15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS170221 Ärendet Som ett led i att säkra den framtida kompetensförsörjningen och att främja utveckling genom utbildning och verksamhetsnära forskning har ett arbete inletts om ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad, vilket även omfattar Kungsbacka kommun och Varbergs kommun. Samarbetet syftar till att stärka den akademiska nivån på utbildningsmiljön för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg, initialt genom att möjliggöra forskarutbildning för sjuksköterskor i norra Halland. Forskarutbildningen skall styras mot en integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet. Man säkerställer på så sätt en utveckling som utgår från patienten och invånarnas fokus och där resultaten kommer att komma dessa till del. Anslå medel till 4 doktorandtjänster: Förslag om att Region Halland i samarbete med Högskolan i Halmstad finansierar och bemannar 4 doktorandtjänster på Campus Varberg med start januari 2018. Doktoranderna har sin grundanställning i Region Halland. Region Halland finansierar tjänsterna med 50% av kostnaden för forskning och undervisning. Uppdraget för doktorandtjänsterna skall omfatta forskning på 50%, undervisning och övrigt arbete inom ramen för sjuksköterskestutbildningen vid Campus Varberg på 10% samt 40% klinisk tjänstgöring inom Region Halland Anslå medel för en postdoktorandtjänst: Postdoktorandtjänst i omvårdnad. Dess huvudsakliga uppdrag är fortsatt forskning med inriktning mot avhandlingsprojektens samlade riktning och med uppdrag att stödja utvecklingen av projekten. Genom en postdoktorandtjänst tar vi tillvara på en akademisk kompetens och ökar dessutom kvaliteten i verksamheten ytterligare, samtidigt som vår attraktionskraft. Anslå medel för en senior forskare: En senior forskare anställs på 20% av en heltid, med uppdrag som samordnare för avhandlingsprojektens samlade riktning, ansvarar för rekrytering av postdoktorandtjänsten och kommer också bli dess arbetsledare. Förslag till beslut Regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott beslutar föreslå regionstyrelsen besluta att ingå ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att i första hand stärka den akademiska nivån för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg
anslå medel till 4 doktorandtjänster anslå medel för en postdoktorandtjänst anslå medel för en senior forskare frågan om finansiering om 1 340 000 kronor/ år från 2018 och framåt behandlas i samband med beredningen av Mål och budget Handlingar i ärendet Tjänsteskrivelse från regionkontoret (2017-03-30) Programförklaring + bilaga
1(3) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret 2017-03-30 RS170221 Ann Ekberg-Jansson FoU Halland FoU chef Regionstyrelsen Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar att ingå ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att i första hand stärka den akademiska nivån för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg anslå medel till 4 doktorandtjänster anslå medel för en postdoktorandtjänst 1 anslå medel för en senior forskare 2 frågan om finansiering om 1 340 000 kronor/ år från 2018 och framåt behandlas i samband med beredningen av Mål och budget. Sammanfattning Som ett led i att säkra den framtida kompetensförsörjningen och att främja utveckling genom utbildning och verksamhetsnära forskning har ett arbete inletts om ett utökat samarbete med Högskolan i Halmstad, vilket även omfattar Kungsbacka kommun och Varbergs kommun. 1 Postdoktorandtjänst är en visstidsanställning för en person med en färsk filosofie doktorsexamen och som fortsätter forska inom tjänsten, samtidigt som den handleder doktorander och eventuellt praktikanter som föreläser för studerande 2 En senior forskare med uppdrag som samordnare för avhandlingsprojektens samlade riktning, ansvarar för rekrytering av postdoktorandtjänsten och blir också dess arbetsledare
