Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning



Relevanta dokument
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Arbetsplan. Killingens förskola

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Presentation. Gagnef kommuns vision

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Orminge skolenhet Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

för Havgårdens förskola

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan

2.1 Normer och värden

HANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Kvalitetsredovisning STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Tyck till om förskolans kvalitet!

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Västra Vrams strategi för

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Kvalitetsredovisning

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson

Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Egenkontroll och kvalitetsredovisning. ht 2010 vt Ansvarig för kvalitetsredovisningen: Sinikka Sjöstedt

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Nygårds Förskola. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret Rektor: Lennart Skåål

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten

Verksamhetsplan

Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]

Verksamhetsplan Duvans förskola

Kvalitetsrapport läsåret 2014/2014. Familjedaghemmen i Skäggetorp

[FOKUSOMRÅDE LÄRANDE & UTVECKLING] Övergripande perspektiv: Historiskt perspektiv Miljöperspektiv Läroplansmål (i sammanfattning)

Profil. Naturvetenskap och teknik

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

Dokumentationen avser läsåret Marieby förskola Maria Weilert den 21 augusti 2014 Mallen reviderad

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Pelikanen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Kvalitetsredovisning

Transkript:

Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010

Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning av på vilket sätt verksamheten arbetat för att förverkliga målen, hur långt man kommit samt hur fortsatt utvecklingsarbete planeras. Beskrivning av Snickargårdens förskola Förskolan öppnade sin verksamhet i augusti 2009. Vid start öppnades en av avdelningarna och under året har verksamheten byggts ut. Idag består den av en storavdelning med 30 barn inskrivna. Förskolan ligger i den övre delen av Skräddarbacken med närhet till skog och fin natur. Förutsättningar Förskolan har en storavdelning med 30 barn i åldrarna 1 5 år. På förskolan arbetar fem pedagoger, fyra förskollärare och en barnskötare. I förskoleområdet finns en specialpedagog anställd. Hon besöker förskolorna varje vecka. Det innebär att vi har ett nyckeltal på sex barn/årsarbetare. Förskolans budget används till personal och drift av verksamheten. Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning Lokala mål för Skräddarbackens förskolor Språk Mål: Utveckla barns ordförråd, deras förmåga att argumentera för att utvecklas till sociala individer som kan hävda sig i samhället. Genomförande: Genom att använda rim/ramsor, sånger, sagor, färg, form och lek utvecklas barns språk. Pedagoger använder ett medvetet språk i dialog med barnen. Måluppfyllelse: Arbetet har lett till att barnen har fått ett större ordförråd, vilket bland annat har resulterat i att de yngre barnens förmåga att uttrycka sig har utvecklats. Genom vår användning av språkstimulerande arbetsmaterial (språklust) har vi sett att de äldre barnens lust för rim och ramsor samt ordbilder har ökat. Vidare har deras fantasi, berättarglädje och förmåga att tala inför grupp förbättras, vilket vi ser som ett steg i barnens utvecklande av en positiv självbild. Språkutvecklingen med de yngre barnen har stimulerats genom ett djurtema, där vi bland annat har använt oss av bilder uppsatta i förskolemiljön, handdockor och sånger. Detta har initierat spontana samtal kring djur. Bedömning: Språklustmaterialet har vi upplevt som tillfredsställande som arbetsmaterial, eftersom vi anser att barnens språk har utvecklats positivt. Vi finner dock att vi som personal bör skapa en bättre kontinuitet i användandet av materialet. 2

Synliggöra läroplanen för förskolan (Lpfö98) Mål: Synliggöra läroplanen för att på ett konkret vis redovisa den pedagogiska verksamheten som vi bedriver på förskolan. Genomförande: Genom att använda oss av dokumentation med kortfattad text från läroplanen synliggör vi styrdokumentet. I samtal med föräldrar har pedagoger medvetengjort syftet bakom pedagogiska aktiviteter. Exempel på detta samtal har genomförts när barnen experimenterat med färg både utom- och inomhus. Måluppfyllelse: I en viss utsträckning har dokumentation skett på förskolan, men inte nått den utsträckning som vi strävar efter. Förskolan startade dock i augusti 2009, vilket innebär att verksamheten är fortfarande under utveckling. Bedömning: Synliggörandet av läroplanen har lett till att pedagoger har utvecklat en mer öppenhet, medvetenhet gällande vårt uppdrag som pedagoger. Värdegrund Mål: Väcka barnens nyfikenhet, utveckla deras förmåga till att bli egna trygga, tänkande individer som klarar av dagens valmöjligheter i samhället. Genomförande: Barnen erbjuds olika material i syfte att väcka och utmana deras nyfikenhet och skaparglädje. Måluppfyllelse: Barnen har i hög grad utvecklat självkänsla, kroppsuppfattning och skaparlust. Detta har lett till att barnen mer aktivt deltar i de olika pedagogiska aktiviteterna. Utveckling och lärande Mål: Förskolan strävar efter att varje barn utvecklar sin skapandeförmåga och sin förmåga att förmedla sina tankar och upplevelser i många uttrycksformer som lek, bild, rörelse, sång, och musik. Genomförande: Barnen har haft sång och musiksamlingar, minirörelse och en stimulerande miljö som inbjuder till lek och lärande. De har haft utflykter till närmiljön där de fått möjlighet att utveckla sin grovmotorik. Måluppfyllelse: Barnen har utvecklat sin fin- och grovmotorik. De är glada, trygga och delaktiga i aktiviteter. Barns inflytande Mål: Barnen ska vara delaktiga i utformningen av miljön och planeringen av den pedagogiska verksamheten. 3

