Modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer - NQF.

Relevanta dokument
Modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer NQF

För att kunna beakta inkomna synpunkter måste de vara myndigheten tillhanda elektroniskt eller skriftligt senast den 29 oktober 2012.

NQF Icke formellt lärande två exempel från byggindustrin. Exempel 1 Yrkesutbildning till byggnadsarbetare

1 (8) Datum: Diarienr: YH2012/1345

Anna Kahlson, Pär Sellberg, Nationella samordnare validering

Inplaceringar av utbildning i svenska för invandrare och andra utbildningar i NQF

Att synliggöra kvalifikationer. yhmyndigheten.se

Att synliggöra kvalifikationer Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan

Att synliggöra kvalifikationer

1 (9) Datum: Diarienr: YH2012/1344

Förslag. relevanta. bra grund. krävs för. bakom de.

Registrator Dnr: YH 2011/498 Myndigheten för yrkeshögskolan Box Västerås

Gemensamma europeiska verktyg för ökad mobilitet och kvalitet i yrkesutbildning.

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande

Kommittédirektiv. Bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan. Dir. 2008:153. Beslut vid regeringssammanträde den 11 december 2008

Valideringscentrum Gävleborg

SeQF Sveriges referensram för kvalifikationer

Att synliggöra kvalifikationer Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan

ram för Allmänt är om Verkställighet livslångt lärande kvalifikationer för medlemsstaterna Kvalitetssäkring av styrdokument anges

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande Förslag i Remisspromemoria

1 (8) Datum: Diarienr: YH 2012/1342

Validering för kompetensförsörjning

Redovisning av uppdrag om stöd i tillämpningen av ECVET inom yrkesutbildningen

1 (8) Datum: Diarienr: YH 2012/1342

Den svenska referensramen för kvalifikationer

Utvecklingen av EQF i Europa och implementeringen i Sverige

Yrkeshögskoleutbildningars koppling till NQF

Förslag till ett svenskt kvalifikationsramverk

Myndigheten för yrkeshögskolan bidrar till att försörja arbetslivet med rätt kompetens i rätt tid. Detta skapar utveckling, mervärde och tillväxt för

Åsa Ekberg & Christer Bergqvist

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

LOs remissvar på Ds 2016:24 Validering med mervärde

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Förslag på hur ECVET kan genomföras inom yrkeshögskolans utbildningar.

Nya bestämmelser som rör yrkeshögskolan

Införande av en nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande SeQF, Regeringsuppdrag 2, 3 och 5. Återrapportering 2015

Validering/bedömning av reell kompetens Vägledarkonferens

Kompetensförsörjning och matchning

Högskola yrkeshögskola. Arbetsgrupp för samarbete mellan SUHF och Myndigheten för yrkeshögskolan

Att synliggöra kvalifikationer Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan

Validering vad är det och hur kan validering vara till nytta för målgruppen?

Uppdrag avseende examensmål och ämnesplaner för gymnasieskolan m.m.

Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97)

Villkorsanvisning för SeQF och folkhögskolans allmänna kurs

Att synliggöra kvalifikationer ViS konferens mars 2012

Yttrande över betänkandet Att förstå och bli förstådd - ett reformerat regelverk för tolkar i talade språk (SOU 2018:83)

Delaktiga i framtagandet av en svensk referensram, SeQF. seqf.se

Gull-Britt Johansson Förvaltningschef Telefon

Validering av ungas kompetens öppnar dörrar till arbetsmarknaden

En nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande

Uppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G)

Ikraftträdande. Kapitel 1. Ändring av 3. förslag som. bestämmelser. uppgifter (2. utlämnande av. lydelse: Kommentar: examina, eller

Anvisningar för ansökan behörighetsgivande förutbildning inom yrkeshögskolan

Rapport om validering av kunskaper, färdigheter och kompetenser inom ECVET Lifelong processes and procedures

Samverkan skola och arbetsliv

Välja yrke. Svar på remiss från kommunstyrelsen, dnr /2015

Myndigheten för yrkeshögskolan

Yrkeslärarnas roll i det svenska utbildningssystemet

Christer Bergqvist & Kerstin Littke

Myndigheten för yrkeshögskolans yttrande över betänkandet SOU 2015:97 Välja yrke

En svensk referensram för kvalifikationer vad är det och hur kan det användas? seqf.se

