Delårsuppföljning av åtagande inom strategisk plan, 8 mån.
|
|
- Rebecka Fredriksson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Delårsuppföljning av åtagande inom strategisk plan, 8 mån. Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer. kompletteras år 2012 Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år Jobbpaket 2011 och 2012 (asn) Jobbpaket innebär att utvalda grupper får möjlighet till en tidsbegränsad anställning i koncernen Karlstads kommun istället för försörjningsstödsberoende och arbetslöshet. Förvaltningen har under 2012 haft tre olika Jobbpaket Jobbpaket 2011 som började 1/ och avslutades 31/ och där totalt 125 personer varit anställda, varav 48 personer under 29 år och 51 personer med barn. Jobbpaket 2012 nr 1, började 1/ och där hittills 56 personer varit anställda, varav 35 personer under 29 år och 13 personer med barn. Jobbpaket 2012 nr 2, började 1/ och hittills har 49 personer varit anställda, varav 48 personer under 29 år och 7 personer med barn. Framtagande av en branschanalys (ks) Upphandlas senare under hösten. Utveckla metoder tillsammans med samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet (asn) Rehabiliteringskedja för återgång till eller inträde på arbetsmarknaden. Arbetet på Gemet fortsätter med vård och stöd som grundmetod för de nya som kommer in i verksamheten. Projekt där IPS (Individual
2 Karlstad ska ha ett av Sveriges tjugo bästa företagsklimat. Utveckla en god inflyttarservice för att vara behjälpliga i rekryteringsprocessen av kompetent personal (ks) Underlätta och förbättra dialogen mellan näringslivet och kommunen (ks) Genomföra minst 10 företagsbesök per månad (ks) Uppfylls Placement and Support) är en metod som prövas inom enheten för sysselsättning samt ihop med de brukarstyrda kooperativen. Kontinuerligt arbete. Upphandlingsenheten har genomför Öppet Hus för leverantörer under våren. Detta kommer upphandlingsenheten att förtsätta med två gånger per år. Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Planberedskap motsvarande cirka 500 bostäder per år (sbn) Planberedskap för olika boendeformer (sbn) Framtagande av riktlinjer för planberedskap för verksamhetsmark (ks) Förstudie för att kartlägga yttre boendemiljöer i anslutning till kommunens trygghetsboenden och anslutande vårdboenden(von) Ständigt pågående. Finns färdiga detaljplaner för flera års behov, exempelvis på Varvet, Rudsberget, Kronoparken och Norra Stockfallet. Både pågående och färdigställda detaljplaner medger såväl olika boendeformer som olika upplåtelseformer. Arbetet bör samordnas med översynen av planprocessen. Förstudien omfattande Hagaborg är genomförd. Åtgärder är planerade under hösten/våren. Vissa utemiljöer är redan åtgärdade, t ex Granberga och Brattska gården.
3 Planarbete för seniorboenden i ytterområdena (sbn) Medverka i projekt för att ta fram metoder för att göra socioekonomiska analyser på stadsdelsnivå (ks) Långsiktig och samordnad investeringsplanering med ökad andel extern medfinansiering (tfn) Karlstads tillväxt underlättas genom att kapacitet skapas för ytterligare påkopplingar av nya exploateringsområden på de allmänna va-systemen (tfn) Program/detaljplan, som möjliggör seniorboenden, finns i Vallargärdet, Molkom och Väse. I Skattkärr pågår utredningar och samtal. Gemensamt projekt med sju kommuner. Arbetet har skett inom ramen för nätverket Healthy Cities. Slutseminarium under våren. Slutrapport publiceras i höst Ett arbete pågår med att samordna all investeringsplanering. Detta sker främst genom det påbörjade arbetet med krav på separering av dag- och dräneringsvatten inom fastigheter från spillvattennätet och det arbetet sker löpande. Inledningsvis kommer stadsdelarna Romstad och Strand hanteras. Under året har förberedande arbete gjorts. (Se även kommentar under Den goda gröna staden Vattnets kvalitet ) Kommunens nämnder och förvaltningar ska se positivt på byggnation på landsbygden (alla nämnder) - (ks) Arbete enligt policy på SBF. - (mn) Pågår kontinuerligt. Ärenden rörande byggnation på landsbygden handläggs på ett rättssäkert och effektivt sätt. - (asn) t ligger utanför förvaltningens verksamhetsområde och är då svårt att påverka. - (bun) - (gn) - (kfn) Förvaltningen ser positivt på byggnation på landsbygden.
4 - (sbn) - (tfn) Ständigt pågående. I enlighet med antagen Byggapålandetpolicy ses kommunens tätortsnära landsbygd som en tillgång. Svårt att tolka den politiska viljan och veta hur vi ska förhålla oss till åtagandet. t finns inte längre med i KFs beslut om strategisk plan En kommunövergripande VA-plan tas fram där förutsättningar för enskilt VA respektive kommunalt VA tas fram. Projektet går under hösten in i fas 2 av 3. Planen beräknas vara klar (von) Bostadsbyggnation är inte primärt en fråga för vård- och omsorgsnämnden. Normalt finns det tillgång till platser på särskilda boenden i ytterområden.
5 Karlstadsborna ska ha goda möjligheter till hållbara kommunikationer. Fiber till byn (ks) Projektstart för Tåg i tid, Karlstad C (ks) Projektstart genomförd. Långsiktigt arbeta med brt-lösningar för Karlstad (sbn) Förstudie presenteras i början av Bättre kollektivtrafik till kommunens mindre tätorter (sbn) Genomfört för Molkoms del, frågan ägs av VTAB. Stadstrafiken ska från och med 2013 drivas med biogas (sbn) Karlstad ska vara en av Sveriges bästa cykelkommuner och erbjuda ett sammanhängande cykelnät som förbinder kommunens stadsdelar och tätorter samt möjliggör förbindelser till kranskommunerna i syfte att minska privatbilism (tfn) Enligt cykelfrämjandets Kommunvelometer, en granskning av kommunernas arbete med cykling 2012, ligger Karlstad i toppskicket bland Sveriges kommuner. Dialog förs med Trafikverket för att förbättra cykelförbindelserna mellan dels stadsdelar/tätorter och kranskommuner. Utveckla bytespunkter för byte av transportslag för persontransporter (ks, sbn och tfn) - (ks) Bl a inom ramen för arbetet med Karlstadsstråket. - (sbn) - (tfn) Detta arbete pågår och lyfts fram i Trafikplanen som just nu är på remiss. Framtagande av en godstransportstrategi (ks) Innefattas i arbete med tåg i tid. Införande av samordnad varudistribution (ks) Påbörjas 2013 I samarbete med trafikverket verka för bättre kommunikationsmöjligheter västerut genom utbyggnad av E18 (ks) Återfinns i långtidsplaneringen.
6 Attraktiv stad Karlstadsbornas förtroende för kommunen förbättras. Lansering av en ny webbsida karlstad.se (ks) Genomförande av varumärkeskampanj utifrån tillväxtstrategin (ks) Ett kontaktcenter för medborgare och näringsliv tas i drift 2012 (ks) Öppnandet av Kontaktcenter kommer att försenas en månad på grund av ombyggnaden av lokalen övriga delar i projektet följer planen. Personal är rekryterad, utbildning pågår och vårt IT-stöd är installerat. Kontaktcenter kommer ändå att utföra en hel service till karlstadsborna under hösten Vi kommer att ta hand om frågor som kommer via hemsidan, telefon, mail eller facebook. Vi kommer att svara på det vi kan eller skicka frågorna vidare till rätt förvaltning. Andelen kunder som sammantaget är nöjda och trygga med hur insatserna utförts ska öka (von) Kundundersökningen är genomförd och förbättringsarbetet är. Vård- och omsorgsnämndens insatser ska motsvara kundernas bedömda behov (von) Omstrukturering av korttidsplatser till vårdboendeplatser är genomförd för att avhjälpa kösituationen inom äldreomsorgen. Karlstadsborna trivs och är stolta över sin stad. Genomförande av handlingsplan för centrummiljöutveckling i kommunens mindre tätorter och tätortscentra (sbn) Framtagande av ett stadsbyggnadsprogram (sbn) Väse klart. Arbete pågår i Edsvalla och Skåre.
7 Förbättra informationen till användare av spår och leder och till brukarna på våra anläggningar genom att publicera skötselplaner och kontaktuppgifter på webben (kfn) En app. Är framtagen (karlstads kartan och där ligger spår och idrottsplatser) Information om idrottsplatserna finns även på Karlstad.se. Kvarstår märkning av spår och kontaktuppgifter. Beställning sker via TFF. Genomföra en undersökning om medborgarnas syn på Karlstads stadskärna (ks) Valfriheten ökar inom handikapp- och äldreomsorgen (von) En ny entreprenad inom handikappomsorgen omfattande fyra gruppboenden startar den 1 oktober. Seniorluncher har startats under våren. Kundval inom hemtjänsten i Molkom införs i år. Utveckla ett älvstråk utmed Älvgatan, Residensparken och Museigatan i syfte att utveckla Karlstads centrum och skapa Karlstads nya Solsida (sbn) Genom hög kvalité på städning och skötsel av gator och parker upplevs kommunens offentliga rum som välskötta och attraktiva av mer än 70 procent av både Karlstadsbor och besökare (tfn) Måluppfyllnad i Kritik på teknik som genomförs Stadsträdgården är den park i Karlstad där de mest omfattande upprustningsarbetena genomförts de senaste årtiondena och härom året utsågs parken till Karlstads vackraste plats av allmänheten. Under 2013 firar Stadsträdgården 150-årsjubileum och inför detta rustas parken upp ytterligare med bl.a. soffor, belysning och vattenkonst. Underhållsåtgärder pågår också i andra parker, bl.a. kan nämnas åtgärder för ökad attraktivitet i HSB-parken på Norrstrand och Klaramotet. Tryggheten och tillgängligheten i våra offentliga miljöer ska öka.
