Punkt 10 Arbete och skatt Tid : ca 3 timmar
|
|
- Gunnar Månsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Punkt 10 Arbete och skatt Tid : ca 3 timmar Syfte: Att skapa förståelse för rättigheter och skyldigheter inom arbetslivet. Genomgång: 1. Arbetsmarknadens parter. Beskriv kort arbetsmarknadens parter; att arbetsgivarna har sin egen intresseorganisation, Svenskt Näringsliv, som arbetar med opinionsbildning och kunskapsspridning för att gynna företagandet i Sverige. Att arbetarna har sin övergripande organisation, LO; som bevakar deras intressen. Att även tjänstemännen har sin egen övergripande organisation, TCO, och slutligen akademikerna som även de har sin egen organisation, SACO. 2. Fackföreningar. Berätta att det finns drygt femtio olika fackföreningar och att det är frivilligt att gå med i en fackförening. Vilken man väljer beror på vilket yrke man har och/eller på vilken arbetsplats man jobbar. Det kan också bero på vilken utbildning man har. Om det finns en aktiv fackföreningsklubb på den arbetsplats där man hamnar, får man troligtvis en förfrågan om man vill komma med som medlem, en kort tid efter att man har börjat sin anställning. 3. Arbetsrätt. Beskriv kortfattat de olika arbetsrättslagarna: Medbestämmandelagen, MBL. Lagen ger den fackliga organisationen som har tecknat kollektivavtalet rätt att förhandla vid en förändring på arbetsplatsen. Den ger också möjligheter för facket att påverka utvecklingen innan ett beslut tas. Lagen om anställningsskydd, LAS. Skyddar arbetstagare vid uppsägningar och avskedanden. Lagen reglerar bland annat uppsägningstider, tidsbegränsade anställningar, hur besked om uppsägning ska skötas och vilka typer av uppsägningar som är giltiga. Lagen bestämmer också uppsägningstiden. Den kortaste är en månad. Arbetsmiljölagen. Här finns regler om skyldigheter för arbetsgivare och andra skyddsansvariga om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Arbetsmiljön omfattar alla faktorer och förhållanden i arbetet, allt från miljö till organisation Skyddsombud. Arbetsmiljölagen säger att arbetsgivare och arbetstagare ska hjälpas åt med arbetsmiljöarbetet. Skyddsombudet är arbetstagarnas representant i det arbetet. Skyddsombudet får utföra de uppgifterna på arbetstid och får också gå utbildningar för att klara av uppdraget. Arbetstidslagen. I arbetstidslagen finns bland annat regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila. I arbetsmiljölagen finns dessutom särskilda regler om hur mycket personer som är under 18 år får arbeta. Det är
2 bestämt i lagen att en normal arbetstid får vara högst 40 timmar i veckan (8 timmar per dag). Det står också i lagen att alla som arbetar heltid har rätt till 25 dagars betald semester per år, vilket motsvarar fem veckors ledighet. Jämställdhetslagen är en svensk lag som har till uppgift att främja både kvinnors och mäns lika rätt i arbetslivet. Lagen innehåller dels krav på att arbetsgivaren skall bedriva ett aktivt jämställdhetsarbete och dels förbud mot direkt och indirekt diskriminering på grund av kön. Dessutom finns ett förbud mot sexuella trakasserier. Lagen säger att de som gör lika arbete skall ha lika lön. Det är förbjudet att ge någon lägre lön eller sämre behandling på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, kön, funktionshinder eller sexuell läggning. Lagen säger också att arbetsgivaren på olika sätt ska främja etnisk mångfald. Hemsidor att fördjupa sig i om man vill veta mer: arbetsmiljöverkets hemsida riksdagens hemsida regeringens hemsida portalen till svensk rättsinformation 4. Anställningsformer. Hör efter vilka olika anställningsformer deltagarna känner till. Komplettera med det som inte kommer upp: Tillsvidareanställning. Kallas också fast anställning och är den tryggaste anställningsformen. Anställningen upphör bara om man säger upp sig eller blir uppsagd. Vikariat. En person får en annan persons arbete under en viss tid. Den första personen kan vara sjuk, föräldraledig eller studieledig. Praktik. Den som går en yrkesutbildning eller är arbetslös kan få göra praktik under en viss tid på en arbetsplats. Projektarbete. Ett arbete på viss tid. Varar så länge som projektet pågår. Visstidsanställning. Arbetet varar under en viss tidsperiod. Provanställning. Arbetsgivaren anställer en person på prov i högst sex månader. Om arbetsgivaren inte vill ha kvar personen måste han säga till två veckor innan provanställningen går ut, annars övergår anställningen automatiskt till fast anställning. 