Myndigheten för yrkeshögskolans yttrande över Ds 2016:24 Validering med mervärde (U2016/03105/GV)

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Införande av en nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande SeQF, Regeringsuppdrag 4. Återrapportering 2015

En svensk referensram för kvalifikationer - i praktiken. myh.se

På väg mot en kvalifikation

Fortsatt samarbete inom yrkesutbildning i EU

Kommittédirektiv. Utredning om införandet av en yrkeshögskola. Dir. 2007:50. Beslut vid regeringssammanträde den 29 mars 2007

SOU 2017:18 En nationell strategi för validering

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen

Remisspromemoria. Utbildningsdepartementet

1 (16) Datum: Diarienr: YH 2012/1343

Inledning

UTKAST - Referering av den svenska referensramen för kvalifikationer för livslångt lärande, SeQF, mot den europeiska kvalifikationsreferensramen, EQF

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Valideringsdelegationen (U 2015:10) Dir. 2018:101

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

Uppföljning rättslig bedömning av särskilda skäl

Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor

Kobling mellom fagskoler og arbeidslivet et kjennetegn på robuste og innovative utdanninger?

Yrkesutbildning för bättre matchning. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?

Anvisning för Programråd inom sektor barn och utbildning. Beslutad av barn och utbildningsnämnden 2 juni 2015, 49. Dnr BUN2015.

Validering vid VO-C Gävleborg

Yrkeshögskola vad är det?

En svensk referensram för kvalifikationer - i praktiken. seqf.se

Regeringens proposition 2014/15:107

Hur kommer den nya gymnasieskolan, Gy 2011, påverka utbildningar på yrkeshögskolan?

TEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning

Uppdrag att föreslå en försöksverksamhet med en inriktning mot handelsområdet på ekonomiprogrammet inom gymnasieskolan

Yrkeskunnande en likvärdig sökväg till lärarutbildningen mot yrkesämnen. Yrkeskunnande en likvärdig sökväg till lärarutbildning mot yrkesämnen

Yrkeshögskola vad är det?

EU-verktyg för utveckling av Yrkeshögskolan. myh.se

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Myndighetens syn på. ledningsgruppsarbete. yrkeshögskolan

Svar på SIS-Remiss Kvalitetsledning Validering av individuell kompetens

TEMA Individ & Kompetenser

En stärkt yrkeshögskola- ett lyft för kunskap, Prop. 2015/16: Förordning om (2015:545) om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande.

Remissvar Förslag till en nationell referensram för kvalifikationer med koppling till det offentliga utbildningssystemet

Utbildningsplan för behörighetsgivande förutbildning Garment Technical Designer YH

Transkript:

YH2000, v1.0, 2010-10-18 1 (6) Dnr: YH2011/498 FÖRSLAG från Myndigheten för yrkeshögskolans Arbetsgrupp koppla kvalifikationer till NQF Modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer - NQF. Sammanfattning En arbetsgrupp tillsatt av Myndigheten för yrkeshögskolan föreslår en modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer - NQF. Förslaget innebär att den som vill ansluta sin kvalifikation till NQF ansöker om detta. En myndighet, som utses av regeringen, samordnar och fattar beslut om att koppla kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet till NQF. Arbetsgruppen föreslår också att: ett nationellt råd för kvalifikationer utses. Rådet ska bestå av relevanta intressenter som granskar ansökningar och ger den ansvariga myndigheten underlag inför ställningstagande, nationella kriterier fastställs. Kriterierna ska uppfyllas om en kvalifikation utanför det offentliga utbildningssystemet ska kunna ansluta sig till NQF Inledning I Myndigheten för yrkeshögskolans regleringsbrev för 2011 uppdrar regeringen myndigheten bl.a. att Myndigheten ska också utveckla den modell som den tidigare föreslagit för hur aktörer utanför det offentliga utbildningssystemet i ett andra steg ska kunna koppla sina kvalifikationer till en nationell referensram. Den föreslagna modellen ska vara oberoende av den nationella referensramens slutliga utformning. Arbetet bör präglas av öppenhet och dialog med berörda intressenter. Myndigheten ska samråda med en rådgivande arbetsgrupp i vilken Högskoleverket, Skolverket, Arbetsförmedlingen, Företagarna, Landsorganisationen i Sverige, Svenskt Näringsliv, Sveriges Akademikers Centralorganisation, Sverige Kommuner och Landsting och Tjänstemännens centralorganisation ska vara representerade. Vidare ska förslaget till modell vara förankrat i olika avnämargrupper, t.ex. bland branschråd och yrkesråd. Uppdraget ska redovisas till Regeringskansliet (Utbildningsdepartementet) den 1 september 2011. NSP Myndigheten för yrkeshögskolan ska enligt sin instruktion vara den nationella samordningspunkten (NSP) för den europeiska referensramen för kvalifikationer för livslångt lärande (EQF). NSP ansvarar för information och implementeringen av EQF. Postadress Besöksadress Telefon/Fax Internet/E-post Box 145 Ingenjör Bååths gata 19, Västerås 010-209 01 00 (vx) www.yhmyndigheten.se 721 05 VÄSTERÅS 021-13 20 16 (fax) info@yhmyndigheten.se Stefan Skimutis, 010-2090121, 070-9533321, Stefan.Skimutis@yhmyndigheten.se

MYNDIGHETEN FÖR YRKESHÖGSKOLAN 2 (6) Arbetsgrupp För att få ett första utkast och en referenspunkt i framtagandet av ovanstående modell har Myndigheten för yrkeshögskolan tillsatt en grupp bestående av sakkunniga från arbetslivet och utbildningsområdet. Deltagarna representerar tillverkningsindustrin, byggsektorn, vård och omsorgssektorn, högskolan, folkbildningen och gymnasieskolan. Deltagarna i arbetsgruppen är: Karin Thapper Teknikföretagen Lars Tullstedt Sveriges Byggindustrier Agneta Törnquist Stockholms universitet (vård och omsorg) Karl-Gunnar Starck Malmö högskola (yrkesämnen fordon och transport) Pär Sellberg Myndigheten för yrkeshögskolan (validering, hantverksområdet) Carl-Gustaf Carlsson gymnasierektor (yrkesämnen el-branschen) Björn Garefelt - Folkbildningsrådet Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan (projektledare) Arbetsgruppens uppdrag och avgränsningar Bakgrund Ge förslag på en modell som gör det möjligt för kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet att kopplas till NQF:s åtta kvalifikationsnivåer. 1 Utgångspunkten för modellen är det förslag som Myndigheten för yrkeshögskolan lämnade till regeringen den 4 oktober 2010. De kvalifikationer som inledningsvis kommer att beröras av modellen är certifikat, diplom, utbildningsbevis, gesällbrev, mästarbrev etc. som erhålls efter lärande som genomförts utanför det offentliga utbildningssystemet. ns yrkesutbildning Sverige har sedan början av 1990-talet en gymnasieskola som förbereder för studier på högskolan eller för arbetslivet: studie- eller yrkesförberedande program. En elev kan efter avslutande studier på ett yrkesförberedande program antigen fortsätta sin utbildning inom yrkeshögskolan eller högskolan. Eleven kan också efter avslutade studier på gymnasieskolan fortsätta sin utbildning i arbetslivet, i vissa fall som lärling. Detta innebär att den slutliga yrkesutbildningen inom vissa områden äger rum utanför det offentliga utbildningssystemet. Hösten 2011 införs en ny gymnasieskola (GY 2011) där yrkesförberedande program benämns som yrkesprogram. De nya yrkesprogrammen syftar till att eleven når en högre grad av färdigutbildning än vad som är fallet med dagens yrkesförberedande program. Även fortsättningsvis kommer den slutliga yrkesutbildningen inom vissa branscher ske utanför det offentliga utbildningssystemet. Yrkesutbildningen på motsvarande gymnasienivå kan i vissa branscher också ges som traditionell lärlingsutbildning. Genomförandet sker då i företagets regi där teoretiska och praktiska moment varvas under utbildningstiden. För dessa 1 Läs om förslag till ett nationellt ramverk för kvalifikationer http://www.eqfinfo.se/sv/uppdtrag-2011/lamna-synpunkter-pa-nqf-forslag/

