Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan. Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Kommunens nämnder och förvaltningar ska se positivt på byggnation på landsbygden (alla nämnder) Attraktiv stad Tryggheten och tillgängligheten i våra offentliga miljöer ska öka. Fysiska tillgängligheten och användbarheten till våra skolor och förskolor ökar (bun) Pågår fortlöpande vid renoveringar och nybyggnationer. Utbildning och kunskap Barns och elevers förutsättningar för fortsatta studier och arbete ska förbättras. Fokus i skolan ska ligga på individens inlärning och kunskap (bun och gn) t är en ständigt pågående process enligt skolans statliga uppdrag. Rektorernas pedagogiska ledarskap stärks genom Rektorslyftet (bun) Förskolechefernas pedagogiska ledarskap stärks genom lokalt Förskolechefslyft (bun) Planeringen för insatsen har s. Start planeras våren 2013.
Skapa bättre förutsättningar för inkludering av elever i behov av särskilt stöd (bun) Skoldirektören har tagit initiativ till ett utvecklingsarbete inom elevhälsan för att svara mot skollagens nya skrivningar. Det planerade utvecklingsarbetet är ett delprojekt inom ramen för förvaltningens organisationsförändring En stad för alla Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre. Utreda förslag angående kulturpeng (bun) Utveckla former för generellt föräldrastöd (bun och asn) Inom Region Värmland, Nya perspektiv utveckling i samverkan, har ett vägledningsdokument innehållande utmaningar för ett utvecklat föräldrastöd tagits fram. Det ska implementeras inom kommun och landsting. Implementering av strategiplanen för arbete mot barns fetma och övervikt i Värmland (bun) Goda exempel på sex- och samlevnadsundervisning sprids till alla skolor (bun) Målsättningen med strategiplanen är att genom goda matvanor och ökad fysisk aktivitet främja en positiv hälsoutveckling bland barn och unga i Värmland. I den länsövergripande genomförandeplanen för STI-förebyggande arbete i Värmland lyfts sexoch samlevnadsundervisningen som ett viktigt område för att öka förståelse och kunskap hos elever för en trygg och säker sexualitet. Under 2011 har inspirationsdager anordnats för team bestående av personer från skola, elevhälsa och ungdomsmottagningar. Syftet har varit att sprida goda exempel och kunskap om normmedvetet förhållningssätt, inklusive genusperspektivet. Teamen som deltagit på inspirationsdagarna har
Karlstadsbornas förutsättningar för ett liv fritt från diskriminering, kränkningar och våld ska öka. Samtliga nämnder och förvaltningar arbetar vidare med information kring diskriminering, kränkningar och främlingsfientlighet (alla nämnder) även erbjudits utbildning i motiverande samtal (MI) Barn och elever är kontinuerligt delaktiga i kartläggningarna som ligger till grund för den årliga plan som ska motverka alla former av kränkningar. Delaktigheten behöver dock öka vad gäller analys av kartläggningarna. Karlstad ska vara en av Sveriges bästa hbtq-kommuner. Att skolan synliggör och problematiserar kön och sexualitet i undervisning (bun och gn) Samtliga nämnder och förvaltningar fortsätter med hbtutbildningar för delar av sin personal (alla nämnder) Sex- och samlevnadsundervisningen ska vara jämställd och ha ett normkritiskt perspektiv (bun och gn) Lärarnas kompetens inom området stärks kontinuerligt genom - utbildningar - handledning individuellt, arbetslag - nätverksarbete för nyckelpersoner med genusutbildning Samarbetsprojekt med andra aktörer såsom Rädda barnen, socialtjänsten, polisen och ungdomsmottagningen, kultur- och fritidsförvaltningen genomförs. Tex. Projekten Kärleken är fri och Maktlekar Alla personal inom buf har genomgått hbtutbildning. Nu genomförs utbildningar med ny personal. I den länsövergripande genomförandeplanen för STI-förebyggande arbete i Värmland lyfts sex-
Styrsystem/ kvalitetsarbete Servicegarantier och kundenkäter ska utvecklas. Servicegarantier införs inom alla nämnder under 2012 (alla nämnder) Kundenkäter, brukarundersökningar eller medborgarundersökningar genomförs inom alla nämnder under 2012 (alla nämnder) och samlevnadsundervisningen som ett viktigt område. Inspirationsdagar har anordnats för team bestående av personal från skola, elevhälsa och ungdomsmottagningar med syfte att sprida kunskap om normmedvetet förhållningssätt, inklusive genusperspektivet. Samarbetsprojektet Kärleken är fri som genomförs i samverkan med andra organisationer lär eleverna om rättigheter, hbt och relationer. Tre servicegarantier infördes från och med 1 november 2012. Brukarundersökningar genomförs årligen med start april 2012 till samtliga vårdnadshavare till barn i förskola/pedagogisk omsorg, åk 2, alla elever i fritidshem åk 2 samt elever i åk 5 och 8. Arbetsgivarperspektiv Bra ledarskap och medarbetarskap. Ledarskapsindex och medarbetarindex i nästa LMU ska vara bättre än i 2010 års mätning (alla nämnder) LMU har genomförts under hösten 2012.
God hälsa bland medarbetarna. Andelen frisk personal ska minst ligga kvar på nuvarande nivå, 96 procent (alla nämnder) Jämställdheten och mångfalden inom Karlstads kommun ska öka. Samtliga nämnder och förvaltningar verkar för att fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete (alla nämnder) BUN har 8 antal anställda med examen från särskolan