Schema SQ5174 Ledning och organisering av socialt arbete höstterminen 2014 Kurslokal är D250, D206 samt på Annedal 129 eller 403

Relevanta dokument
SQ2174, Verksamhetsledning och organisering, 22,5 högskolepoäng Management and Organization, 22.5 higher education credits

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25. Studierektor: Cathrin Wasshede Kursansvarig: Tone Försund

SQ2174, Verksamhetsledning och organisering, 22,5 högskolepoäng Management and Organization, 22.5 higher education credits

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25. Studierektor: Cathrin Wasshede Kursansvarig: Tone Försund

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25. Studierektor: Cathrin Wasshede Kursansvarig: Tone Försund

Kursplan Marknadsföring och försäljning, 65 YH-poäng

Kursplan Bransch- och möteskunskap, 55 YH-poäng

Sjuksköterskeprogrammet, HT 2014, Termin 6, campus Umeå Kurs: Ledarskap i vården II, 3,0 hp Kurskod: 3OM280 * på schemat =obligatoriskt moment

SQ2174, Verksamhetsledning och organisering, 22,5 högskolepoäng Management and Organization, 22.5 higher education credits

Organisationsanalys (ORGA) 5 hp (VT 2015) PRELIMINÄR STUDIEANVISNING Preliminär Litteraturlista Preliminärt Schema

SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN

Kursintroduktion Tillämpat IT-projektarbete. Mikael Söderström

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25. Studierektor: Cathrin Wasshede Kursansvarig: Tone Försund

Kursansvariga: Torbjörn Forkby och Kristina Alstam

Kursen är en obligatorisk kurs inom Kandidatprogrammet för service management och ges tredje terminen.

Välkommen till kursen Att leda och arbeta utifrån den nationella värdegrunden inom äldreomsorgen, 15 högskolepoäng

Institutionen för ingenjörsvetenskap Kurskod ABL100. Fastställandedatum Utbildningsnivå Grundnivå Reviderad senast

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25. Studierektor: Cathrin Wasshede Kursansvarig: Tone Försund

Kursinformation - TEIO 61, Industriell organisation grundkurs

Umeå Universitet Kursplan Dnr: Institutionen för Tillämpad fysik och elektronik

Introduktion till personal, arbete och organization, 15 hp

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Sprängkullsgatan 25. Studierektor: Cathrin Wasshede Kursansvarig: Tone Försund

Studieplan. SOÄ800/SOS 800 Kurs nr 1 i sociala omsorgsprogrammet, inriktning mot social omsorg. (1-20p)

Processbaserad Verksamhetsutveckling

INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE

SQ4111, Socialt arbete

Studiehandledning Sociala villkor och sociala problem II HT 2014

Kursöversikt. Utbildningens mål

Pedagogik, inriktning arbetslivspedagogik, grundkurs, 30 högskolepoäng Education, Working Life Education, Basic Course, 30 Credits


XX5100 Projekt, projektledarskap och konflikthantering, 15 högskolepoäng Projects, Project leadership and Conflict management

MarkIT 2 vt Vecka 2 7/1 8/1 9/1 10/1 11/1. Utvecklingssamtal Föreläsning: Vecka 3 14/1 15/1 16/1 17/1 18/1

Pedagogik, inriktning arbetslivspedagogik, grundkurs, 30 högskolepoäng Education, Working Life Education, Basic Course, 30 Credits

Introduktionskurs, INR200, 7.5 hp

INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE

Ulrika. Westrup, Anette Svingstedt. Ulrika. Westrup, Anette Svingstedt. Ulrika. Ulrika. Westrup, Anette Svingstedt. Anette Svingstedt.

