Nytt pensionsavtal 1 februari 2013 Ett avtal BTP 1 (premiebestämd) BTP 2 (förmånsbestämd) BTP-nämnd
BTP 1 gäller: Anställda efter att arbetsgivaren bestämt att planen ska tillämpas (tidigast 1 feb 2013) Även anställda sedan tidigare som: är under 25 år träffat överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare
BTP 1 består av Ålderspension Sjukpension = Efterlevandepension Barnpension Tjänstegrupplivpension Trygghetsförsäkrings vid arbetsskada =
BTP 1 - ålderspension Trygg del - 2,5% upp till 7,5 inkomstbasbelopp Valbar del - 2% upp till 7,5 inkomstbasbelopp 30% mellan 7,5 resp 30 inkomstbasbelopp
Pensionsmedförande lön Tak 30 ibb All lön Löneväxling, sjukpenning, sjukersättning, föräldrapenning m.m. Avgift på lön som skulle ha utgått Undantag Inte rörliga ersättningar som har tjänats in under mer än ett år Inte ersättningar hänförliga till exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade program eller andra finansiella instrument
Premie Preliminärt beräknad premie betalas månadsvis Slutlig avstämning sker senast februari nästkommande kalenderår
Alternativ pensionslösning Överenskommelse mellan bank och anställd som kan avvika med undantag av: ålderspensionen under 7,5 inkomstbasbelopp reglerna om sjukpension
Sjukpension - BTP 1 Nuvarande regler
Efterlevandeskydd - BTP 1 Omställningsförsäkring Barnpension TGL
Utbetalas till barnet Tom 20 år Barnpension - BTP 1 Medarbetarens ålder Antal prisbasbelopp/år Utbetalningstid 18-35 år 3 10 år 36-45 år 3 7 år 45-54 år 2,5 5 år 55-64 år 1 5 år
TGL - BTP 1 Engångsbelopp vid dödsfall 9,1 pbb Tom 70 år Barntillägg 2,8 pbb Tom 21 år
BTP 2 9 Ålderspension ( 8 Förtida avgång) 7 Särskild ålderspension 12 Efterlevandepension 18 TGL 19 TFA 11 Sjukpension
BTP 2 Särskild övergångsregel 8 - födda 1956 eller tidigare, oförändrat - födda 1957-1961, 62 års ålder - födda 1962-1966, 63 års ålder
Sjukdom - Regelverk Lag om sjuklön Socialförsäkringsbalken Kollektivavtal Pensionsavtal Arbetsskadeförsäkring
Dag 2-14 Sjuklön: 80% utan tak Sjukdom - Ersättning Dag 15-90 Sjukpenning: 75/80% av SGI tom 7,5 pbb Sjuklön: 10 % + 85 / 90 % utan tak Dag 90?? Sjukpenning: 75/80% av SGI tom 7,5 pbb Sjuklön: 10 % + 65% + 32,5 % med tak Administration, tid, rehab
Kollektivavtal Andra ersättningar Förebyggande sjukpenning Rehabiliteringspenning Sjukpenning som träder i stället för sjuklöneperiod Sjukersättning Aktivitetsersättning
Sjukpenning Sjukdom Nya regler FKs rehabiliteringskedja Sjuk- och aktivitetsersättning
Nya sjukregler Sjukdom ARBETSFÖRMÅGA
Nya sjukregler Sjukpenning Sjukpenning på normalnivå Sjukpenning på fortsättningsnivå
Nya sjukregler Sjukpenning Sjukpenning på normalnivå 80% av SGI 364 dagar / ramtid 450 dagar Undantag Fortsatt sjukpenning Allvarlig sjukdom
Nya sjukregler Sjukpenning Sjukpenning på fortsättningsnivå 75% av SGI
Nya sjukregler Sjukersättning Sjukersättning Tidsbegränsad Tidsobegränsad
Nya sjukregler FKs rehabiliteringskedja Styr rätten till sjukpenning Arbetsförmåga -inte sjukdom Ökat individansvar 90 dagar 180 dagar 364 dagar
1-90 dagar Vanliga arbetet FKs rehabiliteringskedja 91-180 dagar Annat arbete hos AG efter rehab/omplacering Söka annat arbete med sjukpenning Rätt till ledighet prova annat arbete Ålder, bosättning, utbildning mm upphör
181 dagar FKs rehabiliteringskedja Ordinarie arbetsgivare och Reguljära normalt förekommande arbeten Undantag: Beakta rehabiliteringsåtgärder 365 dagar Hela arbetsmarknaden. Undantag: Oskäligt
Sjukpenningen upphör Utförsäkrad Tidsbegränsning av sjukpenning Arbetsförmåga FK:s rehabiliteringskedja
Kolliderande regelverk Pension Sjukdom
Ny sjuklöneperiod? Återgått helt i tjänst Normal tjänstgöringsgrad och Utfört arbete under minst en hel dag Annan beviljad ledighet än sjukdom avräknas