5. Anställningsavtal. När man fått en anställning ska man också få ett anställningsavtal eller ett anställningskontrakt. Där står det vilken lön man ska ha och övriga villkor. 6. Övertid, Kompledighet, OB, Flextid, Uppsägning. Gå igenom termerna och förklara vad de står för. Övertid Ibland vill arbetsgivaren att man ska arbeta längre än den vanliga arbetstiden. De extra timmarna kallas övertid. Man får som mest arbeta övertid 50 timmar per månad och de timmarna ska man ha mer betalt för än vanliga arbetstimmar
3 Kompledig Ibland gör man en överenskommelse om att ta ut övertiden i ledighet istället för i pengar. Det kallas då att man är kompledig ( förkortning av kompensationsledighet). Flextid betyder att man inte har bestämda arbetstider. De är flexibla. Arbetsdagen kan t ex börja mellan kl 7 och 9 på morgonen och avslutas mellan kl 16 och 18 på kvällen. Men fortfarande är det naturligtvis 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka i ordinarie arbetstid som gäller. Uppsägning Om man vill sluta på sitt jobb måste man säga till i god tid, oftast minst en månad innan. 7. Praktik. Fråga deltagarna vad de tror och tänker om praktik. Vilka fördelar och nackdelar finns? Skriv upp det som kommer fram på tavlan. Prata kring hur man kan få in en fot som kan leda vidare till en fast anställning om man har tur. Vad bör man tänka på inför ett praktikjobb? (Klädsel, uppförande, visa intresse för arbetsuppgifterna och företaget, sociala koder osv. Se punkt 14 Söka arbete.) Praktik är en form av anställning men det är inte säkert att man får någon lön. Om man är arbetslös och inskriven på Arbetsförmedlingen kan man få aktivitetsstöd. Beslutet fattas av Arbetsförmedlingen. Man får då lägst 320 kr och högst 680 kr per dag. Det är bra om man även vid den här typen av jobb kan skriva ett avtal med arbetsgivaren där det framgår hur lång praktiken ska vara, arbetstider, arbetsuppgifter, eventuell lön eller annan ersättning och vem som ska vara handledare. 8. Nystartsjobb. Fråga om någon av deltagarna känner till den här nya formen av hjälp till ett jobb. Som nyanländ invandrare eller flykting kan man i vissa fall få nystartsjobb något av de första tre åren. Man kan då få maximalt tre år. Man måste vara inskriven på Arbetsförmedlingen och beslut fattas för ett år i taget. För att nystartsjobb ska beviljas ska lön och andra anställningsförmåner vara på samma nivå som gällande kollektivavtal i branschen. Så här gör man för att skaffa sig ett nystartsjobb: Hitta en arbetsgivare som vill anställa dig. Vänd dig till Arbetsförmedlingen om du behöver hjälp. Skaffa de intyg som behövs hos aktuell myndighet, t ex Försäkringskassan, Migrationsverket, Arbetsförmedlingen. När du funnit en arbetsgivare be honom skicka en ansökan om Nystartsjobb till Arbetsförmedlingen. Det är Arbetsförmedlingen som beviljar stödet till arbetsgivaren. Fyll i sammanställningen över intyg (får man på Af) och lämna in den på Arbetsförmedlingen. Ett företags arbetsgivaravgifter uppgick 2006 till 40 % av bruttolönen för en arbetare och nästan 49 % för en tjänsteman. 9. Bidrag. Bidrag ansöker man om att få på t ex Försäkringskassan(undantaget barnbidrag som man får automatiskt om man har, eller får barn). Vissa bidrag är skattebefriade som t ex barnbidrag och bostadsbidrag, andra beskattas som t ex starta eget-bidrag. Man kan aldrig ta för givet att man kommer att få
