Kartläggning av funktionen ombord på skolfartyget Michael Sars.

Relevanta dokument
Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015

Fördjupad kartläggning

ÅTGÄRDSPROGRAM. Skolverket (2013). Arbete med åtgärdsprogram för elever i behov av särskilt stöd

Personalstrategi och Handlingsprogram med målsättningar Kårkulla samkommun

Elevernas arbetsmiljö - förstudie 2015

UTVÄRDERINGSRAPPORT UTBILDNINGSSTYRELSEN OCH SJÖFARTSVERKET LÄROANSTALT: UTVÄRDERING ENLIGT STCW95 I/8 OCH A-I/8

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan Paulinska skolan läsåret 2010/2011

Uppdragsdirektiv. Resepolicy för Malmö stad

Intern kvalitetsrevision läsåret

Område Aktivitet Genomförande Mål Lokal Styrgrupp i Borlänge

Vad tycker du om bemanningen i demensvården?

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Säkerhetsteknikcentralen K4-2006

Checklista för bedömning av praktisk validering Kurs: Vård och omsorgsarbete 1, 200 poäng Kurskod: VÅRVÅR01

Deltagarantalet är fortsatt högt, 82%. En minskning jämfört med tidigare år, men väntat då digitaliseringen behöver tid för etablering.

Socialtjänstens stöd när våldsutsatta behöver hämta tillhörigheter i hemmet

TRYGGHETSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vemdalens skola Grundskolan och fritids

Skarsjö Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Kalmar kommuns medarbetarenkät 2014

Medarbetarenkäten 2012 Kalmar kommun Södermöreskolan

Humanistklustrets användningsregler

Mariebergsskolan skolområde sydplan mot diskriminering och kränkande behandling

Datum Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.

Folkhögskolorna och kvalitetsutveckling. Renata Svedlin

MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2018

Framtidens vårdavdelning - en möjlighet för SU. Mars 2015 Projektledare Yvonne Berger SU, Kirurgi Östra

EVENTFASTIGHETER KUNDUNDERSÖKNING 2013

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

REVISIONSRAPPORT. Barn- och utbildningsnämndens ansvarsutövande. Granskning av. Söderhamns kommun. Februari Ove Lindholm

Till närstående som ska vara med på planeringsmöte inför utskrivning via video eller telefon

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Långsjöskolans och Skansbergsskolans

MEGA MUSIK GYMNASIESKOLAS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

: = PARASPORT /SVERIGE

Tillgänglighet och bemötande inom individ- och familjeomsorg

You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (

Instruktion. Genomförande av beslutande åtgärder/uppföljning.

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för Mälarakademin 2010/2011

Kalmar kommun. Kjell Lindberg, drogförebyggare ANDT

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Reviderade förslag på mål för graviditetsregistret. Olof Stephansson

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Akademi Båstad Gymnasium

Förskolan Klockarängens Likabehandlingsplan

KVALITETSLEDNINGSSYSTEM

FÅNGA PASSET, ETT FEEDBACK SYSTEM I VARDAGEN

Ökat socialt innehåll i vardagen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Faktoriet 2014/15

GUIDE FÖR SAMARBETET MELLAN PROJEKTPARTERNA

ORGANISATION: Styrelsen har yttersta ansvaret för målsättningar, planer och skötsel av våra vägar, allmänningar och gemensamma anläggningar.

Mål och verksamhetsplan för 2015

Tallbackens förskola

5S i korthet. Detta är en kort sammanfattning av vad innehållet i 5S är, vilka effekter det kan ge och hur man kan starta.

Innehållsförteckning. Vision. Främjande arbete. Kartläggning av verksamhet. Förebyggande arbete. Rutiner, åtgärder vid akut situation

Workshop vid MVT-mässa i Kista

Förskolan Stenröset LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Landstingsstyrelsens personalutskott

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/

Till närstående som ska vara med vid samordnad vård- och omsorgsplanering via video eller telefon

Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan Norrsätraskolan /18

Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning

Intern kvalitetsrevision läsåret

Bilaga 2. Skolor i Järfälla kommun 2010 skolor som kontrollerats

Internkontroll av kundnöjdheten på Strandbadet och Träningspasset

Utbildning i Fristående tidbok. Workshop 1: 20 april Husläkarmottagning Stockholm Patricia Nordlund

2. Processen kring vision, framtidsbild och verksamhetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. För Wämöskolan Läsåret 15/16

Tuppens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling. Läsåret Tanumskolan år 7-9

Läsårsplanering MAXMO KYRKOBY SKOLA

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2016/

Rutin för arbete med lärmiljöer, extra anpassningar och särskilt stöd

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

Örbyskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Klassarbete -återkoppling till dessa. För att arbeta med studiero och relationer för ett fungerade klassrum- och