Kursansvarig: Margareta Kesselberg, Rum: B320, Tel: , E-post:

Kurssekreterare Postadress: Besöksadress: Telefon:

Att förebygga och hantera konflikter i arbetslivet

Projekthandledning (PH) Grundsystemet (GS) Utvecklingsmiljön (UM)

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

Religionskunskap 1 15 hp, delkurs 1 Religionshistorisk introduktion (7,5 hp)

INSTITUTIONEN FÖR NEUROVETENSKAP OCH FYSIOLOGI

Kurs-PM fo r HI1028, Projektkurs inom programvaruutveckling, VT16

STUDIEHANDLEDNING Personlig och professionell utveckling (PPU) Personal and Professional Development HT KURS KOD 2SC103

Institutionen för ekonomi och IT Kurskod PEK101. Fastställandedatum Utbildningsnivå Grundnivå Reviderad senast

Företagsekonomi A, Företagets affärer och styrning, 30 högskolepoäng Business Administration, Corporate Business and Control, Basic Course, 30 Credits

Innehåll: Obligatoriska föreläsningar och grupparbeten

Kursplan. Mål 1(5) Mål för utbildning på grundnivå. Kursens mål. Handelshögskolan vid Örebro universitet

Affärsjuridik, Jan-Olof Andersson, cege Ekström, Dan Ogvall och Claes Petterson, Liber förlag. Senaste utgåvan.

ENTA70, Entreprenörskap och projektledning, 15 högskolepoäng Entrepreneurship and Project Management, 15 credits Grundnivå / First Cycle


Pedagogik, inriktning arbetslivspedagogik, grundkurs, 30 högskolepoäng Education, Working Life Education, Basic Course, 30 Credits

Kurs: Handlingsstrategier i socialt arbete del 1 15 hp Kurskod: Luleå 2SA109 Skeå: 2SA109 Anmälningskod: Luleå: Skeå:28511

KURSINFORMATION och KURSPLAN

DAG TID & PLATS VAD TEMA FÖRELÄSARE Tisdag 1 10:15 12:00 Registrering och introduktion Om historia och. Föreläsning arrangerad av Hållbar utveckling A

Kandidatarbete på Industriell ekonomi

Arkitekturteknik 1: Arkitektur & bärverk VBKA05, 3 hp

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTIONEN

Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng. Grundnivå. Programme in Human Resource Management and Labour relations

Studiehandledning Ledarskap och vårdutveckling 7,5hp Leadership and care development 7,5 credits

Kursen ges som obligatorisk kurs inom Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng.

Programme in Human Resource Management and Labour relations

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits

Kursinformation Tets 37 HT -2013

Skandinaviens Akademi för Psykoterapiutveckling AB

Schema, höstterminen 2017

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTIONEN

FÖRVALTNINGSHÖGSKOLAN

SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN. Avancerad nivå/second Cycle

Utbildningsledare vid trafikskola, 30 högskolepoäng Educational Leadership in Traffic Schools, 30 Credits

Audiologi och hörselvård 7,5 hp

Kursplan. Företagsekonomi A, 30 högskolepoäng Business Administration, Basic Course, 30 Credits. Mål 1(5) Mål för utbildning på grundnivå.

4. Kunna tolka och bedöma resultaten i enklare studier.

SJSD13, VI Profession, etik och handledning 10 hp Kursbok fo r termin 6 (5 hp), vt 2016

Kursintroduktion. Introduktionskurs i kulturpolitik Karlstad 29 augusti 2016

Schema för Behörighetsgivande kurs terminen 2 höstterminen 2015

Etik, fördjupningskurs 15 hp

Omvårdnadsvetenskap, avancerad nivå, Folkhälsoarbete, 7,5 högskolepoäng Nursing Science, Public Health Care, Second Level, 7.

SKOGSMÄSTARSKOLAN Avfärd Datasal D Datasal D Datasal D R A S T Medtag ESU ESU ESU Matsäck & In-

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

4. Kunna tolka och bedöma resultaten i enklare studier.

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

Handledarutbildning i psykoterapi och psykologisk behandling

Fysiologisk och Laboratoriemedicinsk diagnostik HT2017 1BA098 Version

HRM, organisation och arbetsliv

Byggproduktion Lunds universitet - Lunds tekniska högskola

RJSD13, IV Profession, etik och handledning 10 hp Kursbok fo r termin 4 (1 hp), vt 2015