4 ett visst bidrag, undantaget barnbidraget. Man kan heller aldrig med säkerhet veta att det kommer att vara en viss summa eftersom politiska beslut kan medföra ändringar. 10. Inkomster. Berätta vad begreppet inkomster bland annat rymmer och de fackuttryck som hör samman med begreppet. Skattepliktiga inkomster är bruttolönen (den lön som står på avtalet), löneförmåner som t ex fri mat eller fri bil, ersättning från Försäkringskassan eller arbetslöshetsersättning. Arbetsgivaren, Försäkringskassan eller Arbetslöshetskassan har vid varje utbetalning dragit preliminär skatt (samma sak som kommunalskatt). Det man får kvar av lönen efter dragen preliminär skatt kallas nettolön. 11. Skatter. Rita ett schematiskt träd på tavlan. Fråga deltagarna vad de tror att de skatter vi betalar in används till. Skriv upp förslagen som är riktiga, i och runt trädets krona. Skriv upp Sveriges inkomster under trädet som dess rötter. Ta hjälp av grundmaterialet. Skriv upp exemplet med familjen som har tre barn och vad det kostar att ha dem i skolan, vad som betalas av familjens skatteinbetalning och vad staten står för (se grundmaterialet). Förklara skillnaden mellan skatt och avgifter, dvs betalar man en avgift får man en motprestation som när man betalar avgifter för körkort, pass eller miljöavgiften på elräkningen. Skatten betalar man in till en gemensam pott. 12. Dags att deklarera. Dela ut broschyren. 13. Kommunal inkomstskatt. Be deltagarna slå upp skattetabellen i Dags att deklarera. Visa hur den fungerar och tala om vad en skattesats är. Titta på skattesatserna för Östersunds kommun. Kolla att deltagarna förstår. Förstärk förklaringen med ett exempel som är lätt att räkna på. 14. Statlig inkomstskatt. Denna skatt betalar man först om man når upp över en årsinkomst på kr. På det man tjänar över kr betalar man in 20 % statlig skatt. Når man en årsinkomst på kr får man betala ytterligare 5 %. 15. Hör efter med deltagarna hur skatter betalas in i deras hemländer och om de vet vad den används till. Betalar man för sjukvård, skola etc. Finns barnbidrag och andrabidrag och socialförsäkringar? 16. Deklaration. Fråga om någon i gruppen har deklarerat sedan de kom till Sverige. Titta tillsammans igenom broschyren och visa på hur en deklaration ser ut, använd bildkanon. En gång varje år är man skyldig att lämna in en inkomstdeklaration. Man får hem blanketten med en del ifyllda uppgifter i god tid innan den ska lämnas in. För de flesta vanliga inkomsttagare räcker det med att göra en förenklad deklaration. För inkomståret 2006 ska deklarationen vara inlämnad senast kl Företagare ska lämna in sin deklaration senare. Gör man en förenklad deklaration och inte har några avdrag eller annat som ska föras in i blanketten, räcker det med att man skriver under och skickar in den eller lämnar den på Skattemyndigheten. Man
5 kan även godkänna deklarationen via Internet, SMS eller telefonen med en speciell kod som står på deklarationsblanketten. 17. Svartjobb. Fråga deltagarna om de har hört talas om svartjobb och vad de tror att det betyder. När man har ett svartjobb betalar arbetsgivaren inte in skatt och andra avgifter. Svartjobb är billigare för arbetsgivaren men som anställd förlorar man på det eftersom man då inte får någon sjuklön eller sjukpenning om man blir sjuk, man får inte heller någon ersättning om man skadar sig på jobbet eller om man blir arbetslös, det sätts inte av pengar till pensionen. Det är brottsligt att inte betala skatt på inkomst eller att jobba svart och samtidigt få ersättning från Försäkringskassan. Svartjobb kostar staten årligen 100 miljarder kr. Ge några exempel på vad de pengarna skulle kunna användas till. (Se grundmaterialet.) 