Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Intressenter av praktikanter HT17 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik!

Relevanta dokument
Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Intressenter av praktikanter HT18 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik!

Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Intressenter av praktikanter HT19 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik!

BiP-dagen Beteendevetare i Praktiken:

Informationsmöte inför T5 på BVP

Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012

Verksamhetsplan. Invest in Skåne AB. Utgåva 01/

If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses.

InItIatIvet för. reko arbetsplats

Remiss: En svensk strategi fö r standardisering

Vad kan det offentliga stödsystemet erbjuda Bactiguard? Oktober 2009

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

GL BALA KOMMUNEN 2017

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Kommundirektörsprogrammet

1. Motivation. 10 tips som tar dig till jobbintervjun! Rasmus Lindahl

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

NYHETSBREV LUND FEBRUARI 2016

Presentation av projektet Östra sjukhuset framtidens hållbara sjukhusområde 5 feb 2014

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter Kristianstad

Medtech4Health. Teknikens roll i dagens och framtidens hälso-, sjukvård och omsorg. Ett strategisk forsknings- och innovationsprogram

Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED

Nationell modell för sysselsättningskrav i offentlig upphandling

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN

Praktisera med inriktning verksamhetsutveckling

Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning

Guide till HELSINGBORG

Kunskapsstråket. En unik position

Löparakademin är en religiöst och politiskt obunden organisation.

1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument

Kommunikationspolicy 2015

Strategisk plan för Lunds universitet Bo Ahrén 3 MARS 2016

SLÅ LÅT. Att synas. Seminarium HLF Låt Hjärtat Slå Onsdagen den 5 november 2008, Malmö Ansvarig/utbildare Jan Linné.

Att vara ambassadör i Hjärnkoll

UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016

Samverkansmöjligheter för dig som företagare. Hitta nya vägar tillsammans med studenter, forskare och yrkeshögskolor

Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt

MADE IN SWEDEN INBJUDAN. building on 100 years of innovation for waterwise communities

VINNOVA. Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07

Karriärplanering Övning 06: Att fatta beslut

Kompetensutveckling för rekrytering till en organisation i utveckling (KRUT)

Programkatalog. Uddevalla Öppet hus Torsdag 22 november NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL. Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap

Verksamhetsplan och budget 2014

Projekt nationell studentrekrytering

Strategi för samverkan med högskolor och universitet - remissvar

Hälsa som tillgång aller ohälsa som hinder? Att vända perspektivet

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Innehåll upplägg och genomförande

Via Nordica 2008 session 7

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

Kriskommunikationsplan Båstads kommun

Agenda. Inledning Uppdraget Information om förstudie för Laboratoriemedicinskt centrum i Lund Fortsatt arbete Övrigt Nästa möte

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

En stad medarbetare. En vision.

Våren är här och vi har kickat igång rejält!

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

Sverige Hammarkullen. Återrapport 2/2018. Foto: SOS Arkiv ÅTERRAPPORT 2/2018 SVERIGE HAMMARKULLEN

IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.

Koncernkontoret Avdelning regional utveckling

Slutrapport Morgondagens anhörigstöd med fokus på barn och unga

NYHETSBREV LUND APRIL 2016

THE LODGE NORDIC SUPERIOR

Ett kvinnokooperativ som drivs av den ideella föreningen Yalla Trappan Arbetsintegrerande socialt företag

Högskolor, studenter mm

Karriärvägar för klinisk forskning på Skånes Universitetssjukhus. Professor Ingemar Petersson Forskningschef Stab forskning och utbildning SUS

Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi

UMEÅ 5G SVERIGES FÖRSTA TESTSTAD OCH STORSKALIGA VERKLIGHETSLABB FÖR 5G

Göteborgs Stads program för IT

Resultat av enkätundersökning

Verksamhetsplan 2018/2019

Sponsring. konkreta tips och råd. Magnus Berglund 1 september 2017

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

Datum Dnr Region Skånes medverkan i utvecklingen av Mobilområdet

Resultat workshop. Lund 4 maj Samverkan idéburen sektor. Kommunförbundet Skåne

Kalmar augusti Bild 1

1 Varför behöver vi hållbar utveckling?

Snilleblixtarna i Sverige

Medtech4health och Swelife sök medel för framtidens hälso- och vårdinnovationer

Finansiering av innovationsmiljöer

STÄRKER SVERIGES INNOVATIONSKRAFT

TRRs metodik för uppsagda

Varför en jobbmässa i Jönköping?

