Sociala medier i kommunal kontext



Relevanta dokument
Fredagen den 11 december 2010

Riktlinjer för användandet av sociala medier i tjänsteutövningen

Riktlinjer för sociala medier i Värmdö kommun

Riktlinjer sociala medier

RIKTLINJER. Riktlinjer för användning av sociala medier i Tranemo kommun

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. och. sociala medier

Malmö stads riktlinjer för sociala medier

sociala medier), e-post och telefoni i Jönköpings kommun

Kommunikation i sociala medier - användning av sociala medier, målgrupper Annika Bergström, docent i medie- och kommunikationsvetenskap

medier Syfte Vad är sociala medier?

RIKTLINJE. Riktlinjer för sociala medier. Beslutad av kommunchefen

Regler Sociala medier. Antaget av kommunfullmäktige 28 maj 2012 att börja gälla 1 juni Reviderad , 29

Att använda sociala medier råd till verksamheter och medarbetare i Västra Götalandsregionen

Nybro kommuns policy för. sociala medier. Antagen av kommunstyrelsen

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER

Riktlinjer Sociala Medier

I II Landstinget. PllAGA AU?; 1 D. flickr. Riktlinjer för användning av sociala medier inom Landstinget Dalarna. Dnr: LD12/00942 S DALARNA

Strategi för IT- utveckling 2015

Riktlinje. Sociala medier. Riktlinje antagen av kommundirektör

Riktlinjer för närvaro och användande av sociala medier för Norrbottens läns landsting

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

Riktlinjer för sociala medier, Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunikationsteamet Diarienummer: 2014/KS0101 Datum: Version: 1.

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK

Riktlinjer Sociala medier

Policy för sociala medier

Policy för hantering av sociala medier för Härjedalens kommun

Riktlinjer för sociala medier inom Kumla kommun

Strategi för digitalisering

Riktlinjer för användning av sociala medier

Policy. Policy för sociala medier i Herrljunga kommun. Dokumentet antas av kommunfullmäktige och gäller för kommunens samtliga förvaltningar.

Kommunstyrelsens Ledningsutskott (18) HANTERING AV MASSMEDIA OCH AGERANDE PÅ SOCIALA MEDIER I

Riktlinjer för sociala medier

Regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1

Riktlinjer för arbete med sociala medier

Riktlinjer för användning av sociala medier

Riktlinjer sociala medier. Antagen i kommunstyrelsen den

XOVATION. Anneli Bengtsson

Riktlinjer för kommunikation

Rutin för användning av Social Medier. Dnr. Beslutad av kommundirektören Reviderad Reviderad Reviderad

Antagen av kommunfullmäktige Ansvarig förvaltning: kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: kommunikatör

Sociala medier ger kommunen möjligheter att förbättra och öka dialogen med medborgare och andra intressenter.

Riktlinjer för sociala medier i Örebro kommun Version 1.0

Riktlinjer för sociala medier vid Försvarshögskolan

Strategi och riktlinjer för sociala media

Myndigheter i sociala medier

Kommunala fritidsledare online. Av: Jens Eriksson, koordinator Skarpnäcks folkhögskola

Sociala medier+juridik=sant. Lena Olofsson E-delegationen

Rutin för användning av sociala medier. Beslutad av Kommundirektören Reviderad Reviderad

FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Att arbeta med sociala medier

Riktlinjer för användning av sociala medier

Riktlinjer för sociala medier för Fagersta kommun

RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER INOM SMC

Regler för sociala medier i Kungsbacka kommun

Enklare i esamhället. Lennart Jonasson

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK

Kommuner, landsting i sociala medier

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för sociala medier. 13 Dnr 2017/00021

Sociala medier. Riktlinjer för användande av Sociala medier i Falköpings kommun. Informationsavdelningen Falköpings kommun

Informations- och kommunikationspolicy för Hällefors kommun

Landstingsstyrelsens personalutskott

Riktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun

Hantering av verksamhetsinformation

Riktlinjer för användning av sociala medier

Policy för användande av sociala medier

POLICY FÖR SOCIALA MEDIER

Rutin för användning av Social Medier. Dnr. Beslutad av kommundirektören Reviderad Reviderad Reviderad

