UID FutureMap Den Nya Ledarskapsmodellen!

Relevanta dokument
Saknar du en UID riskerar du att försvinna i den globala reapriskonkurrensen. Ditt UID - värde skapas i din kommunikation!

Saknar du en UID riskerar du att försvinna i den globala reapriskonkurrensen. Ditt UID - värde skapas i din kommunikation!

From the Deep of Our Universe to the Deep of Your Mind

From Trademark to Trustmark Marknadsföreningen i Malmö 20 november Håkan Lagergren Trustmark Management AB

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

Böckerna Varumärkets inre värden och Mänskligt Ledarskap, har lagt grunden för utvecklingen av UID FutureMap

UID Hållbarhets - seminarier

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Syfte Mål Värderingar

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Offentliga Sektorns Managementprogram

Vad skulle chefen säga...

Förslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg

Plattform för Strategi 2020

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Vi är Vision! Juni 2016

Datum Dnr Handlingsplan för att stärka Region Skånes varumärke

StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet

CSR. Utbildningens innehåll: - Vad är CSR? - Kan man öka sin lönsamhet med CSR?

identifiera

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD:

Executive Summary: Hur bygger du en hållbar framtid i världen?

SIKAS VÄRDERINGAR OCH PRINCIPER

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

version Vision 2030 och strategi

Introduktion till UID FutureMap Framtidskartan. Synpunkter mottages tacksamt!

Ur läroplan för de frivilliga skolformerna:

InItIatIvet för. socialt ansvar

Student Living Lab. Förstudie

Syfte Mål Värderingar

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Företagspolitik i en nordisk kontext

Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting

Delar av Nacka vatten och avfalls varumärkesplattform och logotyp

Personal- och arbetsgivarutskottet

Vision Arvika kommun

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

Kommunikationsstrategi

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

SÅ SKAPAS SVERIGES MEST ATTRAKTIVA ARBETSPLATS. SOBONA medlemsdagar maj 2018

Ledaren som möjliggör

Västra Götaland Strategi för tillväxt och utvecklig i Västra Götaland

Nässjö kommuns personalpolicy

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Nyckeln till framgång

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Semcon Code of Conduct

E n k r e a t i v m ö t e s p l a t s för ett livslångt lärande i en föränderlig värld

Transport. have a. We will not. society. Margaret Mead. Transport 33

Citylab - What s in it for me?

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill växa med Innova:oner! 26 oktober maj 2013

En ny färdriktning kräver ett nytt tänkande

LÅT DIG INSPIRERAS AV INREDNING FRÅN LAND OCH HAV

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

Vi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa.

Analysmallar Kompetensutvecklingsanalys

Personalidé Arvika kommun

Digitaliseringens transformerande kraft

TILL DIG SOM ÄR CHEF.

14 kommuner ¼ av Sverige Folkbiblioteken: 38 bibliotek 7 bokbussar 2 webbtjänster

Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv

Sju viktiga frågor för ett bra Söderköping

Informationshäfte. - Ett koncept för skolor om hållbar utveckling och socialt entreprenörskap

Bilaga 1 Beslutsförslag Policy för Region Skånes varumärken

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Problemen känner du redan till.

SLU Alnarp- Partnerskap Alnarp

Uppförandekod Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Eftersom det är kring.se vi främst diskuterar är det viktigt att vi kommer ihåg vad IIS är och varför de existerar.

Bert Karlsson, entreprenör

Kritiska frågor vid internkommunikation Utgångspunkter och möjligheter Föreläsning GU:s informatörsnätverk Lena Anderson JMG 24 april 2008

Om vår logotyp och våra färger

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

MOBIL HEMREHABILITERING- KVALITETSKRITERIER OCH MÄTINSTRUMENT

Indexator Rotator Systems AB

En stad medarbetare. En vision.

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Innovation och Design

När det värsta händer

Indexator Rotator Systems

Kommunikationspolicy för Region Skåne

Projekt Lyskraft - eller hur kan vi göra våra arbetsplatser än mer attraktiva så att vi kan rekrytera och behålla medarbetare?

InItIatIvet för. miljö ansvar

Nationella skolplaner i hemkunskap (hämtat från skolverket)

Digitaliseringens transformerande kraft

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

Transkript:

UID FutureMap Den Nya Ledarskapsmodellen! En ny Ledarskapsmodell - för världen efter finanskrisen 2009

Den individ och verkamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen. Människor och verksamheter måste nu arbeta hårt för att finna sina nya tydliga positioner och unika funktioner i den globala konkurrensen. Det är ohållbart att bara söka eller erbjuda lägsta pris på råvaror, produkter och människor. De människor och verksamheter som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen. Bara en UID-kultur kan i längden överleva med mänsklig värdighet. Den som saknar en UID riskerar att försvinna från marknaden. Detta handlar i grunden om att - utan nationalism eller chauvinism - definiera sin unika identitet. Dvs, var kommer jag/vi ifrån och vart är jag/vi på väg? Och varför - vilka är målen och meningen? UID FutureMap " Framtidskartan" stöder utvecklingen av en fri, men ansvarsfull marknadsekonomi med mänskliga, etiska mål och mening. För alla skapande människor i skolor, högskolor, universitet, små och stora företag, fackliga organisationer, offentliga förvaltningar, kommuner, landsting och regioner. Ämnet berör alla människor, både professionellt och i vardagslivet som medborgare och konsumenter. "Jaget i Laget!"