Schema för kursen integration och mångkulturell sociologi

Schema Lärande, lek och utveckling i förskolan

GYMNASIEINGENJÖREN I PRAKTIKEN

Offentlig politik och styrning i ett marknadsanpassat samhälle

Kurskod: SA5620 Utbildningsområde: Samhällsvetenskapliga området Vårdområdet Huvudområde: Socialt arbete Högskolepoäng: 30

PM för delkurs Grundläggande metod (4,5 + 3 högskolepoäng), Beteendevetenskaplig kurs PAO, HT 2013

Handledarutbildning. Steg 3. Studiehandledning. inom Vård- och omsorgscollege

Delkurs 1 Socialt arbete med inriktning social omsorg 10 p (1-20) 20 p Social omsorg äldre och handikapp

1: Introduktion till utbildningen och till den första kursen samt examinationsuppgift 1 Dag och tid Lokal Kursinnehåll Förel. /lärare 2014 v.

Kursbeskrivning UM7026

Transkript:

Schema SQ5174 Ledning och organisering av socialt arbete höstterminen 2014 Kurslokal är, D206 samt på 129 eller 403 Föreläsningar framför allt tisdag, onsdag och torsdag förutom 19/9, 31/10 och 12/1 * står för obligatoriska lektoner V Dag Tid Moment Organisation 38 Fre 19/9 39 Mån 22/9 23/9 9-12 Introduktion av kurs, teman, litteratur, deltagare och utvärderingar 13-15 En översikt av organisations- och ledningsteorier, kap 1,5,6,7, 16 14-16* Introduktion till projektarbetet* ANi 9-12 Människobehandlande organisationer (Human Service Organisations, HSO) Hasenfeld, 2010, kap 1-4, 6-7, 17-20 129! 24/9 9-12 Politik som organisation: Aktörstruktur, utvärdering och kvalitetsarbete Lipsky, 1976; Mintzberg, 1980; Rothstein m.fl., 2014, kap 1, 4, 7, 8-10; Weber, 1990 25/9 9-12 Kultur, omvärld och etik DiMaggio&Powell 1983, Hugman, 2013, kap 1-6; Rothstein m.fl., 2014, kap 5 40 Mån 29/9 30/9 9-12 New Public Management (NPM) Almqvist, 2006; Bevan & Hood, 2006; Burton & van den Broek, 2009 13-16 LOV, LOU upphandlingar Konkurrensverket, + Praktik o erfarenhet från 2011, s 7-21; gäst Upphandlingsenheten 2012, s 5-17, 34-49; Göteborgs Stad 2014, s 5-36 10-12* Seminarium 1 Organisation Instuderingsfrågor 1

1/10 Grupp 1* 13-15* Seminarium 1 Organisation Grupp 2* 9-16 Socialchefsdagarna 1/10 2/10 2/10 Fre 3/10 41 Mån 6/10 7/10 8/10 9/10 42 Mån 13/10 14/10 15/10 16/10 Instuderingsfrågor http://www.socialchef Svenska Mässan Grupp 3-4 (1-2 om man vill) er.se/?id=2509 10-12* Seminarium 1 Organisation Instuderingsfrågor Grupp 3* 13-15* Seminarium 1 Organisation Instuderingsfrågor Grupp 4* 9-16 Socialchefsdagarna http://www.socialchef Svenska Mässan Grupp 1-2 (3-4 om man vill) er.se/?id=2509 9-16 Socialchefsdagarna http://www.socialchef Svenska Mässan Grupp 1-2-3-4 er.se/?id=2509 10-12 13-16* Uppföljning intro projektarbete* TC ANi D206! Två grupprum finns B224, C220 9-12 Profession och konflikt Liljegren, 2008; AL Liljegren & Parding, 2010 10-12 Organisationsmål & Strategier TC 13-15 Privata o ideella organisationer, kap 3; Hasenfeld, 2010, kap 5, 8; Höjer & Forkby, 2011; Sallnäs & Wiklund, 2011 9-12 Projekt och projektledning Jensen, Johansson & Löfström, 2007 13-15 Projekt och projektledning Jensen, Johansson & Löfström, 2007 9-12 Samverkan i teori och praktik Inbjuden gäst 10-12* Seminarium 2 Organisation Grupp 1* 13-15* Seminarium 2 Organisation Grupp 2* 10-12* Seminarium 2 Organisation Grupp 3* 2 Axelsson & Bihari Axelsson, 2006; Liljegren, 2013; Hasenfeld, 2010, kap 9 AL Instuderingsfrågor Instuderingsfrågor Instuderingsfrågor

