Välkomna till VBEA15!!!!
Institutionen för byggvetenskaper - byggproduktion Projektering Byggproduktion Förvaltning Rivning Husbyggnad - anläggning
Construction Management The academic area of construction management is dealing with the construction process (from design to property management) and its participants in a holostic view.
CEQ-10
Vad gör vi åt det?? Tentamen flyttad Kurslitteraturen inte så dyr Tre tydliga avsnitt Konkreta arbetsuppgifter i byggprocessdelen Operativa avstämningar (4 st under terminen) Planerad ändring av examination som speglar kursinnehållet bättre (diskuteras med studenterna under terminen)
Kursmål beskriva byggprocessens olika skeden identifiera och definiera inblandade aktörer i byggprocessen göra relevanta kopplingar mellan byggprocess och företags- och samhällsekonomi förklara en verklighetsanknuten situation i byggprocessen med korrekta begrepp.
Kursinnehåll Kursen består av två grundläggande delar; företagsekonomi (lp 1+ tenta) och byggprocessen (lp 2 inl. Övn. uppg) samt en tillämpad del; byggnadsekonomi (lp3 rapport)
Slutbetyg 1. Individuell, skriftlig tentamen i företagsekonomi 2. Gruppvis inlämnade övningsuppgifter samt deltagande vid seminarium och opponering. 3. Skriftlig rapport (gruppvis). Betyget baseras på tentamen och rapport och för slutbetyg krävs att alla övningsuppgifter är godkända. Betygsskalan är UK, 3, 4 5.
Arbetsformer Lp 1: Individuellt eller hur ni vill. Lp 2: Grupper med 3-4 personer. (Gruppindelningen kommer snart.) Lp 3: Samma grupper som i Lp 2.
Kursmaterial Viktigt att söka information som behövs! Nordstrand U, Byggprocessen, Studentlitteratur Kalkylering vid bygg- och fastighetsutveckling, Hansson B, Olander S, Persson M, ISBN: 9789173333597, Svensk Byggtjänst Kursmaterial, Avd. f byggproduktion AB 04, Svensk Byggtjänst Övningsmaterial, Avd. f byggproduktion
FYRA FRIVILLIGA! Det behöver inte vara samma personer vid alla tillfällen men det är bra om alla fyra platserna bemannas varje gång. OBS! Gratis lunch Vilka fyra börjar?
Välkomna till VBEA15!!!!
Företagsekonomi Introduktion
Vad är ett företag? Ett företag är en organisation som samordnar arbetskraft, realkapital, teknik, information och kunskap för att producera varor och tjänster. Eller förenklat: Ett företag är en organisation som samordnar resurser för att producera varor och tjänster
Varför företagsekonomi? Resurser är knappa i förhållande till våra behov Vi kan inte få allt. VI TVINGAS ATT VÄLJA! Vi måste väga nyttan mot kostnaden.
Samhällsekonomiska kretsloppet Offentlig sektor Inköp av varor, tjänster m.m Skatter och avgifter Bidrag Företag Skatter och avgifter Löner Arbetskraft, Inköp av varor, tjänster m.m Hushåll
Samhällsekonomiska kretsloppet Offentlig sektor Samhällsekonomi Inköp av varor, tjänster m.m Skatter och avgifter Bidrag Företag Företagsekonomi Skatter och avgifter Löner Arbetskraft Hushåll Privatekonomi Kursens fokus
Ekonomiska grundfrågor Vad ska produceras? Hur ska det produceras? Hur ska produktionsresultatet fördelas?
Ekonomiska system Marknadsekonomi Resursanvändningen styrs av marknaden, människor och företag strävar efter att maximera sin vinst. Planekonomi Resursanvändningen styrs av politiska och administrativa beslut
Marknadsekonomiska grundidéer Valfrihet Konkurrens Vinstintresse Fri prisbildning Fri företagsetablering Effektivitet Marknadsstyrd resursfördelning
Utbud och Efterfrågan Pris Jämviktspris Utbud p1 Efterfrågan k1 Kvantitet
Ex. Hyresreglering Utbud h1 Hyresreglering Bostadsbrist Efterfrågan k1 Construction Management
Kritik mot marknadsekonomin Ojämnt fördelat produktionsresultat Inkomster och förmögenheter ojämnt fördelade Kunden kan inte alltid handla rationellt Brist på information Köpbeteende inte alltid ett uttryck för verkligt behov Monopoltendenser Hög marknadsandel en drivkraft för högre lönsamhet
Blandekonomi I grunden en marknadsekonomi, men med vissa inskränkningar av de fria marknads-krafterna. Blandade ägarformer (statliga och privata) Politiska beslut påverkar de fria marknadskrafterna
Samhällsekonomiska principer TOTALA NYTTOÖKNINGEN skall vara större än den TOTALA UPPOFFRINGEN = SAMHÄLLSEKONOMISKT LÖNSAMT
Företagsekonomiska principer Företagets verksamhet skall ge: God lönsamhet God tillväxt.
Företagets samhällsansvar Två skolor: Företagsekonomiska principer Genom att sträva efter god lönsamhet och hög tillväxt är ett företag per automatik samhällsansvarigt Företagsekonomiska eftergifter Val av ett mindre lönsamt alternativt till fördel för samhället
Lagstiftning
Lagar som reglerar företagets verksamhet Kunder och konkurrenter Konkurrenslagen Marknadsföringslagen Köplagen Stat och kommun Skattelagar Miljöbalken Socialförsäkringslagen Företaget Arbetstagare Medbestämmandelagen (MBL) Lagen om anställningsskydd (LAS) Arbetsmiljölagen Finansiärer och ägare Årsredovisningslagen Bokföringslagen Aktiebolagslagen
Juridiska bolagsformer Enskild näringsidkare Handelsbolag Kommanditbolag Aktiebolag Ekonomisk förening
Lagen om anställningsskydd (LAS) Anställning antas gälla tills vidare om ej annat avtalats Uppsägning skall vara sakligt grundad Arbetstagaren har rätt till uppsägningstid Vid permittering på grund av arbetsbrist skall särskild turordning gälla (sist in först ut)
Medbestämmandelagen (MBL) Kontakt med arbetstagarpart måste ske före beslut om större förändringar Fackförening kan kräva förhandling i alla frågor före beslut Arbetsgivaren har informationsplikt Arbetstagaren har tystnadsplikt
Arbetsmiljölagen Arbetsgivare skall vidta åtgärder för att undvika att arbetstagare utsätts för ohälsa och olycksfall Arbetsplats med minst fem arbetstagare skall ha ett skyddsombud Arbetsplats med minst femtio arbetstagare skall ha en skyddskommitté Tillsyn utövas Avdelningen av yrkesinspektionen för byggproduktion
Sammanfattning Resurser är knappa i förhållande till våra behov Vi måste väga nyttan mot kostnaden för att i företaget skapa: God Tillväxt God Lönsamhet