1(5) Denna kursplan har ersatts av en nyare version. Den nya versionen gäller fr.o.m. Vårterminen 2015 Kursplan Handelshögskolan vid Örebro universitet Företagsekonomi A, 30 högskolepoäng Business Administration, Basic Course, 30 Credits Kurskod: FÖ1001 Utbildningsområde: Samhällsvetenskapliga området Huvudområde: Företagsekonomi Högskolepoäng: 30 Ämnesgrupp (SCB): Företagsekonomi Utbildningsnivå: Grundnivå Fördjupning: G1N Inrättad: 2006-11-07 Senast ändrad: 2010-06-23 Giltig fr.o.m.: Höstterminen 2010 Beslutad av: Akademichef Mål Mål för utbildning på grundnivå Utbildning på grundnivå ska utveckla studenternas - förmåga att göra självständiga och kritiska bedömningar, - förmåga att självständigt urskilja, formulera och lösa problem, och - beredskap att möta förändringar i arbetslivet. Inom det område som utbildningen avser ska studenterna, utöver kunskaper och färdigheter, utveckla förmåga att - söka och värdera kunskap på vetenskaplig nivå, - följa kunskapsutvecklingen, och - utbyta kunskaper även med personer utan specialkunskaper inom området. (1 kap. 8 högskolelagen) Kursens mål Kunskap och förståelse Efter genomgången kurs skall studenten - ha grundläggande kunskaper om det företagsekonomiska ämnesområdet - kunna definiera grundläggande begrepp inom ämnesområdena redovisning, ekonomistyrning, organisation och marknadsföring - kunna identifiera grundläggande företagsekonomiska problem och möjligheter utifrån en helhetsförståelse inom det företagsekonomiska ämnet - kunna tillämpa modeller, metoder och verktyg inom de olika ämnesområdena. Färdighet och förmåga Efter genomgången kurs skall studenten ha - förmåga att kommunicera och presentera självständigt arbete - utvecklat en förmåga att kritiskt reflektera. Värderingsförmåga och förhållningssätt Efter genomgången kurs skall studenten ha
2(5) -förmågan att placera företaget/organisationen i ett omvärldsperspektiv. Kursens huvudsakliga innehåll På en övergripande nivå är kursen organiserad med utgångspunkt i två olika perspektiv. Inledningsvis behandlas företagande utifrån ett externt perspektiv. Utifrån det externa perspektivet fokuseras specifikt företagets/organisationens utbyte med omvärlden i form av varor, tjänster och information till olika intressenter. Under den senare delen av kursen behandlas företagande utifrån ett internt perspektiv. Här sätts fokus på företagets interna arbete med organisering och styrning. Det externa perspektivet omfattar delkurserna 1-3 och det interna perspektivet omfattar delkurserna 4-5. Det externa perspektivet Delkurs 1: Företaget i omvärlden - en introduktion (3hp) I ämnet företagsekonomi är det företagande och företagandets problem och möjligheter som ägnas intresse. Grundläggande begrepp och företagsekonomiska områden presenteras och diskuteras utifrån olika perspektiv. Affärsidé, mål och strategi som utgör grunden för företagande diskuteras. Delkurs 2: Marknadsföring (6hp) Strategisk planering syftar till att uppnå företagets/organisationens mål och förverkliga dess affärsidé. Genom konkreta marknadsföringsaktiviteter och processer skapar, kommunicerar och levererar företaget/organisationen värde för sina kunder och samhället i stort. I delkursen behandlas olika modeller och verktyg för strategisk planering och marknadsföring. Delkurs 3: Externredovisning och räkenskapsanalys (6hp) Alla affärstransaktioner ska bokföras löpande och i slutet av en räkenskapsperiod upprättas bokslut och årsredovisning. Årsredovisningen är företagets offentliga rapport till omvärlden. Modeller för externredovisning behandlas liksom modeller för analys av redovisningens rapporter. Det interna perspektivet Delkurs 4: Organisation (6hp) För att verksamheter på ett effektivt sätt skall uppnå sina mål krävs organisering och styrning. På delkursen behandlas begrepp och modeller för organisering och ledarskap. Delkurs 5: Ekonomistyrning (9hp) Utifrån affärsstrategier och överordnade mål utvecklar företag/organisationer sin ekonomiska styrning. På delkursen behandlas olika begrepp och modeller för ekonomisk styrning, så som ansvarsstyrning, budgetering, produktkalkylering och investeringsbedömning. Studieformer Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar, lektioner och obligatoriska seminarier och handledning. Delar av kursen är webbaserad. Föreläsningar: Läraren strukturerar materialet, problematiserar och exemplifierar med utgångspunkt från kurslitteraturen. Lektioner: Övningsuppgifter av olika slag behandlas. Det kan vara uppgifter av diskussionskaraktär eller rena räkneuppgifter som löses eller diskuteras. Seminarier och handledning: Inlämningsuppgifter i form av integrerade case presenteras och diskuteras. Deltagande i seminarier och handledning är obligatoriskt. Den som antagits till och registrerats på en kurs har rätt att erhålla undervisning och/eller handledning under den tid som angavs för kurstillfället som den sökande blivit antagen till (se universitetets antagningsordning). Därefter upphör rätten till undervisning och/eller handledning.