Kommunikationspolicy. Antagen av Kf 56/2015

Så jobbar du Bilaga för regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1

Datum (6) Antaget av Kommunstyrelsen

Riktlinjer för användning av sociala medier inom Hallstahammars kommun

Rutin för användning av sociala medier

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier på Malmö högskola

Policy för sociala medier

Regler och riktlinjer för Lidingö stad på sociala medier

Sara Törnblom den 13 november 2014 Sociala medier och chefsansvaret i offentlig verksamhet. Lindahl i korthet

RIKTLINJER & REGLER KRING SOCIALA MEDIER FÖR GISLAVEDS KOMMUN

Riktlinjer för sociala medier

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER. Bakgrund. Syfte. Användning av sociala mediekanaler. Ansvar för publicering. Sida 1(5)

Digital strategi

Mirjamsdotter Media. Internet What s in it for you?

Falu kommuns riktlinjer för användning av sociala medier

Arkiv- och informationshantering

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER

Projektplan med kommunikationsplan

kommunikation Riktlinjer Extern

Kommunala fritidsledare online. Av: Jens Eriksson, koordinator Skarpnäcks folkhögskola

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Informations- och kommunikationspolicy

Riktlinjer för användning av sociala medier i Hofors kommun 1 (12)

Slutprojekt 2010 Medieinstitutet. Förstudie Hur Icakuriren ska utveckla sin närvaro i sociala medier för att marknadsföra sig på webben

Sociala medier. - från information till kommunikation. Tingsryds kommuns riktlinjer kring. inom yrkesrollen

Sociala medier och handlingsoffentligheten

Sociala medier ur ett rättsligt perspektiv. Johan Bålman, E-delegationen

Preliminära resultat samt uppföljning och utvärdering av modell

Inriktning och mål för kommunernas IT-samverkan

Beslutat av kommunfullmäktige

Först några frågor...

Kommunala fritidsledare online

Riktlinjer för sociala medier. Antagen Ks 105/2015

Transkript:

Sociala medier i kommunal kontext Linus de Petris IT-strateg/kommundoktorand Karlshamns kommun linus.de.petris@karlshamn.se Eric Sandström Informationschef Karlshamns kommun eric.sandstrom@karlshamn.se

Projekt X-ovation 30 000 medborgare skapar och utvecklar tjänster för 30 000 medborgare

Projekt X-ovation 3 år Tillväxtverket beviljat 8 mkr i EU-medel Totalt ca 16 mkr. Utveckla e-tjänster för information, erfarenheter, kunskap och kompetens i samspel och relation till de som lever, bor och verkar i kommunen.

Medborgarfokus Gå från organisationsstruktur till efterfrågestruktur. Synliggöra och effektivisera samhällstjänster utifrån användarperspektiv. Synliggöra och stödja tjänsteutveckling i form av e-tjänster e-förvaltning Metoder och processer för utveckling av tjänster och kommunikationslösningar som motverkar utanförskap och ger ökad påverkan, demokrati och transparens. Arbetet utförs på utvecklingsarenor som medborgarkontor, bibliotek, Lärcenter etc med hjälp av innovationsteam

Medborgarfokus

Öppen konversation Facebook, Twitter, bloggar, Wikipedia = Vi socialiseras in i nya sätt att umgås, konversera och leta information. = Nya krav på hur offentlig verksamhet kommunicerar.

Öppen konversation När invånarna i större utsträckning kommunicerar och lever sina liv på nätet när internet är den nya offentliga platsen i samhället då måste också den offentliga verksamheten kommunicera på nya sätt. Annars riskerar den offentlig förvaltningen att förlora legitimitet.