18. Starta eget. Hör efter med gruppen om det är någon som funderar på att starta ett eget företag. Är det inte det så upplys bara om att om man ändå har funderingar så kan man vända sig till Skatteverket och få information. Är det några som är intresserade av att få veta vad man ska tänka på ta då upp de frågor man måste söka svar på och vart man kan vända sig för att få upplysningar. De viktigaste frågorna att söka svar på är: Hur lyder affärsidén? Finns det en marknad? Vilken kundgrupp ska jag vända mig till? Hur ser konkurrenssituationen ut? Går det att få ett banklån? Hur mycket kapital är jag beredd att satsa? Hur många delägare skall vara med i företaget? Vilka risker är jag beredd att ta? Behöver jag namnskydda företaget? Vilken företagsform är lämplig? Vilka bokföringsregler gäller? Hur ska marknadsföringen gå till? Det finns hjälp att få på t ex Almi företagspartner som anordnar Starta eget -dagar och erbjuder hjälp med att komma igång med en handlingsplan. När man vet vad man vill, registrerar man sitt företag på Bolagsverket Nutek kan hjälpa till med viss finansiering,
6 och möjlighet att få delta i olika program och projekt, Hos skatteverket kan man få hjälp med frågor rörande regler för olika bolagsformer, blanketter och skattefrågor, Skatteverket har en broschyr som heter Dags att starta eget, som kan varar till god hjälp. Material Whiteboard Whiteboardpennor Skrivpapper Pennor Bildkanon eller OH Förberedelser Läs igenom grundmaterialet till det här avsnittet under Punkt 10. Beställ hem broschyrerna Dags att deklarera och Dags att starta eget, från Skatteverket Boka tolk om så krävs Tänk igenom hur Du ska formulera ovanstående på lätt svenska
talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?
talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket
Läs merArbeta i bygg- och anläggningsbranschen
Arbeta i bygg- och anläggningsbranschen Information på enkel svenska om arbetslivet, fackliga organisationer och arbetsmiljö Inledning Att ha ett arbete är viktigt för många människor. De flesta kvinnor
Läs merPå väg ut i arbetslivet
På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många
Läs merTIPS TILL SOMMARJOBBARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi företräder 70 000 företagare i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på alla plan och i många
Läs merHär hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels
Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att
Läs merInformation till utländska bärplockare
Information till utländska bärplockare Dessa regler gäller för utländska bärplockare Det här är en informationsbroschyr från Arbetsmiljöverket för dig som vill arbeta som bärplockare i Sverige. Arbetsmiljöverket
Läs merAtt försörja sig och utvecklas
Att försörja sig och utvecklas i Sverige Utbildningsmöjligheter en utbildning obligatorisk gratis en grundskola en gymnasieskola frivillig komvux en vuxen en folkhögskola att studera en yrkeshögskola en
Läs merTrygghetsanställning
Lättläst svenska Trygghetsanställning Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är arbetssökande och som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning.
Läs merEn liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter
JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.
Läs merNystartsjobb/ särskilt nystartsjobb
Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetsgivare, 2015-04. Lättläst svenska Nystartsjobb/ särskilt nystartsjobb Du kan få pengar om du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är ny
Läs merSÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL
SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till
Läs merARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011
ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning
Läs merANSTÄLLA SOMMARJOBBARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi företräder 70 000 företagare i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på alla plan och i många
Läs merSärskilt anställningsstöd
Särskilt anställningsstöd Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är med i jobb- och utvecklingsgarantin. Stödet ska hjälpa personer som har svårt att få ett arbete.
