SVENSK LOKFÖRARFÖRENING



Relevanta dokument
SLFF.NU DET NYA JÄRNVÄGS - SVERIGE. Nummer med bilaga. Fackförening på vilket sätt... av Lars Wiberg. Stig stiger inte åt sidan

Välkommen till Seko!

Till dig som jobbar inom Försvaret

Gemenskap ger styrka

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan

Varför ska du vara med i facket?

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv

Ett medlemskap gör skillnad

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Facket för dig inom telekombranschen

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Du tjänar på kollektivavtal

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Välkommen till Alfa-kassan

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Röster om facket och jobbet 2011

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Utredning Arbetssökandes framtida ställning i organisationen

Kollektivavtal det tjänar du på

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Facket är till för dig. Information från Seko - facket inom Green Cargo

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Om enskilda överenskommelser

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Det här är SEKOs medlemmar

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Vi gör din röst hörd!

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Välkommen till Handels!

Halmstad febr Till Sveriges Läkarförbund Stockholm

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Facklig utbildning DAGORDNINGSPUNKT. nr 47 49

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

För säljare, av säljare, genom hela karriären.

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

Alla under samma hjälm

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Lite smartare därför att FTF....är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar

Bestäm dig, kommer du att vara en tänkare eller görare

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

Ingenjör och högskoleanställd

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa

Polisförbundets LÖNEPOLITISKA PROGRAM LÖNEPOLITIK > LÖNEBILDNING > LÖNESÄTTNING > INDIVIDUELL LÖN > lönepolitiskt program

DU BEHÖVER TRANSPORT OCH TRANSPORT BEHÖVER DIG!

Ersättning vid arbetslöshet

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Lärarnas Riksförbund för dig som är. Studie- och yrkesvägledare

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

TRANSPORT MEDLEMSANSÖKAN

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

STADGAR FÖR ALZHEIMERFÖRENINGEN I SVERIGE

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

Därför är det bra med kollektivavtal

SRAT Hälsoskydd SRAT Inkomstförsäkring


Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

En styrelse som gör skillnad

Ska du vara föräldraledig?

Ra pp or t 5 av

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Vad ska vi ha varandra till?

Goda skäl. att vara medlem i

Välkommen till Kommunal. Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

*Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. Centrala förhandlingarna. Insändare från Västtrafik

Pensionsenkät 2000 avseende Lokförarnas pensionsålder. Resultat April år 2000

Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

Transkript:

SVENSK LOKFÖRARFÖRENING SLFF.NU VÄLKOMMEN TILL

Svensk lokförarförening - SLFF HISTORIK Ett missnöje började gro redan 1989 när de etablerade facken inte försvarade lokförarnas rätt till pension vid 60. Något som resulterade i en 3-dagars vild strejk som skakade om hela samhället. År 1994 - efter att de etablerade facken förskingrat ytterligare betydelsefulla lokförarintressen började en liten grupp lokförare från olika delar av landet diskutera situationens allvar. Gruppen bildade snart en intresseförening, Sveriges Lokförares Intresseförening (SLIF). Medlemsantalet växte snabbt och i slutet av 1996 var ca 80% av lokförarkollektivet anslutna. Intresseföreningens styrelse fick i uppdrag att utreda möjligheterna för bildandet av en egen, partipolitiskt obunden fackförening som endast skulle organisera lokförare. Kontakter togs med bl.a. jurister, andra fristående fackföreningar och föreningskunniga. Inför SLIF:s årsmöte i mars 1997 presenterade styrelsen ett förslag till bildande av en fackförening, detta förslag godtogs av de närvarande medlemmarna med en överväldigande majoritet. SLFF (Svensk Lokförarförening) var född. Detta var något unikt på svensk arbetsmarknad, en liten organisation som utmanar ett gammalt system. Cirka 600 lokförare anslöt sig till SLFF, sedan avstannade medlemstillströmningen. SLFF I DAG I dag har det efter diverse konflikter med arbetsgivarna åter startat en tillströmning av nya medlemmar. För varje ny medlem ökar vår styrka att lägga kraft bakom orden. Kraven vi driver är väl förankrade i lokförarleden bl.a. genom erfarenhet, enkäter, motioner och forskning inom flera områden t.ex. medicinsk, social, magnetiska fält, sömnforskning m.m. I dag kan SLFF erbjuda fullgott försäkringsskydd, stor facklig kunskap, juridisk hjälp, hemsida, information och utskick till medlemmar, medlemslån i bank och en allt igenom demokratisk organisation.

