Efterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg

Relevanta dokument
Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning och Vård & omsorg. En regional analys för Hallands län

YRKESPROGNOS UTBILDNING EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

YRKESPROGNOS TILLVERKNINGSINDUSTRIN EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

YRKESPROGNOS HÄLSO- & SJUKVÅRD EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

YRKESPROGNOS HANDEL EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Flyttningar Jönköpings län 2016

YRKESPROGNOS AVANCERADE FÖRETAGS- & KONSULTTJÄNSTER VERKSAMHET INOM JURIDIK, EKONOMI, VETENSKAP OCH TEKNIK

YRKESPROGNOS GRÖNA NÄRINGAR EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Tudelad arbetsmarknad

YRKESPROGNOS TRANSPORT & MAGASINERING EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

2016 Thomas Ljunglöf. Arbetsmarknaden allt mer tudelad forsknings-h

Tudelad arbetsmarknad för akademiker

Kompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun

Sverige tillsammans. Skövde Michael Leufkens Marknadschef Nordvästra Götaland

13 mars Kompetensförsörjning. Jonas Börjesson, WSP Analys & Strategi

YRKESPROGNOS BESÖKSNÄRING EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Tillgångar efterfrågan Goran Sehovac

Arbetsmarknadsutsikter för Dalarnas län till slutet av 2016

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden 2016 Västra Götalands län. Göteborg, Sara Andersson, Eva Lindh-Pernheim

Utbildningar inom yrkeshögskolan. Utbildningsplatser som avslutas

Arbetsmarknaden för unga akademiker

Utbildningar inom yrkeshögskolan Utbildningsplatser som avslutas

Utbildningar. inom yrkeshögskolan. Utbildningsplatser som avslutas

Kompetensförsörjning i Stockholmsregionen Kortversion

Utbildningar inom yrkeshögskolan. Utbildningsplatser som avslutas

De senaste årens utveckling

GR-kommunernas personal 2009

GR-kommunernas personal 2009

Utfall ansökningsomgång 2018

YH - antal platser med avslut

Högskolebakgrund hos antagna till Ky- och Yh-utbildningar

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Skåne med sikte på 2020

GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom det sociala området

Myndigheten för yrkeshögskolan

Nytillskott och rekryteringsbehov

Myndigheten för yrkeshögskolans omvärldsbevakning och analysarbete. yhmyndigheten.se

Överensstämmelse mellan. Utbildning - kvalifikationskrav

Kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom Sociala verksamheterna NORRBOTTEN t.o.m. 2026

Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.

Sveriges utrikesfödda akademiker. Juni Josefin Edström

Tylösand, Jens Sandahl, Analysavdelningen. Långtidsarbetslöshet Ett litet försök att synliggöra människorna bakom statistiken

Arbetslösheten Ett försök att synliggöra människorna bakom statistiken

Analyser av utbildningar och studerande med fokus på: Svensk och utländsk bakgrund hos studerande inom yrkeshögskolan

Matchning gymnasial yrkeskompetens - pågående arbete. Vård- och omsorgscollege 24 maj 2019

Utlandsstudier vad händer sedan?

BNP-tillväxt i USA 7,5 5,0 2,5 0,0 -2,5. Källa: EcoWin

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Boråsregionen med sikte på 2020

Helena Lund. Sweco Eurofutures

Tidsseriebrott i Utbildningsregistret

Kvalificerad yrkesutbildning/yrkeshögskoleutbildning

Yrkesspridning och utbytbarhet på arbetsmarknaden. Karin Zetterberg Prognosinstitutet Statistiska centralbyrån

PM: Basscenario för Gotland, framskrivning av befolkning och arbetsmarknad , tillgång och efterfrågan på arbetskraft per utbildningsgrupp

Årsrapport 2015 tabellbilaga Yrkeshögskolan. Statistisk årsrapport 2015

GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov

Myndigheten för yrkeshögskolan

Stödpedagoger inom yrkeshögskolan

Prognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland Keili Saluveer

STATISTIK I BLICKFÅNGET

Receptarier Rekryteringsläge 25 Rekryteringsläge Samtliga Det är idag brist på receptarier. Stora

Avkastning på högre utbildning bland examinerade vid Stockholms lärosäten

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

Anställning och anställningsförhållanden

STATISTIK I BLICKFÅNGET

Genomsnittlig månadslön 2015 samt procentuell förändring sedan 2014

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

2010:5 Befolkningens utbildningsbakgrund i Eskilstuna

Flyttstudie Skåne Enheten för samhällsanalys

Kobling mellom fagskoler og arbeidslivet et kjennetegn på robuste og innovative utdanninger?