Läs merSärskilt anställningsstöd i form av instegsjobb
Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetsgivare, 2015-08. Lättläst svenska Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är
Läs merAnställning med lönebidrag
Lättläst svenska Anställning med lönebidrag Du som är arbetsgivare kan få lönebidrag om du anställer en person som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning. Bidraget ska hjälpa dig om
Läs merVAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?
ARBETSLIV VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? 1. Vilka yrken ska ha hög respektive låg lön enligt dig? 2. Vilken funktion har lönen förutom som inkomst? 3. Vad tror du är den främsta orsaken till att
Läs merTraineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska
Lättläst svenska Traineejobb Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en ung person som inte kan ett yrke och som samtidigt utbildar sig inom det yrket. Syftet med ersättningen är att du ska hitta
Läs merOrdmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.
Ordmoln Till dig som informatör: Syftet/budskapet med materialet är att framhäva värdet av kollektivavtalet och att vi måste vara många medlemmar i facket för att teckna starka kollektivavtal. Start talarmanus:
Läs merROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista
ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare
Läs merARBETE LÄTTLÄSTA TEXTER OM ARBETSLIV OCH ARBETSMILJÖ I SVERIGE
ARBETE LÄTTLÄSTA TEXTER OM ARBETSLIV OCH ARBETSMILJÖ I SVERIGE FÖRORD Att ha ett arbete är viktigt för många människor. Ett arbete gör att du får kontakt med andra, att du får veta mer om samhället och
Läs merARBETE LÄTTLÄSTA TEXTER OM ARBETSLIV OCH ARBETSMILJÖ I SVERIGE
ARBETE LÄTTLÄSTA TEXTER OM ARBETSLIV OCH ARBETSMILJÖ I SVERIGE FÖRORD Att ha ett arbete är viktigt för många människor. Ett arbete gör att du får kontakt med andra, att du får veta mer om samhället och
Läs merAnställning med lönebidrag
Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetsgivare. 2015-02. Anställning med lönebidrag Du kan få lönebidrag om du anställer en person som har nedsatt arbetsförmåga på grund av en funktionsnedsättning. Ersättningen
Läs merVad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa
Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa 1 INNEHÅLL Ordlista... 3 När du har ett jobb... 4 Intervju med Samir... 5 Om du förlorar ett jobb... 6 7 Intervju med Anna... 8 Första
Läs merUtvecklingsanställning
Lättläst svenska Utvecklingsanställning Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är arbetssökande och som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning.
Läs merMed make/maka menas även sambo man har eller har haft gemensamma barn med, eller sambo man tidigare varit gift med.
Sida 1 (5) Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är ny i Sverige. Stödet kallas för nystartsjobb. Vem kan jag få ersättning för? Du kan
Läs merDina rättigheter som bärplockare i Sverige
Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Alla som arbetar i Sverige har rätt till goda arbetsvillkor. Det spelar ingen roll om du har svenskt medborgarskap eller om du arbetar här en begränsad tid du
Läs merVälkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!
Välkommen som medlem För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att
Läs merKollektivavtal vad är grejen?
Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att
Läs merBli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet
Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem Håll koll på dina rättigheter på jobbet 2018-2020 1 Låt dig inte utnyttjas! Du vet väl att du har rättigheter enligt lag och avtal? De har kommit genom mer än 100 års
Läs merInom vilka branscher kan man ha extratjänster? Observera! Vid information om inskränkt skattskyldig kontakta Skatteverket.
Sida 1 (6) er Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är ny i Sverige. Syftet är att stimulera anställningar av personer som har svårt att
Läs merEtt brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert
Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik
Läs merMed make/maka menas även sambo man har eller har haft gemensamma barn med, eller sambo man tidigare varit gift med.
