FÖRBUNDSINFO Att vara ny som chef kan vara en utmaning. Jusek hjälper dig att tackla den nya rollen. Finansieringen av statens löner räcker inte Regeringen har avsatt 2,93 procent under tre år för att finansiera höjningen av statsanställdas löner. Det är mindre än vad löneutvecklingen är på svensk arbetsmarknad under ett år. I vårbudgeten har regeringen avsatt 1,14 procent till löneökningar för nästa år. Konsekvenserna blir att myndigheterna får spara genom osthyvelprincipen. Alla verksamheter behandlas lika, oavsett vilken verksamhet och funktion, de har. Visst kan man rationalisera verksamheter. Men frågan är hur mycket en personalintensiv verksamhet som exempelvis kriminalvården eller åklagarmyndigheten kan effektivisera, säger Saco-S ordförande Edel Karlsson Håål.» Läs mer www.saco-s.se Svenska Kyrkan och åklagarmyndigheten får nya löneavtal Jusek och Åklagarmyndigheten har slutit nytt löneavtal. Förhandlingsläget för åklagarna har varit besvärligt eftersom Åklagarmyndighetens ekonomi under 2008 är mycket ansträngd. Avtalet ger en löneökning på 12,35 procent under tre år. Nytt centralt löneavtal har också tecknats mellan Svenska Kyrkan och Jusek, Akademikerförbundet SSR och förtecknade förbund. Avtalet berör 5 300 Saco-medlemmar och gäller från den 1 april 2008 till den 31 mars 2011. Avtalet omfattar tre lönerevisioner.» Läs mer på www.jusek.se TVÅ NYA SEMINARIER Jusek har startat två nya återkommande aktiviteter, Ny som chef och Förtroendemannasalongen. Idéen med förtroendemannasalongen är att ge ökat stöd och kontaktytor för förtroendevalda. Juseks normala fackliga utbildning fokuserar på arbetsrätt, avtal och förhandlingsteknik. Salongen ska ge förtroendemän ytterligare stöd i exempelvis konflikthantering och kommunikation. Ny som chef är ett samarbete mellan Jusek, Civilekonomerna och Sveriges Ingenjörer kring hur man tacklar den nya rollen och att gå från en i gänget till att bli chef över sina tidigare arbetskamrater.» www.jusek.se»fel AV REGERINGEN ATT SPARKA BO BYLUND«Saco-S, akademikerna i staten, är kritiska till att regeringen byter ut Bo Bylund som generaldirektör för Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen är inne i ett omfattande förändringsarbete. Att i det läget byta ut den högsta ledningen skapar ännu mer otrygghet för de anställda» www.saco-s.se PERSONALVETARE FÅ 25 000 KRONOR FÖR DIN UPPSATS Har du skrivit den bästa personalvetaruppsatsen? Se till att din institution nominerar dig och din uppsats till personalvetarpriset. Jusek och tidningen Personal & Ledarskap delar varje år ut priset för den bästa uppsatsen inom personalvetenskap.» www.jusek.se/ personalvetarpriset AKTUELL WEBBFRÅGA PÅ WWW.JUSEK.SE Har det förekommit hot eller våld på din arbetsplats?» Gå till www.jusek.se och besvara frågan. Svar kommer i nästa nummer av Jusektidningen SVAR PÅ FÖRRA WEBBFRÅGAN Behandlas alla lika, oavsett sexuell läggning, på ditt jobb? Vet ej Nej Ja Ja 56% Nej 19% Vet ej 25%
Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se Visste du att... AEA, Akademikernas erkända a-kassa sänker avgiften från och med den 1 maj. Den nya avgiften blir 150 kronor i månaden. Att avgiften sänks beror på att kassans kostnader för arbetslösheten är mycket lägre än väntat. Oscar Strömblad, facklig förtroendeman vid Juseks åklagarsektion. Göran Lundahl chefsrådman vid Migrationsdomstolen FOTO: GETTY IMAGES Edel Karlsson Håål, förhandlingschef på Jusek. Hot och våld allt vanligare Hot och våld mot tjänstemän har blivit vanligare. Det menar både Göran Lundahl, chefsrådman vid Migrationsdomstolen och Oscar Strömblad, facklig förtroendeman vid Juseks åklagarsektion. Båda framhåller vikten av ett strategiskt säkerhetsarbete vid Åklagarmyndigheten och Domstolsverket. Hot och våld mot tjänstemän inom rättsväsendet har blivit vanligare, menar chefsrådman Göran Lundahl. Han säger att domare har varit relativt förskonade, men att den hårdare attityden också påverkar domstolarnas arbete. När det händer något