2(3) Samarbetet syftar till att stärka den akademiska nivån på utbildningsmiljön för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg, initialt genom att möjliggöra forskarutbildning för sjuksköterskor i norra Halland. Forskarutbildningen skall styras mot en integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet. Man säkerställer på så sätt en utveckling som utgår från patienten och invånarnas fokus och där resultaten kommer att komma dessa till del. Anslå medel till 4 doktorandtjänster: Förslag om att Region Halland i samarbete med Högskolan i Halmstad finansierar och bemannar 4 doktorandtjänster på Campus Varberg med start januari 2018. Doktoranderna har sin grundanställning i Region Halland. Region Halland finansierar tjänsterna med 50 procent av kostnaden för forskning och undervisning. Uppdraget för doktorandtjänsterna skall omfatta forskning på 50 procent, undervisning och övrigt arbete inom ramen för sjuksköterskestutbildningen vid Campus Varberg på 10 procent samt 40 procent klinisk tjänstgöring inom Region Halland Anslå medel för en postdoktorandtjänst: Postdoktorandtjänst i omvårdnad. Dess huvudsakliga uppdrag är fortsatt forskning med inriktning mot avhandlingsprojektens samlade riktning och med uppdrag att stödja utvecklingen av projekten. Genom en postdoktorandtjänst tar vi tillvara på en akademisk kompetens och ökar dessutom kvaliteten i verksamheten ytterligare, samtidigt som vår attraktionskraft. Anslå medel för en senior forskare: En senior forskare anställs på 20 procent av en heltid, med uppdrag som samordnare för avhandlingsprojektens samlade riktning, ansvarar för rekrytering av postdoktorandtjänsten och kommer också bli dess arbetsledare Bakgrund Sjuksköterskor är en viktig kompetens för Region Halland där den framtida sjukvården kommer att kräva ny och tvärvetenskapligt producerad kunskap för att bl a utveckla och bibehålla den professionella kompetensen. Redan idag stödjer Region Halland de forskningsmiljöer som Högskolan har byggt upp, genom ett ekonomiskt bidrag, doktorandbidrag, för att finansiera anställda i Region Halland som är antagna vid Högskolan i Halmstads forskarutbildning i Hälsa och livsstil. År 2016 genomfördes en genomlysning av sjuksköterskeutbildningen vid Högskolan i Halmstad och vid Campus Varberg. Genomlysningen visade bl a att den akademiska nivån på utbildningsmiljön i Varberg behövde stärkas. Samtidigt har man också pekat på behovet av utveckling genom stärkt utbildning och patientnära forskning för att Region Halland skall klara framtida utmaningar inom hälso- och sjukvård. För Region Halland är sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg en särskilt strategiskt viktig rekryteringsbas för att förse de norra delarna av regionen med sjuksköterskor.
3(3) Ekonomiska konsekvenser av förslaget Finansiering av; 50 procent av den icke kliniska delen av forskartjänsterna (d v s 50 procent av 50 procent), vilket medför en kostnad i 2017 års lönenivå på ca 620 000 kronor/ år (inkl. Lkp och OH) 50 procent av postdoktorand tjänst (d v s 50 procent av 75 procent) ca 435 000 kronor (inkl. Lkp och OH) 50 procent av tjänst (d v s 50 procent av 20 procent) för senior forskare 150 000 kronor (inkl. Lkp och OH) Kostnader för kurser/handledning av fyra forskare ca 135 000 kronor Totalkostnad 1 340 000 kronor/ år. Då starten beräknas till 2018 så bör frågan hanteras i budgetberedningen. Regionkontoret Catarina Dahlöf Regiondirektör Haleh Lindqvist Hälso- och sjukvårdsutvecklingsdirektör Bilaga Programförklaring Forskarutbildning för integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet för sjuksköterskor
