Organisationsförnyelse

Relevanta dokument
Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv

Stadgar för FOLKBILDNINGSFÖRBUNDET Beslutade av Förbundsmötet

Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1

Förslag till nya stadgar 2018

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Förslag till reviderad: Uppsala Arbetsordning för styrelsen i Uppsala Gymnastikförening

HR-plan. HR och personal HR-PLAN FÖR: VISION: 1/9

Ledamot i avdelningsstyrelse

1 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

Stadgar. SULF:s Professorers Förening (SPF)

FÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen

! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad

En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv

Bli förtroendevald! Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering av förtroendevalda.

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

9 10 NOVEMBER INFORMATIONSBLAD UTSTÄLLARE

Verksamhetsplan

Susanna Sternberg Lewerin

Styrelsearbete i lokalförening

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Delegationsordning för Konstkåren

Gladare. måndagar. Gladare. måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Prova oss utan kostnad i tre månader* Sms:a Vision till 71501

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

Smartare och snabbare. FKON oktober 2017

VERKSAMHETSPLAN 2010

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Arbetsordning för förbundsstyrelsen i Svenska Amerikansk Fotbollsförbundet ( Förbundet ) 2016

Delegation och ansvar. Föreskrift för förhandlingsverksamheten

Verksamhetsberättelse för Sveriges Veterinärmedicinska Sällskap 2016

För alla läkare under hela karriären

STADGAR FÖR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING antagna av föreningsstämman

Ingenjör och högskoleanställd

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

STADGAR. Kost & Näring

STYRDOKUMENT Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Svenska Föreningen För Allergologi (SFFA)

Stadgar för SULF:s doktorandförening

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

VERKSAMHETSPLAN 2010

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

Styrelsens svar på två inkomna motioner samt en proposition till Extra årsmöte den 27:e november 2014

Mall för stadgar för lokal organisation inom Sveriges universitetslärarförbund (SULF)

Kursprogram FTF facket för försäkring och finans

Hej! Det här är Unionen

Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation

Protokoll fört vid styrelsemöte i SFK Teknik- och fordonssektionens styrelse kl ca 16.00

Verksamhetsberättelse för Sveriges Veterinärmedicinska Sällskap 2013

Revidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Att utveckla, förvalta, och införa FGS:er

Gemenskap ger styrka

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)

Stadgar för Svensk Biblioteksförening

Stadgar för Riksförbundet Huntingtons Sjukdom

Ingenjör och doktorand

Nu med Bilda chefssektion. Bra struktur på klubben. Klubbstadgar i praktiken

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Arbetsformer och delegationsordning för Förbundet Djurens Rätt

Checklista för idrottens arbetsgivare

Föreningens syfte är att bevaka och främja biblioteksverksamhet på svenska i Finland.

Under presentationen kommer alla delarna i organisationsschemat att förklaras.

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Denna bild visar fördelningen av förbundets totala intäkter.

Följebrev Proposition 6: Förutsättningar för styrelsens och doktoranders arbete i SFS

Styrelsens förslag. Ny organisation tillsammans med Svenska Båtunionen

Sätt agendan bli facklig företrädare

STADGAR FÖR STOCKHOLMS STAD. Enligt representantskapets beslut den 21 mars och 22 maj 2013 samt efter förbundsstyrelsens godkännande

Verksamhetsberättelse för Sveriges Veterinärmedicinska Sällskap 2015

Förhandlingsrapport oktober-november 2014

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Svensk Förening för Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin

Roller och ansvar inom Samordningsförbundet Stockholms stad

YTTRANDE Ärende: Förslag på Evenemangsstrategi

Arbetsbeskrivning för Kårstyrelsen

Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen

Föreningens verksamhet avser inte att förskaffa föreningens medlemmar vinst eller ekonomisk nytta.

Verksamhetsberättelse för Sveriges Veterinärmedicinska Sällskap 2010

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

att bidra till underlag för samhällsplanering och annan verksamhet av betydelse för vattenförhållandena

Verksamhetsplan för. Isaberg Golfklubb

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté. Sektorchef Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård,

normalstadgar Normalstadgar för regionala föreningar för studerande vid respektive studieort

Torgprotokoll - Torg B

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

TJÄNSTETANDLÄKARNA. Föreningen för anställda tandläkare

Proposition om förbundets organisation 1 (14)

STADGAR FÖR ERITREANSKA RIKSFÖRBUNDET I SVERIGE

Välkommen till Seko!