påverkar det all personal inom rättsväsendet, säger Göran Lundahl. Även Oscar Strömblad, facklig förtroendeman på åklagarsektionen, anser att hot och våld mot personal inom rättväsendet måste tas på stort allvar. Under året har ett par uppmärksammade attentat skett mot åklagare. Det har gjort att åklagarsektionen vill ha skärpt lagstiftningen för att skydda åklagare. Idag är åklagares hemuppgifter väldigt lättåtkomliga. Det är enkelt att söka i register och kartlägga personer, säger Oscar Strömblad. Både Oscar Strömblad och Göran Lundahl menar att arbetsgivaren tar dessa hot på allvar. Jusek har täta kontakter med respektive myndigheter kring säkerhetsarbetet. Åklagarmyndigheten och Ekobrottsmyndigheten utarbetar säkerhetsstrategier och Domstolsverket har redan klara riktlinjer om vilket skydd man kan få. Lokaler ibland olämpliga På domstolar har man numera säkerhetskontroller när det finns indikationer på att så krävs. Men det handlar också om att uppfatta att situationen kan bli riskabel och det har man blivit betydligt bättre på, säger Göran Lundahl. Oscar Strömblad anser att säkerhetsnivån och säkerhetstänkandet måste höjas generellt vid domstolarna. Och att åklagare, som ofta sitter med ryggen mot publiken, är extra utsatta. Utrymningsvägarna för en åklagare kan vara begränsade och det finns lokaler som inte är lämpade för domstolsförhandlingar. Men det har blivit bättre, säger han. Edel Karlsson Håål, förhandlingschef på Jusek, menar att det inom verksamheter där våld och hot är en del av vardagen är som regel rutinerna för vad som ska göras när något händer, välutvecklade. Men det finns verksamheter där hot och våld är ovanliga och när det inträffar något vet man inte riktigt vad man ska göra. Därför bör det finnas rutiner på alla arbetsplatser för hur man hanterar våldsamma situationer, säger hon.
Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se Här finner du några exempel på tjänster och förmåner till nytta när du söker ditt första jobb, är arbetssökande, startar eget företag, blir chef eller byter arbete. FÖRMÅNER Jämför din lön använd Juseks omfattande lönestatistik Försäkringar med kraftig medlemsrabatt H Juseks medlemmar kan teckna förmånliga gruppförsäkringar, exempelvis liv- och sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring, hemförsäkring, gruppförsäkring för advokater och kontorsförsäkring för egenföretagare och juridiska byråer. Alla yrkesverksamma medlemmar omfattas av en gemensam inkomstförsäkring. Försäkringen ger utfyllnad av ersättningen från a-kassan upp till 80 procent av lönen.» Läs mer och teckna försäkringar på www.jusek.se/forsakring H Med hjälp av en årlig löneenkät har Jusek omfattande lönestatistik med hög kvalitet. Använd statistiken när du ska löneförhandla inför en ny tjänst eller inför lönesamtalet. Statistiken baseras på Juseks löneenkät hösten 2007.» Läs mer på www.jusek.se/lon Dags för nytt jobb?använd Juseks akademikerförmedling H Juseks akademikerförmedling är öppen för alla yrkesverksamma medlemmar. Kraven är att du har varit medlem i Jusek i minst sex månader, avslutat dina studier och är beredd att byta jobb. Förmedlingen är ett samarbete med Sveriges Akademikerförmedling AB.» Läs mer på www.jusek.se/ akademikerformedling
AGENDA NU: Kostnadsfria medlemsaktiviter 28 april Christer van der Kwast besöker Juristklubben Juseks Juristklubb tar upp ämnen som är aktuella och viktiga för juristkåren. Skandiadirektörernas bonusprogram, Carl Bildts optioner, Saabs Jas-affärer, Trond Sefastssons extraknäck och statssekreterarens krognota är exempel på små och stora frågor som har granskats av åklagarmyndighetens riksenhet mot korruption. Men vad är det som utgör det största hotet mot samhället? Överåklagare Christer van der Kwast vid Riksenheten mot korruption ger sitt svar på Juseks Juristklubb. Tid: Måndag 28 april 2008, 17.00 19.00 Plats: Jusek, Nybrogatan 30, T-bana Östermalmstorg www.jusek.se 8 maj Förbered dig inför lönesamtalet Lönen är beviset