Kompetensbehov inom vården

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

SEMA OREN 1.0. Ett utvecklingsprojekt finansierat av Region Gävleborg och Tillväxtverket. 1 febr nov. 2017

Arbetsmarknadsbarometern Richard Palmer, ÅSUB

Arbetsmarknadsutsikter

Yrkesanalys inom funktionshinderområdet och beviljade YH utbildningar. myh.se

Bilaga 2. Ämneskoder. Omr. Kod Ämne 0 Allmän utbildning 4 080z Läs- och skrivinlärning för vuxna 4 090z Personlig utveckling

Kvalificerad yrkesutbildning/yrkeshögskoleutbildning

VÄLKOMMEN! Regionala matchningsindikatorer fördjupad analys. 5 september 2018

Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland

Framtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/ Joakim Boström

Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen

Anmälda lediga platser till Arbetsförmedlingen per näringsgren

Yrken i Västra Götaland

Yrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv

Regionala matchningsindikatorer en översikt

Framtidsjobb i staten Om rekryteringsbehov i statliga myndigheter, bolag och universitet

Rekryteringsbehov inom grafiska branschen

Mat och kompetens i Kalmar län behov och förslag. Kompetensmatchningsindikatorer Livsmedel Kalmar län

Struktur för statistik över generella och konstnärliga examina Innehållsbeskrivning

SÅ använder du statistik när du. budget TISDAG 15:00, MÄLTAREN METODVERKSTAD

Arbetsmarknadsläget 2018

Arbetskraftsbarometern 06. Apotekare. Rekryteringsläge God tillgång. Brist

YH-myndigheten. 4april 2012

Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län

STATISTIK I BLICKFÅNGET

Utbildningar inom yrkeshögskolan Utbildningsplatser som avslutas Rapport 2016

Fokus. Volymförändring i den sysselsatta arbetskraften, per. Rekryteringsbehovet, per yrkesgrupper samt per. bransch/sektor

Regionala matchningsindikatorer - Östergötland

STATISTIK I BLICKFÅNGET

Transkript:

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg En regional analys för Hallands län Presentation 2017-03-10

Inledning Uppdraget har varit: Att analysera efterfrågan, pensioner och rekrytering för olika yrken inom branschen vård, omsorg och sociala insatser (SNI 87-88) benämnd Vård & omsorg fram till år 2025 Sysselsättningsutvecklingen (dvs. efterfrågan) baseras på Regeringens senaste Långtidsutredning (LU) från 2015 där antaganden görs för olika branscher på lång sikt utifrån produktivitetsantaganden, befolkningstillväxt m.m. Den beräknade procentuella årliga tillväxten för Vård & omsorg i Hallands län fram till år 2025 enligt LU har applicerats på 2014 års sysselsättningsdata

Efterfrågan på arbetskraft Efterfrågan på sysselsatta inom Vård & omsorg 2014-2025 16 000 15 000 14 000 13 000 12 000 Beräknat utifrån 2014 års sysselsatta (dagbefolkning) fördelat på yrke och ålder Framskrivning baserat på branschens utveckling i Halland enligt LU 13 800 sysselsatta år 2014 11 000 10 000 9 000 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Efterfrågan beräknas växa med nästan 1 500 sysselsatta fram till år 2025 Motsvarar en årlig tillväxt om 0,9% vilket är något högre än den beräknade befolkningstillväxten (0,6%)

Efterfrågan fördelat på yrke Beräknats genom att applicera 2014 års yrkesfördelning på den totala efterfrågan för branschen respektive år År 2014 fanns det sysselsatta i 176 av totalt 429 yrken De 4 vanligaste yrkena svarar för 70% av sysselsättningen De vanligaste yrkena inom Vård & omsorg Rank Yrke 2014 2025 Andel Ackumulerad andel 1 5321 Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende 4 413 4 884 32% 32% 2 5330 Vårdbiträden 2 256 2 497 16% 48% 3 5343 Personliga assistenter 1 583 1 752 11% 60% 4 5342 Vårdare, boendestödjare 1 349 1 493 10% 70% 5 2661 Socialsekreterare 375 415 3% 72% 6 2227 Geriatriksjuksköterskor 282 312 2% 74% 7 3411 Behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl. 281 311 2% 76% 8 4119 Övriga kontorsassistenter och sekreterare 187 207 1% 78% 9 5311 Barnskötare 182 201 1% 79%