Storfackets fördelar en odlad myt? Ofta hävdas storfackets fördelar och styrka som argument för medlemskap i SEKO (eller ST). Paradoxen är att storfacket, med många yrkeskategorier, för med sig nackdelar och svårigheter att driva lokförarspecifika frågor. Även om mangrann uppslutning rådde till SEKO (alternativt ST), de lokala klubbarna var aktiva och engagemanget vore vitalt så utgör organisationernas uppbyggnad ett omedelbart hinder för att de viktiga lokförarfrågorna skall nå godtagbara lösningar. Vilka hinder föreligger? medlemsinflytandet på den centrala nivån är minimalt eller saknas helt centralnivåns lojalitet är dubbelriktad och mer arbetsgivarorienterad än medlemsorienterad en fackförening som organiserar olika yrkeskategorier skapar förutsättningar för att ställa särintressen mot varandra? Nedan sammanfattar vi i korta ordalag innehållet i ett dokument skrivet av Leif Jansson, skyddsombud Seko trafik och lokförare i Hagalund. Den etablerade fackföreningen och den interna kritiken Under rubriken Det går inte att försvara SEKO beskrev en SEKOorganiserad lokförare och tillika skyddsombud den avgrundsdjupa motsättningen mellan den centrala nivån och medlemsnivån i samband med Citypendelns övertagande av lokaltrafiken i Stockholm: SEKO har trampat in från central nivå och skrivit på avtal med Citypendeln över våra lokala fackliga företrädares huvuden. På det viset omöjliggör man lokalt fackligt arbete. Facklig demokrati, vad är den värd? Heltidsanställda ombudsmän (på livstid) som inte har något ansvar gentemot medlemmarna, kommer inklampande i lokala förhandlingar. Det är mycket allvarligt när man från SEKO centralt kör över en lokal förhandlingsgrupp innan den har hunnit avsluta sitt arbete. Vi behöver inte sådan hjälp från förbundet. SEKO har fallit undan för påtryckningar från arbetsgivare och politiker.

Om. din självrespekt fordrar att de krav som ställs gentemot arbetsgivaren är dina och dina kollegers krav, och inte nåt hopkok som beslutats i maktens slutna rum för att sedan förankras hos medlemmarna. du förstått att alla fackliga framgångar historiskt, som betald semester, 8- timmars arbetsdag, pension, anständig arbetsmiljö och arbetstid, är resultat av facklig kamp. En kamp som krävt initiativ och engagemang från varje individ. du är medveten om att för att behålla de resultat som uppnåtts, och för att komma vidare så måste denna kamp alltjämt fortsätta, och kräver fortfarande din och dina kollegers aktiva deltagande. du är intresserad av 60 års pensionsålder och samma antal semesterdagar som dina äldre kolleger. Då är du välkommen till SLFF, som är den enda organisationen som är beredd att föra denna kamp fullt ut, och som utgår ifrån lokförarnas krav, som är formade utifrån lokförarnas problem och lokförarnas vardag. Arbetsgivarna, både våra egna och andra, har varit aggressiva och framgångsrika de senaste decennierna. De tar bit för bit tillbaka de förmåner som lokförare kämpat sig till genom åren, det gäller semester, arbetstidsregler, fribiljetter, mm. Dessa framgångar hos arbetsgivarna beror inte i oväsentlig del på de etablerade fackens defensiva eller passiva hållning. Nya upphandlingar står för dörren, och vi kan vara övertygade om att detta inte kommer att vara något som främjar våra strävade för drägligare arbetsvillkor. Nu gäller det verkligen att vara rustade för gemensam kamp för att bibehålla och förbättra våra villkor, och då är SLFF den enda seriösa garanten för att denna kamp förs med full kraft. Möjligen fordras det en gnutta mer kurage och engagemang för att välja SLFF istället för de etablerade facken, men som belöning får man istället möjligheten att räta på ryggen och med stolthet se sig själv i spegeln.

HEMSIDA SLFF.NU På vår hemsida med adress SLFF.NU finner du information om vad som händer på den fackliga fronten, samt namn och tfn om du vill komma i kontakt med någon i föreningsstyrelsen. För den aktive finns också: Öppet forum - en debattsida där du kan och uttrycka din mening Månadens fråga - läsarna efterfrågar ditt svar Dokumentarkiv - ex. avtal, forskningsresultat m.m. Länksida Tidskriften - järnvägsrelaterat m.m. - SLFF.NU A-KASSA Som medlem kan du fritt välja vilken a-kassa du vill tillhöra. Om du inte varit ansluten tidigare så rekommenderar vi en oberoende a-kassa som heter ALFA (länk vår hemsida). Avgift och ersättning är den samma oavsett vilken kassa du väljer. Detta bestäms av riksdagen och AMS är tillsynsmyndighet som ser till att reglerna efterlevs. FÖRSÄKRINGAR Svensk Lokförarförening har i dag avtal med Länsförsäkringar. Detta försäkringsskydd är minst lika bra som de försäkringsavtal de andra fackföreningarna erbjuder. Våra försäkringar är dessutom i de flesta fall betydligt billigare. Det som möjligtvis skiljer våra avtal från andras är att det inte finns något tvång att teckna dessa försäkringar utan det är helt frivilligt. Medlemsanmälan Anmäl dig på slff.nu Välkommen Föreningsstyrelsen SLFF