Din Lokala samverkanspartner i personalrelaterade frågor

Din Lokala samverkanspartner i personalrelaterade frågor

Omställningsstöd När man blir friställd så kan det kännas som om hela tillvaron är i gungning. Vi vet hur viktig en individuell stöttning är i det läget. Varje år hjälper vi hundratals människor i den situationen. Huvudmålet är enkelt. Individen som blir uppsagd ska snabbt få hjälp att komma vidare. Inga onödiga väntetider, inga omvägar, inte något krångel. Varje individ får en personlig vägledare och ett individuellt omställningsprogram. Vi lägger mycket energi på individuell stöttning med ett enda mål att hitta ett nytt jobb eller att den uppsagde startar eget. Det innebär att beroende på behov genomgår den uppsagde de delar i omställningsstödet som passar just för henne/honom. Vi har valt TEK i Karlstad på grund av den nära kontakt/förtroende till den fackliga organisationen som detta omställningsföretag ger oss men framför allt, stöd till våra drabbade medlemmar. Rolf Lindelöf Klubbordförande IF Metall Metso Fiber Karlstad Servicecenter AB Anledningen till att vi anlitar TEK till vissa uppdrag är att vi anser att TEK har ett bra koncept och bra kontakter på den lokala arbetsmarknaden. Vidare uppfattar vi bolaget lika intresserade av ett litet uppdrag som ett stort, vilket gör att individen är i fokus. Michael Magnusson Ombudsman Svenska Målareförbundet, avd 6 Svealand TEK har tack vare sitt stora personliga engagemang och brinnande intresse för våra medarbetares situation varit en stor trygghet för oss inom verkstadsklubben. Resultatet visar att det finns arbete trots finanskris även i en glesbygd, bara man vet hur man ska finna dem. Arne Guldbrandsson Klubbordförande IF Metall Fundo Components AB Charlottenberg Vi valde TEK därför att de är en lokal aktör med ett gott rykte. De medlemmar som fått coaching genom omställningstödet har känt att de fått ett bra och personligt bemötande. Lars-Inge Haglund Klubbordförande IF Metall Note Torsby AB Vi är tacksamma och glada att vi valde TEK som samverkanspartner vid omställningen, de sätter individen i centrum, är lokalt förankrade och har god kännedom om näringslivet. Odd Evensen Klubbordförande IF Metall Arvika Gjuteri AB 2

Arbetslivsinriktad Rehabilitering Omfattar de insatser som behöver göras för att den som drabbats av sjukdom ska återfå sin arbetsförmåga och förutsättningar att försörja sig genom förvärvsarbete. Vi hjälper ditt företag att på ett lönsamt sätt hitta goda lösningar för dina sjukdomsdrabbade medarbetare. Enligt lag har arbetsgivaren ett omfattande rehabiliteringsansvar för sina anställda. Ibland saknas tid, kompetens och resurser för att hitta långvariga och hållbara lösningar. Ofta saknas utrymme inom företaget att finna alternativa lösningar. Omkostnaderna runt dessa situationer blir därmed höga. Vi har lång erfarenhet av att hjälpa människor som är långtidssjuka eller som har drabbats av återkommande korttidssjukskrivningar. När vi erbjuder våra rehabiliteringstjänster är vi måna om ett gediget samarbete utifrån de behov som finns och de krav som ställs på arbetsgivarna. För några år sedan stod jag inför ett vägval i livet. Den stöttning jag fick innebar att jag fick tillbaka tilltron på min egen förmåga. Idag jobbar jag heltid som butiksbiträde och trivs väldigt bra. Karin Åman Butiksbiträde/ ICA Ringen, Edane Ett vänligt och uppmuntrande bemötande utan fördomar stärkte mitt självförtroende och gav mig ovärderlig hjälp att komma tillbaka. De skötte kontakter med arbetsgivare samt stöttade mig genom att ge mig möjligheten att succesivt öka min tjänstgöringsgrad. Efter 9 års heltidssjukskrivning arbetar, jag 2 år senare, heltid och mår dessutom mycket bra. Ann-Sofie Forsman Biblioteksassistent/ Centralskolan Arvika 4

För dig som är sjukskriven Att vara långtidssjuk eller av annan anledning få sitt arbetsliv avbrutet är för många destruktivt. Att inte kunna hantera sin livssituation kan få självkänslan och tron på den egna förmågan att vackla och man känner sig vilsen inför framtiden. Vi behovsanpassar varje rehabiliteringsuppdrag utifrån dina förutsättningar. Vi vet att varje individ har oanade resurser som man behöver upptäcka, ta till vara och använda på bästa möjliga vis. Vi gör en kartläggning där din totala situation tas i beaktning. Därefter följer en vägledningsperiod där arbetsprövning inom ett nytt yrkesområde kan vara ett moment som ingår. Du har själv inflytande över din egen situation genom hela processen och tillsammans upprättar vi en handlingsplan. När du blir delaktig kan vi vända negativt till möjligheter och framtidstro. Tidigare uppnått resultat med vår arbetsmetod Diagrammet nedan visar tidigare heltidssjukskrivna ärenden som avslutades under 2008. Idag har 88 % fått en ny lösning. Endast 12 % klarar idag inget förvärvsarbete. Ett resultat som högst väsentligt överstiger riksgenomsnittet. 12% 14% 14% 12% 48% Nytt arbete 48 % Tillbaka till arbetsgivaren 12 % Till Arbetsförmedlingen 14 % Utbildning/studier 14 % Hel sjukersättning 12 % 5

Rekrytering Vi vet vad som krävs av oss och den personal som du behöver Vi möter dagligen människor som vill byta arbetsplats, har blivit eller kommer att bli uppsagda, vet vi mer än de flesta vilken kompetens som finns att tillgå. Vi finns nära både kunder och personal. Vi är flexibla och engagerade i vårt arbete samt ett väl upparbetat kontaktnät med samverkande parter. När det saknas tid eller resurser till rekryteringsprocesser så hjälper vi dig att finna den kompetens som du behöver. Vi kan påvisa hög träffsäkerhet i tidigare genomförda rekryteringsuppdrag. Vi på TEK erbjuder: Noggrann genomgång av din kravprofil utifrån företagets behov Professionell sök- och urvalsprocess Återkoppling och presentation av intressanta kandidater Medverkan vid anställningsintervjuer Uppföljning och kvalitetsbedömning efter anställning Välkommen till TEK 6

Kom till dukat bord! När det gäller: Omställningsarbete När man blir friställd så kan det kännas som om hela tillvaron är i gungning. Vi vet hur viktig en individuell stöttning är i det läget. Arbetslivsinriktad rehabilitering Omfattar de insatser som behöver göras för att den som drabbats av sjukdom ska återfå sin arbetsförmåga och förutsättningar att försörja sig genom förvärvsarbete. Rekrytering Vi förser er med kompetent personal utifrån er kravprofil. Postadress & besöksadress: Karlstad Arvika Besöksadress: Lantvärnsgatan 8 Besöksadress: Järnvägsstationen Postadress: Box 5117, 650 05 Karlstad Postadress: Järnvägsstationen 670 31 Arvika Telefon: 054-10 15 13 Telefon: 070-210 71 77 Mail: info@tekkarlstad.se Mail: info@tekkarlstad.se Mer information hittar du på www.tekkarlstad.se set communication, arvika 09