Främsta kompetenser och erfarenheter

Transkript

1 Främsta kompetenser och erfarenheter Som företagsledare har jag gedigen erfarenhet av att utveckla och leda framförallt professionella organisationer. Jag är van vid att arbeta både strategiskt och i pragmatisk exekution, och har förmåga att skapa förtroende i organisationen. Erfarenhet av att snabbt vända verksamheter i svårigheter, liksom att ta bolag till nya ägare (DD- och M&A-processer). Jag är en van kommunikatör i tal och skrift, och är en bra pedagog med god ekonomisk förståelse. Mina branscherfarenheter sträcker sig över bank/finans, telekom, IT, reklam och kommunikation och privat sjukvård (både human och djur). Jag har även god erfarenhet av styrelsearbete. Andra om mig Det jag ofta får höra är att jag får med mig organisationen utan stora åthävor, och är bra på att förklara och tydliggöra strategier. Jag uppfattas som en som tar tag i saker, och vill framåt med en viss otålighet. Något jag ofta fått höra är att jag alltid utgår från företagets mål, och inte gillar personliga agendor. En av mina styrelseordförande har sagt att jag uppskattar handlingsfrihet och inte tycker om detaljstyrning. Medarbetare har sagt att de lärt sig mycket av mig, att jag tar tid att förklara. Jag uppfattas både i jobbet och privat som en intresserad person, som verkligen vill förstå.

2 Yrkeserfarenhet S Bjarnemark AB Egen konsultverksamhet, interim management Egen konsultverksamhet inom interim management. Styrelseordförande i Stureplanskliniken Stockholms Regiondjursjukhus/Djursjukhusgruppen VD och koncernchef Stockholms Regiondjursjukhus är Sveriges största veterinärvårdsverksamhet för smådjur (hund och katt), med en omsättning på 190 Mkr och 200 anställda. Företaget driver två dygnet runt-öppna akut- och specialistdjursjukhus, Bagarmossen och Albano. Som VD skapat ekonomiskt fokus med bibehållen vårdkvalitet och vänt ett negativt resultat till lönsamhet. Etablerat nya verksamhetsledningar i båda sjukhusen. Tagit fram ny strategisk plattform för expansion och fört bolaget till ny huvudägare (investmentbolaget Fidelio Capital). Sedan ägarskiftet hösten 2011 även koncernchef för den då bildade Djursjukhusgruppen med sjukhus förutom i Stockholm, även i Göteborg, Falun, Jönköping och Kalmar, samt ett tiotal djurkliniker, med en total omsättning på 400 Mkr och nära 500 anställda S Bjarnemark AB Egen konsultverksamhet, interim management Interimsuppdrag på ledningsnivå, såsom marknads- och försäljningsdirektör på Aditro (nordisk IT verksamhet med 1,6 miljarder i omsättning).

3 Akademikliniken VD och koncernchef Akademikliniken är en av Europas största och medicinskt ledande privatägda verksamheter inom estetisk och rekonstruktiv plastikkirurgi och hudvård, med en omsättning på 250 Mkr och 150 anställda. Kliniker i Stockholm, Malmö, Köpenhamn och London. Genomförde expansion av verksamheten genom både förvärv och organisk tillväxt, och stärkte lönsamheten genom ett omfattande åtgärdsprogram och förbättrad ekonomistyrning. Etablerade företaget som stor partner till den offentliga sjukvården. Förberedde bolaget för försäljning till nya ägare S Bjarnemark AB Egen konsultverksamhet Konsultuppdrag inom management och marknadsföring. Arbetande styrelseledamot i 20:20 Mobile. Inhyrd VD i en riskkapitalfinansierad start-up Sandberg Trygg Stockholm VD Sandberg Trygg är en ledande reklambyrå inom business-to-business, vald till Sveriges bästa i kategorin år Ansvarig för Stockholmsbyrån med 20 anställda och 40 Mkr i omsättning, kunder som Scania, Telia, ABB och Korsnäs Grey Momentum/Observera Grey VD Sveriges näst största reklambyrå är 2000 och 2001, 85 anställda och 120 Mkr i byråintäkt. Tog fram nytt strategiskt erbjudande och genomförde fusion av fyra Grey-byråer och skapade därmed den integrerade

4 reklambyrån Grey Momentum, med kunder som Telia, Electrolux och Nordea IBM Marknadsdirektör, Norden Ansvar för marknadskommunikation, PR, internkommunikation och intern reklambyrå, för samtliga affärsenheter i Norden. Personalansvar för 90 medarbetare i fyra länder, medlem i den nordiska koncernledningen och i den europeiska marknadsledningen, rapporterande till VP of Marketing EMEA Nokia Mobile Phones Marknadschef, Skandinavien Ansvarig för marknadskommunikation, affärsutveckling, product marketing, PR och after market services. Personalansvar för 8 medarbetare. Rapporterande till VD för Nokia Skandinavien. Byggde upp en skandinavisk marknadsorganisation. Starkt delaktig i att etablera varumärket som det ledande i Skandinavien S-E-Banken Biträdande Regionchef, Region Norr Lönsamhetsansvar för 20 kontorsenheter med 230 anställda, rapporterande till Regionchefen. Ansvarig för att styra och coacha kontorscheferna. Arbetade i flera för banken övergripande projekt, såsom design av det nya bankkontoret och säljfokus på kontoren Nokia Mobile Phones Marknadschef, Sverige Ansvarig för marknadskommunikation, product marketing och PR. Personalansvar för 3 medarbetare. Rapporterande till VD för Nokia Sverige. Även ansvarig för försäljning i Norge som Country Manager.

5 Finans Skandic Regionchef, Företagsdivisionen Från och med 1988 ansvarig för Stockholmsregionen. Lönsamhetsansvar, kreditportfölj på 2 miljarder kronor, 35 medarbetare. Medlem av divisionsledningen, rapporterande till divisionschefen. Hade innan 1988 tjänster som Affärsområdeschef Investeringsfinansiering, Produktchef Leasing, Försäljningschef Konsumentkrediter, Säljare Konsumentkrediter och Innesäljare Konsumentkrediter. Utbildning 1994 Compass Nokia Mobile Phones Nokia Mobile Phones utbildningsprogram för top management 1989 IFL Institutet för Företagsledning Företagsledning FL-programmet Stockholms Universitet Civilekonom, 140 poäng Norra Reals Gymnasium 3-årig naturvetenskaplig linje

6 Övriga uppdrag 2010 Stureplanskliniken AB, Styrelseordförande NGS Group AB (publ), Styrelseledamot :20 Mobile (fd AxCom), Styrelseledamot Medilab AB, Styrelseledamot Effektiva Media, Styrelseledamot IBT Sweden AB, Styrelseledamot Ängby Tennisklubb, Ordförande Fritid Född 1957, 2 barn (11 och 7 år). Spelar golf, åker skidor, bakar matbröd.