Anseendeindex Företag 2015



Relevanta dokument
Anseendeindex Företag Göran Celander Jonathan Wennö

Kantar Sifos Anseendeindex Företag Göran Celander Jonathan Wennö

Anseendeindex företag 2013

Kantar Sifos Anseendeindex Företag

Företagens anseende i Sverige Drivkrafterna bakom anseendet och trovärdigheten Resultatet för 22 kända företag

Anseendeindex. Intresseorganisationer Johan Orbe

Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2019

Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2018

Ta makten över ditt anseende Svenska organisationers anseende bland allmänheten 2011

Anseendeindex lärosäten 2015 TNS

Ta makten över ditt anseende. Svenska organisationers anseende bland allmänheten 2011

Kantar Sifos anseendeindex för svenska lärosäten 2017

TNS Sifos Anseendeindex för svenska lärosäten 2016 TNS

ÅF-Barometern Stockholm Bilhandlares anseende i Stockholmsregionen 2012 TNS SIFO AB

Svenska myndigheters anseende 2015

Anseendet och mediebilden ett samtal om kommunikativ effekt Sveriges lantbruksuniversitet TNS

MYNDIGHETERNAS ANSEENDE 2018

ANSEENDET FÖR SVENSKA MYNDIGHETER Toivo Sjörén, Johan Orbe

Intern varumärkesmätning för Norrbottens Läns Landsting 2015

MYNDIGHETERNAS ANSEENDE 2018

Rapport. Kännedom- och varumärkesmätning för Norrbottens Läns Landsting Målgrupp: Medborgare, Norrbottens län. Axel Björneke

Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten

Myndigheternas anseende och hur mediebilden påverkar allmänheten

Anders Ericson, vd. Sveriges Annonsörer. Marknadschefens bästa vän

Smarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera Smarta företag TNS

Anseendet och mediebilden ett samtal om kommunikativ effekt Sveriges lantbruksuniversitet TNS

Åsikter om företagens miljöuttalanden

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Den svenska övertron på Twitters genomslag. (Medie)bilden av vs. fakta om twittraren i Sverige 2012

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

Vi är SKF TILLSAMMANS ÄR VI STARKA

Smarta företag

Undersökning för Svenskt Näringsliv Privat- och offentliganställda om meddelarskydd

ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor?

Kännedomsundersökning 2013

Engagerade medarbetare skapar resultat!

HÅLLBARHETSPOLICY. Lansa Fastigheter AB. Fastställd vid styrelsemöte

ÅF Barometern Göteborg & Stockholm Bilhandlares anseende 2013

Svenskarnas syn på fjärrvärme och smart värme. Undersökning från TNS Sifo juni 2011

MÄN ÄR FRÅN FOURSQUARE, KVINNOR FRÅN FACEBOOK

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

Delar av Nacka vatten och avfalls varumärkesplattform och logotyp

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

RAPPORT TJÄNSTMÄN ÅR INOM PRIVAT SEKTOR

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Sponsring. konkreta tips och råd. Magnus Berglund 1 september 2017

Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO

Fairtrade. Kännedomsundersökning. Uppdragsgivare: Ola Höiden, Fairtrade Sverige. Projektledare: Alexandra Matschy, TNS Sifo Henrik Petersson, TNS Sifo

HERENCOVÄGEN VÅRA GRUNDSTENAR VÅR ENERGI VÅRT DNA

STRATEGIER FÖR SOCIALA MEDIER KONSTEN ATT INTE GÖRA SAMMA SAK I ALLA KANALER. stakston.skl.projekt

HUR VI ANVÄNDER SOCIALA MEDIER

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Tillsammans bygger vi Svevia.

på julhandeln

TNS SIFO & The Core Company, 2011

Det prioriterade hållbarhetsarbetet

Svenskt Näringsliv: Undersökning kring allmänhetens förtroende för näringslivet. Februari 2004

Research International Sweden AB 2

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Kännedomsundersökning Fairtrade Sverige. Kännedomsundersökning 2016

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Om TNS Sifos Energibarometer

RAPPORTERING Hur förhåller sig rapporteringen av de olika rapporteringsriktlinjerna, principerna och globala målen till varandra?

Fairtrade Kännedomsundersökning

Förtroendeundersökning 2017 FAR. 29 maj 2017 Erik Lundbom Thea Eriksson Almgren

Offentlig sektor sackar efter i IT-användningen Svenska myndigheter behöver bli Smarta Myndigheter

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

Identifying tomorrow s leaders today. Executive Search Management Assessment Board Value

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Främsta kompetenser och erfarenheter

Fördjupning värderingar

FÖRETAGEN VILL ATT DERAS INGENJÖRER SKA HA KOMPETENS FÖR ATT ARBETA FÖR HÅLLBAR UTVECKLING NU OCH I FRAMTIDEN! EXAMENSARBETE VID CHALMERS TEKNISKA

PRODUKTMEDIA EN LITEN GUIDE

En bättre matchning mellan utbud och efterfrågan vad krävs? Anna Dyhre för

INNOVATION & CORPORATE VENTURING 2011 GOOGOL BUSINESS NAVIGATOR AB

Ingenjörsbarometern 2013

ESSILORS PRINCIPER. Våra principer kommer från några av Essilor's utmärkande drag:

Ingenjörsbarometern 2015

10 tips för den ansvarsfulla entreprenören

PR BAROMETER SAMHÄLLE JOURNALISTERS UTVÄRDERING AV DEN EXTERNA KOMMUNIKATION BLAND ORGANISATIONER I DEN OFFENTLIGA SEKTORN

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Bra chefer gör företag attraktiva

Inte bara invandring driver väljare till SD. Om upplevelsen av respekt, inflytande och valuta för skatterna En undersökning av Kantar Sifo 2018

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Ingenjörsbarometern 2013

Norlandiavärderingar i vardagen

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD

MANUAL FÖR STRATEGISK KOMMUNIKATION SOCIAL MEDIA STRATEGI

Varför tävla i Gyllene Hjulet?