Åldersstruktur Åldersstruktur inom Vård & omsorg, år 2014 400 90-talister 60-talister 350 300 250 200 150 Pensionsavgångar Dagens åldersstruktur är grunden för framtida pensionsavgångar Sysselsatta jämnt fördelade med 2 pucklar Från omkring 61 års ålder minskar antalet sysselsatta markant Bland 65-åringar endast ett 100-tal sysselsatta kvar 100 50 0 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 Om ca 10 år börjar 60-talisterna närma sig pensionsåldern och avgångarna kommer då vara betydligt större än idag

Pensionsavgångar fram till år 2025 Pensionsavgångar inom Vård & omsorg 2015-2025 400 350 300 250 200 150 100 50 Antagit att pensionsavgångarna följer dagens mönster, gradvis ökning av pensioneringar från 61 års ålder Genom att skriva fram 2014 års åldersstruktur år för år och applicera avgångsandelarna på varje årskull kan det årliga antalet pensioner beräknas Pensionsavgångarna beräknas öka från dagens ca 220 till över 330 år 2025 3 100 sysselsatta inom Vård & omsorg beräknas gå i pension fram till år 2025 0 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 23 procent av dagens sysselsatta beräknas gå i pension fram till år 2025, dvs nästan en fjärdedel

Pensionsavgångar fördelat per yrke De 25 yrkena med störst pensionsavgångar svarar för mer 90% av samtliga pensioner De största pensionsavgångarna beräknas för Undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende, Vårdbiträden, Personliga assistenter samt Vårdare. I genomsnitt beräknas mellan 20-30 procent av de sysselsatta i ett yrke gå i pension Högre andel i vissa yrken, men då oftast små yrken i branschen, exv. Barnskötare Pensionsavgångar inom Vård & omsorg fördelat per yrke, 2015-2025 Rank Yrke Total antal pensionsavgångar 2015-2025 Sysselsatta år 2014 Andel pensionsavgångar av sysselsatta 2014 1 5321 Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende 1 028 4 413 23% 2 5330 Vårdbiträden 453 2 256 20% 3 5343 Personliga assistenter 309 1 583 20% 4 5342 Vårdare, boendestödjare 281 1 349 21% 5 2227 Geriatriksjuksköterskor 87 282 31% 6 5311 Barnskötare 68 182 37% 7 2661 Socialsekreterare 65 375 17% 8 3411 Behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl. 57 281 20% 9 4119 Övriga kontorsassistenter och sekreterare 54 187 29% 10 1532 Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 51 181 28%

Rekryteringsbehov fram till år 2025 Totalt rekryteringsbehov inom Vård & omsorg 2015-2025 5 000 4 500 4 000 3 500 3 000 Totalt rekryteringsbehov har beräknats genom att addera beräknade pensionsavgångar med branschens tillväxt Ca 1 500 i branschtillväxt och 3 100 i pensionsavgångar ger ca 4 600 i totalt rekryteringsbehov fram tom år 2025 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Tillväxt Pension Totalt rekryteringsbehov Tar inte hänsyn till det ytterligare rekryteringsbehov som kan uppstå till följd av att personer byter jobb till en annan region eller bransch, dock väldigt få Normal personalomsättning, när sysselsatta byter från ett jobb till ett annat utan att gå i pension ingår ej. Huvuddelen dock inom samma bransch, därmed ingen nettoökning av rekryteringsbehovet

