AKK en nödvändighet för att öka den enskildes medbestämmande: Om metodutveckling inom boende och daglig verksamhet Lund 19:e april 2016 Linda Björk

Relevanta dokument
Bakgrund. Fokus i avhandlingen. Godmansstudien - dilemman. Medbestämmande inom LSS

Medbestämmande, AKK och godmanskap. Kommunikationskarnevalen 2014 Linda Björk

Det är ditt liv. Delaktighet i sikte. Lättläst handledning för cirkelledare

Institutionen för individ och samhälle Kurskod NPL600. Nationell påbyggnadsutbildning för LSS-handläggare, 7.5 högskolepoäng

Att ha. God man. eller. Förvaltare

Älvsjö gruppbostäder, servicebostad och daglig verksamhet

Vad tycker du? Medborgarundersökning i sektor LSS hösten 2018

OMRÅDE STÖD OCH SERVICE OMSORGSFÖRVALTNINGEN

FUB i Linköping. Verksamhetsplan 2014

Kommunikation som daglig verksamhet. Lund 19:e april 2016 Linda Björk

Ett redskap för att fördela makt i samtalet och ge alla möjlighet att uttrycka sin åsikt

Policy: Bostad och stöd i bostaden

Delaktighet i vardagen -för vuxna som har grav intellektuell funktionsnedsättning

Verksamhetsplan 2012 Önneröd Sands gruppbostad

Brukarundersökning Bostad med särskild service

Mål- och handlingsplan. LSS Svalövs kommun

➊ Nu börjar cirkeln! Presentationsrunda

Att arbeta med kommunikationsbok i grupp

God Man Marika Nilsson, jur.handläggare ÖF-nämnden KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN

Vad tycker du? dududu?

Införande av evidensbaserad praktik inom socialt arbete, en Kungsbackamodell

Livsperspektiv på kommunikation som daglig verksamhet. Kommunikationskarnevalen Göteborg juni 2012 Mats Lundberg, Jana Friberg och Linda Björk

Det här kan du förvänta dig av äldreomsorgen i Norrtälje kommun

Mål och handlingsplan Område funktionshinder år Omsorgsförvaltningen

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2014/122-NF-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post:

Information om Insatser för vissa funktionshindrade enligt LSS

Daglig verksamhet i Enskede Årsta Vantör

GRo-projektets spridningskonferens

Att vara god man eller förvaltare

Ansökan om god man eller förvaltare

Mot mobil dokumentation i Arvika kommun

Genomförandeplan. Min vilja

Daglig verksamhet med kommunikativ inriktning. Kommunikationskarnevalen 26 Maj 2011 Mats Lundberg och Linda Björk

Kursprogram Våren 2015

UPPDRAG OCH YRKESROLL BOENDE

Personlig assistans TILLSAMMANS FÖR ATT FRÄMJA HÄLSA OCH INFLYTANDE I VARJE MÖTE. jonkoping.se

Funca: ett stödverktyg för att i team arbeta med utmanande beteende

Granskningsrapport Brukarrevision. Stöd- och serviceboende Danska vägen 65D

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2014/124-NF-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.

Att främja bra mat- och rörelsevanor i gruppbostäder - resultat från tre forskningsstudier

Studiecirklar. Våren Kulturarrangemang och föreläsningar

Inbjudan till Cirkelledarutbildning i Matprojekt som lever vidare

Kvalitet i LSS Version 1.0

KOMPETENSTRAPPAN UTBILDNINGSPAKET FÖR OMSORGSPERSONAL

Brukarundersökning Funktionshinderområdet 2016

Ansökan eller anmälan om behov av god man enligt 11 kap. 4 föräldrabalken

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2014/123-NF-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.

