och strategisk nivå? Sitter berednings- och beslutsprocessen ihop dvs driver kugghjulen varandra, eller har du ett glapp någonstans? Beredande arbetsgrupp Strategiskt forum för webben Redaktörsråd