Mötesplatsen Seved Resultat besöksnöjdhetsundersökningen Ht 2015

Relevanta dokument
Mötesplats Dammfrigården Resultat besöksnöjdhetsundersökningen Ht 2015

Garaget Resultat besöksnöjdhetsundersökningen Vt 2016

Garaget Resultat besöksnöjdhetsundersökningen Ht 2015

Bilaga till FoU-Rapport Uppföljning av Hemsjukvård - Patientperspektiv. Härnösands kommun

Besöksnöjdhetsenkät, avdelningen för Områdesutveckling vt 2016, SoF Innerstaden, vuxen

Frågeförklaringar till KEKS Mötesplatsenkät

Frågeförklaringar till KEKS Mötesplatsenkät

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

3. Vad är de huvudsakliga skälen till att Du besöker biblioteken i Vara kommun?

Bilaga till FoU-Rapport Uppföljning av Hemsjukvård - Patientperspektiv. Ånge kommun

ARBETSPLAN FRITIDSHEMMET HUMLAN

Värdegrund på Alfa-kassan

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Presentation av resultat från samverkan kring föräldrakurser till föräldrar med barn i förskoleålder

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling. Västra Hargs förskola

Vara kommun. Bibliotek Våren 2014

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

OBS! Vi vet att det är många frågor - men det är jätteviktigt att du svarar på ALLA!

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Bidrag till kvalitetspris!

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

KEKS Mötesplatsenkät

4 av 5 svarat= 80 % 8 av 10 svarat: 80 % Kön Kvinna % 51 Man % 54 Totalsumma: 105. svar ej i samma frekvens

Enkätundersökning oktober 2008 Ungdomsmottagningen

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Utvärdering deltagare

Sofielunds fritidsgård

...så här om Sofielunds fritidsgård

Ungefär hur många gånger har du haft någon form av kontakt med UM under de senaste 12 månaderna? Räkna även med telefonkontakt, brev, mail?

VÄRDEGRUND OCH VÄRDIGHETSGARANTIER

Sommarkollo 2018 Resultatrapport

BRUKARE IFO, 2011 Prioriteringsplan Östra Göteborg Arbetsmarknad

BRUKARE IFO, 2011 Prioriteringsplan Västra Hisingen Arbetsmarknad och sysselsättning

Sommarkollo 2018 Resultatrapport

Sommarkollo 2018 Resultatrapport

Sommarkollo 2018 Resultatrapport

Sommarkollo 2018 Resultatrapport

Svensk Vattenpolo SPELREGLER

Verksamhetsområde barn, ungdom och vuxna. Rapport Sida 1 (17) Verksamhetsområde barn, ungdom och vuxna

Ålder. Högst 18 år år år år år över 85 år

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

Sommarkollo 2018 Resultatrapport

Sommarkollo 2018 Resultatrapport

Sammanställning av brukarenkät till deltagare vid ToRa 2017

Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Välkomna!

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Daglig g verksamhet/boende med särskild service/personlig assistans Mariann G Luthman 1

För att då har jag ingen fritidsaktivitet och vi har bokklubb då här.

Brukarundersökning Älvsjö öppna förskola Maj 2018

Bemötandehandbok. för alla medarbetare inom Stöd & Process

Nöjdhetsmätning bland besökare på parklekar, mötesplatser, träffpunkter och ungdomens hus i Skärholmen.

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Ålder. Högst 18 år år år år år över 85 år. I SE med en/ båda föräldrarnas födda i SE

Bilaga till FoU-Rapport Uppföljning av Hemsjukvård - Patientperspektiv. Sollefteå kommun

Metodguide och intervjuguide - Västernorrlandsmodellen för barns brukarmedverkan

Program på Äldrecentrum Januari- Februari 2019

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN. ht vt 2017 FRITIDSGÅRDENS VISION

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)

J RIKSSKATTEVERKET - GÄLDENÄRER Sida 1

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

okal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008

Personer med funktionsnedsättning 2012 KORTTIDSHEM. Stadsdelsrapport - Östermalm

Brukarundersökning. Socialförvaltningen 2015 VT

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

Vad är goda levnadsvillkor för dig?

Handlingsplan för likabehandlings- och mångfaldsarbete

Lokal arbetsplan för. En liten skola som skapar stora barn.

TORPASKOLANS FRITIDSHEM

se hela människan Nina vill att vården ska SJÄLEN

J RIKSSKATTEVERKET - GÄLDENÄRER Sida 1

Delaktighet i hemvården

Brukarundersökning Järfälla kommun. Socialförvaltningen Utvärdering dagverksamhet inom Äldreomsorgen (ÄO) Januari 2015

BRUKARUNDERSÖKNING 2012

Likabehandlingsplan. förskola PLAN

Genomförandet av mätningen 2015

Granskningsrapport. Brukarrevision. Huldas hus mötesplats för hemlösa kvinnor, Boendeverksamheten

Sammanställning av enkätundersökning

Kärleken till Dig. Känner du igen dig i något av nedanstående påstående?

Utdrag ur FN:s barnkonvention

Lokala mål för. En liten skola som skapar stora barn.

Biblioteket Resultat

Brukarundersökning Järfälla kommun. Socialförvaltningen Utvärdering dagverksamhet inom Äldreomsorgen (ÄO) Januari 2014

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Regiongemensam elevenkät 2018

Granskningsrapport Brukarrevision. Storås akutboende

GÖTEBORGS STAD UTFÖRARE 2013 Huvudresultat

Kränkande särbehandling

Flicka % Pojke % 10 år % 11 år % 12 år 19 9 % 13 år % 14 år % 15 år % 16 år 7 3 % 17 år 4 2 % 18 år 0 0 %

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

Stavsborgskolans Gemensamma Värdegrund

Uppvärmande grundfrågor Ålder och hur långt har du till vår anläggning (från hem/jobb)? Hur länge har du tränat hos/med oss?

