Ledarskap och etik TGTU04 HT2013

Ledarskap och etik TGTU04 HT2013

Vad$är$e(k?$! E(k$kan$beskrivas$som$den$disciplin$där$man$ kri(skt$reflekterar$över$människors$värderingar,$ ställningstaganden$och$handlingar,$men$också$de$ formella$och$informella$normer$som$finns$i$ samhället.$ $

Vad$är$e(k?$ Det$systema(ska$studiet$av$frågor$som:$ $ Hur$bör$vi$handla?$ Hur$bör$vi$leva?$ Vad$för$slags$människor$bör$vi$vara?$

Defini(oner$ Moral$philosophy$[e(k]$is$the$aHempt$to$achieve$a$ systema(c$understanding$of$the$nature$of$ morality$and$what$it$requires$of$us$k$in$socrates$ words,$of$ how$we$ought$to$live,$and$why.$ $ $James$Rachels,$(2007),$The$elements$of$moral$ philosophy,$s.$1.$

Företagse(kens/Ledarskapse(kens$ värde$! Värdet$av$företagse(k/ledarskapse(k$kan$utvärderas$ genom$ah$analysera$de$skador$som$uppstår$vid$ bristande$e(skt$hänsynstagande$(boatright,$1991)$! Exempel$på$skada:$$ $! Avsaknad$eller$ignorans$av$e(skt$hänsynstagande$kan$på$ sikt$leda$(ll$konkurs.$(t.ex.$kreugerkraschen$1932;$enron$ 2001;$Worldcom$2002)$! Förtroendeskada.$EH$goH$rykte$tar$(d$aH$återuppbygga.$

Några$central$e(ska$begrepp$! Autonomi$! Ansvar$! Rollansvar$! Personlig$integritet$

Autonomi$

Autonomi$ Två$betydelser:$! Förmåga$(ll$självbestämmande$! RäH$(ll$självbestämmande$

Förmåga$(ll$ självbestämmande$! Den$som$har$förmågan$(ll$självbestämmande$har$också$ räh$(ll$den$samma$(nega(v$räeghet).$ $! Ansvarsbegreppet$K$räHssubjekt$är$bärare$av$moraliska$ förpliktelser$

RäH$(ll$självbestämmande$ Autonomiprincipen$ $$$Var$och$en$som$berörs$av$konsekvenserna$av$en$handling$ bör$själv$få$vara$med$och$påverka$deha$beslut;$och$om$ A$är$den$enda$som$berörs$av$beslutet$så$bör$A$ensam$ få$avgöra$det.$ (Göran$Hermerén,$Lunds$universitet)$

Ansvar$

Ansvar$! AH$vara$ansvarig$för$en$uhörd$handling$ $! AH$vara$ansvarig$för$aH$(i$fram(den$komma$aH)$handla$ på$eh$visst$säh$ $! AH$ta$ansvar$för$en$uhörd$handling$(ansvarsfullhet)$

Vad$krävs$för$ansvar?$! Inten(onalitet$! Kunskap$! Valfrihet$! Autonomi$! Kausalitet$

Rollansvar$! Funk(onsspecifik$ansvarssfär$! Erhålls$i$kraj$av$sin$funk(on,$utbildning,$roll,$osv.$! Inte$lasta$över$ansvar$på$auktoriteter$

Rollansvar$! Vilket$är$ledarskapets$rollansvar?$

Personlig$integritet$

Personlig$integritet$ Defini.on/ En$persons$integritet$har$kränkts$om$ (1) det$har$skeh$eh$intrång$i$hans$eller$hennes$ privata$sfär,$och/eller$ (2) Informa(on$som$på$räkärdiga$grunder$kan$ anses$vara$konfiden(ell$sprids$om$honom$ eller$henne$utan$ah$samtycke$har$gehs.$/