Genomförande: Förskolan har utformat rummen efter barnens intressen och lek. Har fotograferat det som barnen har visat intresse för, tex. bilar, lastbilar, gräsklippare, djur och blommor. Genom att lyssna och observera barnen kan vi uppmuntra dem till att göra egna val. Måluppfyllelse: Barnens samspel, problemlösning, kommunikation och samarbete har blivit bättre. Detta har bidragit till att de vågar säga sina åsikter samt uttrycka sina känslor. Normer och värden Mål: Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa varandra. Genomförande: Pedagogerna är bra förebilder för barnen. I vår dagliga verksamhet samtalar vi om hur man är en bra kompis, visar respekt mot varandra, att alla är olika men lika värda och unika. Måluppfyllelse: Barnen har fått större empati för varandra och uttrycker sina känslor mer samt visar varandra respekt. Vi pedagoger uppmuntrar och stödjer barnen att ta ansvar för sina egna handlingar Särskilda områden Likabehandling Förskolan har en likabehandlingsplan som revideras varje år. Detta för att säkerställa att planen fungerar som ett verktyg för att förebygga och förhindra diskriminering eller annan kränkande behandling. Mål för läsåret 2010-2011 Synliggöra läroplan till föräldrarna bättre. Mer omfattande och tydligare pedagogisk dokumentation. Bättre samarbete och pedagogisk helhetssyn på förskolan. Åtgärder för att nå uppsatta mål Återkoppla den pedagogiska verksamheten på ett mer konkret och lättförståeligt sätt. Detta genom att sätta upp bilder på aktiviteter och formulera med egna ord från läroplanen. Vi ska diskutera och lägga upp rutiner för hur vi ska använda dokumentationen i vår verksamhet. Pedagogerna skall läsa samt diskutera litteratur för att genom detta få ett gemensamt förhållningssätt i pedagogiska frågor. 4

Barn i behov av särskilt stöd: Det finns en handlingsplan i Skräddarbackens förskolor. Barn som är i behov av särskilt stöd får detta utifrån samtal med personal och föräldrar. Stöd kan även fås ifrån specialpedagogiskt ansvarig. Rektors sammanfattande bedömning av verksamheten Under verksamhetsåret har förskolans egna mål varit att prioritera språkinlärningen, värdegrunden och att synliggöra förskolans läroplan, Lpfö 98, för föräldrar. Arbetet med TRAS, Tidig Registrering av Språkutveckling, har medfört en ökad medvetenhet om barnens språkutveckling i förskola 1 5 år. I förskoleområdet har vi en specialpedagog anställd och hon deltar i det dagliga arbetet på avdelningarna. Specialpedagogen skall även tillsammans med rektor och personal i området arbeta för att utveckla verksamheten. Arbetet med värdegrunden har skett på arbetsplatsträffas och i det dagliga pedagogiska arbetet på avdelningarna. Under året har fortbildning påbörjats inom området matematik. I förskoleområdet har vi även en Reggio Emilia grupp. Förskolan har engagerade pedagoger som arbetar för att hålla en hög kvalité i den verksamhet som vi erbjuder barn och föräldrar. Ansvarig för kvalitetsredovisningen Snickargårdens förskola 2010-06-29 Eila Nord Rektor 5

Mål för läsåret 2010/2011 Förskola och skola styrs ytterst av nationella mål, fullmäktiges mål samt skolplanen. Utgångspunkten i skolplanen är lärandet som skall ge alla möjlighet att få de kunskaper och färdigheter som ger handlingsfrihet och ett rikt liv. För att uppnå detta ska kommunen prioritera följande fyra utvecklingsområden: Demokrati och inflytande Mångkulturellt samhälle Skolan som en del av samhället Informations- och kommunikationsteknik Åtgärder för att nå uppsatta mål Förskolan fortsätter sitt arbete med värdegrunden. Förskolans pedagoger kommer att fördjupa sin kompetens i matematik för små barn. Förskolans pedagoger fortsätter att arbeta fram metoder för att systematiskt följa upp och utveckla verksamheten. 6