MYNDIGHETEN FÖR YRKESHÖGSKOLAN 3 (6) yrkesutbildningar kommer lärandet i arbetslivet utgöra en stor del av lärandet mot målyrket. Ett erkännande av det lärande som sker inom arbetslivet mot ett svenskt NQF blir i Sverige en nödvändighet om svenska yrkesutbildningar ska kunna refereras på ett transparent sätt mot det europeiska ramverket EQF. I flera länder i Europa, exempelvis Danmark, Norge och Tyskland, sker huvuddelen av lärandet inom yrkesutbildningen inom gymnasieskolans yrkesprogram antingen som skolförlagd undervisning eller som lärlingsutbildning. I Sverige erbjuder branscherna olika vägar för sina medarbetare att utveckla sina kvalifikationer inom branschen. Nedan anges ett exempel på hur man inom byggindustrin på olika sätt kan kvalificera sig för en yrkesroll som arbetsledare. Byggprogrammet Byggprogrammet Byggprogrammet (alt annat program) Studieförb. program Färdigutbildning till byggnadsarbetare Färdigutbildning till byggnadsarbetare > > Yrkeshögskoleutbildning Byggproduktionsledare formellt lärande Utveckling i företaget informellt lärande Utbildning genom branschskola icke formellt lärande Högskoleingenjörs- eller Civilingenjörsutbildning formellt lärande Yrkesarbetare med utbildning från gymnasieskolan och/eller traditionell lärlingsutbildning och karriärutveckling till arbetsledare med icke-formell kompetensutveckling sker hos privata utbildningsanordnare. Sådana utbildningar kan ges inom ett företag, främst inom de stora företagen, eller inom branschutbildningsorganisationer, t.ex. Sveriges Byggindustriers Entreprenörsskola. Liknande utbildningsvägar finns inom de flesta branschorganisationer där branschkurser ger underlag för kompetensutveckling till en högre nivå. Det är viktigt att notera att det finns kompetensutveckling som inte ger kvalifikationer på en högre nivå. Det kan t.ex. vara att följa med i utvecklingen av ny teknik eller andra förändringar men behöver inte innebära att kvalifikationer på en högre nivå i kvalifikationsramverket NQF uppnås. Folkbildning Folkbildningen har en särskild ställning i det svenska utbildningssystemet i gränslandet mellan det formella och det icke-formella lärandet. Det finns för närvarande 150 folkhögskolor och 10 nationella studieförbund, merparten med anknytning till civilsamhällets organisationer. Vissa av folkhögskolans utbildningar är relaterade till det formella utbildningssystemet, andra är det inte. Den centrala verksamhetsformen i studieförbunden är studiecirkeln, en fri och frivillig studieform som har stor ämnesmässig bredd och årligen når stora grupper deltagare.