8 Tillgängligheten till stadskärnan, grönområden, skärgården och andra vattenmiljöer utvecklas, så att fler besökare får möjlighet att uppleva dessa (tfn) Tillgänglighetsanpassning har gjorts av en slinga på Skutberget (1 km) samt en slinga på Gubbholmen (1,2 km). På Skutberget har också en tillgänglighetsanpassad badramp anlagts i anslutning till badplatsen, vägvisningsskyltar och informationstavlor satts upp, samt sex tillgänglighetsanpassade rastplatser byggts. Nedre Norsälvens fiskevårdsområdesförening har med bidrag från kommunen anlagt en tillgänglighetsanpassad flytbrygga i Norsälven, vid Edsvalla kraftstation. På Västra Långholmen finns nu en tillgänglighetsanpassad ca 200 meter lång spång tvärs över ön till en plattform på den södra stranden. Där finns också tillgänglighetsanpassat dass, rastplatser och vindskydd. Idag finns handikappbryggor i Mariebergsviken, Lambergstjärn, vid KKS och möjlighet att angöra bryggan i inre hamn. När inre hamn och Tullholmen byggs om och ut kommer bryggorna bli tillgänglighetsanpassade. Upprustningen av lekplatser på allmän plats fortgår. Efter 2011 års insatser är ca 72 % inom standardklasserna god eller utmärkt och målet är att resterande del ska upprustas. Målsättningen är också att minst en lekplats per distrikt skall vara handikappanpassad till största
9 del. Genomförande av inventering och en informationskampanj Offerter inhämtas under hösten 2012 och arbetet inom arbetet med enkelt avhjälpta hinder (sbn) beräknas avslutas under våren Trygghetsarbetet med inriktning mot den upplevda tryggheten på stadsdelsområden fortsätter med ytterligare en Studiecirklar och trygghetsvandringar för kvinnor på Rud. stadsdel (ks) Fysiska tillgängligheten och användbarheten till våra skolor och förskolor ökar (bun) Pågår fortlöpande vid renoveringar och nybyggnationer. Andelen trafikanter som känner sig trygga ska öka (tfn) Trafiksäkerhetsarbetet fokuserar i huvudsak på arbete med trygghet vid skolor och förskolor, samt oskyddade trafikanter. Bl.a. har arbeten genomförts på Stodene fsk, Lagmansgatan och Blockgatan. Andra större projekt med trafiksäkerhet i fokus som genomförts är Rosenborgsgatan och Hagalundsvägen. Se vidare kommentar nedan vid åtagandet om hastighetssäkring. SCBs senaste undersökning visar att medborgarnas upplevelse av trygghet ökat något sedan förra undersökningen Klottret i staden ska minska (tfn) Arbetet med att se över den interna organisation och dess rutiner pågår vilket skall leda till bättre klottersanering och på sikt minskat klotter. Även Polismyndigheten deltar i arbetet. Fortsatt satsning med att hastighetssäkra gator och att införa 30 km/h i de flesta bostadsområden, skolor och förskolor (tfn) Möjlighet för människor med funktionshinder att komma ut i olika typer av park- och naturmiljöer samt att utnyttja lekplatser ska öka (tfn) Rapportering och anmälan av klotter sker via solsidan och skall åtgärdas omgående. Prioriterat framförallt vid skolor. Särskilda satsningar genomförs i bl.a. i SMILES-projektet där Karlstad uppmärksammats med pris. Tillgänglighetsanpassning har gjorts av en slinga på Skutberget (1 km) samt en slinga på Gubbholmen (1,2 km). På Skutberget har också
10 en tillgänglighetsanpassad badramp anlagts i anslutning till badplatsen, vägvisningsskyltar och informationstavlor satts upp, samt sex tillgänglighetsanpassade rastplatser byggts. Nedre Norsälvens fiskevårdsområdesförening har med bidrag från kommunen anlagt en tillgänglighetsanpassad flytbrygga i Norsälven, vid Edsvalla kraftstation. På Västra Långholmen finns nu en tillgänglighetsanpassad ca 200 meter lång spång tvärs över ön till en plattform på den södra stranden. Där finns också tillgänglighetsanpassat dass, rastplatser och vindskydd. Idag finns handikappbryggor i Mariebergsviken, Lambergstjärn, vid KKS och möjlighet att angöra bryggan i inre hamn. När inre hamn och Tullholmen byggs om och ut kommer bryggorna bli tillgänglighetsanpassade. Genomförande av förstudie angående samlokalisering av bibliotek/fritidsgård/sporthall på Kronoparken (kfn) Upprustningen av lekplatser på allmän plats fortgår. Efter 2011 års insatser är ca 72 % inom standardklasserna god eller utmärkt och målet är att resterande del ska upprustas. Målsättningen är också att minst en lekplats per distrikt skall vara handikappanpassad till största del. Arbete med att sammanställa en förstudierapport pågår. Under hösten 2012 kommer en arkitekt att börja skissa på beskrivna lokalbehovet.
11 Besöksnäringen ska utvecklas. Öka marknadsföringen av Karlstad som destination på prioriterade internationella och nationella marknader (kfn) Arbeta aktivt tillsammans med andra aktörer för ett brett utbud av kultur- och nöjesliv (kfn) Tillsammans med besöksnäringen och andra aktörer aktivt arbeta med värdskapet bland annat genom en värdskapsutbildning för dem som arbetar inom besöksnäringen (kfn) Marknadsföring av Karlstad som destination har skett på den norska, spanska och kinesiska marknaden. Arbetet har skett i samarbete med Visit Sweden och har främst varit inom PR och pressbearbetning. Arbetet har resulterat i en rad artiklar och bloggar framförallt i Spanien samt en radiotävling i NRK, Norge. Utveckling av Arenans filmverksamhet beträffande både utbud och marknadsföring. Stötta större och mindre arrangemang ekonomiskt och med rådgivning. Tagit fram plan för trafik/parkering vid arrangemang för att underlätta för arrangören. Samverka med andra aktörer för att bibehålla och utveckla Alsters Herrgårds attraktivitet som besöksmål. Region Värmlands projekt Attraktiva Värmland har producerat en webbaserad värdskapsutbildning som vi dels använder internt, dels erbjuder besöksnäringen att använda. Ett antal seminarier genomfördes i fjol. Arbetet är därmed avslutat för den här gången. Ta fram en plan för skärgårdsutveckling i samarbete med Sammanställning klar augusti Karlstadsregionen och andra berörda aktörer, med öppenhet för kommande samarbetsprojekt även med Säffle och Kristinehamn (ks) Genomföra kartläggning av hur Karlstad ska bli känd som På grund av resursbrist har vi inte haft möjlighet
12 en hållbar destination, under perioden (kfn) Genomföra en utvärdering av Karlstad CCC betydelse för besöksnäringen (ks) Antalet lättillgängliga och intressanta natur- och strövområden inklusive skärgårdsmiljöer ska öka (tfn) att arbeta med kartläggningen av hur Karlstad ska bli känd som en hållbar destination. Kartläggning och analys beräknas kosta 900 tkr. Upphandling genomförd i samarbete med Visit Karlstad. Vandringsleden på Jäverön har rustats upp och som en av de första lederna i Värmland blivit certifierad som Värmlandsled. Åtgärder för att öka tillgängligheten i skärgården har gjorts på Rävöns norra udde, Kärrholmen och Västra Långholmen. Rastplatser, dass, m.m. har byggts. På Rävön har en brygga för båtbussen anlagts. Västra Långholmen har förberetts för ytterligare en anhalt på vägen mellan Karlstad och Kristinehamn. Just nu pågår ett LONA-projekt i I2-skogens strövområde med syftet att utveckla I2-området som natur-, kultur- och friluftsområde. Området nyttjas av många barn och i år har skolor och förskolor fått lämna in synpunkter och förslag på hur de vill att deras skolskog ska se ut. Arbetet fortsätter under med planering och anläggning. Det finns idag ett tjugotal kända skolskogar. Stärka samarbetet med Region Värmland inför arbetet med regional kulturplan (kfn) Vandringsleden ut till Bergholmen har rustats upp. Medverkat i skrivargrupper och deltar i samtal inför slutlig version. Ökad samverkan planeras när kulturplanen ska genomföras 2013, kring bl.a.