13-15* Seminarium 2 Organisation Grupp 4* Instuderingsfrågor 16 okt deltentamen i Organisation läggs ut på GUL och studenterna lämnar in via GUL senast 10/11 kl 13 V Dag Tid Moment Arbetsrätt 43 Mån 20/10 21/10 22/10 23/10 44 Mån 27/10 29/10 3 9-12* Arbetsrätt 1* Kollektivavtal och anställningsavtal, Anställningsformer, Medbestämmandeformer, Arbetstider Göransson, 2013 kap. 1,2.1,2.4,5,6,7 D206 9-12* Arbetsrätt 2* Göransson, 2013 kap. A012 Diskrimineringsgrunder, 2.2-2.3,3.4 rekrytering och anställningsbeslut, stöd-o anpassningsåtgärder aktiva åtgärder 9-12* Arbetsrätt 3* Göransson, 2013 kap. Arbetsledningsrätt, 3.1-3.3, 3.5-3.7, 4 anställdas lojalitetsplikt m.m., 403 uppsägning och avsked 13-15* Wistleblowing * Fransson, 2013 403 13-16* Projekthandledning 1* TC ANi 8 Studenter inom grp 1 o 2 lämnar in sin seminarieuppgift via GUL senast 29/10 kl 9 8 Studenter inom grp 3 o 4 lämnar in sin seminarieuppgift via GUL senast kl 9 30/10 Fre 31/10 10-12* Seminarium 3 Arbetsrätt Presentation grp 1 * 13-15* Seminarium 3 Arbetsrätt Presentation grp 2 * 10-12* Seminarium 3 Arbetsrätt Presentation grp 3* se lokal! D206, D217, D220 D206 D206

403! 46 Mån 10/11 13-15* Seminarium 3 Arbetsrätt Presentation grp 4* se lokal! 403! 13 Studenterna lämnar in deltentamen i Organisation via GUL senast 10/11 kl 13 V Dag Tid Kursmoment Ekonomi Mån 10/11 11/11 13-16 Ekonomi 1 Kommunal ekonomistyrning 9-12 Ekonomi 2 Budgetering, bokföring och bokslut samt kalkylering GF 13/11 47 Mån 17/11 19/11 13-16 Ekonomi 3 Budgetuppställning, budgetmodeller och beteende 9-12 Ekonomi 4 Bokföring, bokslut och kalkylering övningar och begrepp 13-16 Ekonomi 5 Ekonomiskt ansvar Utlämning av ekonomiuppgift och inlämning via GUL senast 19/11 kl 13 GF GF 13-16* Projekthandledning 2* TC ANi 13 Studenterna lämnar in ekonomiupg via GUL Senast 19/11 kl 13 V Dag Tid Moment Ledarskap, kommunikation, krisoch konflikthantering 47 20/11 D206, D221, D223 9-10 Mittuppföljning och reflektioner på kursen 10-12 Arbetets betydelse, motivation och medarbetarskap, kap 12; 13-16 Könsperspektiv på 4