Årligt rekryteringsbehov fram till år 2025 Årligt rekryteringsbehov inom Vård & omsorg 2015-2025 600 Pension 500 Tillväxt 400 300 200 100 Generellt utgör pensionering det största behovet. 68% av det totala rekryteringsbehovet utgörs av ersättningsrekrytering för personer som under perioden går i pension Från år 2017 behöver i genomsnitt ca 430 personer rekryteras årligen för att möta branschens efterfrågan på personal 0 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Årlig rekryteringsbehov fördelat per yrke Det största rekryteringsbehovet beräknas uppstå för Undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende, Vårdbiträden, Personliga assistenter samt Vårdare Tillsammans svarar dessa 4 yrken för ett totalt rekryteringsbehov om nästan 3 100 personer Det motsvarar nästan två tredjedelar av det totala rekryteringsbehovet Största rekryteringsbehovet beräknas uppstå i de yrken som uppvisar de största pensionsavgångarna Yrkena med störst rekryteringsbehov inom Vård & omsorg 2015-2025 Rank Yrke 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2015-2025 Andel Ack. andel 1 5321 Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende 96 104 110 119 131 141 150 155 159 165 169 1 499 33% 33% 2 5330 Vårdbiträden 59 59 60 60 62 65 66 65 67 66 66 694 15% 48% 3 5343 Personliga assistenter 44 42 40 41 43 43 45 45 45 46 46 478 10% 58% 4 5342 Vårdare, boendestödjare 29 29 32 34 37 40 42 43 44 46 47 425 9% 67% 5 2227 Geriatriksjuksköterskor 12 11 11 10 10 10 11 10 10 11 11 118 3% 70% 6 2661 Socialsekreterare 8 8 7 8 10 10 10 11 11 11 11 105 2% 72% 7 5311 Barnskötare 6 7 7 8 9 9 9 8 8 8 8 88 2% 74% 8 3411 Behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl. 5 6 6 7 7 8 9 9 10 10 10 87 2% 76% 9 4119 Övriga kontorsassistenter och sekreterare 5 6 6 6 7 7 7 7 8 8 7 74 2% 78% 10 1532 Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 5 6 7 7 7 7 6 6 6 7 6 70 2% 79%

Vanligaste utbildningarna De vanligaste utbildningarna i Vård & omsorg 72 Hälso- och sjukvård Mer än hälften (65%) av de sysselsatta har gymnasieutbildning som högsta utbildning 01 Bred, generell utbildning 76 Socialt arbete och omsorg 34 Företagsekonomi, handel och administration 81 Personliga tjänster 14 Pedagogik och lärarutbildning 31 Samhälls- och beteendevetenskap 21 Konst och media 52 Teknik och teknisk industri 99 Okänd Förgymnasial Gymnasial Eftergymn <3 år Eftergymn >3 år 0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 Drygt 27% av de sysselsatta är högskoleutbildade De vanligaste utbildningarna är inom: Hälso- och sjukvård Bred, generell utbildning Socialt arbete och omsorg Tillsammans svarar dessa utbildningar för 65% av de sysselsattas utbildning För de flesta yrken inom branschen är det dessa utbildningar som dominerar

Sammanfattning Branschen beräknas växa med nästan 1 500 sysselsatta fram till år 2025 De vanligaste yrkena som beräknas efterfrågas är: Undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende Vårdbiträden Personliga assistenter Vårdare Nästan en fjärdedel av de sysselsatta inom branschen beräknas gå i pension fram till år 2025 Det totala rekryteringsbehovet inom Vård & omsorg beräknas uppgå till ca 4 600 sysselsatta fram till år 2025

Vanligaste utbildning för de vanligaste yrkena Branschen Vård & omsorg totalt Utbildningsnivå Utbildningsinriktning Förgymnasial Gymnasial Eftergymn <3 år Eftergymn >3 år Totalt 72 Hälso- och sjukvård 4 117 437 610 5 164 01 Bred, generell utbildning 1 028 1 115 3 2 146 76 Socialt arbete och omsorg 906 234 684 1 824 34 Företagsekonomi, handel och administration 791 162 119 1 072 81 Personliga tjänster 775 52 14 841 14 Pedagogik och lärarutbildning 10 306 205 521 31 Samhälls- och beteendevetenskap 4 151 304 459 21 Konst och media 391 28 17 436 52 Teknik och teknisk industri 268 58 30 356 99 Okänd 163 36 15 214 62 Lantbruk, trädgård, skog och fiske 183 11 7 201 54 Material och tillverkning 125 5 1 131 22 Humaniora 5 66 44 115 58 Samhällsbyggnad och byggnadsteknik 64 14 6 84 48 Data 32 23 13 68 84 Transporttjänster 34 6 2 42 38 Juridik och rättsvetenskap 2 11 18 31 32 Journalistik och information 1 12 7 20 46 Matematik och övrig naturvetenskap 3 7 10 20 86 Säkerhetstjänster 11 8 19 42 Biologi och miljövetenskap 7 11 18 44 Fysik, kemi och geovetenskap 7 2 9 85 Miljövård och miljöskydd 5 3 8 64 Djursjukvård 1 1 Totalsumma 1 028 8 989 1 652 2 131 13 800