13 de institutioner som Karlstads kommun och Region Värmland gemensamt ger bidrag till. Utbildning och kunskap Barns och elevers förutsättningar för fortsatta studier och arbete ska förbättras. Fokus i skolan ska ligga på individens inlärning och kunskap (bun och gn) - (bun) t är en ständigt pågående process enligt skolans statliga uppdrag. - (gn) Ständigt pågående process med hjälp av individuella studieplaner och individanpassat stöd. Uppföljning med särskilt fokus på studieresultat och närvaro. Skolmiljön inom gymnasieskolan ska kartläggas och Kartläggning skall genomföras tydliggöras i kommande arbetsplaner (gn) Genomföra insatser för att fler som läser yrkesutbildning ska komplettera till behörighet för universitetsstudier (gn) Framtagande av rutiner för samverkan runt placerade barns skolgång (asn) Alla elever som påbörjar yrkesutbildning erbjuds möjlighet till komplettering. Mätning av antal placerade barn, födda (huvudår -95) med godkänd nivå efter VT 2011: Den första mätningen har gjorts. Vid vårterminen 2011 gick åtta familjehemsplacerade ungdomar ut åk 9. Fyra av dem hade grundskolekompetens. Framtagande av rutiner tillsammans med BUF, GYF och Region Värmland: Rutinen för samverkan runt placerade barns
14 Ta fram metoder för att mäta betydelsen av bibliotekens tjänster för barns språkutveckling (kfn) skolgång för grundskolan är klar och är distribuerad till länets IFO-chefer, skolchefer och skolsköterskor. Implementering av rutinen i verksamheterna påbörjas under hösten. Skolverket och Socialstyrelsen har tagit del av rutinen utifrån ett nationellt intresse. Nästa steg är en motsvarande rutin för förskolan. I arbetsgruppen ingår socialtjänst, förskola och BVC och den rutinen ska vara klar till årsskiftet. Dialogen med skolan är påbörjad och ett förslag på ett möjligt arbetssätt ska diskuteras närmare under hösten Rektorernas pedagogiska ledarskap stärks genom Rektorslyftet (bun) Förskolechefernas pedagogiska ledarskap stärks genom lokalt Förskolechefslyft (bun) Planeringen för insatsen har s. Start planeras våren Språkvalsutbudet ska utökas (gn) Mandarin erbjuds i samarbete med barn- och ungdomsförvaltningen Skapa bättre förutsättningar för inkludering av elever i behov av särskilt stöd (bun) Den eftergymnasiala utbildningsnivån ska höjas. Skoldirektören har tagit initiativ till ett utvecklingsarbete inom elevhälsan för att svara mot skollagens nya skrivningar. Det planerade utvecklingsarbetet är ett delprojekt inom ramen för förvaltningens organisationsförändring. Fortsatt samarbete med Karlstads universitet för att höja intresset för eftergymnasiala utbildningar (gn) Pågår inom framförallt naturvetenskap och teknik genom avtal med Karlstads universitet. Samarbete finns också inom ramen för projektet friidrottens elitmiljö i Karlstad. Verka för att skapa en yrkeshögskoleutbildning inom möjligt att genomföra enligt Myndigheten för
15 småföretagande (gn) Införa ett fjärde år på gymnasieutbildningen för teknikprogrammet (gn) Yrkeshögskolan. Försöksverksamhet pågår under perioden Karlstad ska utvecklas som universitets- och studentstad. Framtagande av en strategi för hur kommunen, i dialog med andra aktörer, ska jobba med studenter som målgrupp för tillväxt (ks) Utveckla arbetsformerna för och öka dialogen med Studentrådet (ks) Tillsammans med Karlstads universitet arbeta för att införa praktikplatsgaranti till studenter (ks) Utöka samarbetet mellan Karlstads universitet och kommunen i syfte att bättre tillvarata forskarnas kunskap och arbete (ks) Rapport presenterad. Översyn pågår. Kompetensmatchning ska ske för att säkerställa näringslivets och offentliga sektorns kompetensbehov. Entreprenörskapsperspektivet ska utvecklas inom gymnasial vuxenutbildning och Yrkeshögskolan (gn) Personalen förbereds genom diskussioner i olika typer av pedagogiska forum. Regionala prioriteringar inom yrkesvux ska göras i samarbete med branscher och Arbetsförmedlingen (gn) Pågår inom ramen den särskilda satsningen på Yrkesvux. Samarbetet inom regionen och olika typer av nätverk ska förstärkas (gn) Aktivt deltagande i Vård- och Omsorgscollege, Servicecollege och Teknikcollege. För att utveckla entreprenörskap inom gy-11 genomförs Pågår genom avtal med UF-organisationen. satsningen på Ung Företagsamhet (gn) Nya utbildningar inom Yrkeshögskolan ska utvecklas Ny ansökningsomgång pågår i samverkan med
16 utifrån regionens behov (gn) Aktivt delta i samarbetspartners kompetensmatchningsinsatser (ks) näringslivet. Karlstadsbornas erfarenheter och kunskaper ska bättre tas till vara. Inrätta ett mångfaldsråd med syfte att öka dialogen och förståelsen mellan kommunen och intresseföreningar (ks) Avvaktar utvärdering av råder för personer med funktionshinder samt pensionärsrådet. Utveckla arbetsformer för kommunens råd för intresseorganisationer och andra forum för dialog (ks) En utvärdering av rådet för personer med funktionshinder samt pensionärsrådet. Utifrån det materialet kommer ett förslag på nya arbetsformer att tas fram under hösten En stad för alla Karlstadsbornas förutsättningar till egen försörjning ska förbättras. Genomföra projekt riktat till hushåll som fått ekonomiskt bistånd i mer än två år. Målsättningen är att de ska nå egen försörjning och samtidigt få en förbättrad livssituation (asn) Utredningsenheten och arbetsmarknadsenheten som både förebygger långtidsarbetslöshet och rehabiliterar till en förbättrad livssituation har slagits sig samman med Samspelet. Tillsammans kommer de att utveckla metoder som tidigare prövats och används. Medaktörer i Samspelet tillsammans med kommunen är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Landstinget. Minska barnfattigdom i Karlstads kommun (asn) Utarbetar en handlingsplan tillsammans med BUF och KFF med konkreta åtgärder för att
17 Ungdomar ska tidigt under sin arbetslöshet erbjudas någon form av aktivering (asn) motverka barnfattigdom i Karlstads kommun. Barnfamiljer med högt bidragsberoende har fått anställning via Jobbpaket. Horisont är ett projekt som delvis finansieras genom Samspelet. Målgruppen är ungdomar 16 till 29 år som ej har gymnasieutbildning, och hamnat i utanförskap. Syftet med projektet är att bryta utanförskap och komma närmare studier och/eller arbete. Horisont erbjuder individuellt stöd och påvisar andra studieformer och möjligheter att planera sin situation. Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre. Minska överskuldsättningen i Karlstads kommun (asn) Budget- och skuldrådgivarna har under året arbetet förebyggande genom att vara ute och föreläsa på olika arenor. Förebyggande arbete 2012 Häktet 5 besök Samspelet 3 besök SFI-seminarium 1 besök Hammarö Ungdomsboende 1 besök Kompassen 1 besök NuevoK2 2 besök Personalstrategerna 1 Det förebyggande arbetet är viktigt då handläggarna har möjligheten att nå ut till klienterna med information innan den ekonomiska situationen blir allt för allvarlig för den enskilde.
18 Utöka möjligheter till drop-in idrott och annan spontanidrott genom att ställa anläggningar och sökbara medel till förfogande (kfn) Stimulera fler ungdomar med funktionsnedsättning att nyttja befintligt kultur- och fritidsutbud (kfn) Tillsammans med ungdomsfullmäktige hitta aktiviteter som främjar ett ökat deltagande från både pojkar och flickor. Vi kommer att öka antalet platser och sprida till aktivitet i tätort samt utanför Karlstad. Under sommaren prövades fotbollsverksamhet på Klasmossen. Arbetet inleddes 2011 och har fallit mycket väl ut. Verksamheten utvärderas och utvecklas löpande. Samverkan med VOF vad det gäller mötesplatser och aktiviteter. Gemensamma utbildningar. Spela Roll dagen. Utreda förslag angående kulturpeng (bun) Utveckla former för generellt föräldrastöd (bun och asn) - (asn) Medverka i arbetsgruppen Den sårbara familjen. Skapa en arbetsgrupp tillsammans med GYF och BUF för Karlstads kommun. Selektivt riktat föräldrastöd som komplement till det generella stödet. - (bun) Inom Region Värmland, Nya perspektiv utveckling i samverkan, har ett vägledningsdokument innehållande utmaningar för ett utvecklat föräldrastöd tagits fram. Det ska implementeras inom kommun och landsting. Implementering av strategiplanen för arbete mot barns fetma och övervikt i Värmland (bun) Goda exempel på sex- och samlevnadsundervisning sprids till alla skolor (bun) Målsättningen med strategiplanen är att genom goda matvanor och ökad fysisk aktivitet främja en positiv hälsoutveckling bland barn och unga i Värmland. I den länsövergripande genomförandeplanen för STI-förebyggande arbete i Värmland lyfts sexoch samlevnadsundervisningen som ett viktigt område för att öka förståelse och kunskap hos
19 elever för en trygg och säker sexualitet. Under 2011 har inspirationsdager anordnats för team bestående av personer från skola, elevhälsa och ungdomsmottagningar. Syftet har varit att sprida goda exempel och kunskap om normmedvetet förhållningssätt, inklusive genusperspektivet. Teamen som deltagit på inspirationsdagarna har även erbjudits utbildning i motiverande samtal (MI). Förebyggande arbete mot droger intensifieras (gn) Aktivt deltagande i bland annat Cannabisprojektet och projektet Rökfri skola. Utreda orsak till skillnader i uppfattning av trivsel i gymnasieskolan mellan pojkar och flickor (gn) Resultat sammanställs från elevenkäten, LUPP och fokusgrupper skall diskutera detta under hösten Alla kunder ska uppleva en meningsfull vardag (von) Omsorgskonsulenterna utför tillsyn över att aktiviteter antecknas i genomförandeplaner och att dessa genomförs enligt plan. Antalet förebyggande insatser ska öka för att senarelägga behovet av mer omfattande insatser (von) Förvaltningen för löpande statistik kring antalet insatser. Karlstadsbornas möjligheter till en bostad ska öka. Utveckla arbetsmetoder för att minska bostads- och hemlöshet (asn) Arbetsmarknads- och socialnämnden har beslutat att den evidensbaserade modellen Bostad först ska införas i Karlstads kommun. Arbetssättet effektiviserar arbetet mot hemlöshet. Karlstadsbornas förutsättningar för ett liv fritt från diskriminering, kränkningar och våld ska öka.