8 Sida 1 (5) Språk: Svenska Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är ny i Sverige. Stödet kallas för nystartsjobb. Vem kan jag få stödet
Läs merLöneadministration för nybörjare.
Löneadministration för nybörjare. BEHÖVER DU ANSTÄLLA? DÅ KAN DET VARA BRA ATT KÄNNA TILL VILKA LAGAR SOM GÄLLER. HÄR ÄR GUIDEN FÖR DIG! Vi tar ditt företagande personligt Regelverket för löneadministratören
Läs merInom vilka branscher kan man ha extratjänst? Extratjänster kan beviljas inom följande verksamheter:
Sida 1 (7) Språk: Svenska Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är ny i Sverige. Syftet är att stimulera anställningar av personer som har
Läs merFacket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet
Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!
Läs merVilka krav finns på mig som arbetsgivare?
Af 00007_3.0_(2018-06-19, AF1000) Sida 1 (6) Språk: Svenska Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är ny i Sverige. Syftet är att stimulera
Läs merArbetsrätt - introduktion
Arbetsrätt - introduktion Arbetsrätt en överblick av lagar och avtal Oavsett vad du kommer att jobba med och var du kommer att jobba och i vilken position så kommer du någon gång att komma i kontakt med
Läs merRegler för dig som vill arbeta som anställd i Sverige
Regler för dig som vill arbeta som anställd i Sverige Innehåll Om du är EU-/EES-medborgare 3 Identitetshandling 3 Arbetstillstånd och uppehållsrätt 3 Anställningsavtal och anställningsvillkor 3 Arbetsmarknadsförsäkringar
Läs merRegler för dig som vill arbeta som anställd i Sverige
Regler för dig som vill arbeta som anställd i Sverige 1 Innehåll Information till dig som vill arbeta i Sverige 3 Om du är EU/EES-medborgare 3 Identitetshandling 3 Arbetstillstånd och uppehållsrätt 3 Anställningsavtal
Läs merInformation om din anställning med anledning av konkurs
Information om din anställning med anledning av konkurs Här följer en kort sammanställning med information om de vanligaste löne- och anställningsfrågorna som kan uppkomma i samband med en konkurs. Experts
Läs merChecklista. Socialt ansvar för KRAV-certifierade företag
Checklista Socialt ansvar för KRAV-certifierade företag Den här checklistan hjälper dig som anlitar arbetskraft i din KRAVcertifierade produktion. När du fyllt i listan kan du visa att du uppfyller KRAVs
Läs merInformation om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman
Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Malin, tjänsteman 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar
Läs merTalarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser
Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Till varje bild har vi tagit fram punkter på vad du kan prata om. Se dessa som inspiration och stöd till dina egna
Läs merYrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.
Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt. Ungas energi och nyfikenhet är viktig och kan påverka hela arbetsplatsen. Yrkesintroduktionsanställning. Vad är det? En yrkesintroduktionsanställning, YA-anställning,
Läs merGAME STORES GROUP SWEDEN AB I KONKURS
GAME STORES GROUP SWEDEN AB I KONKURS Information om din anställning med anledning av GAMEs konkurs Uppdatering 2015-06-25 Enligt uppgift från Länsstyreslen ska lönen ha betalts ut på förfallodagen i dag
Läs merSAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, 2015. arbete och pengar. Varför arbetar vi?
arbete och pengar Varför arbetar vi? Har det alltid sett ut såhär? Historiskt Ganska lite arbete i maklig takt lösa mat för de flesta. Jordbrukssamhället Mer arbetsintensivt Finns "fri" tid. SAMSAM 1a1
Läs merOrdmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.
Ordmoln Till dig som informatör: Syftet/budskapet med materialet är att framhäva värdet av kollektivavtalet och att vi måste vara många medlemmar i facket för att teckna starka kollektivavtal. Start talarmanus:
Läs merSommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande
2006 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Skatteavdraget kan bli för stort för dig som bara jobbar extra. Jämka så blir
Läs merSkyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)
Läs merVälkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.
Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merLärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet
Lärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet Bli medlem! SMS:a LÄRARE [mellanslag Gör ansökan på lararforbund Fyll i en medlemsansökan i p 2 Du som lärare är vårt huvudintresse, inte vem som
Läs merJobb- och utvecklingsgarantin
Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetsgivare, 2015-04. Lättläst svenska Jobb- och utvecklingsgarantin Du kan få ersättning om du tar emot personer som är med i jobb- och utvecklingsgarantin när du erbjuder
Läs merHjälp! Jag har blivit anställd.
Hjälp! Jag har blivit anställd. Innehåll Din guide till en bra start på jobbet!...3 1. Att tänka på innan min anställning...4 2. Att tänka på under min anställning...5 Kollektivavtal...5 Mobiltelefon...5
Läs merBeredningens förslag 1. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att Karlsborgs kommun skall inrätta extratjänster.
2017-01-04 Kommunstyrelsen Extratjänster Beredningens förslag 1. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att Karlsborgs kommun skall inrätta extratjänster. 2. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att
Läs merVälkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop
Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal
Läs merHej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.
Läs merHandläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet. Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Ansvarig enhet: Handläggningsordning
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET
ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: 2019-02-19 Beslutad av: Giltighetstid: 2019-02-19 tills vidare Område: Personal, lika villkor och arbetsmiljö Ansvarig förvaltningsenhet:
Läs merDärför är det bra med kollektivavtal
Därför är det bra med kollektivavtal kollektivavtalskrift_oktober_2014.indd 1 10/24/2014 11:17:45 AM ST, 2006. Produktion: STs kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska oktober 2014. Upplaga: 3 000 ex.
Läs merÄr du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem
Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för
Läs merRegler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet. Gäller från 2015-08-01.
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar som kan påverkas...
Läs merKänner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!
Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna
Läs merFrisöryrket och skatter. i samverkan med
Frisöryrket och skatter i samverkan med Det svenska skattesystemet Vad arbetar Skatteverket med? Folkbokföring Skatt Service Information Kontroll Vad är skatt? Pengar som vi alla betalar till kommun, landsting
Läs merYrkesintroduktion Serviceentreprenad Specialservice En ny möjlighet att utveckla medarbetare för framtiden
Yrkesintroduktion Serviceentreprenad Specialservice En ny möjlighet att utveckla medarbetare för framtiden En unik möjlighet att säkra kompetens Yrkesintroduktionsanställning (YA) är en ny anställningsform.
Läs merSkyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)
Läs merSommarjobb, tips och idéer
Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet
Läs merSka du vara föräldraledig?
Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften
Läs merViktig information om du är eller blir sjuk/skadad
Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Även om du inte är sjukskriven nu spara och använd denna information. Den är viktig! Det finns nya
Läs merInformation om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels
Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Ska du vara föräldraledig? För dig som ska vara föräldraledig När du är föräldraledig sänks din
Läs merAvtalsextra 7 juni 2017
Avtalsextra 7 juni 2017 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen har träffat ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2017 31 maj 2020. Avtalets värde är 6,5 % under avtalsperioden
Läs merJobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid.
Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Martin, medlem i Handels Jobbar du extra eller deltid? Nu är det ännu förmånligare att vara medlem i Handels
Läs merChecklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad
Checklista för idrottens arbetsgivare - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Innehåll Arbetsgivaransvar Medlemskap i arbetsgivarorganisation Kollektivavtal
Läs merVarför ska du vara med i facket?
Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor
Läs merLATHUND FÖR ARBETSGIVARE I SOCIALA FÖRETAG
LATHUND FÖR ARBETSGIVARE I SOCIALA FÖRETAG Lathund för arbetsgivare i sociala företag Författare Eva Carlsson Projektledare, Eva Carlsson Faktagranskning, Arbetsgivarorganisationen KFO Denna handbok är
Läs merABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019.