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

Facklig utbildning 2017

Ett medlemskap gör skillnad

Förslag till ARBETSORDNING FÖR STYRELSEN I NEUROFÖRBUNDET

Representantskapsmötet är avdelningens högsta beslutande organ. Representantskapsmöte ska hållas en gång per år.

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Stadgar för STIL, Stiftarna av Independent Living i Sverige

Transkript:

2016-10-26 Organisationsförnyelse

Organisationsgruppen Susanna Sternberg-Lewerin/Torkel Ekman, SVS Marja Tullberg, SVF Fredrike Ritter, AVF Johanna Habbe, FVF Per Carlsson, kanslichef Christian Hoinard, organisationskonsult

Bakgrund organisationsförnyelse Fullmäktige AVF Kansliet Förbundsstyrelsen Normgrupper MU RU DU VU EU SVS kollegium FVF MVS, SÄV Stiftelser m.fl. ESK Sektionen för veterinär folkhälsa Försöksdjurssektionen Hästsektionen Smådjurssektionen Husdjurssektionen

Utvecklingsarbete Organisationsgruppen tillsatt, 2015 Arbetet delrapporterades till fullmäktige maj 2016 Fullmäktige gav fortsatt uppdrag för en gemensam organisation Organisationsgruppen har sedan fullmäktige intensifierat sitt arbete Förslag till ett första beslut läggs hösten 16 / våren 17 (beroende på när årsmötena infaller) Tills dess vi är en gemensam organisation belastas vi av konsekvenserna av den befintliga organisationen med: otydlighet i ansvar, mandat och beslutsbefogenheter skilda ekonomier intern debitering (momsläckage) tung administration

Processplan Okt-16 Nov -16 Feb -17 Mar/apr -17 Sep -17 Okt -17 Nov -17 Feb -18 Mar/apr -18 Maj -18 Maj -19 Maj 2020 Sveriges Veterinärförbund - Organisationsgruppen Stadgearbete Förankringsarbete

Förslag till ny organisation Medlemmarna Projekt Veterinärkongressen 2016 Fullmäktige Verkställande rådet Råd Fackliga rådet Psykosocial arbetsmiljö SVS-projekt Förbundsstyrelsen Veterinärmedicinska rådet Ev flera Företagarrådet Funktioner / avdelningar Verksamhetsstöd Ekonomi HR & Lön Medlemsregister Stiftelser & andra föreningar Fastighetsförvaltning Företagare Företagarkurs Medlemsförmåner (för företagare) Konkurrensfrågor Branschfrågor Yrkesjuridisk rådgivning Nätverk Arbetsliv & Juridik Yrkesjuridisk rådgivning Arbetsrättslig rådgivning Förhandlingar & förhandlingshjälp Kollegialt stöd Fackliga kurser Samordningsfrågor Yrkeskompetens & Profession Veterinärmedicinska sakfrågor Utbildningsadmin Fortbildning / kurser Kongressprogram Normer / policys SVS-projekt Internationellt Kommunikation & Marknad Tidning, Hemsida, Social media PR & Mrkfö Intern & extern kommunikation Panelen Utställningar Medlemsrekrytering Student Nya intäkter Sektioner Sektioner Sektioner Sektioner Sektioner Förh.deligation Förh.deligation Förh.deligation

Definitioner Organisationsschema Vad Förbundsstyrelse Styrelseledamot Råd Projekt Funktioner / avdelningar Sektioner Förhandlingsdelegation Kommentar 7 ledamöter. 2 suppleanter, ej personliga, Strategiska frågor. Varje ledamot har sitt egna ansvarsområde, ex vis Fackliga frågor eller Yrkeskompetens och Profession. Ledamoten utses av fullmäktige och ledamotens CV och intresse bör spegla det tilltänkta ansvarsområdet. Ledamotens ansvar innebär att vara sammankallande i eventuella råd och arbetsgrupper inom dennes ansvarsområde. Vidare bevakar ledamoten att frågeställningar inom ansvarsområdet lyfts upp på styrelsen bord. Veterinärmedicinska, fackliga, företagar- och verkställande rådet i organisationsschemat skall betraktas som permanenta och fastställs av fullmäktige. Övriga eventuella tillkommande råd beslutas av styrelsen och/eller fullmäktige. Ska verka som ett beredande och i vissa fall verkställande organ till styrelsen. Leds av en styrelsemedlem och består av kanslimedarbetare och/eller förtroendevalda. Har inget slutdatum, men instruktioner revideras årligen. Beslutas av styrelsen och kan, förstås, initieras av funktionerna. Formalia (syfte, startdatum, slutdatum, styrgrupp, beställare, projektplan, intressenter, budget, mätbara mål) som ett projekt ska innehålla är fastslaget. För varje projekt beslutar beställaren om projektdeltagare. Funktioner / avdelningar beskriver verksamhetens innehåll och struktur. Ingår som underavdelning till Yrkeskompetens & profession. Motsvarar dagens sektioner och leds av en grupp förtroendevalda med en sammankallande motsvarande dagens styrelser. Utses av förbundsstyrelsen efter förslag från/diskussion med Fackliga rådet.