20 Gå vidare med trygghetsinventeringar i syfte att ytterligare öka tryggheten i centrum och övriga stadsdelar (ks) Frågan kommer tas upp i Samverkansgruppen Ordning i centrum under september. Trygghetscenters arbete vidareutvecklas med särskilt fokus på hbtq (ks) t utgår, har överförts till Räddningstjänsten. Samtliga nämnder och förvaltningar arbetar vidare med information kring diskriminering, kränkningar och främlingsfientlighet (alla nämnder) - (ks) - (mn) Pågår kontinuerligt. Åtgärder ingår i miljönämndens jämställdhets- och mångfaldsplan. - (asn) Utbildningsinsatser via ESF projektet Klura. Utbildning och information kring människohandel och prostitution. - (bun) Barn och elever är kontinuerligt delaktiga i kartläggningarna som ligger till grund för den årliga plan som ska motverka alla former av kränkningar. Delaktigheten behöver dock öka vad gäller analys av kartläggningarna. - (gn) Pågår inom ramen för skolans uppdrag och Likabehandlingsplanen. - (kfn) KFF ger under , i samverkan med SISU idrottsutbildarna och Värmlands Idrottsförbund, en föreläsningsserie inom olika värdegrundsområden för föreningslivet i syfte att aktualisera frågorna och öka kunskapen. Utvärderingen av föreläsningsserien påverkar det fortsatta arbetet. - (sbn) Arbete pågår inom förvaltningen med att implementera jämställdhets- och
21 mångfaldspolicy. - (tfn) Några avdelningar har engagerat Leo Razzak som beskrev sin resa i Sverige. Information finns på Solsidan och i TF-aktuellt om hur medarbetare ska göra om de blir utsatta för diskriminering, trakasserier eller mobbing. Alla APT grupper har fått information via chef eller staben. I ett arbetsrättsligt perspektiv har vi nolltolerans mot diskriminering, kränkningar eller främlingsfientlighet. - (von) Efter grundutbildningen fortgår arbetet inom arbetslagen på arbetsplatsträffar. Uppmuntra föreningar och organisationer som söker stöd av kommunen att visa hur de aktivt motverkar diskriminering och kränkning (kfn och asn) - (asn) I halvårsuppföljning av föreningsavtalen har det lyfts fram speciellt. Föreningarna har informerats om att avtalet för 2013 kommer att innehålla ett tydligt krav på att föreningen skall aktivt motverka diskriminering och kränkningar i sin verksamhet. - (kfn) Utveckla uppföljningen av föreningarnas insatser på området vid återrapportering av beviljade stöd. Fr.o.m ska föreningarna i sin verksamhetsberättelse, som bifogas när föreningen söker stöd hos KFF, redogöra för hur de arbetar med frågor kring diskriminering och kränkning. Utveckla uppföljningen av Sisus uppdrag att arbeta med värdegrundsfrågor. Den årliga rapporten från SISU Idrottsutbildarna ska bli mer detaljerad konkret beskriva vilka insatser som
22 Karlstad ska vara en av Sveriges bästa hbtq-kommuner. gjorts. Att skolan synliggör och problematiserar kön och sexualitet i undervisning (bun och gn) - (bun) Lärarnas kompetens inom området stärks kontinuerligt genom - utbildningar - handledning individuellt, arbetslag - nätverksarbete för nyckelpersoner med genusutbildning Samarbetsprojekt med andra aktörer såsom Rädda barnen, socialtjänsten, polisen och ungdomsmottagningen, kultur- och fritidsförvaltningen genomförs. Tex. Projekten Kärleken är fri och Maktlekar. - (gn) Ingår i uppdraget för Genuspedagoger och elevhälsan. Samtliga nämnder och förvaltningar fortsätter med hbtutbildningar för delar av sin personal (alla nämnder) - (ks) Arbetsgivarenheten erbjuder utbildning via kurskatalogen till nya medarbetare samt till de som inte hade möjlighet att delta förra tillfället. - (mn) Pågår kontinuerligt. Se ovan. - (asn) - (bun) Alla personal inom buf har genomgått hbtutbildning. Nu genomförs utbildningar med ny personal. - (gn) All personal har fått HBTQ-utbildning. Elevhälsan är HBTQ-certifierad.
23 - (kfn) HBT-utbildning av all fritidsgårdspersonal som leder fram till en certifiering av fritidsgårdarna. Avtal med RFSL. - (sbn) Ingår i förvaltningens arbete med jämställdhetsoch mångfaldspolicy. - (tfn) Nya medarbetare anmäls till de uppsamlingsutbildningar som klk anordnar. Övriga medarbetare har gått utbildningen. - (von) Efter grundutbildningen fortgår arbetet inom arbetslagen på arbetsplatsträffar. Sex- och samlevnadsundervisningen ska vara jämställd och ha ett normkritiskt perspektiv (bun och gn) - (bun) I den länsövergripande genomförandeplanen för STI-förebyggande arbete i Värmland lyfts sexoch samlevnadsundervisningen som ett viktigt område. Inspirationsdagar har anordnats för team bestående av personal från skola, elevhälsa och ungdomsmottagningar med syfte att sprida kunskap om normmedvetet förhållningssätt, inklusive genusperspektivet. Samarbetsprojektet Kärleken är fri som genomförs i samverkan med andra organisationer lär eleverna om rättigheter, hbt och relationer. - (gn) Den goda gröna staden Klimatpåverkan från energi- och transportsektorn i Karlstads kommun, som geografiskt område, ska minska med 25 procent mellan 2008 och 2020.
24 Insatser för att utveckla system för resfria möten via itlösningar (mn) Slutrapportering av projektet smiles, internationellt samarbete för att minska biltrafiken (ks) Revidering av kommunens resepolicy (ks) Successivt ska en övergång ske till biogasdrivna alternativt biodieseldrivna arbetsfordon. Senast 2014 ska minst 95 procent av samtliga fordon (inklusive tunga fordon och arbetsmaskiner) vara miljöfordon alternativt drivas av ett förnybart bränsle (tfn) Ett flertal arbetsmöten med deltagare från IT och MF har hållits. Ett utbildningsseminarium planeras till oktober. Lokalbehov, utrustning och finansiering utreds. I nuläget uppnår 60 % (7 av 12) av lastbilarna och 20 % (2 av 10) av övriga tunga arbetsfordon miljöåtagandet. För lätta arbetsfordon (pickup, skåpbilar och minibussar) är det cirka 40 fordon som inte uppfyller miljöåtagandet. Elanvändningen i kommunens lokaler ska minska med 10 procent från 2009 till 2015 och med 15 procent till Ingen uppvärmning med el ska ske efter 2015 (tfn) Personbilar har uppnått miljöåtagandet. I ett flertal pågående energi- och miljöprojekt genomförs åtgärder på fastigheterna som minskar elanvändningen. Ytterligare arbete krävs för att nå målen då fastighetsbeståndet ökar. Gatubelysningens energiförbrukning ska minska med 10 procent senast 2014 (tfn) Det mesta av det som är möjligt att bygga bort i form av elvärme i VA-verksamhetens lokaler är utbytt. I övrigt väljs mer energieffektiv utrustning i samband med löpande förnyelse. Just nu pågår arbetet med att förbättra tändningssystemet i kransorter samt slutföra inventering av offentlig belysning för kartläggning av utbyte till mer energieffektiv belysning. Testbelysning har satts upp vid gångoch cykelbanor samt cirkulationsplaster i syfte att utvärdera olika typer av energieffektiv belysning.