Funca: ett stödverktyg för att i team arbeta med utmanande beteende

Verksamhetsplan för Bryggarens hemtjänstområde

GOD MAN/ FÖRVALTARE. Detta är en informationsskrift om godmanskap/förvaltarskap m m. Överförmyndarkontoret

ANSÖKAN OM GOD MAN/ FÖRVALTARE enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 11 kap 7 (egen ansökan)

Dialogkonferens i social genomförandedokumentation. Borås oktober Eva Höglund och Maria Hallberg

Välkommen till vår vardag Tre filmer om Downs syndrom. Handledning av Kitte Arvidsson

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

FUB Uppsala vill Ge makten vidare- ett projekt som drivs med medel från Arvsfonden

FUB SÖDRA SÖRMLAND Nr 4, 2015 För barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare

Anmälan till överförmyndarnämnden om behov av god man eller förvaltare

Stöd till personer med funktionsnedsättning. i Lessebo kommun

Granskning av Tyresö kommuns hemtjänst

Generellt om åldrande. Senare delen av livet. Introduktion Att åldras med intellektuell funktionsnedsättning/utvecklingsstörning

AKK och allas rätt till tillgänglig kommunikation

Uppföljning Korttidsverksamhet enligt LSS

Välkommen till VKL:s seminarium om MinPlan tjänstedesign i daglig verksamhet

Aktivt medborgarskap efter särskolan? Forskning om sysselsättning, beslutsfattande och samhällspåverkan

Kunskap är nyckeln. Solbohöjden Dagverksamhet och hemtjänst för personer med minnessvikt

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

Erfarenheter från utvecklingsarbete med kommunikationsstöd och lågaffektivt bemötande

Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;

Bli någon som gör skillnad

Ständig utveckling för LSShandläggare. Eva Larsson Britt-Marie Ekström Danderyds kommun

FUB Halmstad-Hylte. Protokoll Närvarande: 1. Mötets öppnande. 2. Val av justerare. 3. Godkännande av föredragningslista.

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

ansöka om god man eller förvaltare

Anmälan/Underrättelse till Överförmyndarenheten

Innehåll Kompetensutveckling krav eller möjlighet? Strukturer som stödjer verksamhetsutveckling SMARTa mål Fyll i dina SMARTa mål elektroniskt

Granskningsrapport. Brukarrevision. Boendestöd Norra Hisingen

Mitt Liv Jag Bestämmer! Inspirationsdag om delaktighet

Hur kan vi följa upp och utvärdera brukarnas upplevelser av en insats? Erfarenheter från en FoU-cirkel. Elisabeth Beijer och Yvonne Andersson

Anmälan / Underrättelse till Överförmyndarenheten

REMISSVAR

Verksamheter för personer med funktionsnedsättning Assistansenheten Barbro Färninger

INFORMATION FRÅN HÖGANÄS KOMMUN OM I HÖGANÄS

Omvårdnad, Fritid och kultur. Vad kostar det att få hjälp? Så här klagar du. Vem ger hjälpen? Vill du veta mer?

Förbättrat stöd till föräldrar med kognitiva svårigheter

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Om mänskliga rättigheter- Om barns rättigheter- Om barnets rätt till sin personlig assistans

Linköpings kommun linkoping.se/godmanochförvaltare. God man och förvaltare

Forskningsprojektet Egenorganiserade föreningar bland personer med intellektuell funktionsnedsättning

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

Att stödja äldre personer med nedsatt beslutsförmåga att uttrycka sin vilja Introduktion och diskussion

Vad kan en god man göra för dig? - en god mans uppdrag är att hjälpa dig med beslut och åtgärder.

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning

Anmälan till överförmyndarnämnden

Stödet kan vara både praktiskt och socialt och utgår från ditt hem, men kan också omfatta situationer utanför hemmet.

GOD MAN OCH FÖRVALTARE. SÅ HÄR FUNKAR DET.

Vad tycker du? Landskrona stad. Rapport från brukarundersökning 2011 Område funktionshinder

Barn och Utbildning Grundsärskolan. Arbetsplan Läsåret 2013/2014. Strandvägsskolan Regnbågen

Transkript:

AKK en nödvändighet för att öka den enskildes medbestämmande: Om metodutveckling inom boende och daglig verksamhet Lund 19:e april 2016 Linda Björk

Bakgrund Avhandling i socialt arbete på Linnéuniversitetet 2012: Erkännande, makt och möten. En studie av inflytande och självbestämmande med LSS av Lottie Giertz

Fokus i avhandlingen Syftet i avhandlingen är att undersöka inflytande och självbestämmande för personer som har beslut om en LSS-insats. - Godmanskap och LSS vad innebär det för självbestämmande?