på att dina insatser i arbetsrollen uppskattas. Se därför till att få valuta för dina prestationer, din kompetens och din skicklighet. Jusek ger dig verktygen för att komma väl förberedd till lönesamtalet. Tid: 8 maj, 17.00 19.30 Plats: Lilla Bommen, Konferenscenter, lokal Evita, Lilla Bommen 4A, Göteborg www.jusek.se/enbraborjan Maj Kunskapsdagarna i Stockholm, Sundsvall och Piteå Kunskapsdagarna är en medlemsförmån för Juseks medlemmar. Sätt ihop ditt program utifrån dina intressen och behov. Kunskapsdagarna erbjuder ett en blandning av seminarier kring bland annat ledarskap och personalutveckling, personlig utveckling, stresshantering och marknadskommunikation. Tid: Den 6 maj Stockholm, 13 maj Sundsvall, 14 maj Piteå www.jusek.se/kunskapsdagarna 14 maj Stärk din roll som egenföretagare Jusek arrangerar seminarium för egna företagare där syftet är att stärka din roll som egenföretagare. Du får också möjlighet att träffa andra företagare och bredda ditt nätverk. Seminariet, som är ett arrangemang mellan Jusek, Sveriges Ingenjörer och Civilekonomerna, tar upp frågor kring privatekonomi för företagare. Vad händer om du blir sjuk eller med din pension? Anders Johansson, skriftställare och före detta chefredaktör för DN har skrivit mycket om svensk näringslivshistoria. Han berättar om intressanta personer och företag som betytt mycket för Sveriges utveckling. Tid: 14 maj, 17.30 20.30 Plats: Bylgia Konferens, Hans Michelsensgatan 2, Malmö www.jusek.se Regeringen har presenterat förändringarna i sjukförsäkringen. Förslagen har föregåtts av många diskussioner, debatt och häftig kritik. Tack och lov har de slopat förslaget om att begränsa rätten till kompletterande sjukförsäkringar. Jusek hade glädjen av att få besök av socialförsäkringsminister Cristina Husmark Persson i förra månaden då hon berättade om arbetet kring sjukförsäkringen. Hon lyfte fram vikten av företagshälsovård och en tydlig rehabiliteringskedja. Det är bra. Att människor har fått vänta i åratal innan samhället ger dem stöd är ett slöseri, för individen och för samhället. Jusek har tillsammans med i stort sett hela den fackliga sfären kritiserat regeringen för förslaget att ingen ska kunna teckna, antingen en privat eller kollektiv, sjukförsäkring som ger mer än 75 procent efter ett års sjukskrivning. Regeringen har nu släppt det förslaget. Om det förslaget hade blivit verklighet hade det varit ett mycket allvarligt ingrepp i förhandlingsrätten. Jag tycker att det är bra att organisationer eller enskilda individer tar ansvar och skapar ekonomisk trygghet vid sjukdom. Juseks försäkringar ger trygghet och underlättar också för medlemmar att återgå till arbetet. Nu har regeringen också slopat förslaget om en ettårsgräns för sjukskrivning för svårt sjuka. Nu ska svårt sjuka kunna vara sjukskrivna en längre tid, vilket är rimligt. Men just begreppet svårt sjuka luktar godtycke. Sjukförsäkringarna är en stor del av vår välfärd. Därför är det olyckligt att hanteringen av förändringarna inte har hanterats på ett bättre sätt. Det har varit så många turer att det är svårt att riktigt veta vad regeringen egentligen vill. Louise Adelborg VD Jusek JUSEK. FÖRBUNDET FÖR JURISTER, CIVILEKONOMER, SYSTEMVETARE, PERSONALVETARE OCH SAMHÄLLSVETARE Ordförande: Göran Arrius VD: Louise Adelborg Administrativ chef: Ulrica Herrlin Förhandlingschef privat sektor: Hans Sköld Förhandlingschef offentlig sektor: Edel Karlsson Håål Utvecklingschef: Per Henriksson Kommunikationschef: Harald Lindkvist Redaktör: Kristina Mäler Juseks postgiro: 55007-9 Juseks bankgiro: 511-6835 Jusekförsäkringens postgiro: 706780-4 Frågor som rör löne- och anställnings villkor, medlemsjouren: 08-665 29 80 Rådgivning för studentmedlemmar: 08-665 29 90, student@jusek.se Inträdesärenden yrkesverksamma: Eva Hellström, 08-665 29 16 Inkomstförsäkring, medlemsregister: 08-665 29 09, medlemsregistret@jusek.se Gruppförsäkringar: 08-665 29 70, forsakring@jusek.se Arbetslöshetskassa: www.aea.se, 08-412 33 00