Ljungbergsrapporten Ljungbergsrapporten 2018

TECHTANK VERKSAMHETSPLAN 2018 TECHTANK.SE

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

ANSÖKAN OM UTVECKLINGSMEDEL

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

Campus Värnamo Bakgrund

Strategisk utveckling och förändring av IT

Ny i HR-rollen 1. Ny i HR-rollen. Detta måste du ha koll på

Strategisk satsning på tech-sektorn i Uppsala

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Från böcker till blockkedja. så skapade vi en organisation för innovation. Anna Eriksson Lantmäteriet

Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Transkript:

Bra sidor att bevaka för att hitta tips om praktikplatser: Facebook: Kommunikation och Medier, Lunds Universitet Arbetslivsforum Humaniora och teologi Lunds universitet (dessa två områden har många gånger gemensam arbetsmarknad men med olika inriktningar i arbetsuppgifter) Intressenter av praktikanter HT17 Kanonerbjudanden till er som vill göra praktik! Dessa har uttryckligen vänt sig till oss för att få tag i någon/några av er studenter: Lund Ideon science park nej Where shart minds create the future. 400 bolag, 9000 personer, fokusområden future transportation, smart cities, connected health och smart materials. Ledningen av Science Parken vill utveckla en ny tjänst för innovatörerna: Customer Science Center. En person som kan hjälpa oss hitta en metod för att vetenskapligt testa innovationer på användare, innan innovationerna är färdigutvecklade och redo för lansering. Vi vill se om vi kan korta ner tiden och minska risken för innovatörer och investerare från ide till framgångsrik lansering. Vi har tillgång till Ulf jansson, professor och flera marknadsundersökningspersoner som tillsammans med denna praktikant ska ta fram en metod att realisera i steg 2. Steg 3 innebär en uppkoppling mot globala noder så att testerna skulle kunna göras på global marknad. Mia Rolf, 0709-100 111, mia.rolf@ideon.se Weblänk för mer information: www.ideon.se Övrigt: Detta är ett strategiskt viktigt och möjligen PR-mässigt stort uppdrag som kommer att ge möjligheter att synas på ett professionellt sätt framåt. Möjligen kan det förbättra världen för användaren i förlängningen.

Eos Cares, Lund nej, men träffade en under ht16 och fick goda erfarenheter och söker nu därför egen praktikant/er Eos Cares startades upp i januari 2016 och är IK Eos Baskets program för socialt ansvarstagande. Inom programmet drivs projekt och aktiviteter inom tre huvudsakliga områden: - Språkträning - Basketverksamhet för nybörjare och icke-svensktalande - Samhällsutveckling Inom språkträningskategorin finns framför allt Eos Language Café med ca 100 besökare per vecka, inom basketverksamheten är den största gruppen Eos Student Basketball med ca 80 deltagare och inom samhällsutveckling har under 2017 två stora projekt startats upp, Lund Integration Fair samt Lundauppropet. Programmet har under det senaste året finansierats via bidrag från bl a Lunds kommun, Skåneidrotten och Svenska Basketbollförbundet samt ett par stiftelser, och för närvarande drivs verksamheten av en grupp på 8 personer och totalt ca 40 volontärer. Med något undantag sker verksamhetsledning och alla aktiviteter i Eoshallen, Arkivgatan 32 i Lund. Eos Cares expanderar kraftigt och söker därför personer som vill vara med och driva programmets utveckling. Beroende av kandidaternas intressen och färdigheter kan detta inom en kombination av ett flertal områden, bl a - Management, t ex rekrytering och arbetsledning av volontärer - Events, arrangera sammankomster som involverar ett stort antal människor - Organisation, bl a etablera verktyg, struktur och administrativa processer - Coaching, ledning av grupper eller individer för att utveckla färdigheter - Utbildning, utveckling av metoder för språkträning, seminarium inom psykologi och personlig utveckling - Projektledning, t ex uppstart och ledning av nya verksamheter - Marknadsföring, utveckling av kontaktnät och kommunikationskanaler - Kommunikation och media, bl a foto- och videomaterial, websida, nyhetsbrev, mediastrategi Vår ambition är att fortsätta utveckla teamet och bygga vidare på en atmosfär som präglas av hög samarbetsförmåga, kreativitet och leveranskapacitet. Axel Wallin, axel@efficienza.se, 070-7367472 Weblänk för mer information: IK Eos websida, www.eoslund.se

Eos Language Café fb-sida, https://www.facebook.com/eos-language-caf%c3%a9-1683765548545360/ fb-grupp, https://www.facebook.com/groups/1637098973229444/ introduktionsvideo, https://vimeo.com/199037353 Övrigt: Vi etablerar gärna kontakt med kandidater så snart som möjligt, så att lämpliga roller kan utformas inför hösten. Verksamheten startar upp på allvar i samband med Lunds Universitets Arrival Week, vanligtvis i mitten av augusti. Om praktiken kan startas upp i samband med detta är det ett stort mervärde. (OK, med oss vid LU) Via Lund Integration Fair-projektet har samarbeten startats upp med ett flertal andra välgörenhetsorganisationer, bl a TAMAM, Kompis Sverige och Flyktingar i Lund. System Verification Ja, hade en praktikant hösten 2015 vars primära fokus var att titta på hur vi bedriver våra processanalyser ute hos kunder och om vi missar viktiga aspekter från ett beteendevetenskapligt perspektiv. Konsultbolag som arbetar med test och kvalitetssäkring av mjukvara samt arbetar med att hjälpa våra kunder i det övergripande kvalitetsarbetet, dvs. allt från att ställa rätt krav på leverantörer till att ha kontroll på sina egna processer Vi är intresserade av vad en beteendevetare kan tillföra överhuvudtaget. Exempelvis frågar vi oss om vi har en innovationsvänlig kultur, vilka synliga och osynliga hinder finns det och hur kan vi finna lösningar på dessa? Förutom de breda frågeställningarna (som går att bryta ner i mindre projekt) så har vi också intresse för att undersöka och vidareutveckla och effektivisera hur vi genomför våra processanalyser. Finns det tekniska hjälpmedel som kan göra analysen bättre och vad kräver dessa? Skall vi transkribera och koda intervjuerna på annat sätt? Hur kan vi ge snabbare och mer precis feedback om resultaten till våra kunder? Med andra ord har vi många möjligheter att skapa en spännande praktikperiod för dig som söker dig till oss! Magnus C. Ohlsson, +46 73 661 28 60, magnus.c.ohlsson@systemverification.com Weblänk för mer information: www.systemverification.com