Godmansstudien - dilemman Uppdraget Sörja för person innehållet är oklart God man innebär i praktiken en inskränkning i inflytande och självbestämmande fram för allt när det gäller ekonomiska frågor. Den grupp som har både LSS och god man är kanske den mest utsatta gruppen inom LSS på grund av av omfattande funktionsnedsättningar på flera områden Anhöriga som gode män Fördelar - kontinuitet, personkännedom Nackdelar - ekonomiska oklarheter, oklara roller

Kunskap och okunskap Kunskapen om godmanskap är låg bland den intervjuade LSSpersonalen Kunskapen om LSS är låg bland de intervjuade gode männen Kunskap om alternativ kommunikation saknades hos många gode män och i utbildningen av gode män

År ett Sätter ihop två utbildningspaket som riktar sig till godemän och förvaltare. En tretimmars föreläsning för nya och blivande gode män. En 2x4h kvällskurs för erfarna gode män. Träffar godmansförening och överförmyndarnämnden Träffar medlemmar i FUB

År två Prövar utbildningarna i olika grupper Genomför en stor enkätundersökning Blir accredited trainer i metoden Samtalsmatta. Prövar metoden Samtalsmatta på en grupp gode män.

Samtalsma'a

År tre Gör om kursen till en studiecirkel inom Studieförbundet Vuxenskolan Utbildar cirkelledare runt om i Sverige (Utom Skåne) Väljer ut en gruppbostad och tre dagliga verksamheter som får speciellt inriktad utbildning för att öka medbestämmandet hos de boende/ arbetstagarna. Skapar bildstöd till olika verksamheter inom SUF- Samverkan Utveckling Föräldraskap

Här är jag nu, Studiecirklar: Ca 20 cirkelledare har eller ska påbörja studiecirklar för gode män. Ale och Jönköpings kommun är först ut. Västerås och Gnesta på god väg! Studiecirklarna blir 5 tillfällen uppdelade på 1. AKK 2. FN s konvention och kommunikativa rättigheter 3. Funktionsnedsättningar och förmåga att fatta beslut 4. Lösningar och strategier 5. Uppföljning

Här är jag nu kring medbestämmande inom LSS 25 st är utbildade i metoden Samtalsmatta 2 gode män 2 enhetschefer 21 omsorgspersonal Metoden prövas och medbestämmandet värderas före och efter.

Chef i boendet Personal i boendet Ca 10 st Chef i daglig verksamhet God man Personal i daglig verksamhet 2 st

Konsekvenser för Mona Ökad förståelse för Monas behov av strukturerade samtal Personal, chefer och god man har fått ett sätt att samtala med Mona om annat än konflikter. Mona vet att hon får sitta ner i ett tu man hand-samtal, behöver inte söka uppmärksamhet på ett utmanande sätt. God man har möjlighet att prata om viktiga saker med Mona och förknippas inte bara med pengar och räkningar. Enhetschefen har ett sätt att lära känna Mona och hennes grannar utan att gå genom personalen.

Såhär säger enhetschefen för D.V: -Jag tycker det går bättre och de ser mer fördelar med metoden nu än innan. Jag tycker de känner sig trygga med att ta fram bilder m.m. Vi har inte använt det till någon genomförandeplan men vi började denna vecka att använda samtalsmatta istället för att ha kontaktbok med stjärnor. Nu får omsorgstagaren i slutet på sin dag använda samtalsmattan för att utvärdera sina olika aktiviteter varje dag, hon skriver sitt namn och datum på en separat lapp som vi sedan lägger på mattan. Personalen tar kort på mattan med hennes egen ipad och för in bilden i kalendern på respektive dag. på så sätt kan man följa och se hur hon upplever sina dagar på guldkornet. God man var väldigt positiv till denna förändring.