Definitioner inom Yrkeskompetens och Profession Vad Veterinärmedicinska sakfrågor Utbildningsadministration Fortbildning/kurser Kongressprogram Normer, riktlinjer och policys SVS-projekt / Initiativprojekt Internationellt Kommentar Behandlas inom respektive sektion eller av Veterinärmedicinska rådet. Görs på kansliet. Sektionernas olika kurser ordnas för dess medlemmar på samma sätt som det görs idag. Görs inom ramen för projektet Veterinärkongressen av förtroendevalda från sektionerna. Arbetet med normer, riktlinjer och policys bedrivs av förtroendevalda och medlemmar. Bedrivs i projektform som tidigare. Initieras av medlemmar, sektioner eller av Professionsrådet och beslutas och resursfördelas av styrelsen. Termen SVS-projket har använts för att läsaren ska "känna igen sig". Termen bör ändras till den gamla "initiativprojekt. Styrelsen utser representanter till FVE efter förslag från Veterinärmedicinska rådet. Internationellt arbete utförs som tidigare av bland annat sektionerna. Remisser från organisationer/myndigheter inom det veterinärmedicinska området hanteras av respektive sektion och svaren sammanställs av handläggare på kansliet.

Definitioner inom Arbetsliv & Juridik Vad Yrkesjuridisk rådgivning Arbetsrättslig rådgivning Förhandlingar & förhandlingshjälp Kollegialt stöd Fackliga kurser Samordningsfrågor Kommentar Ansvarsärenden, tvistehantering mellan djurägare - veterinär, intygsskrivning, regelverksfrågor mm. Anställningsavtal, lön, kollektivavtal, enskilda ärenden mellan arbetstagare - arbetsgivare samt annan generell arbetsrättslig rådgivning Generell support i diverse arbetsrelaterade frågor Anordnar fackliga kurser Spindeln i nätet det som idag görs av nuvarande ordförande i AVF Svara på remisser inom det fackliga området

Definitioner inom funktionen Företagare Vad Medlemsförmåner: Företagarkurser Kommentar Rabatter på t.ex.: förbrukningsmaterial, inkassotjänster, kontorsmateriel, datorer/skrivare?, glasögon, arbetskläder, böcker, bolån, konferenshotell, försäkringar (ansvar, praktik, utrustning) mm. Anordnar kurser med innehåll som rör företagare och företagande.. Konkurrensfrågor Branschfrågor Yrkesjuridisk rådgivning Nätverk Hjälp att driva frågor som rör konkurrens på olika villkor. Frågor som rör företagande, lyfta frågor som rör hela branschen ur ett företagarperspektiv. Juridisk rådgivning kopplade till yrkesutövningen som t.ex: ansvarsärenden, tvistehantering mellan djurägare och veterinär, intygsskrivning, regelverksfrågor mm. Dock inte arbetsgivarfrågor. Svara på remisser som berör veterinära företagare. Inom eller utom förbundet (genom koppling till Företagarna tex) ha ett nätverk av företagare att luta sig mot.

Fördelar med en gemensam organisation Bättre nyttjande av medlemmarnas pengar Bättre ekonomistyrning Tydligare ansvarsfördelning och beslutsvägar Bättre använd tid för förtroendevalda och kanslipersonal Tydligare uppdrag för kansliet Enad organisation

Välkommen 9 november Ett informationsmöte kommer att hållas 9 november kl 19, sal J, Undervisningshuset Ultuna. Enklare förtäring (föranmäl dig till svs@svf.se) kommer serveras. Vi finns också i förbundets monter på Veterinärkongressen för diskussion och frågor. Har du ingen möjlighet att närvara ställ gärna dina frågor direkt till någon i organisationsgruppen. Hälsningar, Organisationsgruppen