Viktig information! Följande information är en ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019. All information skall läsas av samtliga sommarjobbande ungdomar, samt av målsmän till
Läs merArbetsrätt för anställda
Georg Frick Arbetsrätt för anställda Konsultförlaget 1 Uppsala Publishing House Av Georg Frick har tidigare på Konsultförlaget, Uppsala Publishing House utgivits: Lönesamtal handbok för chefer om individuell
Läs merStrax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Läs merVälkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård
Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och
Läs merBättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
Läs merTill din tjänstepension
Till din tjänstepension För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i april 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till
Läs merNär din arbetsgivare går i konkurs. - information från Byggnads
När din arbetsgivare går i konkurs - information från Byggnads 1 Innehållsförteckning Sidan När din arbetsgivare går i konkurs...3 Varför och hur företag sätts i konkurs...3 Det här gör en konkursförvaltaren...3
Läs merSAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning
SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning Arbetsområdet startas upp med värderingsövningar, som bidrar till att eleverna får reflektera över hur de känner inför sina egna värderingar när det gäller framtiden,
Läs merAvtalsextra 13 september 2017
Avtalsextra 13 september 2017 Nytt kollektivavtal med Kommunal Sammanfattning Visita och Kommunal har träffat ett nytt kollektivavtal för perioden 1 september 2017 31 augusti 2020. Avtalets värde är 6,5
Läs merEnskild överenskommelse. En möjlighet för dig att påverka dina villkor
Enskild överenskommelse En möjlighet för dig att påverka dina villkor 2 Varför enskild överenskommelse? Vi pratar ofta om hur vi ska få ihop vårt livspussel. Vad det innebär är väldigt individuellt. Under
Läs merStartbild Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.
Startbild Ordmoln Till dig som informatör: Syftet/budskapet med materialet är att framhäva värdet av kollektivavtalet och att vi måste vara många medlemmar i facket för att teckna starka kollektivavtal.
Läs merSätt stopp för kränkningar!
Sätt stopp för kränkningar! Alla arbetstagare har rätt till en arbetsmiljö där de inte blir mobbade eller utsatta för kränkande särbehandling. Sexuella trakasserier, till exempel tafsande, uppklistrade
Läs merArbetsbrister inom staten. - information från Naturvetarna
Arbetsbrister inom staten - information från Naturvetarna 1 Här finner du fakta om arbetsbrister inom staten och arbetsgivarens skyldigheter gentemot de fackliga organisationerna. Följande behandlas: Sid
Läs merarbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö
arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merDina rättigheter på jobbet
Dina rättigheter på jobbet Du har rättigheter! Du har rättigheter på ditt jobb. I denna folder får du reda på de viktigaste rättigheterna som finns med i arbetsrättslagstiftningen. Kräv dina rättigheter!
Läs merFacket är till för dig. Viktig information från Seko - facket på PostNord
Facket är till för dig Viktig information från Seko - facket på PostNord Seko är vår förening Facket är till för alla anställda, vare sig du är nyanställd eller har jobbat i många år. Som medlem får du
Läs merEMMABODA I VÅRA HJÄRTAN
EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN Hej! I den här broschyren hittar du viktig information som är bra att läsa innan du börjar din praktik, som hur blanketter ska fyllas i, arbetstider m.m. Besök gärna emmaboda.se/feriepraktik
Läs merVart skall jag vända mig?
Vart skall jag vända mig? Guide för dig som är företagare 14-01-29 1 Innehåll Sid Aktivitetsstöd, bidrag till start av företag... 2 Anslutningsavgifter för VA... 2 Arbetsgivaravgifter... 2 Avfall... 2
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merBLI EN ÄNNU BÄTTRE ARBETSGIVARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi är 48 000 medlemmar och företräder 70 000 företag i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs merGALLERIX SVERIGE AB I KONKURS
GALLERIX SVERIGE AB I KONKURS Information om din anställning med anledning av konkurs Gallerix Sverige AB försattes i konkurs den 3 september 2013. Till konkursförvaltare har förordnats advokat Christoffer
Läs mer