Programförklaring - Forskarutbildning för integrering av utbildning, forskning och klinisk verksamhet för sjuksköterskor En viktig drivkraft och betydelsefull kvalitetsfaktor för en god hälso- och sjukvård, och för robusta regionala kunskapsmiljöer som långsiktigt bidrar till verksamhetens kompetensförsörjning, är att det bedrivs utbildning och forskning i nära anslutning till den kliniska verksamheten, dess patienter, personal och organisation. Den framtida hälso- och sjukvården kommer att kräva ny och tvärvetenskapligt producerad kunskap för att attrahera, utveckla och bibehålla professionell kompetens samt skapa karriärvägar för sjuksköterskor och andra yrkesgrupper. Högskolan i Halmstad, som bedriver sjuksköterskeutbildning i Halmstad och Varberg, bedriver i egen regi forskarutbildning inom det tvärvetenskapliga området hälsa och livsstil med inriktning omvårdnad. Sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg är viktig för den långsiktiga rekryteringen av allmänsjuksköterskor, för att medarbetare och andra boende i närområdet ska ha möjlighet att studera till sjuksköterska. Det är av stor betydelse att det i de miljöer där studenterna på sjuksköterskeprogrammet genomför sin verksamhetsförlagda utbildning finns kliniskt verksamma personer som har förståelse för forskningens villkor och som kan försvara legitimiteten för forskning som bedrivs. Våra utgångspunkter är att vi gemensamt bidrar till utvecklingen av den vetenskapliga basen för invånarnära hälso- och sjukvård i Halland och att utbildning, den kliniska praktiken och forskning och forskarutbildning ska berika varandra och utvecklas i gemensam riktning. Högskolan i Halmstad och Region Halland samt Varbergs kommun och Kungsbacka kommun avser att gemensamt stärka kopplingen mellan utbildning, forskning och klinisk verksamhet, initialt genom att möjliggöra forskarutbildning för sjuksköterskor i norra Halland, som ges vid Högskolan i Halmstad och med anknytning till sjuksköterskeutbildning vid Campus Varberg. Vår gemensamma målbild är att: Säkra långsiktig kompetensförsörjning och vetenskapligt grundad kompetensutveckling inom hälso- och sjukvården i Halland samt att Samarbetet kring verksamhetsnära utbildning och forskning kan utvecklas inom andra områden/professioner detta är en pilot som ska följas och utvärderas. Avhandlingsprojekten i forskarutbildningen ska ta utgångspunkt i problemställningar kring den invånarnära hälso- och sjukvårdens utveckling där de utgör en gemensam angelägenhet för huvudmännen. Anders Nelson Högskolan i Halmstad Ann Ekberg-Jansson Region Halland Susanne Wallentinson Kungsbacka kommun Mara Dymne Varbergs kommun
FORSKARUTBILDNING FÖR INTEGRERING AV UTBILDNING, FORSKNING OCH KLINISK VERKSAMHET FÖR SJUKSKÖTERSKOR Bilaga till Programförklaring Styrgrupp Programmet leds av en styrgrupp bestående av Anders Nelson, Högskolan i Halmstad. Ann Ekberg-Jansson, Region Halland, Susanne Wallentinson, Kungsbacka kommun och Maria Dymne, Varbergs kommun. Samverkansdoktorander Utifrån de grundkrav i som gäller för att bli antagen till forskarutbildningen i hälsa och livsstil med inriktning omvårdnad, rekryterar Region Halland fyra, Kungsbacka kommun och Varbergs kommun vardera en till två, sjuksköterskor ii. För dessa möjliggörs att under fyra till åtta år vara verksamma som sjuksköterskor (40 %) samtidigt som forskarutbildning bedrivs i forskarutbildningsämnet hälsa och livsstil med inriktning omvårdnad (50 %) på Högskolan i Halmstad, och övrigt arbete inom ramen för sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg (10 %). Forskarutbildningen gäller i första hand i fyra år och möjliggör för Högskolan