Cancerkompisar ja, ht16 Cancerkompisar är en ideell organisation som drivs utan vinstintresse. Genom en matchning och ett onlineforum får man kontakt med andra anhöriga som är eller har varit i liknande situation. Vårt mål är att ingen ska bli sjuk av att vara anhörig. Det är kostnadsfritt både att vara och att få en cancerkompis. Cancerkompisar vill att ingen ska bli sjuk av att vara anhörig. Inte du. ingen annan. Vi finns i forskningsbyn Medicon Village i Lund. Utöver stödet sprider vi kunskap om denna stora och dolda målgrupp samt bedriver forskning. Cancerkompisar vill nå ut till ännu fler att stödet finns. Det finns många arenor att välja att agera i. Arbetsgivare. Sjukvården. Skåne 33 kommuner. Uppdraget kan utföras på flera sätt. Allt beror på vilket intresse praktikanten har. Inga-Lill Lellky, inga-lill.lellky@cancerkompisar.se, 0725604064 Weblänk för mer information: www.cancerkompisar.se (vi finns i alla sociala kanaler) Övrigt: Den som visar intresse av att förlägga sin praktik på Cancerkompisar.se får en unik möjlighet att finnas i en unik miljö, på Medicon Village, bland näringsliv, akademi och forskare. Skånes universitetssjukvård, Stab verksamhetsutveckling, Enhet säkerhet och katastrofmedicin ja, ht16 med goda erfarenheter Skånes universitetssjukvård, SUS, med ca 13 000 anställda består av sjukhusen i Malmö, Lund samt 37 vårdcentraler i sydvästra Skåne. Enhet säkerhet och katastrofmedicin med 13 anställda svarar för risk- och säkerhetsfrågor såsom informationssäkerhet, hot och våld, brand och allmän säkerhet samt kontinuitetsplanering. En del av enheten ansvarar för sjukhusets katastrofmedicinska arbete.

Vi ansvarar även för funktionen tjänsteman i beredskap, SUS-TiB, som är bemannad dygnet runt. Enhet säkerhet och katastrofmedicin önskar få ett beteendevetenskapligt perspektiv på riskoch säkerhetsfrågor inom de områden enheten arbetar med. Vi ser fram emot studenter som aktivt och engagerat deltar och bidrar med sina kunskaper från utbildningen. Många risker och säkerhetsfrågor bottnar i det mänskliga beteendet vad gäller beslutsfattande och agerande. Vi ser att det beteendevetenskapliga perspektivet kan bidra till att utveckla risk- och säkerhetsarbetet vid SUS. Jonas Johansson, tel 040-33 14 11 eller jonas.p.johansson@skane.se Josefine Cardell, tel 040-33 68 11 eller josefine.cardell@skane.se Weblänk för mer information: http://vard.skane.se/skanes-universitetssjukhus-sus/ Övrigt: Arbetsplatsen är placerad på sjukhusområdet i Malmö men arbete sker också i Lund. Vi är måna om att praktiktiden blir positiv och till nytta för både studenter och SUS. Greenpeace nej Greenpeace är en internationell miljöorganisation som går från ord till handling för att konfrontera global miljöförstöring och driva fram lösningar som leder till en värld i fred och ekologisk balans. Vi genomför ett globalt projekt som syftar till att applicera insikter från modern beteendevetenskap på opinionsbildande och insamling. Primärt jobbar vi med köpcentran som våra laboratorier där vi använder oss av såväl kreativa installationer som samtal och Virtual Reality för att öka den känslomässiga kopplingen till de svårgreppade frågor vi jobbar med (klimatförändringar, oljeborrning i känsliga områden, etc) Vi söker studenter som vill genomföra projekt kring prosociala beteenden såsom att skänka pengar eller engagera sig volontärt, konsumentbeteenden kring miljöfrågor generellt, men även utbildningsrelaterade projekt då en viktig del i vårt arbete är att utbilda vår fältpersonal i allt från miljöfrågor till teknikhandhavande och samtalsteknik. Rasmus Törnqvist, rasmus.tornqvist@greenpeace.org, 0703 36 17 53

Weblänk för mer information: www.greenpeace.org