Hembygdens barn och skola. En studieplan för hembygdsföreningar som vill samverka med skolan

FÖRSKOLEUNDERVISNINGEN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet F-3 Klockarskogsskolan

Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Replik AB. Skyddsrondsprotokoll Avdelning: Kontor/administration År VAR NYFIKNA OCH KREATIVA NÄR NI ANVÄNDER FRÅGORNA.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Önnestad skola F-9

Möteskalendariet 2016/2017

Överenskommelse Kommunal ehälsa Genomförandeplan för regional utveckling i samverkan inom ehälsa 2013 Dnr: RFUL 2013/59

Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning

Insatser för elever i behov av särskilt stöd inom grundskolan i Motala kommun

PLANER MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Övergripande plan för likabehandling och mot kränkande behandling Englakronans förskola

Innehåll. P a g e 1 of 5

Rapport Föräldraenkät Grundskola 2013

Åtgärds- och tidplan för Norrgläntan med anledning av genomlysning

Slutrapport AD-inloggning med SITHS-kort

Idébytarveckan innebär i korthet att personal byter arbetsplats under en vecka för att lära av varandra som i sin tur ska leda till förbättringar.

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016)

Granskning av Miljövärdsutbildningen, NTI-skolan HT10-VT11 Granskningen utförd av Härryda Kommuns Vuxenutbildning, Staffan Uddenberg och Sofia Grebner

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Till närstående som ska vara med vid samordnad vård- och omsorgsplanering via video eller telefon

Transkript:

Utfärdat: 22.01.2013 Version:1 Sida 1 av 5 Kartläggning av funktionen ombord på skolfartyget Michael Sars. Syftet med denna enkät är att kartlägga hur det fungerar ombord på skolfartyget Michael Sars som ett led i åtgärdsprogrammet för sjöfartsprofilens kvalitetssystemet. Denna enkät är riktad till ansvarspersoner (lärare, besättning och övrig personal som är involverad i skolfartyget Michael Sars) och inte till studerande. Relationer ombord 1. Samarbetet mellan besättning och lärare fungerar bra. 2. Arbetsfördelningen mellan besättning och ombordvarande lärare är klar. 3. Det finns klara gränser mellan ombordvarande lärares och besättningens arbete. 4. Besättning och lärare har en gemensam genomgång före avgång. 5. Arbetsuppgifterna är klara och samtliga ansvarspersoner ombord är informerade vid avgång. Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej

Utfärdat: 22.01.2013 Version:1 Sida 2 av 5 ISM-koden och utbildning 1. Det finns en ISM-kod ombord på Michael Sars. 2. Jag vet att ISM-koden är uppdaterad och godkänd. 3. Utbildningen ombord på Michael Sars uppfyller STCW kraven. 4. Jag kan ta del av ISM-koden före jag kommer ombord. 5. Jag vet vad ISM-koden betyder och hur den fungerar Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej

Utfärdat: 22.01.2013 Version:1 Sida 3 av 5 Trivsel ombord 1. Städningen fungerar bra ombord. Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej 2. Lokaliteterna fungerar bra, ex. Toalett, dusch, hytter, klassrum. 3. Det är rent och snyggt när jag kommer ombord. Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej 4. Maten fungerar bra ombord. Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej 5. Underhållet fungerar bra ombord (apparater etc fungerar som det ska). Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej

Utfärdat: 22.01.2013 Version:1 Sida 4 av 5 Skötsel och styrning av Michael Sars 1. Det finns en styrgrupp, med medlemmar som representerar alla delar av organisationen, som leder arbetet med Michael Sars. 2. Jag vet också vem som ingår i denna arbetsgrupp. 3. Reseplaneringen informeras till samtliga (besättning, ombord varande lärare samt kansli) före avgång. 4. Det finns dokumenterade rutiner för hur planering (schema, ruttplanering genomförande av studievecka etc.) ska göras. 5. Vid en eventuell ändring av planeringen så meddelas alla berörda parter (besättning, ansvariga lärare, kansli etc). Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej

Utfärdat: 22.01.2013 Version:1 Sida 5 av 5 Informationskanaler för Michael Sars 1. All information om Michael Sars finns samlad och tillgänglig för berörda parter. 2. Vid ett beslut taget av styrgruppen angående Michael Sars så vet jag vad som gäller. 3. Jag vet var informationen om gällande beslut finns. 4. Bokningen av Michael Sars fungerar bra vid schemaläggning. Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej 5. Vid ändring så revideras lärarnas schema. Instämmer helt Instämmer delvis Instämmer ej Egna kommentarer Klicka här för att ange text.