Problemet: Den som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen

Vad blir du värd - i framtiden?

Mål: Att skapa en UID - Kultur UID = Unik Identitets - och IdéDefinition

Här är du nu...

Så här är läget...

Religionskris Existentiella frågor får inte utrymme. Fanatism i delar av världen. Etikkris Många saknar etisk värdegrund. Förtroendekris Vi litar inte på oss själva och varandra. Miljökris Nedsmutsning av natur. Överkonsumtion av naturresurser. Stressig arbetsmiljö som gör människor sjuka. Konsumtionskris Överproduktion och -konsumtion. Exploatering av billiga varor. Finanskris Vi lever över våra tillgångar, vi lånar för konsumtion. Informationskris Överflöd av information. Vad är viktigt? Innovationskris För få innovationer. Varifrån kommer nya pengar? Identitetskris Människovärdet har minskat Många saknar en tydlig identitet.

Mänskligheten behöver ett fungerande verktyg! En ny ledarskapsmodell.

Värdefullt Värdelöst

Marknadsekonomi! Värdefullt I våra medvetanden Pengavärde Unika värden Materiella värden Börsvärde Mervärden Avkastning Värdegrund Marknadsvärde Människovärde Värdelöst

Alla människor behöver öka sitt medvetande för att se sig själva - i den globala förädlingskedjan. Vem skall leda resonemanget?

Identitet Läkare? Innovation Lärare? Entreprenörskap Ekonomer? Medborgare? Gemensamt fokus - på vad? Politiker? Forskare? Psykologer? Religion Tekniker? Humanism Etik

UID FutureMap Den Nya Ledarskapsmodellen! En ny Ledarskapsmodell - för världen efter finanskrisen 2009

Vi har alla samma ursprung - vi är alla i grunden lika - och ändå är alla människor så olika - och unika.

De unika olikheterna sitter i våra hjärnors medvetanden.

Den prisbelönta boken Varumärkets inre värden Boken bygger på modellen Varumärkesgrunden

De ord som alla människor måste lära sig att förstå: Affärsidé Identitet Vision Image Positioneringsstrategi Profil Kommunikationsstrategi Varumärke

Boken bygger på modellen Varumärkesgrunden

Studenter vid Lunds Universitet har utnämnt Håkan Lagergren till ledande varumärkesexpert i Sverige

M ä n s k l i g t L e d a r s k a p T r u s t m a r k M a n a g e m e n t Om sambanden mellan tillväxt och tillit - Vad är det som gör att en del människor längtar till sin arbetsplats och att andra längtar därifrån? Text, baksidan av boken - Vad är det som gör att vissa företag klarar sig bättre genom förändringsprocesser och svårigheter än andra? Människor är den mest värdefulla tillgången i en nation, en region, en kommun, en organisation och ett företag. Den verksamhetsledning som helhjärtat satsar på att stimulera mänsklig tillväxt kan uppnå många goda effekter för alla verksamhetens intressenter. Mänsklig utveckling handlar om att skapa en miljö där människor kan utveckla sin fulla potential och leva kreativa och produktiva liv i samklang med sina behov, kunskaper och intressen. En arbetsplats som erbjuder en lustfylld kunskapsmiljö skapar tillit och värdetillväxt för anställda, kunder, leverantörer, ägare och samhälle. Boken Mänskligt Ledarskap/Trustmark Management ger med fokus på Sverige i tiden, i världen och intervjuer med stressforskare, beteendevetare, entreprenörer och företagsledare, insikter och tankeställare kring frågan hur vi kan skapa hållbar tillväxt och tillit i företag och samhälle. Bokens exempel är applicerbara på alla typer av privat och offentlig verksamhet Håkan Lagergren, författare av den prisbelönta boken Varumärkets inre värden (1998), har 25 års erfarenhet som varumärkeskonsult i Sverige och England.