Öppen data Kartor, ekonomiska data, befolkningsdata, protokoll, miljödata, tidtabeller offentlig förvaltning har mängder av data i sina gömmor. I teorin är den tillgänglig (offentlighetsprincipen). I praktiken ligger informationen låst i stängda databaser som är svårtillgängliga för allmänheten

Öppen data Varför öppen data? Värdet av information ökar om informationen är spridd. Företag, privatpersoner eller organisationer kan förädla informationen och skapa mervärde. Fri data främjar innovation

Koppling regionala insatser Kopplingar till regionala strukturfondsprogrammets insatsområde Tillgänglighet och specifikt fokusområdet Ett utvecklat informationssamhälle Blekinges nya tillväxtresa Bidra till utvecklingen av lokal och regional ITstrategi. Bidra till effektivisering av organisationer i termer av bland annat e-tjänster, e-förvaltning och e-myndighet.

Projektets organisation Projektstyrelse Styrgrupp Projektledning Aktivitetsansvarig Projektadministration Innovationsteam och projektmedarbetare Löpande utvärdering av Tillväxtverket (Thomas Wennström)

Medfinansering X-ovation Projektägare NetPort.Karlshamn AB Karlshamns Kommun (utvecklingsarena, 3,2 mkr) Region Blekinge Blekinge Tekniska Högskola Malmö högskola (Centrum för teknikstudier) Habit Music, High Grapich, Telecom City, Avalon Systems, HSO Blekinge (samverkanspartners).

Framgångar På kort tid attraherat vitt skilda verksamheter inom kommunen Unikt genom fokus på att utveckla de processer som krävs för att en deltagardriven verksamhet ska bli beständig I grunden förändrat attityder till sociala medier och andra tekniker för deltagardriven utveckling Utvecklingsarenor/innovationsteam Rollförändringar i medborgarkontor/bibliotek Ledningen har godkänt projektet och gett det legitimitet samtidigt som engagemanget kommer på gräsrotsnivå. Gräsrötterna bjuds in med en öppen inbjudan. Organisationen förändrar sig internt för att möta nya krav Triple Helix

Hinder och fallgropar Plattformar/verktyg för 2006 fungerar inte för 2010 Säkerheten först Skepsis/okunskap mot sociala media Behov av checklistor/regler Otydlighet/felaktiga förväntningar på X-ovation Deltagardriven utveckling leder till långa projektstarter, oklara framsteg och frustration hos den deltagande organisationen och internt i X-ovation Hanterar fler projekt än vad vi klarar av Organisationen förändras inte när nya behov uppstår Ledningen i det deltagande projektet ger inte tydligt sin välsignelse

Praktikfall Organisationer som från början har en tydlig serviceinriktning har lättare att ta till sig X- ovation. Samråd via digital och analog blogg kring innehållet i nytt biblioteks- och kulturhus Kommundag, Parkbänk 2.0 Näringslivsenheten Musikskolan HUT-portal

Forskning inom X-Ovation 3 forskare direkt involverade (projektledningen) Pirjo Elovaara - universitetslektor, Sektionen för planering och mediedesign, BTH Kajsa Petersson - forskande universitetsadjunkt, Sektionen för management, BTH Linus de Petris - kommundoktorand, Karlshamns kommun, BTH Forskningsfrågor Kunskaps-, förändrings- och lärandeprocesser i relation till IKT Participatory Design E-förvaltning Vardagsinnovationer Sociala medier

Inflytande Medborgarundersökningen från SCB 2008 visar ett nedslående resultat för Karlshamn: 38 av 100* Resultatet är trots det i paritet med riksgenomsnittet: 40 av 100* * Helhetsbetyg för Nöjd-Inflytande-Index på en skala 1-100 som avser att mäta hur medborgare ser på möjligheterna till inflytande på kommunens verksamheter och beslut

Min forskning Aktionsforskning i kommunal kontext Det empiriska arbetet fokuserar på design och utveckling av e- förvaltning Forskningen blir således ett utvecklingsarbete i triple helix-anda Specifika mål för forskningen: utforska hur öppen data och öppen samverkan påverkar design, innovation och utveckling av e-tjänster studera Internets utveckling generellt och webbens specifikt i relation till kommunal IT- och e-förvaltningsutveckling presentera en förståelse för kommunal IT-arkitektur och IT- Infrastruktur och e-förvaltning som en ekologi i behov av ett holistiskt och kolaborativt tillvägagångssätt för design och utveckling relatera tekno- och kognitionsvetenskapliga teorier om hur teknik utökar och (om)konfigurerar vårt medvetande design av e- förvaltning