Vanligaste utbildning för de vanligaste yrkena Vanligaste yrket: 5321 Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende Utbildningsnivå Utbildningsinriktning Förgymnasial Gymnasial Eftergymn <3 år Eftergymn >3 år Totalt 72 Hälso- och sjukvård 2 511 124 38 2 673 01 Bred, generell utbildning 101 256 357 76 Socialt arbete och omsorg 298 20 8 326 34 Företagsekonomi, handel och administration 240 42 19 301 81 Personliga tjänster 218 13 3 234 99 Okänd 61 16 7 84 21 Konst och media 73 4 2 79 52 Teknik och teknisk industri 49 11 12 72 14 Pedagogik och lärarutbildning 3 45 15 63 62 Lantbruk, trädgård, skog och fiske 43 3 4 50 31 Samhälls- och beteendevetenskap 24 22 46 54 Material och tillverkning 37 1 38 22 Humaniora 2 14 8 24 48 Data 8 7 3 18 84 Transporttjänster 9 1 10 38 Juridik och rättsvetenskap 1 4 2 7 46 Matematik och övrig naturvetenskap 3 4 7 86 Säkerhetstjänster 2 4 6 42 Biologi och miljövetenskap 3 2 5 58 Samhällsbyggnad och byggnadsteknik 5 5 32 Journalistik och information 1 2 3 44 Fysik, kemi och geovetenskap 1 1 2 85 Miljövård och miljöskydd 1 1 2 64 Djursjukvård 1 1 Totalsumma 101 3 815 340 157 4 413

Vanligaste utbildning för de vanligaste yrkena Näst vanligaste yrket: 5330 Vårdbiträden Utbildningsnivå Utbildningsinriktning Förgymnasial Gymnasial Eftergymn <3 år Eftergymn >3 år Totalt 01 Bred, generell utbildning 367 318 685 72 Hälso- och sjukvård 402 44 7 453 34 Företagsekonomi, handel och administration 173 20 16 209 81 Personliga tjänster 173 8 2 183 76 Socialt arbete och omsorg 158 16 7 181 21 Konst och media 135 9 4 148 52 Teknik och teknisk industri 71 14 3 88 14 Pedagogik och lärarutbildning 2 52 15 69 62 Lantbruk, trädgård, skog och fiske 54 2 1 57 31 Samhälls- och beteendevetenskap 1 22 18 41 99 Okänd 28 5 7 40 58 Samhällsbyggnad och byggnadsteknik 18 4 2 24 22 Humaniora 1 12 7 20 54 Material och tillverkning 19 1 20 48 Data 5 6 2 13 84 Transporttjänster 6 2 1 9 46 Matematik och övrig naturvetenskap 3 2 5 42 Biologi och miljövetenskap 1 3 4 38 Juridik och rättsvetenskap 1 2 3 32 Journalistik och information 2 2 44 Fysik, kemi och geovetenskap 1 1 86 Säkerhetstjänster 1 1 Totalsumma 367 1 564 224 101 2 256

Vanligaste utbildning för de vanligaste yrkena Tredje vanligaste yrket: 5343 Personliga assistenter Utbildningsnivå Utbildningsinriktning Förgymnasial Gymnasial Eftergymn <3 år Eftergymn >3 år Totalt 01 Bred, generell utbildning 213 192 2 407 72 Hälso- och sjukvård 257 27 12 296 76 Socialt arbete och omsorg 133 19 8 160 34 Företagsekonomi, handel och administration 114 27 12 153 81 Personliga tjänster 91 8 2 101 21 Konst och media 87 5 3 95 14 Pedagogik och lärarutbildning 3 45 27 75 52 Teknik och teknisk industri 52 10 5 67 31 Samhälls- och beteendevetenskap 23 19 42 62 Lantbruk, trädgård, skog och fiske 34 2 1 37 99 Okänd 29 7 36 54 Material och tillverkning 25 1 26 22 Humaniora 1 7 13 21 58 Samhällsbyggnad och byggnadsteknik 14 1 2 17 48 Data 7 5 12 84 Transporttjänster 7 1 8 32 Journalistik och information 6 6 86 Säkerhetstjänster 5 1 6 46 Matematik och övrig naturvetenskap 3 2 5 42 Biologi och miljövetenskap 2 2 4 85 Miljövård och miljöskydd 2 2 4 38 Juridik och rättsvetenskap 1 2 3 44 Fysik, kemi och geovetenskap 2 2 Totalsumma 213 1 049 208 113 1 583