MYNDIGHETEN FÖR YRKESHÖGSKOLAN 4 (6) Folkhögskolorna har ett stort antal långa särskilda kurser inriktade mot ett specialområde. Dessa kurser har oftast ingen direkt motsvarighet i det offentliga utbildningssystemet. Bland folkhögskolornas särskilda kurser finns ca 150 yrkesutbildningar på eftergymnasial nivå. Här ingår utbildning av fritidsledare, behandlingsassistenter, kyrkomusiker med flera. Även studieförbunden bedriver behörighetsgivande utbildningar utöver studiecirkelverksamheten. Det är dessa långa kurser och utbildningar som kan bli aktuella att ansluta sig till ett svenskt NQF. Förutsättningarna för anslutning av folkbildningens utbildningar till NQF prövas för närvarande inom Folkbildningsrådet. NQF och validering Kvalifikationer, som är definierade och formaliserade utanför det formella utbildningssystemet, kan hos den enskilda individen ha förvärvats genom formellt, icke-formellt och/eller informellt lärande. Validering gör det möjligt för en individ att få sitt lärande kartlagt, bedömt och erkänt. Den kvalitetssäkring som fordras för att uppnå full legitimitet i valideringsprocesserna måste säkerställas både genom utveckling av kriterier och riktlinjer och genom extern granskning. De aktörer som äger/förvaltar kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet är i stort sett desamma som de som tar fram kriterier för validering. En modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer NQF, kan komma att främja den vidare utvecklingen av kvalitetssäkrade valideringsprocesser. Arbetsgruppens förslag Ansvarig myndighet Regeringen utser en myndighet med ansvar att samordna och fatta beslut om att koppla kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet till NQF. Nationellt råd för kvalifikationer Till myndigheten kopplas ett nationellt råd med representanter från berörda myndigheter(exempelvis Högskoleverket, Myndigheten för yrkeshögskolan, Statens skolinspektion), arbetslivets organisationer (arbetsgivare och branscher, fack, arbetstagare och studerandeorganisationer) och utbildningsanordnare (skolhuvudmän, universitet och högskolor, folkbildningen och utbildare inom yrkeshögskolan). Landets nationella samordningspunkt för EQF, NSP, ska alltid ingå i rådet. Rådet huvudsakliga roll blir att ge den ansvariga myndigheten underlag inför ställningstagande om att koppla kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet till NQF.

MYNDIGHETEN FÖR YRKESHÖGSKOLAN 5 (6) Myndigheter Arbetsgivare/branscher Fack/arbetstagare/studerande Utbildningsanordnare Kvalitetskriterier För att en ansökan ska behandlas av rådet ska den uppfylla ett antal kriterier. Resultatet av lärandet, learning outcome, ska tydligt beskrivas och refereras till den sökta NQF-nivåns samtliga deskriptorer. Kvalifikationen bör ha en nationell legitimitet och relevans inom arbetsoch/eller föreningsliv. Kvalifikationen ska ha en ansvarig ägare, som ansvarar för kvalitet, innehåll, uppdatering och kvalitetssäkring. En kvalifikation som ska kopplas till NQF ska ha en sådan learning outcome som har värde för individ och avnämare. Arbetsprocessen Landets nationella samordningspunkt för EQF, NSP, bistår de som ansöker med experthjälp t.ex. när det gäller att referera den sökta kvalifikationen mot NQF:s deskriptorer 2. NSP är också den myndighet som informerar olika intressenter om möjligheten att ansluta sina kvalifikationer mot NQF. En bransch/organisation eller motsvarande som önskar få kvalifikationer kopplade till NQF skickar en ansökan till det nationella rådet. s beredning Ett sekretariat bistår rådet med administrativ hjälp. Sekretariatet administreras av den myndighet som av regeringen utsetts som ansvarig och har två beredande huvudfunktioner; kvalitetsgranskande och rådgivande. Sekretariatet är den första instansen som avgör om ansökan är adekvat och håller den kvalitet som krävs för att ansluta sig till NQF och därmed kan lämnas för behandling till rådet. 2 Läs om förslag till ett nationellt ramverk för kvalifikationer http://www.eqfinfo.se/sv/uppdtrag-2011/lamna-synpunkter-pa-nqf-forslag/

MYNDIGHETEN FÖR YRKESHÖGSKOLAN 6 (6) Sekretariatet bistår även en som ansöker med råd och vägledning. Vid behov anlitas expert/sakkunnig av sekretariatet. s behandling Rådets uppgift blir dels att granska att ansökningarna uppfyller de kvalitetskriterier som ställs och dels att ge den ansvariga myndigheten underlag inför ställningstagande. Vid förslag till godkännande av ansökan anger rådet kvalifikationens NQF-nivå. Beslut Den ansvariga myndigheten fastställer beslut. Kostnader de bransch/organisation eller motsvarande svarar själv för egna kostnader som kan uppstå i samband med ansökan. skickas in via webb bereds av sekretariat behandlas av rådet Beslut fastställs av myndighet utifrån rådets synpunkter och meddelas ansökare Bilaga Exempel på kvalifikationer som kan vara aktuella inom några olika branscher. Notera att exemplen varken är slutgiltigt formulerade eller färdiga ansökningar.