25 Genomföra minst två projekt tillsammans med Region Värmland inom energirådgivning (mn) Luften i Karlstads kommun ska vara så ren att människors hälsa samt djur, växter och kulturvärden inte skadas. Utredning om en lavinventering för att kartlägga påverkan av luftföroreningar (mn) Halterna av skadliga kemikalier, exponering av buller, radon och luftföroreningar ska vara så låga att varken Karlstadsborna eller miljön påverkas negativt. Åtagade kompletteras år 2012 Vattnets kvalitet och förhållande vid och i sjöar, vattendrag och grundvatten ska förbättras. Mängden bräddat avloppsvatten ska minska genom separering av dagvatten och anläggande av fördröjningsmagasin i spillvattennätet för ökad kapacitet (tfn) Ett prioriterat område med stor andel bräddning är Väse där har under året inletts ett flertal förnyelseåtgärder med syfte att få bort dagvatten från spillvattennätet. Bl a har 5 st fastigheter fått förbindelsepunkt för dagvatten (4 st ytterligare under hösten). Dikningsarbeten har skett vid utlopp för att undvika att dagvatten går baklänges via bräddledningar in i spillvattensystemet. Rivning har skett av bäverdammar som dämt diken och därmed stora delar av dagvattensystemet. Relining har skett av några sträckor spillvattenledningar med inläckage. Tätning av brunnar sker i höst. I Karlstads tätort är Romstad och Strand prioriterade områden för krav på dag- och dränvattenseparering.
26 Fosforbelastningen i Alsterälvens avrinningsområde ska minska genom utbyggnad av kommunalt va till Steffensminne och Edsgatan senast 2014 (tfn) Dagvattnets och snöupplagens negativa påverkan på vattenkvalitén ska minska (tfn) Kommunala vattentäkter ska ha ett långsiktigt skydd senast 2015 (tfn) Detta för att skapa kapacitet för att påkoppling av nya exploateringsområden ska kunna ske i de västra stadsdelarna. Ett omfattande förarbete med upphandling av dräneringspumpar, framtagande av rutiner och lösningar för inventering har gjorts och förhoppningen är att själva inventeringsfasen av fastigheter kan påbörjas under hösten. Olika områden kommer sedan betas av successivt. Fördröjningsmagasin kommer att byggas i takt med att exploatering i Västkustområdet kommer i gång. Något byggande av magasin planeras inte behöva ske under innevarande år. Detaljprojektering för sträckan upp till Edsgatan pågår. Projekteringen planeras att färdigställas under 2012 och entreprenör för etappen upp till Edsgatan planeras att handlas upp i början av Ny snötipp vid Bråtebäcken har inte kunnat byggas eftersom detaljplanen ännu inte är klar. Beräknas påbörjas Under året har SGU (Sveriges Geologiska Undersökning) gjort en rapport om grundvattenmagasinet i Sandtorp och Brattforsheden. Materialet kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med skyddsområde och utredning av ev erforderliga åtgärder för att komplettera reningsprocessen vid Sandtorps vattenverk eller hitta nytt framtida läge för grundvattenuttag. TFN har gett förvaltningen i uppdrag att utreda förutsättningar och kostnader för en eventuell framtida dricksvattenförsörjning av Karlstad från vattentäkten vid Brattforsheden. Ett fastställande av de till Länsstyrelsen inlämnade förslagen till vattenskyddsområden som tagits fram
27 Allt slam ska vara godkänt enligt Revaq och spridas på jordbruksmark (tfn) Gas från slamrötning ska användas till fordonsgasproduktion (tfn) Gasproduktionen ska ökas genom rötning av godkänt Revaq-slam från andra kommuner (tfn) för Kattfjorden, Sörmon, Östra Sörmon, Härtsöga och Hynboholm väntas ske under hösten. Ansökan om att göra Sörmons vattenverk med tillhörande anläggningar till skyddsobjekt lämnades in till Länsstyrelsen i våras. Länsstyrelsen beslutade enligt vårt förslag och fr o m 2 juli 2012 är nu dessa anläggningar klassade som skyddsobjekt. Uppvaktning av Länsstyrelsen har skett om att dricksvattenanläggningar och vattentäkter i Sörmoområdet bör klassas som riksintresse för dricksvatten. Under sommaren har larmutrustning på vattenanläggningar kompletterats. Ytterligare kompletteringar för ökat skydd kommer att ske under hösten. I nuläget klarar vi detta. Särskild upprättad handlingsplan med aktiviteter för upp- och nedströmsarbete följs. (Löpande arbete) Rötgasen som produceras på Sjöstads avloppsreningsverk går numera i första hand till uppgraderingsanläggningen för fordonsgasproduktion. För att så ska kunna ske krävs både en ombyggnad på verket och ett nytt tillstånd för verksamheten. Arbete med att ta fram underlag till en ny tillståndsansökan för Sjöstadsverket har s med sikte på en inlämning till Länsstyrelsen under våren Naturen i Karlstads kommun, den biologiska mångfalden och naturens värde för friluftslivet ska bevaras och utvecklas. Andelen betade strandängar i Karlstad med omnejd ska öka (tfn) Arbete har s med att ta fram ett nytt naturvårdsprogram. Som ett led i detta genomförs
28 en återinventering av ängs- och naturbetesmarkerna. Syftet är att få en samlad bild av hur ängs- och naturbetesmarkerna ser ut och om restaureringsåtgärder behövs för att bevara de värdefulla ängs- och naturbetesmarkerna. Biotopvårdande åtgärder av Herröns västra våtmark pågår. En skötselplan finns med målsättning att etablera ett rikt fågelliv i våtmarkerna, bevara förekommande värden i stranddungarna och genom regelbundet bete etablera en värdefull flora och fauna på strandbetet. Naturupplevelsen görs tillgänglig genom en parkering, en markerad led och ett fågeltorn. Karlstadsbornas kunskap om och engagemang för naturen ska öka (kfn och tfn) - (kfn) Huvudansvaret har övergått till tfn - (tfn) Invigningar och visningar hålls ofta i samband med att projekt och åtgärder färdigställts. Vid invigningen av Västra Långholmen (tillgänglighetsanpassning) genomfördes t ex en naturguidning och frågetävling. Antalet informationstavlor och andra informationsmaterial ökar stadigt och i pågående revidering av Naturvårdsprogrammet planeras flera informationsinsatser. Deltagande i utställningen Hard Rain: Whole Earth?
29 Se kommentar om I2-skogen ovan. Känsliga ekosystem och ekosystem med sällsynta arter ska skyddas (tfn) Samverkan/dialog i olika former sker i samband med olika åtgärder och projekt. Exempel är Älvstråket, stadsdelsutveckling, utveckling av kransorter, utveckling av stadsnära odling, hundrastgårdar, spontanidrottsytor mm. Se kommentar ovan om betade strandängar. Samhällsplaneringen ska ge förutsättningar för ett hållbart och hälsosamt liv med hänsyn till natur och kulturvärden. Alla invånare i Karlstads kommun ska ha tillgång till ett mindre grönområde inom 100 meters avstånd, större grönområde inom 300 meters avstånd och ett närströvområde inom 30 minuters promenadavstånd (sbn och tfn) - (sbn) Ständigt pågående i samband med planarbeten. - (tfn) t ersattes 2013 genom beslut i KF med: Ta fram en ny grönstrukturplan med fokus på människors närhet till grönområden och dagvattenhantering. (Sbn ansvarar för detta) Andelen nybyggnation i massivträ ska öka (sbn och tfn) - (sbn) Kommunen deltar i det nationella projektet Trästad Diskussioner förs internt och med externa parter om förutsättningar och former för ökad byggnation i trä. Till grund för samtalen ligger bland annat kommunens policy för träbyggande (KS 20 september 2011). - (tfn) Varje nybyggnadsprojekt utvärderas noga utifrån
30 Samtliga nybyggnadsprojekt i kommunal regi ska från och med 2012 kunna klassificeras som lågenergihus i spektrat mellan klassificeringen för green building och passivhus beroende på typ av byggnad (tfn) Ta fram metod för att hälsokonsekvensbedömningar ska tillämpas i planarbeten som berör bostäder (ks) möjligt användande av massivträ. Samtliga projekten följer skrivelsen Användning av trä i kommunens byggprojekt, TFN Kommer att genomföras Styrsystem/ kvalitetsarbete Karlstad ska bli nominerad (som en av fem) till Sveriges kvalitetskommun senast 2015 Pågår Klart Utvärdering av kommunens kvalitetsarbete genom SKL:s utvärderingssystem Kommunkompassen ska ske under 2012 (ks) Den strategiska planen är det samlade styrdokumentet i kommunen. Budgetprocessen våren 2012 (budget ) ska resultera i en produkt där den strategiska planen tydligt har varit styrande (ks) Jämställdhetsaspektens roll i indikatorer och övrig uppföljning ska analyseras (ks) Den strategiska planen med åtaganden utgör en stor del i budgetbeslutet. Ett antal av de åtaganden som ingår har aktivt formulerats av kommunstyrelsen under den politiska processen. Genomförandet av åtagandena är knutet till de olika budgetåren under planperioden. Indikatorer har tagits fram. Analys sker i den kontinuerliga redovisningen och i årsredovisningen.
31 Servicegarantier och kundenkäter ska utvecklas. Servicegarantier införs inom alla nämnder under 2012 (alla nämnder) - (ks) Beslut tas i nämnderna under hösten (mn) Avslutas under hösten (asn) Förslag till servicegarantier för försörjningsstöd och serveringstillstånd har tagits fram. Beslut i ASN i september och garantierna träder i kraft 1 november (bun) Tre servicegarantier införs från och med 1 november (gn) Beslut i GN september (kfn) Kultur- och fritidsnämnden tar beslut om införande av tre garantier i septembernämnden (sbn) Förväntas införas under hösten (tfn) Förslag på servicegarantier redovisas för TFN i september. - (von) Beslutade av nämnden i juni 2012 samt en införandeplan är framtagen. Kundenkäter, brukarundersökningar eller medborgarundersökningar genomförs inom alla nämnder under 2012 (alla nämnder) - (ks) VOF, BUF och GYF har genomfört kundundersökningar. Övriga förvaltningar och bolag påbörjar processen under hösten (mn) Genomförs under hösten 2012.
