Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor KKF. Sammanställning av kick-off. Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor

Relevanta dokument
Kreativa Kraftfält i Skaraborg

En doldis i kultursamverkan kulturmiljö i regional kulturpolitik. Näringslivets Hus 10 mars 2015

En doldis i kultursamverkan kulturmiljö i regional kulturpolitik. Näringslivets Hus 10 mars 2015

Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor KKF. Sammanställning av kick-out. Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor

Strategi. Kulturstrategi

Skaraborgs krea+va kra-fält. Christer Gustafsson Göteborg, 29 maj 2013

livslust här är gott att leva!

livslust här är gott att leva!

Kreativa kraftfält och kulturledd regional utveckling Christer Gustafsson

Kreativa Kraftfält. Vägvisning till. ett forskningsprojekt

STRATEGI. Kulturstrategi för Falköpings kommun

KUNSKAPSDAG MARITIM TURISM OCH FRILUFTSLIV 13 OKTOBER 2014

Från hot )ll möjlighet Kulturvård 3.0 Christer Gustafsson

Kreativa Kraftfält i Skaraborg

Rapport Oktober 2013 HALLAND

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

Företagsamheten 2018 Hallands län

Kreativa Kraftfält. Inledning. En vägvisning till

Förslag till projektplan för nytt Kulturpolitiskt program för Skara kommun

Ett enat Bohuslän - avsiktsförklaring kring besöksnäringen

Temadag om Hälsa & Ekonomi

Företagsamheten 2017 Hallands län

Överenskommelse om regional medfinansiering

Business Region Göteborg. Regionen, uppdraget och visionerna Eva-Lena Albihn & Patrik Andersson

Kulturpolitik för hela landet

Resultat från kartläggning av hur kvinnor som driver företag i Halland upplever bemötandet hos främjande aktörer

MÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER.

Kulturens attraktionskraft KATJA LINDQVIST, DOCENT, INSTITUTIONEN FÖR SERVICE MANAGEMENT

Företagsamheten 2014 Hallands län

Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor KKF SLUTRAPPORT. Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor

Utdrag ur godkänd Regional handlingsplan för landsbygdsprogrammet och havs- och fiskeriprogrammet

Tillväxtplanering Regionala utvecklingsprogram. Pernilla Nordström Länsstyrelsen i Stockholms län

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Skellefteås kulturplan. Kultur i centrum

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Analys av utvecklingen i Skövde

Temadagar om Värderingar, beteende & hälsa

Nationella kluster konferensen

PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS

Klusterutveckling. Reglab Årskonferens, workshop 2 februari 2011

version Vision 2030 och strategi

Redaktören har ordet REFLEKTIONER. Nr

I Mellerud finns cirka invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.

Haningeborna tycker om stadskärnan 2014

Markan/Ungdomens Hus - fortsatt utredning av framtida verksamhet

Välkommen till Vara konserthus. Fredrik Nelander Kommunalråd Vara

Kulturen i Bohusläns hjärta. Förslag till kulturplan

Markanvändning, tillgänglighet och flerkärnig ortsstruktur. Strukturbild för Skåne

Foto: Klas Eriksson, Thomas Harrysson, Peter Svenson beskurna bilder. Västsvenska paketet. Februari 2011

Temadag om Natur & Hälsa

Passagerarrederiernas betydelse för Sveriges tillväxt

Skogs- och träindustrin i Halland

Företagsamhetsmätning - Hallands län. Johan Kreicbergs

Palliativ vård, uppföljning. Landstinget i Halland. Revisionsrapport. Mars Christel Eriksson, certifierad kommunal revisor

QNB VOLANTE NOTERINGAR: GENERATOR (ÅRE)

Nu bildar vi nya Region Örebro län

Att vilja. Det här är Väster norrlands regionala utvecklingsstrategi för 2020.

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

TITTSKÅP APALBYSKOLAN 2011

FramtidsFrö i Halland

Hållbara platser. Samverkan för regional serviceutveckling

Utvärdering Ung Företagsamhet i Halland

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VÄRNAMO

Västra Götalandsregionens arbete med internationella FoIsamarbeten.