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Lpfö-98 Reviderad 2010 Gubbabackens Förskola

Utvärdering deltagare

Transkript:

Mötesplatsen Seved Resultat besöksnöjdhetsundersökningen Ht 2015

Fråga 1. Personalen lyssnar, förstår och respekterar mig. 6 5 48% 48% 4 3 2 JA IBLAND SÄLLAN NEJ 1 Man Kvinna Eg.def Ej uppge 3,89 SNITTVÄRDE KÖN (4-1): MAN: 4 KVINNA: 3,95 MAN: blir vänligt bemött, här vet jag att jag kan komma in och prata och trevliga, älskar personalen. De är respektfulla, genom att ha tålamod och förstår oss. Behöver man hjälp, så tar dom sin tid och hjälper till jobb osv. Dom visar fullt respekt samma som ja visar respekt t.ex. Alltid. Trevligt, bra omtanke, och från kaffet till omtanke. KVINNA: dom är alltid trevliga. Världens bästa personal. Alltid. Bemöter alltid med ett leende. 1

FRÅGA 2. Upplever du att det finns möjlighet att vara med och påverka verksamhetens innehåll? 4 35% 3 25% 2 15% 1 5% 43% 34% 9% 9% Man Kvinna Eg.def Ej uppge JA IBLAND SÄLLAN NEJ 3,68 SNITTVÄRDE KÖN (4-1):: Räkna ihop alla värden/kön och dela med antalet män, kvinnor, egen definition, vill inte uppge MAN: 3,43 KVINNA: 3,91 MAN: Ja. Personalen frågar alltid. Genom att berätta för personalen vad som berör oss, tar de det ofta vidare till högre uppsatta människor. Vet ej. Har inte gjort sådana ansträngningar därav frånvarande av svar. KVINNA: Då måste jag själv vara för att ta reda på det. Alltid. Upplever att de är lyhörda. 2

FRÅGA 3. Det finns möjlighet att får kontakt med (verksamhetens namn) via telefon och/eller mail inom rimlig tid 5 4 35% 3 25% 2 15% 1 5% 43% 4% Man Kvinna Eg.def Ej uppge JA IBLAND SÄLLAN NEJ : 3,74 SNITTVÄRDE KÖN (4-1): MAN: 3,73 KVINNA: 3,75 MAN: Dom är alltid tillgängliga. Mötesplatsen finns de alltid möjlighet men soc. Kan vara lite jobbiga att få tag på dom. Vet inte. KVINNA: Att gå till platsen. Inga problem. 3

FRÅGA 4. Verksamhetens namn) öppettider är tillräckliga 4 35% 3 25% 2 15% 1 5% 43% 3 Håller helt med Håller med Håller delvis med 9% 9% Håller inte alls med 6% Kvinna Man Eg.def Ej uppge 3,53 SNITTVÄRDE KÖN (4-1): MAN: 3,34 KVINNA: 3,70 MAN: Tiderna osv är och har alltid varit bra. Längre öppettider. Mer tid. Kontorstider då man får hjälp med det bästa. KVINNA: 4

FRÅGA 5. Jag får rätt service hos (verksamheten namn) 6 5 51% 4 3 2 1 4% Kvinna Man Eg.def Ej uppge JA IBLAND SÄLLAN NEJ 3,95 SNITTVÄRDE KÖN (4-1):: Räkna ihop alla värden/kön och dela med antalet män, kvinnor, egen definition, vill inte uppge MAN: 3,91 KVINNA: 4,0 MAN: Många myndigheter kommer hit och det är bra. Kan alltid fråga. Dom hjälper mycket bra alla som jobbar inom mötesplatsen. Människor förstår dig tex dom som jobbar på Mötesplatsen. KVINNA: De är vänliga och tillmötesgående mycket trevliga och bra. Service och hjälp. 5

FRÅGA 6. Det är lätt att förstå muntlig och skriftlig information som finns på (verksamhetens namn). 6 5 49% 4 3 2 1 36% 11% Kvinna Man Eg.def Ej uppge Håller helt med Håller med Håller delvis med Håller inte alls med 3,82 SNITTVÄRDE KÖN (4-1): MAN: 3,69 KVINNA: 3,95 MAN: De förklarar på ett sätt så att man förstår. Behöver man tolk så går det och ordna naturligtvis. KVINNA: Alltid. 6

Antal svarande: 47 Jag är: 6 5 51% 49% 4 3 2 1 Kvinna Man Egen def. Ej uppge Totalt Ålder: 4 35% 36% 3 25% 2 15% 26% Man Kvinna Egen def. Ej uppge 1 9% 9% 5% 4% 4% 4% 18-20 år 21-30 år 31-40 år 41-50 år 51-65 år 66-80 år 81- år 7

SYNPUNKTER & IDEÈR TILL VERKSAMHETEN: MAN: Vet ej, vet ej. Att dom skaffar tv annars är bra förövrigt. Läxläsning -- jobbsökarhjälp. KVINNA: Mycket trevligt och vänligt bemötande och väldigt trevliga utflykter. Mötesplatsen har inte bara en mycket viktig informativ funktion utan även en mycket viktig social. Trevlig personal, bra gympa, god anda, mycket trevliga utflykter. Inget, allt finns. er utan ägare: Kontaktuppgifter: Ibrahim Ahmed Mohamed, Raafi, R. Sonja Persson 040 920146. Anne Seidel/anne.seidelathome.se 1076-2719289 8