32 - (asn) Anpassningen är klar. Genomförandet av vår kommunanpassade KBU sker i september (bun) Brukarundersökningar genomförs årligen med start april 2012 till samtliga vårdnadshavare till barn i förskola/pedagogisk omsorg, åk 2, alla elever i fritidshem åk 2 samt elever i åk 5 och 8. - (gn) Genomfört under (kfn) Den första genomförs på Skutbergets motionscentral under hösten (sbn) Ständigt pågående. Genomförs på flera av förvaltningens avdelningar. - (tfn) Ett flertal undersökningar genomförs av verksamheten med olika intervall. En KBU-plan kommer att tas fram under hösten (von) Brukarundersökning inom äldre- och handikappomsorg är genomförd under våren. E-tjänster införs för merparten av kommunens verksamheter. kompletteras 2012 Arbetsgivarperspektiv Bra ledarskap och medarbetarskap. Ledarskapsindex och medarbetarindex i nästa LMU ska vara bättre än i 2010 års mätning (alla nämnder) - (ks) LMU genomförs under hösten Jämförelser kommer inte att kunna göras p.g.a. leverantörsbyte.
33 - (mn) Pågår kontinuerligt. - (asn) Uppföljning av förvaltningens handlingsplan med åtgärder redovisas i särskilt dokument. Uppföljningen kommer att redovisas i den centrala samverkansgruppen i höst. - (bun) LMU genomförs under hösten (gn) Handlingsplaner finns. - (kfn) Arbetar efter 2010 års handlingsplan på olika nivåer. - (sbn) Ny LMU genomförs under hösten (tfn) Medverkar i avdelningarnas värdegrundsarbete. Informerar om allmänna åligganden. Ledardagar genomförs vår och höst. Utvecklingen av introduktionsprogrammet. Information och utbildning i utvecklingsrespektive lönesamtal. Deltar i förändringen av utvecklings- och lönesamtalen inom kommunen i PAlg. - (von) Planering pågår men själva undersökningen genomförs i höst. Utbilda förvaltningsdirektörer och mellanchefer i genusvetenskap och metoder för jämställdhetsarbete (ks) Upphandling av utbildningskonsult är klar. Utbildningskoncept med tidplan är framtaget. God hälsa bland medarbetarna. Andelen frisk personal ska minst ligga kvar på nuvarande nivå, 96 procent (alla nämnder) - (ks) Utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet pågår ständigt i samarbete med förvaltningar och företagshälsa.
34 - (mn) Pågår kontinuerligt. - (asn) Regelbunden handledning som stöd till medarbetare i socialt arbete för att öka kompetensen och samtidigt undvika hög personalomsättning. - (bun) - (gn) Snittet inom GYF ligger över 96 %. - (kfn) Ett arbete som ständigt pågår. Hälsokontroller med livsstilbedömning var tredje år, obligatorisk motion på arbetstid mm. - (sbn) - (tfn) Friskvårdssatsning, hälso- och funktionsbedömningen hos Previa, effektiv rehabprocess, systematiska skyddsronder. - (von) Funktionstester och efterföljande åtgärder är genomförda på vissa enheter. En viss ökning av sjuktalen har skett under året. Karlstads kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Översyn av lönepolicy och lönekriterier ska genomföras 2012 (ks) Översyn sker i samarbete med kommunens personalchefer. Karlstads kommun ska erbjuda goda utvecklingsmöjligheter. Åtagade kompletteras år 2012 Jämställdheten och mångfalden inom Karlstads kommun ska öka.
35 Ta fram nationella jämförelser inom jämställdhets- och mångfaldsområdet och presentera för ks (ks) Resultatet av JÄMI 2011 är klart. Resultat och analys ska kommuniceras enligt kommunikationsplanen. Deltagit i en konferens kring att mäta mångfald. Samtliga nämnder och förvaltningar verkar för att fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete (alla nämnder) - (ks) - (mn) Kommer inte att genomföras. Miljöförvaltningen kan inte erbjuda den typen av arbete då i princip alla tjänster ställer krav på högskolekompetens. - (asn) Horisont och gymnasieförvaltningen arbetar tillsammans i projekt. - (bun) BUN har 8 antal anställda med examen från särskolan. - (gn) Inventering av lämpliga arbetsområden kommer att genomföras under första halvåret (kfn) En inventering av vilka arbeten som skulle vara möjliga kommer att påbörjas under (sbn) Förvaltningen har hittills inte haft förutsättningar för ett sådant erbjudande. - (tfn) Förvaltningen har haft två möten med särskolan för att informera om vår verksamhet och hur detta samarbete kan utvecklas. - (von) För närvarande har förvaltningen 5 medarbetare som kommer från särskolan.
Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan.
Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan. Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Kommunens
BILAGA sid 1 (5) Stadsbyggnadsnämndens åtaganden inom strategisk plan
BILAGA sid 1 (5) Stadsbyggnadsnämndens åtaganden inom strategisk plan 2013-2015 TILLVÄT Mål: Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Ta fram en etableringsstrategi tillsammans med
Uppföljning av åtagande inom strategisk plan 2012
Uppföljning av åtagande inom strategisk plan 2012 Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Kommunens
1.1 Skattefinansierad verksamhet, åtaganden gentemot KF
1.1 Skattefinansierad verksamhet, åtaganden gentemot KF Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Långsiktig
Gymnasienämnden. Strategisk plan och Verksamhetsplan
Gymnasienämnden Strategisk plan och Verksamhetsplan 2013-2015 Vi är en förvaltning i gott skick Vi når goda resultat Vi är till för våra elever Vi genomför vårt uppdrag med engagemang Vi ser framåt och
Delårsbokslut med helårsprognos för kommunstyrelsen 2012
Dnr KS-2012-502 Dpl 10 sid 1 (1) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Styrningsenheten Tjänsteskrivelse 2012-09-17 Karin Jonsson, 054-540 10 49 karin.jonsson@karlstad.se Delårsbokslut med helårsprognos för kommunstyrelsen
Den goda gröna staden. Förtroendeindex 2010 1 2011 2012. Karlstad 48 52 varav män 45 50 varav kvinnor 51 54 Medelvärde deltagande kommuner 43 46
Attraktiv stad Tillväxt Attraktiv stad Utbildning och kunskap En stad för alla Den goda gröna staden Att Karlstadsborna trivs och är stolta över sin stad är vårt viktigaste mål. Därutöver ska vi även fokusera
Verksamhetsplan 2014 för kultur- och fritidsförvaltningen
Verksamhetsplan 2014 för kultur- och fritidsförvaltningen VISION Livsglädje för alla för både kropp och själ Ledord för kultur- och fritidsförvaltningens vision är kunskap, bildning, kreativitet, upplevelser,
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Strategisk plan och Verksamhetsplan
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Strategisk plan och Verksamhetsplan 2014-2016 ARBETSMARKNADS- OCH SOCIALVALTNINGEN - 1 - VÄRDEGRUND 2013-11-22 Vi är en kommun i gott skick Vi når goda resultat
Åtaganden inom strategisk plan 2014-2016
Åtaganden inom strategisk plan 2014-2016 KARLSTADS KOMMUN kommunens styrmodell Utgångspunkten för kommunens styrning är visionen, Livskvalitet Karlstad 100 000. Vår vision talar om riktningen för kommunens
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer.
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer. Arbeta med att stärka våra utvecklingsområden utifrån resultatet från varumärkesmätningen Attraktionsinde. Nya åtaganden
KOMMUNAL EKONOMI EKONOMI- OCH VERKSAMHETSSTYRNING
KOMMUNAL EKONOMI EKONOMI- OCH VERKSAMHETSSTYRNING TRE FINANSIERINGSFORMER Skattefinansierad verksamhet Avgiftsfinansierad verksamhet självkostnad Va och renhållning Affärsverksamhet främst i vår bolagsverksamhet
UPPDATERAD AUGUSTI 2015 STRATEGISK PLAN. Strategisk plan 1 KARLSTADS KOMMUN
UPPDATERAD AUGUSTI 2015 STRATEGISK PLAN KARLSTADS KOMMUN Strategisk plan 1 LAGSTIFTNING VISION Livskvalitet Karlstad 100 000 KOMMUNFULLMÄKTIGE REGLEMENTE BOLAGSORDNING STRATEGISK PLAN PRIORITERA FÖLJA
Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun 2012-2022
Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun 2012-2022 Antaget av kommunfullmäktige 2012-12-17 230 1 1 Visioner och övergripande mål för Världens bästa Vimmerby Den politiska ambitionen i Vimmerby
TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR
UPPDATERAD APRIL 2016 TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR KARLSTADS KOMMUN Tillväxtstrategin beskriver hur Karlstads kommun ska arbeta för att Karlstad ska vara en attraktiv stad som växer. Den är en
REVIDERAD STRATEGISK PLAN TILLVÄXT
REVIDERAD STRATEGISK PLAN 2013 2015 TILLVÄT Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Ta fram en etableringsstrategi tillsammans med övriga i Karlstad Business Alliance, KBA. Karlstad
asn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet.