Integritet$på$arbetsplatsen$! Är$arbetsplatsövervakning$transparens?$

SäH$aH$bedriva$e(k$! Deskrip(v$e(k$! Norma(v$e(k$! Metae(k$! Tillämpad$e(k$

Norma(v$e(k$ Hur bör vi handla? Vad är rätt? Vad är gott? Handlingens konsekvenser Egenskaper hos handlingen Som goda människor handlar Teleologisk etik Deontologisk etik Dygdetik

Norma(va$e(ska$teorier$ Hur bör vi handla? Vad är rätt? Vad är gott? Teleologiska etiska teorier Deontologiska etiska teorier Dygdetiska teorier Etisk egoism Utilitarism Pliktetik Rättighetsetik Kontraktsetik Dygdetik

Konsekvensetik! Etisk egoism! Utilitarism

E(sk$egoism$ Var$och$en$bör$handla$så$aH$hennes$ egennyha$(eller$egenintresse)$maximeras.$

Etisk egoism Egoism eller det som är i mitt intresse som människa? Subjektiv egoism vs. Klassisk egoism Jmfr. Egenintresse/Egoism respektive upplyst egeintresse

U(litarism$ $ Det$gäller$aH$beräkna$konsekvenserna$av$sina$ handlingar$och$agera$så$ah$man$maximerar$det$ posi(va$uhallet.$jeremy$bentham$ $! Den$dominerande$formen$av$akademisk$moralfilosofi$! Strikt$opersonlig$(allas$intressen)$

U(litarism$ Med$en$u(litaris(ska$principen$avses$den$princip$som$ gillar$eller$ogillar$varje$handling$u(från$dess$tendens$ [ ]$ah$ge$upphov$(ll$eller$förhindra$lyckan.$ $ Jeremy$Bentham,$(1789),The$principles$of$morals$and$ legisla5on$$

U(litarism$ Ac(ons$are$right$in$propor(on$as$they$tend$to$ promote$happiness,$wrong$as$they$tend$to$promote$ the$reverse$of$happiness $ $J.S$Mill,$(1806),$U5litarianism$

EH$konsekvense(skt$ ledarskap?$! E(sk$egoism:$En$ledare$bör$agera$så$aH$hans$egennyHa$ maximeras.$uppenbart/problema.skt!//! E(sk$egoism$(klassisk$version):$En$ledare$bör$agera$så$ at$hans$fulla$poten(alitet$realiseras.$$! U(litarism:$En$ledare$bör$agera$på$eH$säH$som$gör$aH$ den$sammanlagda$nyhan$maximeras.$$ $

Deontologiska$teorier$! Plikte(k$ $! Räeghetse(k$! Kontraktse(k$

Plikte(k$ Plikte(ken$innebär$i$sin$ursprungsform$om$aH$följa$absoluta$ regler. $$ $ $Absolut$regel$K$en$regel$utan$undantag$ $ $Kommentar:$Ordet$plikte5k$kan$få$en$a<$tro$a<$det$är$frågan$ om$en$e5k$som$pådyvlar$människor$regler$och$plikter.$så$är$ inte$fallet.$plikterna$anses$kunna$inses$av$var$och$en$med$ hjälp$av$förnueet.$$ $ $$

Plikte(k$K$den$goda$viljan$ Det$enda$som$kan$vara$goH$i$sig$är$en$god$vilja"$$ $Endast$när$vi$resonerar$u(från$förnujet$kan$vi$ vara$säkra$på$ah$inte$styras$av$vårt$ egenintresse$och$begär.$$ E(k$=$aH$låta$sina$handlingar$styras$av$förnuj$ och$aldrig$av$känslor.$

Maximer=handlingsregler$ När$vi$överväger$vilka$handlingar$vi$bör$uhöra$K$och$gör$ det$i$frånvaro$av$egenintresset$k$har$vi$möjlighet$ah$ iden(fiera$olika$handlingsregler$(kategoriska$impera(v)$ som$kan$och$bör$vägleda$oss$i$vårt$handlande.$det$som$ följer$ur$handlingsreglerna$är$plikt.$

Maximer (plikter) En handling som är utförd utav god vilja är således det som är plikt moralisk En handling som är utförs i strid med den goda viljan - i strid med det som är plikt omoralisk