Frågeställningar Intressanta frågeställningar som har väckts: o Hur kommer vi att förstå deltagande i design av e-förvaltning? o Vem är framtidens designer(s)? o Vilken skillnad är det och bör det vara på o Förståelser av arkitektur och infrastruktur o Design av e-fövaltning för att främja innovation o Deltagande till vilken nivå - finns det plats i det nuvarande systemet? *Study on the Social Impact of ICT, Topic Report 3 (D7.2), April 2010, Universität Siegen, Fachbereich Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, Germany

Sociala medier, vad är grejen? Behöver vi en policy för sociala mediers användning för kommunens medarbetare har vi plötsligt börjat misstro vår egen värderingsförmåga? Hur kan vi använda sociala medier strategiskt i kommunal verksamhet? Kan vi utnyttja kunskapspotentialen i deltagar- och medskapandekulturer i sociala nätverk för att stärka innovationskraften i vår verksamhet? Hur kan öppen data och öppen dialog bidra till bättre underlag för beslut, för att skapa innovationskraft och för utveckling av användbara e-tjänster? Vilken förväntan finns det på e-förvaltning och sociala medier? Hur kommer det sig att det finns en större tilltro till sociala medier än på e-förvaltning?

Vilken värld lever du i? "Uppgifter på nätet kan leda till förföljelser som kan gå över till den verkliga världen. [...] Publicera inte uppgifter om dig själv som du inte kan stå för i verkliga världen." "e-förvaltning handlar inte om teknik" "Nätmobbning" "Nättrakasserier" "Internet är precis samma sak som i fysiska världen. Det är ingen skillnad i ansvarsfrågor och det verkar som att många har svårt att fatta det" - Rikskriminalpolisen Sveriges Kommuner och Landsting, http://www.skl.se/web/roster_om_e-tjanster_och_e-forvaltning.aspx, hämtat 2010-05-17 Datainspektionen, http://www.datainspektionen.se/fragor-och-svar/sociala-natverk-pa-webben/, hämtat

Fritt fram, här är en checklista 1. Det bör finnas ett uppdrag från chefen för att en anställd ska kunna använda sociala medier i tjänsten. Med detta beslut klargörs att personen använder sociala medier som anställd och inte som privatperson. 2. Kommunen bör utse vilka personer som får skriva på sociala medier för kommunens räkning, på ungefär samma sätt som man utser publicister på hemsidor. 3. Kommunen bör ha en förteckning på den egna webbplatsen över vilka externa webbplatser, t ex Facebook och Twitter som kommunen är aktiv på. 4. Om politiker i kommunen vill länka från kommunens webbplats till exempelvis sin privata blogg eller sitt partis webbplats går det bra. Beslutet om detta ligger hos den som ansvarar för kommunens webbplats. Men det bör klart och tydligt framgå att åsikterna som framförs på till exempel bloggen inte är kommunens egna utan den enskilde politikerns. 5. Kommunen måste fatta gallringsbeslut om att till exempel svar på ett twitterinlägg, Facebook-inlägg eller andra inkomna kommentarer på de sidor man är aktiv på inom sociala medier får gallras (tas bort) fortlöpande. Samma sak gäller för den information som kommunen själv skapat i ett socialt medium.

Fritt fram, här är en checklista 6. För att dokumentera själva mediet bör man en gång i halvåret eller inför stora förändringar spara skärmdumpar från de sidor man är aktiv på. 7. Sekretessbelagda uppgifter får inte publiceras på sociala medier. 8. Brottsligt material ska kommunen ta bort, som till exempel hot eller hets mot folkgrupp m.m. 9. Anställda som använder sociala medier i det privata får skriva om kommunens verksamhet. Yttrandefrihet och meddelarfrihet gäller även här. (Läs mer i SKL:s bok Lojalitet och yttrandefrihet) 10.Det kan i kommunen finnas regler för hur anställda får använda sociala medier på arbetstid. Här är det upp till varje arbetsgivare att bestämma vilka regler som ska gälla.

Internet o personliga kontakter