Arbetsmarknadsbarometern Richard Palmer, ÅSUB

Transkript

1 Arbetsmarknadsbarometern 2010 Richard Palmer, ÅSUB

2 Arbetslösheten 4,0 Öppen arbetslöshet januari 2008-maj ,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1, ,5 0,0 2

3 Negativ tillväxt på arbetsmarknaden för andra året i följd Figur 6. Prognos över den sysselsatta arbetskraftens utveckling i privat och offentlig sektor (antal helårstjänster) våren 2008, våren 2009 och våren Privat Offentlig 50 0 Våren 2008 Våren 2009 Våren

4 Negativa förväntningar om personalutvecklingen inom privat och offentlig sektor Tabell 8. Prognos över den sysselsatta arbetskraftens förändring (antal helårstjänster och procent) under den närmaste 12-månadersperioden våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Antal Procent Antal Procent Antal Procent Totalt 154 1, , ,5 Privat 111 1, , ,6 Offentlig 43 1,0-9 -0, ,5 Källa: Bearbetning av data från ÅSUBs konjunktur- och arbetskraftsenkäter 4

5 Försäljare, butikskassörer och städare behövs Figur 1. De mest efterfrågade yrkesgrupperna 46 Försäljare, butikskassörer 34 Städare Kaptener, styrmän, maskinbefäl Data- m.fl. specialister inom teknik och naturvetenskap Primärskötare, närvårdare, m.fl

6 Ökad efterfrågan på yrkesgrupper med gymnasial kompetens: Försäljare och butikskassörer Städare Serveringspersonal Kockar, storhushållspersonal Elektriker, elmontörer Byggnadshantverkare Sekreterare, dataregistrerare Köksbiträden 6

7 Minskad efterfrågan på yrkesgrupper med eftergymnasial utbildning: Data-, m.fl. specialister inom teknik och naturvetenskap Chefer inom ekonomi, administration och personal Ämneslärare och lektorer Överläkare, specialläkare Experter inom försäljning och finansiering 7

8 Efterfrågan på övergripande yrkesområden 2008, 2009, 2010 Tabell 5. Förväntad rekrytering* inom det privata näringslivet under det kommande året efter övergripande yrkesområden 2008, 2009 och Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Procent Procent Rekryteringsbehov Rekryteringsbehov Rekryteringsbehov Procent Totalt Lednings-, specialist- och expertarb Kontors- och servicearbete Manuellt arbete *) Endast varaktiga anställningar Anm.: För en förklaring till vilka underkategorier som ingår i de tre huvudkategorierna se Bilaga 1 Källa: Bearbetning av data från ÅSUB:s konjunkturenkäter 8

9 Efterfrågan på yrkesgrupper 2008, 2009, 2010 Figur 2. Rekryteringsbehovet inom det privata näringslivet på Åland. De mest efterfrågade yrkesgrupperna 2010 jämfört med 2009 och 2008 Försäljare, butikskassörer Fastighetsskötsel, städning Kaptener, styrmän, maskinbefäl Däcksmanskap, maskinpersonal Dataspecialister (programmerare och liknande) Serveringspersonal Övrig kontorspersonal Chefer och högre tjänstemän Kockar, storhushållspersonal Elektriker, elmontörer Byggnadshantverkare, VVS Dataoperatörer, tekniker och liknande Fordonsförare, chaufförer Fiskodlingsarbetare Sekreterare, dataregistrerare, fakturerare Kundservice inom penningtrafik Experter inom försäljning och finansiering Sjukskötare, barnmorskor m.fl. Medhjälpare i gruv- och byggbranschen m.fl. Journalister, konstnärer m.fl

10 Förändring i antal anställda per bransch Figur 3. Förväntad förändring av antalet sysselsatta inom det privata näringslivet på Åland, på ett års sikt våren 2008, våren 2009 och våren 2010, efter bransch Primärnäringar Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Hotell och restaurang Våren 2010* Våren 2009 Våren 2008 Transport och kommunikation Finans Företagstjänster Personliga tjänster Övrig service Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter

11 Rekryteringsbehovet något över fjolårets Tabell 4. Förväntat rekryteringsbehov inom det privata näringslivet. Antal helårstjänster, efter bransch, Våren 2007 Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt Primärnäringar Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Hotell och restaurang Transport och kommunikation Finans Företagstjänster Personliga tjänster Övrig service Anm.: Förändrad kategorisering av tjänstesektorn år Avrundade värden. *) Endast varaktiga nyanställningar (exklusive säsongsarbetskraft) 11

12 Ökat antal pensionsavgångar Tabell 6. Pensionsavgångar på Åland, Källa: Pensionsskyddscentralen 12