Hur$bör$vi$handla$enligt$ plikte(ken?$ $ $ $ Handla$enbart$u(från$den$princip$du$skulle$vilja$blev$upphöjd$(ll$ allmän$lag$ $universaliserbarhet/ /Dvs.$ kan$jag$vilja$a<$alla$handlar$på$de<a$sä<? $ $Handla$så$aH$du$aldrig$behandlar$mänskligheten$i$såväl$din$egen$som$ i$varje$annan$person$bara$som$eh$medel$utan$all(d$(llika$som$eh$ ändamål $människovärde/ /I$en$ledarskapskontext$säger$de<a$a<$man$inte$får$använda$t.ex.$ anställda$eller$sin$omgivning$som$medel$utan$a<$sam5digt$visa$dem$ respekt$genom$a<$behandla$dem$individer$med$ självbestämmanderä<.$$ $Handla$så$aH$din$vilja$genom$sina$principer$uppfaHar$sig$själv$som$ allmän$lags(jare $autonomi/ /Innebär$a<$moralen$kommer$inifrån$individen$(dennes$förnuE).$$

Plikte(skt$ledarskap$! Moralen$förankras$hos$individen$(ledaren)$! Individers$(anställdas)$autonomi$ska$respekteras$! Handla$så$aH$principen$för$din$handling$skulle$kunna$bli$ upphöjd$(ll$allmän$lag$! Open$book$management,$dvs.$anställda$ges$möjlighet$ ah$påverka$sin$situa(on$genom$ah$de$får$(llgång$(ll$ finansiell,$opera(onell$och$strategisk$informa(on.$

Dygde(k$! Kallas$även$för$sinnelagse(k$! Vad$för$slags$människa$bör$jag$vara?$Vilka$ karaktärsegenskaper$bör$jag$utveckla?$

Dygde(k$! Fokus$på$hur$individen$som$handlar$bör$vara,$på$ hennes$karaktärsdrag.$dygde(ken$undersöker$ vilka$karaktärsegenskaper$som$är$önskvärda$hos$ människor.$$! Dygder$är$karaktärsdrag,$något$man$kan$lära$sig:$ ex$mod,$givmildhet,$vänskaplighet,$t.ex.$genom$ah$ gå$(ll$förebilder,$människor$som$man$anser$har$ dessa$karaktärsdrag.$$! Ledarskapets$dygder?$$$

Ledarskapets$dygder$ Vilka$karaktärsdrag$bör$en$ledare$ha?$! RäHrådighet,$dvs.$viljan$och$begäret$är$underordnat$ förnujet.$! Måkullhet,$aH$inte$sträva$ejer$för$mycket$men$heller$ inte$för$lite.$! Klokhet$! Mod,$dvs.$varken$vara$dumdris(g$eller$feg.$

E(ska$värden/dygder$för$ ledarskap$(exempel)$! Ärlig:$Öppen$och$säger$sanningen.$Transparens.$(Traviño$et$al.$2000)$! Trovärdig:$Pålitlig,$förutsägbar$och$(llförlitlig.$(Traviño$et$al.,$2000)$! Integritet.$Innebär$aH$man$inte$frångår$sina$värderingar,$inte$ vänder$ kappan$ejer$vinden,$samt$tar$ansvar$för$sina$handlingar.$(traviño$et$ al.,$2000)$! RäHvis:$ Lika$ska$behandlas$lika.$Ingen$ska$få$specialbehandling,$men$ om$det$sker$så$måste$den$vara$välmo(verad.$$(howell$&$avoliom,$1992;$ Brown$&$S(lwell,$2005;$Brownell,$2000;$Northouse,$2007)$! Respekhull.$AH$visa$respekt$mot$andra$innebär$aH$man$(llåter$dem$aH$ vara$sig$själva,$ah$man$respekterar$deras$autonomi$och$behandlar$dem$ på$eh$säh$som$erkänner$dem$som$individer.$(price,$2008)$