Arbetsmarknads- och socialnämndens delårsuppföljning av åtaganden inom strategisk plan, 8 månader Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Utveckla metoder tillsammans med
tf )~11 (jd 1 g~4 1- alt ]'(. I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar
tf )~11 g~4 1- alt ]'(. Nämndernas åtaganden 2014--2016 Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer Utveckla kommunens inflyttarservice med Ks hänseende av
tfn, sbn X Klart under Pågår Klart Kommentar
Teknik- och fastighetsnämnden, Sammanställd redovisning av åtaganden från kommunfullmäktige Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer
TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR
UP AP PD RI ATE L 20 RAD 15 TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR KARLSTADS KOMMUN Tillväxtstrategin beskriver hur Karlstads kommun ska arbeta för att Karlstad ska vara en attraktiv stad som växer. Den
Bilaga till Landsbygdsstrategi
HANDLINGSPLAN VERSION 2017 Bilaga till Landsbygdsstrategi 2016-2020 Det goda livet, idag i morgon. På landet, i staden mittemellan. Handlingsplan till Landsbygdstrategi 2016-2020 Skara kommun har tagit
Verksamhetsplan 2009 för barn- och ungdomsnämnden
Verksamhetsplan 2009 för barn- och ungdomsnämnden Inledning Kommunfullmäktige har beslutat om kommunledningsmål för planeringsperioden 2008-2011 i form av kommunövergripande mål som gäller för all verksamhet
Handlingsplan för. Skara kommuns landsbygdsstrategi
2019-2020 Handlingsplan för Skara kommuns landsbygdsstrategi Det goda livet, idag och imorgon. På landet, i staden och mitt emellan. Handlingsplan för Skara kommuns landsbygdsstrategi 2019-2020 Skara
Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan.
Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan. Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska igenom snitt motsvara 700 personer. Åtaganden saknas för år 2012. Antalet förvärvsarbetande ska
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer Samhällstjänster av högsta kvalitet Det är människorna i Hudiksvalls kommun som är i fokus för de samhällstjänster som kommunen erbjuder.
Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,
2018-05-02 Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga, 2018-2020 Ånge kommun och Arbetsförmedlingen Ånge 2018-05-02 Bilaga 1: Kartläggningen av målgruppen bygger
Barn- och utbildningsnämndens nämndsplan år 2018
Barn- och utbildningsnämndens nämndsplan år 2018 Barn- och utbildningsnämndens ansvarsområden Förskolan Grundskolan Fritidshem Grundsärskolan Integrationscentrum Moravägens HVB-hem Planeringsförutsättningar
MÅL FÖR IDROTTS- OCH FRITIDSNÄMNDEN
MÅL FÖR IDROTTS- OCH FRITIDSNÄMNDEN VISION I Karlskrona ska idrotts- och fritidsverksamheten vara ett naturligt inslag i det dagliga livet. Med ett rikt, varierat och synligt fritidsutbud gör vi vår kommun
Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Arbetsmodellen Bostad först har införts Fortsatt insats med Jobbpaket Krogar mot knark-kampanjen Ge knarket fingret har genomförts
En stad för alla Tillväxt Attraktiv stad Utbildning och kunskap En stad för alla Den goda gröna staden Karlstad ska vara en omtänksam stad där människor känner sig trygga och välkomna. Vi ska vara en bra
Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan
1 Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan Arbetsmarknads- och socialnämnden Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020 Utveckla metoder tillsammans
Uppföljning mål och nyckeltal Bilaga till årsredovisning
- Bilaga till årsredovisning Nyckeltalsbilagan är en sammanställning av de nyckeltal som används för att mäta måluppfyllelsen av de politiska målen som beslutats i Kommunstyrelsen, Välfärdsnämnden, Myndighetsnämnden
Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018
Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018 Framgångsfaktorer Trygghet Hållbar tillväxt Möjliggöra upplevelser (inom natur, miljö, hälsa, fritid och kultur) Definition Upplevd och statistik trygghet
Åtagandeförslag Totalt 21 åtaganden. Hållbar utveckling: 12 åtaganden Koncernövergripande: 9 Socialnämnden: 3
Åtaganden 2019 Åtagandeförslag 2019 Totalt 21 åtaganden Hållbar utveckling: 12 åtaganden Koncernövergripande: 9 Socialnämnden: 3 Effektiv organisation: 9 åtaganden Koncernövergripande: 7 Socialnämnden:
ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.
SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (5) Vård och omsorgsförvaltningen Arbetsmarknadsenheten, IFA Diarienummer 59117/2012 ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER
STRATEGISK PLAN UPPFÖLJNING I SIFFROR
UP AP PD RI ATE L 20 RAD 15 STRATEGISK PLAN UPPFÖLJNING I SIFFROR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun ska växa på ett sätt som är ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart. Den strategiska planen, tillsammans
Bilaga: Sammanställning av mål och aktiviteter Lokalt utvecklingsprogram Spånga-Tensta stadsdelsområde
Tillit och förtroende Öka det sociala kapitalet Mål Aktivitet Rådighet Samverkan Uppföljning Dialog Skapa förutsättningar för medborgarnas engagemang genom t.ex. fysiska mötesplatser Erbjuda olika platser
Mål för Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden
Mål för Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden 2015-2018 Vårt uppdrag - vårt ansvar I ekokommunen Eslöv ansvarar Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden för energi- och klimatarbete samt att tillgängliggöra och
Vision 2030 Burlövs kommun
Vision 2030 Burlövs kommun Den kreativa mötesplatsen för boende, näringsliv, utveckling och kultur. Målorden för Burlövs kommun är: Trygg & nära, Grön & skön, Liv & rörelse Alla som bor och vistas i Burlövs
Uppföljning av uppdrag i handlingsplan i Socialnämndens verksamhetsplan 2018
Uppföljning av uppdrag i handlingsplan i Socialnämndens verksamhetsplan 2018 1. Tillgänglighet och service Åtgärd Tidsplan Bedömning Kommentar a) Fortsätta arbetet med att systematiskt följa upp bemötande,
Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:
Vision och mål Antagen av: Ärendebeteckning: Dnr: Kommunfullmäktige 2019-06-24 67 2019-220 Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp: Ersätter dokument: Revideras: Uppföljning: Årligen Innehållsförteckning
En ny översiktsplan har fastställts Ett samarbete för att öka etableringarna i Karlstadsregionen Karlstad Business Alliance har inletts
Tillväxt Karlstad ska vara en attraktiv etablerings-, bostads- och utbildningsort. Vi bidrar till att fler jobb skapas och att fler vill bo och leva i Karlstad. All utveckling bygger på möten mellan människor.
Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning
Utlysning ESF Nationellt Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning Övergripande för det nationella programmet Bidra till en väl fungerande arbetsmarknad och
TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S
TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S VALPROGRAM 2018-2022 Gemensamt bygger vi ett tryggare samhälle. Tillsammans skapar vi en stark kommun. Alla ska ha möjlighet att växa och delta
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Riktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll
Riktlinje Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll Kommunens prioriterade områden för att minska andelen familjer i ekonomiskt utsatthet och för att begränsa effekterna för de barn som lever i ekonomiskt
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer.