13 ÅHS och staten skär ner. Tabell 9. Förväntat förändring av antalet anställda och förväntat antal rekryteringar (helårstjänster) inom offentliga sektorn Förändring (antal) Procent Rekrytering (antal) Procent Kommunsektorn 9 0,7 54 3,9 Hälso- och sjukvården (offentliga) -23-2,7 45 5,2 Skolorna 6 0,9 32 5,2 Landskapsregeringen 0 0,0 18 4,6 Staliga sektorn -15-7,5 10 4,9 Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkät 13

14 Förväntad rekrytering inom LR Tabell 10. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) av landskapsanställda våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt Poliser Specialister inom juridik Specialister inom data, teknik, naturvetenskap Chefer inom ekonomi, administration och personal Administrativa tjänstemän (utbildningsadministratörer) Arkivarier, bibliotekarier, spec. inom museisektor Sekreterare, textbehandlare, mfl Sjöbefäl, hamnledare,m.fl Läkare Övrig kontorspersonal Specialister inom samhälls- och socialvetenskap Specialister inom agrikultur och forstvetenskap Besiktningstekniker Alarmoperatörer Anm. Landskapsförvaltningen är här exkl. ÅHS och Högskolan på Åland Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter 14

15 Förväntad rekrytering inom offentliga hälsooch sjukvården Tabell 11. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom den offentliga hälso- och sjukvården våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt Primärskötare, närvårdare m.fl Sjukskötare, röntgenskötare m.fl Överläkare, specialläkare m.fl Barnmorskor Sekreterare, dataregistrerare m.fl Övrig kontorspersonal Köksbiträden Städare och fastighetsskötare Fysio- och ergoterapeuter m.fl Överskötare och avdelningsskötare Hälsovårdare Sjukhus- och vårdbiträden Kockar, storhushållspersonal Lagerarbetare Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter 2008, 2009 och

16 Anm.: Talen är avrundade. Rekryteringsbehovet till arbetsplatser vid skolorna är ej medräknade, de redovisas skilt inom kommunerna (utom skolorna) Tabell 12. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom den kommunala sektorn våren 2008, våren 2009 och våren 2010 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt Barnskötare, familjedagvårdare, m.fl Primärskötare, närvårdare, m.fl Hemvårdare, personliga assistenter m.fl Sjukhus-/vård- och köksbiträden, städare m.fl Barnträdgårdslärare Tekniska experter Chefer inom ekonomi, administration och personal Fastighetsskötare, m.fl Övrig kontorspersonal Säkerhets- och kvalitetsinspektörer Restaurang- storhushållspersonal, kockar Handledare, socialsektorn (ungdomsledare m.fl.) Sekreterare, textbehandlare, mfl (inkl dataregistrerare) Specialister inom data, teknik, naturvetenskap Brandmän Specialister inom samhälls- och socialvetenskap Sjukskötare m.fl Gatu- och anläggningsarbetare

17 Minskat behov inom skolorna Tabell 13. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom skolsektorn, våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt Ämneslärare och lektorer Klasslärare Drifts- och verksamhetschefer (inklusive rektorer) Primärskötare, närvårdare, barnskötare, hemvårdare m.fl Studiehandledare Fastighetsskötsel Universitets- och högskollärare Speciallärare Övrig kontorspersonal Kockar, storhushållspersonal Programledare Experter inom fysik, kemi och teknik Data- m.fl. specialister inom teknik och naturvetenskap Specialister inom samhälls- och socialvetenskaper Städare

18 Behovet av statlig rekrytering Tabell 14. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom skolsektorn, våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt Gräns- och sjöbevakare Skatteberedare och -inspektörer Sekreterare, textbehandlare, mfl (inkl dataregistrerare) Försäkringshandläggare m.fl Arkitekter och övriga specialister inom teknik Arbetsmaskinförare Tulltjänstemän Administrativa tjänstemän Häradsutmätningsman (biträdande utmätningsman) Övrig kontorspersonal Övrig personal i kundservice

19 Var fjärde anställd fortbildar sig inom det privata näringslivet Tabell 15. Andelen som fortbildar sig varje år i det privata näringslivet, efter bransch (procent) Medeltal Totalt Primär Livsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Hotell och restaurang Transport och kommunikation Finans Företagstjänster Personliga tjänster Övriga tjänster Anm.: En ny branschindelning genomfördes Kategorin övriga tjänster upphör Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter 19

20 Varannan anställd inom den offentliga sektorn fortbildar sig Tabell 17. Andelen som fortbildar sig varje år i det privata näringslivet, efter bransch (procent) Procent Antal Procent Antal Totalt Hälso- och sjukvården Skolorna Kommunsektorn, exklusive skolorna Landskapsförvaltningen och landskapsregeringen underställda enheter Staten Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter 20