3(5) Examinationsformer Företaget i omvärlden, Inlämningsuppgift, 3 högskolepoäng. (Provkod: 0500) Marknadsföring, Skriftlig tentamen, 2 högskolepoäng. (Provkod: 0510) Marknadsföring, Inlämningsuppgift, 4 högskolepoäng. (Provkod: 0520) Externredovisning och räkenskapsanalys, Skriftlig tentamen, 6 högskolepoäng. (Provkod: 0530) Organisation, Skriftlig tentamen, 2 högskolepoäng. (Provkod: 0540) Organisation, Inlämningsuppgift, 4 högskolepoäng. (Provkod: 0550) Ekonomistyrning, Skriftlig tentamen, 5 högskolepoäng. (Provkod: 0560) Ekonomistyrning, Inlämningsuppgift, 4 högskolepoäng. (Provkod: 0570) För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Betyg Om inte annat är föreskrivet i kursplanen ska, enligt 6 kap. 18 högskoleförordningen [HF], betyg sättas på en genomgången kurs. Betyget skall bestämmas av en av högskolan särskilt utsedd lärare (examinator). Som betyg ska, enligt 6 kap. 19 [HF], användas något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd, om inte högskolan föreskriver annat betygssystem. Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG). Företaget i omvärlden, Inlämningsuppgift Marknadsföring, Skriftlig tentamen Marknadsföring, Inlämningsuppgift Externredovisning och räkenskapsanalys, Skriftlig tentamen Organisation, Skriftlig tentamen Organisation, Inlämningsuppgift Ekonomistyrning, Skriftlig tentamen Ekonomistyrning, Inlämningsuppgift För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.
Särskild behörighet och andra villkor Grundläggande behörighet samt Engelska B, Matematik C, Samhällskunskap A (områdesbehörighet 4). För ytterligare information se universitetets antagningsordning. Tillgodoräknande av tidigare utbildning Student som tidigare genomgått utbildning eller fullgjort annan verksamhet ska enligt högskoleförordningen tillgodoräknas detta som en del av den aktuella utbildningen under förutsättning att den tidigare utbildningen eller verksamheten uppfyller vissa krav. För ytterligare information se universitetets lokala regler för tillgodoräknanden. Övriga föreskrifter Betyg På kursen ges något av betygen Underkänd, Godkänd eller Väl Godkänd. För slutbetyget Godkänd krävs betyget Godkänd på samtliga skriftliga tentamina och inlämningsuppgifter. För slutbetyget Väl Godkänd krävs betyget Väl Godkänd med minst nio (9) högskolepoäng på inlämningsuppgifterna och minst nio (9) högskolepoäng på skriftliga tentamina. 4(5) Restuppgifter ska fullgöras snarast enligt lärares anvisning. Övergångsbestämmelser De studenter som påbörjat men ej avslutat kursen i enlighet med den kursplan som fastställdes den 12/6 2009 har rätt att slutföra kursen enligt denna kursplan till och med höstterminen 2011. Kurslitteratur och övriga läromedel Delkurs 1: Obligatorisk litteratur Brunsson, Nils (red.) (2010) Företagsekonomins frågor Stockholm : SNS förlag, ISBN/ISSN: 91-86203-55-X, 198 sidor Greve, Jan (2009) Ekonomistyrning: Principer och praxis Lund : Studentlitteratur, 592 sidor, 50 sidor läses. Delkurs 2: Obligatorisk litteratur Parment, Anders (2008) Marknadsföring - kort och gott Malmö : Liber, 219 sidor Delkurs 3: Obligatorisk litteratur Thomasson, Jan m.fl. 2010, 18 uppl. Den nya affärsredovisningen Malmö: Liber, ISBN/ISSN: 978-91-47-09102-7, 340 sidor Thomasson, Jan m fl 2010, 12 uppl. Den nya affärsredovisningen. Lösningar Malmö : Liber, ISBN/ISSN: 978-91-47-09494-3, 207 sidor Thomasson, Jan m fl 2010, 12 uppl. Den nya affärsredovisningen. Övningar Malmö : Liber, ISBN/ISSN: 978-91-47-09493-6, 207 sidor Delkurs 4: Obligatorisk litteratur Börnfelt, P-O (2009) Arbetsorganisation i praktiken en kritisk introduktion till arbetsorganisationsteori Stockholm : SNS Förlag, ISBN/ISSN: 978-91-86203-09-2, 140 sidor
5(5) Ekman, Gunnar (2003) Från prat till resultat Om vardagens ledarskap Malmö : Liber ekonomi, ISBN/ISSN: 91-47-06281-9, 133 sidor Forsell, Anders & Anders Ivarsson-Westberg (2007) Organisation från grunden Malmö : Liber, ISBN/ISSN: 978-91-47-07762-5, 575 sidor, 172 sidor läses. Delkurs 5: Obligatorisk litteratur Ekman, Gunnar (2003) Från prat till resultat Om vardagens ledarskap Malmö : Liber ekonomi, ISBN/ISSN: 91-47-06281-9, 133 sidor, 30 sidor läses. Greve, Jan (2009) Ekonomistyrning: Principer och praxis Lund : Studentlitteratur, 592 sidor Öhman, Peter (2009) Ekonomistyrning: Principer och praxis Övningsbok Lund: Studentlitteratur, 298 sidor Tillägg och kommentarer till litteraturlistan För samtliga titlar gäller senaste upplaga. För delkurs 2 tillkommer ytterligare litteratur. Max 200 sidor. Ytterligare litteratur kan tillkomma. Max 100 sidor.