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer. Arbeta med att stärka våra utvecklingsområden utifrån resultatet från varumärkesmätningen Attraktionsinde. Nya åtaganden
Strategiska utvecklingsuppdrag Budget 2018 med plan för
1 (5) Kommunledningsförvaltningen Jenny Bolander 2017-04-26 Bilaga 3 Strategiska utvecklingsuppdrag Budget 2018 med plan för 2019-2021 Uppdrag nr Uppdrag text Strategiska utvecklingsuppdrag Kommungemensamma
Bilaga 5 SAMMANSTÄLLNING AKTIVITETER PROGRAM FÖR DELAKTIGHET
SAMMANSTÄLLNING AKTIVITETER 2015 - PROGRAM FÖR DELAKTIGHET Bilaga 5 Övergripande mål: I Stockholms stad ska alla ha tillgång till och kunna delta på lika villkor i samhällets gemenskap Delmål och aktiviteter
ÅTAGANDEN INOM STRATEGISK PLAN 2015 2017
ÅTAGANDEN INOM STRATEGISK PLAN 2015 2017 KARLSTADS KOMMUN KOMMUNENS STYRMODELL Utgångspunkten för kommunens styrning är visionen, Livskvalitet Karlstad 100 000. Vår vision talar om riktningen för kommunens
HÅLLBARHET Hållbarhetsprogram för Avesta kommun
Hållbarhetsprogram för Avesta kommun Avestas utveckling tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov. Hållbarhetsprogrammet siktar på lång sikt
Hälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
Den goda gröna staden
Den goda gröna staden Tillväxt Attraktiv stad Utbildning och kunskap En stad för alla Den goda gröna staden Karlstad ska stå för en miljömässigt hållbar tillväxt. Med ekologiskt tänkande bidrar vi till
Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-10-20 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor
Uppföljning mål och nyckeltal Bilaga till årsredovisning
- Bilaga till årsredovisning Läsanvisning Nyckeltalsbilagan är en sammanställning av de nyckeltal som används för att mäta måluppfyllelsen av de politiska målen som beslutats i Kommunstyrelsen, Välfärdsnämnden,
Stockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
2017 Strategisk plan
2017 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Plan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande
2018-08-15 Dnr 2017/708-109 Barn- och utbildningsnämnden Plan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande Bakgrund och beskrivning av ärendet Kommunfullmäktige beslutade 2018-03-26 att ge barn-
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN. Ärende nr 4
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN Ärende nr 4 Postadress: Barn och ungdomsförvaltningen, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 47 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post: barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se
Bra ledarskap och medarbetarskap. Viktiga händelser. Ledarskapsindex 73 Medarbetarindex 78 Engagemangsindex 79. Förvaltningsberättelse
Arbetsgivarperspektiv Finansiellt perspektiv Vårda tillgångar Styrsystem/ kvalitetsarbete Arbetsgivarperspektiv Alla som arbetar i koncernen Karlstads kommun gör det på uppdrag av medborgarna. Vår uppgift
BUDGET 2014 - tillgänglighet
BUDGET 2014 - tillgänglighet Visstidsanställning av personer med funktionsnedsättning 5 mnkr Alfa: information och vägledning om sysselsättning, studier, praktik och arbete till personer med psykisk funktionsnedsättning
Redogörelse över insatser och uppföljningar under strategiperioden
Redogörelse över insatser och uppföljningar under strategiperioden 2011-2016 Inriktningsmål 1 Nedan följer en redogörelse i tabellform över insatser eller uppföljningar under inriktningsmål 1 och delmålen
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Per-Samuel Nisser (M)
Nu är bokslutet för 2014 klart och vi vill berätta för dig vad skattepengarna har använts till. När vi blickar tillbaka på 2014 ser vi ett år där vi har haft stort fokus på politik och demokrati. Det har
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
En attraktiv arbetsgivare
Sid 1(6) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Ekonomi- och verksamhetsstyrning, 2017-12-07 Malin Ronnby, 054-540 10 40 malin.ronnby@karlstad.se En attraktiv arbetsgivare Pilarna anger indikatorernas förändring för det
Styrningens utmaningar och dilemman (Projekt Förenkla styrning, SKL) Uppföljning åtaganden 2018, förvaltningschefer. Åtaganden Åtaganden 2020?
Styrningens utmaningar och dilemman (Projekt Förenkla styrning, SKL) Uppföljning åtaganden 2018, förvaltningschefer Åtaganden 2019 Åtaganden 2020? Ksau 21 jan 2019 Fem framgångsfaktorer VAD HUR Politisk
Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)
Verksamhetsplan för utskrift - 2019 (Barn och utbildning) Målområden Indelning Beskrivning Ansvarig Övergripande Attraktiv kommun Externt Här känner sig alla välkomna. Här är det enkelt, här är det möjligt
Övergripande och nämndspecifika mål
SOCIALFÖRVALTNINGEN VERKSAMHETSPLAN Stöd och sysselsättning 2014 Övergripande och nämndspecifika EKONOMI Kils kommun ska ha god ekonomisk hushållning. Detta åstadkommer vi genom att: det årliga överskottet
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan
2014-01-09 Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan Transtenskolan arbetar utifrån fyra ledord, kunskap, lust, bemötande och respekt. Skolan har två uppdrag enligt läroplanen, ett demokratiuppdrag
Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta
Bilaga 1 Samverkan gällande unga 16-24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Inledning Det finns sedan tidigare, och inom ramen för DUA, en överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen
Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
VA-policy för Bengtsfors kommun
Kommunledningskontoret Sara Larsson, 0531-526014 sara.larsson@bengtsfors.se POLICY Antagen av Kommunfullmäktige 2011.726 340 155/15 1(6) VA-policy för Bengtsfors kommun s:\va-plan bengtsfors\steg 3, va-policy\va-policy
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014 Vi tar ansvar En ekonomi i balans är förutsättningen för att driva en politik för Eslöv. Vi tar ansvar för att den kommunala organisationen ständigt utvecklas,
Miljööverenskommelse
Miljööverenskommelse för ett hållbart Värmland Värmland står inför flera - och klimatutmaningar! Nu skrivs överenskommelser i Värmland för att driva arbetet framåt och synliggöra kommunernas och Landstinget
Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Halmstad
Mål och inriktning - Nämndplan 2016 Lokal nämnd i Halmstad Innehållsförteckning Mål och inriktning - Nämndplan 2016 1 Inledning 3 Nämndens uppdrag 3 Mål och inriktning - Nämndplan 2016 4 Invånarna och
Politiskt program 2007-2010
Politiskt program 2007-2010 Socialdemokraterna i Skövde Politiskt program för Socialdemokraterna i Skövde 2007 2010 Vi socialdemokrater i Skövde förbinder oss med detta program att arbeta för ett bättre
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Ett gott liv var dag. Politisk handlingsplan. Vård- och omsorgsprojektet. Augusti 2015 juni 2016
Politisk handlingsplan Augusti 2015 juni Ett gott liv var dag Vård- och omsorgsprojektet JUNI 2014 JUNI 2015 Förslag som kräver politiska beslut Skäl till förslaget Aktivitet Ansvar Tidplan Skapa tillgängliga
Investeringsbudget
Bilaga 2 KUs förslag Investeringsbudget 2018-2020 Belopp i tkr 2018 2018 2019 2020 Nämnd/Styrelse Särskilda Totalt Särskilda Totalt Särskilda Totalt Grundram tillägg anslag tillägg anslag tillägg anslag
BARN OCH UNGAS LÄRANDE OCH VÄLMÅENDE
BARN OCH UNGAS LÄRANDE OCH VÄLMÅENDE Målen i genomförandeplanen är: Skapa gynnsamma utvecklingsmöjligheter för 10 12 åringar Andelen elever som efter årskurs 9 är behöriga till gymnasium ska vara minst
MALL för fortsatt arbete för god, jämställd och jämlik hälsa - utifrån Kommissionen för jämlik hälsas förslag på åtgärder.
MALL 1(14) MALL för fortsatt arbete för god, jämställd och jämlik hälsa - utifrån hälsas förslag på åtgärder. Vid analys av nuläge och möjliga insatser finns kunskapsstöd att få från avdelningen Folkhälsa
Styrkort för Tallholma, Märstadal och Söderbrinkens förskolor 2011.
SIG300, v2.0, 2010-02-26 1 (7) Styrkort för Tallholma, Märstadal och Söderbrinkens förskolor 2011. Perspektivmålen i styrkortet beslutades i kommunalfullmäktige 2010-11-25 Barn och ungdomsförvaltningen
Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
VI BYGGER OCH SKÖTER KARLSTAD TEKNIK- OCH FASTIGHETSFÖRVALTNINGEN
VI BYGGER OCH SKÖTER KARLSTAD TEKNIK- OCH FASTIGHETSFÖRVALTNINGEN VI BYGGER OCH SKÖTER KARLSTAD Teknik- och fastighetsförvaltningen är den del av kommunen som sköter om det mesta av det som Karlstadsborna
MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp
MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN 2017-2018 Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp 2017-06-02 VISION Vi har Värmlands bästa skola i Hagfors kommun, när vi tidigt ser, hör och
Styrkort för Sätuna förskolor, 2011
SIG300, v2.0, 2010-02-26 1 (7) Anki Lysén 085 912 64 71, 070 608 78 09 anki.lysen@sigtuna.se 2011-04-27 Styrkort för Sätuna förskolor, 2011 Perspektivmålen i styrkortet beslutades i kommunfullmäktige 2010-11-25.
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Bilaga 9, övergripande mål och inriktningsmål
Bilaga 9, övergripande mål och inriktningsmål Av denna bilaga framgår vilka inriktningsmål respektive nämnd föreslår Kommunfullmäktige att fastställa inför kommande planeringsperiod. För respektive inriktningsmål
Åtgärdsdokument Katrineholm
Åtgärdsdokument Katrineholm Nummer Åtgärd Rubrik i huvuddokumentet Tidplan Ansvar Kommentar 1 Utreda om hur tidplan för detaljplan och verksamhetsområdebeslut samordnas för att få en effektiv genomförandeprocess,
STADSDELSNÄMND NORRMALM. Uppföljning av budget 2003 verksamhetsberättelse FÖRBÄTTRA VÄLFÄRDEN OCH DE KOMMUNALA VERKSAMHETERNA BILAGA 1
STADSDELSNÄMND NORRMALM Uppföljning av budget 2003 verksamhetsberättelse FÖRBÄTTRA VÄLFÄRDEN OCH DE KOMMUNALA VERKSAMHETERNA Uppfyllelse av nämndens generella åtaganden för detta inriktningsmål Prioriterad
Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 12 1 (5) Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun Fastställd av kommunstyrelsen 2015-05-26, 129 Denna policy anger Timrå kommuns förhållningssätt
Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde
Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta
LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Måldokument Utbildning Skaraborg
Måldokument Utbildning Skaraborg 2019-07-01 2022-06-30 1 Övergripande syfte Övergripande syfte med Utbildning Skaraborg är att ge invånarna i Skaraborg en kvalitativt god utbildning, som gör Skaraborg
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Kalix kommun 2018 2020 Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Personalpolitiskt program Program 2018-06-18, 93 Kommunfullmäktige Inledning Det kommunala
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen