Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.
Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar ihop Skellefteå Kraft med är företagets drivande utvecklingsarbete inom förnybara energikällor. Stora satsningar på anläggningar för såväl vind- och vattenkraft som bioenergi har gjort Skellefteå Kraft till en av Sveriges största kraftproducenter. Skellefteå Krafts personalstyrka rymmer allt ifrån ingenjörer och tekniker med specialinriktning på förnybara energikällor, till elmontörer, säljare, projektledare och ekonomer. Allmänna fakta 2010 Anställda Cirka 640 Omsättning 4,5 miljarder kr Årsproduktion el 4,4 TWH Antal kunder Cirka 150 000 VerksamhetSOMRÅDEN Vindkraft Vattenkraft Elnät Bioenergi Energiunderhåll Fjärrvärme Biopellets Bredband Fastigheter När man tar en närmare titt på våra medarbetare, finns det några tydliga gemensamma nämnare. Både vad gäller inställningen till arbetet och för vilken roll det spelar i ens liv. Det tänkte vi berätta om på de följande sidorna. 3
4 Eftersom jag ställs inför nya situationer hela tiden, växer jag i min yrkesroll.
Balans är säkert ett ord som många skulle använda för att beskriva livet på Skellefteå Kraft. Inte minst med tanke på de goda möjligheterna att kombinera arbete och ett berikand e fritidsliv. Men det handlar lika mycket om att hitta en fungerande balans i yrkeslivet. Vi tänker oss att varje medarbetares arbetsuppgifter ska ligga på en stimulerande nivå. Du ska få chansen att prestera och ställas inför utmaningar som resulterar i att du växer i yrkesrollen. I kombination med möjligheterna till vidareutbildning skapar det utrymme för att sätta upp nya mål i din karriär. kompetens och vidareutbildning Viljan att utvecklas är en stark drivkraft. Utbildningsprogram och kompetensutveckling ingår som en naturlig del av verksamheten. program för LEDARSKAPSUTVECKLING Målet är ett ledarskap där alla blir sedda och rättvist behandlade. Programmen riktar sig till både befintliga och nya chefer. MÖJLIGHETER FÖR FRAMTIDA LEDARE Alla medarbetare som strävar efter att arbeta som ledare kan söka Filosofiprogrammet, som en förberedelse för en eventuell framtida chefsposition. 5
Ambitionen att hela tiden se längre präglar arbetsplatsens kultur. Förmågan att se längre brukar beskrivas som en av Skellefteå Krafts viktigaste styrkor. Det handlar självklart till stor del om kunskapen och viljan att driva utvecklingen inom våra olika verksamhetsområden. Men även hur vi skapar den arbetsmiljö vi vill leva i varje dag. Dessutom talar många om styrkan i att företagets kärnvärden är så genuint förankrade i identiteten. Vi arbetar kontinuerligt med att säkerställa att vi faktiskt lever och verkar i enlighet med våra kärnvärden. Det gör att de blir mer än bara fina ord. De blir en verklig beskrivning av hur vi är, både mot kunder, samarbetspartners och varandra. våra kärnvärden Drivande Pålitliga Ansvarstagande Nära idérik belönar Kreativitet För att stimulera innovativa idéer och kreativitet har Skellefteå Kraft skapat belöningssystemet Idérik, som premierar alla förslag som kan leda till förbättringar. 6
Mycket handlar så klart om utmaningen. Att verkligen testa gränserna för vad man klarar av.
Chansen att hitta en bra balans i livet. Vi har en tydlig vision för vår roll som arbetsgivare. Vi ska vara bäst i branschen. Naturligtvis inser vi att det kan framstå som ett tufft mål. Till och med kaxigt. Men vi ser det mer som en inspirerande utmaning. Som branschens bästa arbetsgivare vill vi omge oss med välutbildade medarbetare. Människor som ges chansen att vidareutvecklas och ta tillvara både kompetens och engagemang. Och som samtidigt har tid och ork att njuta av en aktiv och meningsfull fritid. För oavsett hur fascinerande ett arbete än är, måste det alltid finnas utrymme för annat i livet. Vänner och familjeliv. Fritidsintressen och rofylld tid för att samla ny energi. Som anställd på Skellefteå Kraft ska du ha möjlighet till just det. Att helt enkelt skapa en fungerande balans mellan arbete och privatliv. En viktig faktor är vår sunda inställning till arbetet, som aldrig ska upplevas som det enda livet går ut på. Men även flexibla arbetstider, som ger utrymme för mer än bara jobb. 10
en fungerande tillvaro Du ska kunna kombinera ett intressant jobb, med småbarnsår och en okomplicerad livsstil. Att få livspusslet att gå ihop, även med en hög ambitionsnivå i arbetet.
Jag får utlopp för min energi. Både på jobbet och fritiden. Som arbetsgivare ser vi till att arbetsmiljön lever upp till högt ställda ambitioner. Förutom att vara trygg, sund och säker, ska den även bygga på en ömsesidig respekt mellan oss som arbetar här. Vi arbetar förebyggande för att minimera eventuella risker och stimu lerar medarbetarna att bidra till en trivsam arbetsmiljö. Förutom den fysiska miljön och relationen kollegor emellan, arbetar vi även med en hel del hälsofrämjande åtgärder. Både för att det är betydelsefullt med friska medarbetare, men även för att alla ska få större möjligheter att utveckla en aktiv fritid. friskvård Varje medarbetare erbjuds möjlig heter till personliga friskvårdsinsatser, anpassade till eget intresse och situation i livet. företagshälsovård Vi arbetar förebyggande i ett treårigt program, där de anställdas frisk- och riskfaktorer ligger till grund för individuella handlingsplaner. personalföreningen För medlemmarna arrangeras bland annat friluftsaktiviteter, jakt, kultur nöjen, kurser och sportevenemang. 12
13
Som utpräglad tävlingsmänniska trivs jag med att ställas inför utmaningar. Samtidigt blir fritiden enormt okomplicerad.
Skellefteå Kraft är en av Sveriges största kraftproducenter, med egna produktionsan läggningar för vindkraft, vattenkraft, värme och bioenergi. Verksamheten består av såväl teknisk utveckling som försäljning och leve rans. Med omfattande investeringar i förnybar energiproduktion är bolaget drivande inom utvecklingen av miljöanpassad energi i Sverige. Skellefteå Kraft har egna elnät och erbjuder en ergi- och underhållstjänster. Dessutom bedrivs verksamhet inom fastighetsuthyrning och bredband. Bolaget är helägt av Skellefteå kom mun och 2010 var antalet anställda cirka 640, med en omsättning på 4,5 miljarder kronor. Intresserad av att jobba på Skellefteå Kraft? På skekraft.se kan du läsa mer både om hur vi tänker och hur det är att jobba här. Dessutom ser du vilka tjänster som vi söker för tillfället och hittar information om hur du gör för att söka ett jobb. Skulle det inte finnas något lämpligt jobb just nu, är du alltid välkommen att skicka in ditt CV till oss ändå. Då vet vi ju att du finns om något intressant skulle dyka upp i framtiden. Kontakta oss via kundtjanst@skekraft.se eller på tel 0910 77 25 00. JANUARI 2012