Bilaga 1 INTERVJUGUIDE Bakgrund - Namn - Ålder - Uppväxtort - Syskon - Föräldrars yrke - Har du någon partner? Gift, sambo - Hur länge har ni varit tillsammans? - Vad arbetar hon med? - Har du barn? - Hur gamla är de? - Började du plugga direkt efter gymnasiet? Vad gjorde du innan du började plugga? - Hur kommer det sig att du blev jurist? - Var utbildade du dig? Varför? ARBETE - Hur fick du jobbet? Varför just denna advokatbyrå? - Hur upplever du ditt arbete? Fördel och nackdel med att arbeta som jurist? - Ungefär hur många timmar i veckan jobbar du i genomsnitt? - Vilka egenskaper är viktiga för att arbeta här? - Kändes det naturligt redan från början att bete sig så? - Finns det ett ideal om hur man ska vara/bete sig? - Finns det regler och koder i hur man ska klä sig? Något man inte ska ha på sig, färger, mönster etc? - Är det viktigt att se ut på ett visst sätt? - Har ni ett visst sätt att prata, en viss jargong och skapade begrepp och uttryck på byrån och i mellan er som utomstående skulle ha svårt att förstå? Om, varför tror du att de har uppstått? - Tror du att ditt sätt att se på dig själv har förändrats sedan du började arbeta som jurist? - Har ni mycket gemensamt, liknande intressen ni som jobbar här? Gör ni saker tillsammans på fritiden? - Hur är de som du helst arbetar och umgås med? Specifika egenskaper hos dem? - Umgås du lika mycket med de kvinnliga arbetskamraterna som de manliga? - Finns det skillnader i hur man arbetar som man och kvinna? Inte bättre eller sämre men skillnader i hur man arbetar? - Känner du krav från kollegor/chefer som kvinnliga anställda inte har? - Finns det lika många kvinnor som män på de högre posterna i byrån, som är delägare? Hur kommer det sig tror du? Varför är inte kvinnor delägare i samma grad som män?
Karriär - Vad krävs det för att göra karriär som jurist (på denna advokatbyrå)? Egenskaper och prestationer? - Finns det tydliga hierarkier på arbetsplatsen? Kan du se skillnader nu och när du började arbeta? FAMILJELIV Om de inte har barn: - Funderar du på att skaffa barn sedan? - Vilka faktorer är det som påverkar/inverkar för att du ska bestämma dig för att skaffa barn? - Tror du att du kommer att förändras efter att du får barn, exempelvis din självbild, vad som är viktigt i livet, syn på arbete etc. - Tror du att du kommer att ta lika mycket ansvar för allt som rör barnet som din partner när ni fått barn? - På vilket sätt? - Tror du att du kommer att vara pappaledig? Hur länge? Varför? Om de har barn: - Vilka faktorer påverkade när du/ni bestämde er för att skaffa barn? Varför valde ni att skaffa barn? - Upplever du att du har förändrats efter att du fått barn, exempelvis din självbild, vad som är viktigt i livet, syn på arbete etc. - Vem var/är mest hemma med barnet/barnen? - Tar du lika mycket ansvar för allt som rör barnet som din partner gör? - Var du pappaledig? Hur lång tid tog du ut? Varför inte längre tid? Båda - Hur organiseras vardagen, hushållsarbete? - Vem gör vad? - Hur kommer det sig tror du? - Har det alltid varit så? - Skillnader före och efter barn? Kombinationen familjeliv och arbetsliv Om de inte har barn: - Hur tror du att det är/kommer bli att kombinera arbete och barn? - Tror du att du kommer att fortsätta att prestera och satsa lika mycket på jobbet när du får barn? - Tror du att du kommer att känna en press från kollegor och byrån att fortsätta att satsa lika mycket på jobbet efter att du har fått barn? - Tror du att det är svårare för kvinnor att försöka kombinera barn, familjeliv med arbete? Om de har barn: - Hur tycker du att det fungerar att kombinera arbete och barn? - Har du fortsatt att prestera och satsa lika mycket på jobbet efter att du fick barn?
- Har du känt en press från kollegor och byrån att fortsätta att satsa lika mycket på jobbet som innan du fick barn? - Tror du att det är svårare för kvinnor att försöka kombinera barn, familjeliv med arbetet? ARBETSGIVARENS INSTÄLLNING TILL FADERSKAP OCH FAMILJELIV - Hur är byråns inställning till att skaffa barn? Självklarhet, positivt eller negativt, tystnad. - Är klimatet på arbetsplatsen så att ni pratar om (era) barn med varandra? - Byråns syn på pappaledighet? Uppmuntras ni män att ta ut pappaledighet eller pratar man inte om det? - Är det många män som tagit ut pappaledighet? - Upplever du att man blir utpekad om man tar ut pappaledighet (lång pappaledighet), blir man en avvikare? - Tror du att byråns ser olika på om det är män eller kvinnor som tar ut föräldraledighet?
Bilaga 2 Malmö högskola Hälsa och samhälle Socionomutbildningen SAMTYCKE FRÅN PERSONALCHEF Härmed ger jag mitt tillstånd till att intervjuer görs med anställda på företaget. Jag har muntligen informerats om studien och tagit del av information. Jag är medveten om att vårt deltagande är frivilligt och att vi när som helst och utan närmare förklaring har möjlighet att avbryta deltagandet....... Personalchef, Datum Studieansvariga, Datum
Bilaga 3 Malmö högskola Hälsa och samhälle Socionomutbildningen SAMTYCKESBLANKETT Jag har muntligen informerats om studien och tagit del av information. Jag är medveten om att mitt deltagande är frivilligt och att jag när som helst och utan närmare förklaring har möjlighet att avbryta mitt deltagande....... Deltagare, Datum Studieansvariga, Datum