Brand Building from Trademark to UID Trustmark Det finns två sorters varumärken: varumärke (trademark) med enkla kvantitativa mål - ofta i ett förhållande etablerat enbart mellan varumärkets ägare/ledning och dess återförsäljare och kunder. Och det finns varumärken (företagsnamn) med långsiktiga, hållbara kvalitetsmål (UID Trustmark) där många intressenter; ägare, ledning, medarbetare, leverantörer, samhälle, fackliga organisationer, universitet och kunder är delaktiga i verksamhetens, innovativa utveckling, som t ex Apple, Audi och svenska SKF. "Framtidskartan" är en tankekarta (mindmap) för värdeskapande verksamhetsutveckling med varumärkesfokus, i en process med mänskliga mål och långsiktig mening i centrum: tillit (trust) är allt! Tillit som skapar hållbarhet och lönsamhet. UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

Recension av Professor Emeritus Björn Folkow

+ = Varumärkesgrunden, 1998 Intressentmodellen, 2003 UID FutureMap, 2009

UID FutureMap Den Nya Ledarskapsmodellen! En ny Ledarskapsmodell - för världen efter finanskrisen 2009

Hur ser processen ut? Den kompletta presentationen består av c:a 200 bilder

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

UID = Det kvalitetsladdade namnet, det pålitliga varumärket. Det ständiga resultatet av en mänsklig, innovativ, etisk verksamhetskultur. UID = Unik Identitets och IdéDefinition = det strategiska namnet; varumärket, symbolen, där identiteten ger bakgrunden, "storyn" och idén gestaltar framtidsvisionen, "vart är vi på väg!?". Denna princip gäller både individuellt och i gemensamt format inom varje verksamhet av alla storlekar och sorter i hela världen... Bokstaven I kan också stå för Innovation - som hör intimt samman med kommunikation, som skapar tillit, som skapar tillväxt...som skapar hälsa...som skapar god ekonomi för alla intressenter i verksamheten. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark! UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark 6. UID Kommunikationsstrategi En kvalitetsstrategi för framtiden. UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

Utan grund... UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

Isbergs-modellen Den streckade vågräta linjen symboliserar vattenytan. 6. UID Kommunikationsstrategi En kvalitetsstrategi för framtiden. UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark 6. UID Kommunikationsstrategi En kvalitetsstrategi för framtiden. 5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och vårt gemensamma varumärke i utveckling from Trademark to Trustmark UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och ert gemensamma varumärke i utveckling from Trademark to Trustmark UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark 6. UID Kommunikationsstrategi En kvalitetsstrategi för framtiden. 5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och vårt gemensamma varumärke i utveckling from Trademark to Trustmark 4. U I D L e d a r s k a p En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld. Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

4. U I D L e d a r s k a p En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld. Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark 6. UID Kommunikationsstrategi En kvalitetsstrategi för framtiden. 5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och vårt gemensamma varumärke i utveckling from Trademark to Trustmark 4. U I D L e d a r s k a p En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld. 3. D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget. Lär dig identitetsdiamanten! Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

3. D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget. Lär dig identitetsdiamanten! UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark 6. UID Kommunikationsstrategi En kvalitetsstrategi för framtiden. 2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande framtidshjärna fullt ut! 5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och vårt gemensamma varumärke i utveckling from Trademark to Trustmark 4. U I D L e d a r s k a p En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld. 3. D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget. Lär dig identitetsdiamanten! Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

En ny idé föds i en enda, ensam hjärncell... och sprider sig sedan vidare med blixtens hastighet genom hjärnan...och vidare till andra hjärnceller i nätverket på arbetsplatsen eller via datorn på nätet...symbolen för "framtidskartan" är en stiliserad hjärncell (UID) med sina nätverkstrådar (synapser), vilka kopplar ihop en hjärncell med en annan osv, i ett oändligt antal möjliga kombinationer, mellan de 100 miljarder celler som den mänskliga hjärnan är uppbyggd av. Precis som möjligheterna för alla människor som är sammankopplade via det globala datornätverket Internet...en skapade infrastruktur! 2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande framtidshjärna fullt ut! UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

Var och en av alla dina hjärnceller har kapaciteten att skapa morgondagens nya idéer! Symbolen här ovan föreställer en av de 100 miljarder hjärnceller, som med sina synapser och nervtrådar bildar ett oändligt nätverk i den mänskliga hjärnan. Det är här mänsklig kunskap och erfarenhet utvecklas och det är här i hjärnans eget nätverk, man utvecklar sitt medvetande, fattar sina beslut och bygger sina framtidsbilder - tillsammans med andra människor i nätverket, lokalt och globalt......som jaget i laget

U I D F u t u r e M a p Framtidskartan Den Nya Ledarskapsmodellen. Sju Steg till ett Meningsfullt Arbetsliv - för Alla Människor. 6. UID Kommunikationsstrategi En kvalitetsstrategi för framtiden. 7. V i s i o n : J a g e t i l a g e t Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark 1. Vem Skapar Din Framtid? Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen. 2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande framtidshjärna fullt ut! 5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och vårt gemensamma varumärke i utveckling from Trademark to Trustmark 4. U I D L e d a r s k a p En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld. 3. D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget. Lär dig identitetsdiamanten! Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

1. Vem Skapar Din Framtid? Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala prislappskonkurrensen. UID FutureMap 1.2 Innovative Business Development from Trademark to UID Trustmark Community TMAB, 2009

Jaget

Laget

Vad blir du värd - i framtiden?

UID FutureMap Den Nya Ledarskapsmodellen! En ny Ledarskapsmodell - för världen efter finanskrisen 2009