48 Mån 24/11 25/11 26/11 27/11 organisationer o ledning kap 11; Forsberg Kakkunen, 2010; Kanter, 1993; Thylefors, 2007 kap 7 9-12 Ledning, styrning och makt Szücs & Strömberg, 2009; Thylefors, 2007 kap. 1 o 3 13-15 Ledarskap kap 10; Thylefors, 2007 kap. 2 10-12 Ledarskap Thylefors, 2007 kap. 5-13- 16 HRM, Ledarskapsverktyg i teori och praktik 9-12 Lärande organisationer analys av förutsättning att arbeta, leda och organisera 9 kap 14; Thylefors, 2007 kap 2, kap 9 TFK CB CB AA SE 13-16 Ledarskap och delat ledarskap Thylefors, 2007 kap. 4 CB KL 49 Mån 1/12 2/12 3/12 9-12 Ledarskap, förändringsarbete omorganisation, innovation 13-15 Ledarskap: arbete, motivation, välbefinnande 5 kap 8; Hasenfeld, 2010, kap 10, 21-22; Szücs, 2004; Vahtera & Virtanen, 2013 kap. 13 9-12 Kvalitetsutveckling i teori o praktik 13-16 Ledarskap o maskulinitet kap 11; CB TC PH 3/12 3/12 deltentamen i Ledning läggs ut på Gul och studenterna lämnar in via GUL senast 15/12 kl 13 50 Mån 8/12 9-16* Kriser och svåra samtal* Stone, Patton & Heen, AJ

9/12 Sheila, 2000 10/12 51 Mån 15/12 16/12 17/12 18/12 9-16* Konflikthantering* Lennéer Axelson & Thylefors, 2013 särskilt kap. 4, 7, 8, 9 och 12 BLA Studenterna lämnar in deltentamen i Ledning kl. 13 via GUL inför seminarium 4 Ledning 13-16* Handledning projektarbete 3* TC ANi 6 D221, D223, D241 10-12* Seminarium 4 Grp 1* 13-15* Seminarium 4 Ledning Grp 2* 10-12* Seminarium 4 Ledning Grp 3* 13-15* Seminarium 4 Ledning Grp 4* 9-11 Presentationsteknik TC 12-17* Kommunikationsövningar* + 8 grupprum D214, D217, D221, D223, D224, D226, D227 AJ& EB 52 Kursdel 1 Kursdel 2 Kursdel 7/1 10-12 Seminarium 5 Ledning Grp 1-2* 7/1 13-15 Seminarium 5 Ledning Grp 3-4* 10-12 Utvärdering som moment för 8/1 lärande Se lokal 8/1 13-15 Självvärdering av socionomprogrammet Gruppvis Inlämning av individuella underlag samt gruppresultat via GUL ni fördelar er utifrån tillgängliga grupprum Eriksson & Karlsson (2008)#) BA Student lett möte Linnesalen B224, C013, C014, D214, D220, D221, D223 Fre 9/1 Grupperna lämnar in fördjupning i projektarbetet senast 9/1 kl 13 via GUL inför redovisning av projektarbete 3 Mån 9-16* Redovisning av projektarbete* TC ANi D206

12/1 9-16* Redovisning av projektarbete* TC ANi 13/1 14/1 9-12* Redovisning av projektarbete* TC ANi 13-16* Redovisning av Gruppresultat Självvärdering av socionomprogrammet Avslut och utvärdering av kursen* 129! 129! K013 #) utöver kurslistan: Eriksson, Bengt G. & Karlsson, Per-Åke (2008). Att utvärdera välfärdsarbete. Malmö: Gleerups utbildning. FÖRELÄSARE: AJ Annica Johansson; AL Andreas Liljegren; ANi Ann Nilsson; BLA Barbro Lennéer Axelson; CB Camilla Blomqvist; Eberhard Stüber; GF Glenn Fihn GF; Monica Andersson Bäck; Staffan Johansson; Stefan Szücs; TC Thomas Carlsson. KURSANSVARIG: Monica Andersson Bäck (Monica.Andersson.back@socwork.gu.se ) & Stefan Szücs EXAMINATOR: Stefan Szücs (stefan.szucs@socwork.gu.se) INBJUDNA GÄSTFÖRELÄSARE: AA Agneta Andersson; KL Kristina Lindfors, PH Petter Hallen; SE Susanne Erixon; TFK Tina Forsberg Kankkunen; tjänsteman från upphandlingsenheten Göteborgs Stad, samverkansgäst/er. 7