PR BAROMETER BUSINESS

Vår uppförandekod. Fastställd av styrelsen för Humlegården Fastigheter AB Version

Transkript:

Anseendeindex Företag 2015 2015-04-20 Göran Celander Jonathan Wennö

Kommentarer IKEA har högst bland 38 testade företag med verksamhet i Sverige. AB Volvo, Scania och Volvo PV följer närmast på listan. Även om ägarstrukturen i dag för företagen i topp till delar ligger utomlands har de alla en stark svensk koppling, i allmänhetens ögon. Denna koppling är en mycket viktig bakomliggande orsak till deras starka. Alla företag verkar i en bransch- och omvärldskontext. Det är väldigt olika förutsättningar i de olika branscher vi studerat. Att verka i en bransch där produkterna är svåra att särskilja och där svenskarna förväntar sig att aktörerna tar ett stort samhällsansvar innebär att höga värden är svåra att uppnå. På företagsnivå ser vi generellt att t främst drivs av mjuka faktorer som ett allmänt gillande samt beundran och respekt. Vidare är det viktigt att företagen håller vad de lovar och att tjänsterna/produkterna ger ett bra värde för pengarna. Men även ledningens förtroende och trovärdigheten i media är starka faktorer när vi analyserar bakgrunden till t. Men återigen, skillnaderna mellan olika företag och olika branscher är stora. 2

TNS SIFOs Anseendeindex 2015 Om undersökningen Syfte: Bygga egen kunskap kring vilka drivkrafter som bygger företags i Sverige Undersökningen är baserad på 38 företag i fem branscher (bank&finans, detaljhandel, energi, telekom, fordon) samt en grupp med övriga företag. Företagen är valda utifrån att de är hyggligt välkända samt marknadsledare eller uppstickare i sin bransch. Vi har använt TNS Sifos internetpanel för intervjuer med ett representativt urval av boende i Sverige, 18-79 år. I undersökningen gjordes totalt 4 207 intervjuer, vilka gav sammanlagt 16 800 utvärderingar av de berörda företagen (en respondent har kunnat utvärdera fler än ett företag). Filtrering bland allmänheten för undersökningen, kännedomsnivå 3-5 krävs på en skala mellan 1-5 Intervjuerna genomfördes 5 mars - 27 mars 2015. Metod: TRI*M Kontakta oss gärna för mer information. Göran Celander TNS SIFO Director Stakeholder Management +46 31 72733 Arbete +46 708 440283 Mobil goran.celander@tns-sifo.se Jonathan Wennö TNS SIFO Client Service Director PR Research +46 8 50742174 Arbete +46 709 839574 Mobil jonathan.wenno@tns-sifo.se

Modellen bakom nyckeltalen Anseende 1 Övergripande värdering Allmänt rykte 2 Personligt intryck Känslomässig samhörighet Anseendeindex 3 Förtroende 70 50 86 78 4 Kvalitet i företagets produkter och tjänster Företagets kompetens Total Org A Org B 5 Framgång 4

26 25 22 22 Anseendeindex företag 2015 Utomordentligt 80 77 73 73 70 70 69 67 60 61 61 60 56 55 54 50 48 47 45 44 44 40 42 42 42 42 42 42 42 41 40 38 37 35 34 32 29 20 20 10 Dåligt 0 5

Anseendeindex företag 2015 Utomordentligt 80 70 60 50 40 20 10 Dåligt 0 2015 2014 6

Anseendeindex företag 2015 Utomordentligt 80 70 60 50 40 20 10 Dåligt 0 2015 2014 7

Attribut i den fördjupade analysen I tillägg till analysen av Anseendeindex gör TNS Sifo en fördjupad analys av respektive bolag. Vilka faktorer driver t mer än andra, vilka faktorer är viktiga att arbeta med för att stärka t? De faktorer som ingår är: Beundrar och respekterar Håller vad de lovar Miljömässigt hållbart samhälle Särskiljer sig Innovation och teknisk utveckling Produkter och tjänster användning av Produkter och tjänster värde för pengar Duglig företagsledning Förtroende för ledning Långsiktighet Tar vara på marknadsmöjligheter Nyskapande och framtidsinriktat Bra arbetsplats Bästa medarbetarna Stöd till kultur och idrott Samhällsansvar Etik och moral Viktig roll i samhället Hävdar sig i konkurrensen Internationell framgång Trovärdiga i media Synlig och känd ledning Bra på att berätta om sin verksamhet Välkänt varumärke Bra reklam Bidrar positivt till bilden av Sverige Stolt över att det är svenskt Företag jag gärna pratar om Öppen och transparent Företag jag gillar Lönsamt företag 8

Kontaktuppgifter Göran Celander TNS SIFO Director Stakeholder Management +46 31 72733 Arbete +46 708 440283 Mobil goran.celander@tns-sifo.se Jonathan Wennö TNS SIFO Client Service Director PR Research +46 8 50742174 Arbete +46 709 839574 Mobil jonathan.wenno@tns-sifo.se 9