i Halmstad att anta samverkansdoktoranderna till licentiatexamen och i andra hand i åtta år om handledare och doktorand erhåller sådan extern finansiering som gör att doktoranderna kan antas till doktorsexamen. Samordnare och Post-dok Region Halland och Högskolan i Halmstad utser och finansierar gemensamt en senior forskare (Staffan Karlsson, Docent i Omvårdnad) som på 20 % av heltid får i uppdrag att vara samordnare för avhandlingsprojektens samlade inriktning. Region Halland och Högskolan i Halmstad inrättar, utlyser och finansierar gemensamt en anställning som Post-dok i omvårdnad med inriktning mot avhandlingsprojektens samlade riktning iii och som ska stödja utvecklingen av projekten och den verksamhet som följer av dessa vid Campus Varberg. Anställningen är placerad på Campus Varberg. Projektgrupp Mot bakgrund av den utpekade inriktningen för avhandlingsprojekten iv utvecklar en projektgrupp bestående av två seniora forskare från Högskolan i Halmstad och tre företrädare för region och kommuner, konkreta doktorandprojekt. Projektgruppen består av: Staffan Karlsson, docent i omvårdnad, Högskolan i Halmstad (sammankallande), Susanne Regber, Högskolan i Halmstad, Ulrika Bergsten, Region Halland, Carin Ericsson, Kungsbacka kommun, Tania Håkansson Varbergs kommun. Tidsplan 1612 Deltagare i projektgruppen utses 1702 Projektgruppen utvecklar förslag till doktorandprojekt 1703 Styrgruppsmöte och beslut om doktorandprojektens övergripande inriktning 1703-06 Rekrytering av doktorander 1708 Styrgruppsmöte 1709 Antagning till forskarutbildning 1711 Forskarutbildning påbörjas
FORSKARUTBILDNING FÖR INTEGRERING AV UTBILDNING, FORSKNING OCH KLINISK VERKSAMHET FÖR SJUKSKÖTERSKOR Bilaga till Programförklaring Kostnader TKR (inkl. OH) År 1 År 2 År 3 År 4 Totalt Doktorander 8 x 50 % 2 470 2 453 2 622 2 700 10 335 Post-dok 75 % 868 894 921 949 3 632 Senior forskare 20 % 297 305 313 321 1 236 Kurser/handledning 540 540 540 540 2 160 Totalt 4 175 4 282 4 396 4 510 17 363 Region Halland och Högskolan i Halmstad finansierar vardera 25 % av kostnader för 4 samverkansdoktorander (lönekostnader och kostnader för kurser och handledning). Högskolan i Halmstad samt Varbergs kommun och Kungsbacka kommun finansierar vardera 25 % av två till fyra samverkansdoktorander (lönekostnader och kostnader för kurser och handledning). Region Halland och Högskolan i Halmstad delar lika på lönekostnader för senior forskare och post-doc. Genomsnittlig total finansiering per år under år 1-4 Högskolan i Halmstad 2 170 000 Region Halland 1 389 000 Varbergs kommun 390 000 Kungsbacka kommun 390 000 i www.hh.se/forskning/utbildningpaforskarniva/doktorandguiden/antagningtillforskarutbildning.6544 3617.html ii Skulle kunna vara andra yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården även om forskarutbildningens inriktning i första hand är hälsa och livsstil inriktning omvårdnad. iii Den seniora forskare som ansvarar för avhandlingsprojektens samlade inriktning ska efter arbetsgruppens workshop utforma ett förslag på annons för rekryteringen och när rekryteringen är genomförd vara arbetsledare. iv Avhandlingsprojekten ska beröra verksamhetsytor i gränslandet mellan Region Hallands och de halländska kommunernas ansvarsområden. Avhandlingsprojekten ska utvecklas så att de skapar mervärden i andra projekt och ordinarie verksamheter inom såväl region, kommuner och högskola. Exempel på sådan anknytning kan vara kopplingen till kompetensutvecklingsprojektet HICube Kompetenta vården. Avhandlingsprojektens inriktning ska på Högskolan i Halmstad förankras i styrgruppens för forskarutbildning på Akademin för hälsa och välfärd och tillgängliga handledarresurser identifieras gemensamt mellan medverkande parter.