Redovisning Skolschackklubbsprojekt

ÅMÅLS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida KULTURNÄMNDEN Sammanträdesdatum

Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil oktober 2013

Utbildningsråd Skövde 26 april Mariestad 21 dec

Förslag att utse Lars-Göran Johannesson att jämte ordföranden justera protokollet.

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

INVEST HALLAND EN KÄLLA AV AFFÄRSMÖJLIGHETER

Företagsamhetsmätning- Hallands län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i oktober månad 2016

Företagsamhetsmätning - Hallands län. Johan Kreicbergs

Högskolan i Halmstad Det innovationsdrivande lärosätet

Användning av skadedata i det förebyggande arbetet - Samverkan inom Göteborgs regionens kommunalförbund (GR)

Nikolaos TSIAMIS Europa Direkt-nätverkssamordnare. Europa Direkt-nätverk EU på lokal och regional nivå

Uppstartsmöte e-råd

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i juli månad 2016

Arbetsmarknadsläget i Hallands län, april 2016

Jan Torége presenterar Räkna, räkna ranka och Sveriges kommuner och landstings arbete med frågor kring att mäta lokalt företagsklimat.

Företagsklimatet i Kungsbacka kommun 2017

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Regional stödstruktur för socialtjänstområdet Boel Abelson-Crossley, Avdelningen för regional samverkan

Biogas Väst Kraftsamling för biogas i Västra Götaland

Varför kultur i Falkenbergs skolor och barnomsorg?

Tid: Torsdagen den 4 september kl Plats: Kajutan och Saras Hus, Henån

Regional utblick i trafikeringsfrågorna från Västsverige

Kultur +näring i olika perspektiv

Näringslivspolitiskt program

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i september månad 2016

Högskolor, studenter mm

KONCEPTET VI ÄR VARBERG

Befolkning i Halland. Källa: SCB

Anteckningar från Kommunberedningen den januari, Falkenberg

Noteringar från hjälpmedelsnämndens (HNH) möte med Region Hallands revisorer

! / » det finns en frustration. Trots. blivit något.« : : : /

Kommunerna i Västra Götalands och Hallands län Den finansiella profilen

Transkript:

Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor KKF Sammanställning av kick-off Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor 14 april 2015

CHRISTER GUSTAFSSON, professor vid Konstvetenskapliga institutionen, Kulturvård, Uppsala universitet Saccos algoritmer + kultur = tillväxt Det finns ett tydligt samband mellan kultur, kreativitet och innovationskraft. Det gäller inte bara de kreativa näringarna utan också i de branscher som vi inte traditionellt sett uppfattar som kreativa, berättar Christer Gustafsson, professor vid Konstvetenskapliga institutionen, Kulturvård, Uppsala universitet. Siffror visar att Sverige är det land i Europa som toppar listorna både beträffande innovationskraft och i antal invånare som deltar i någon form av kulturaktivitet. De fem krisländerna Irland, Spanien, Italien, Portugal och Grekland ligger lägst i båda dessa tabeller. Förklaringen ska vara att den som ägnar sig åt kultur utsätter sig för nya tankesätt och därmed skapas ett öppet sinne. Detta ger en näringsrik mylla för innovationer och ett mod att våga nytt. Det fina i kråksången är att detta öppna sinne inte bara gäller för innovationer inom de kreativa näringarna utan att det blir en spillover-effekt till övriga näringar, enligt denna modell. Länge har det pratats om kultur som tillväxtfaktor, men inte alla har tagit det på allvar. Det har varit svårt att visa i siffror och med vetenskap. Vändningen kom 2006 när EU gjorde en sammanställning över Europas årliga omsättningen fördelat på olika branscher. Resultatet blev följande: Biltillverkningsindustrin 273 miljarder euro Kemiindustrin 271 miljarder euro IT-industrin 541 miljarder euro Kulturella och kreativa näringar 654 miljarder euro I och med denna rapport fick EU upp ögonen för att kulturen genererar mycket pengar och därmed många arbetstillfällen. Det beslutades att en kulturpolitik skulle skapas.

I och med detta såg en helt ny bransch dagens ljus. Kultur blev en viktig faktor och inte bara något för kulturtanterna. Nya pusselbitar och ny forskning lades till. En av de ledande forskarna kom att bli Pier Luigi Sacco, vid IULM-universitetet i Milano. Hans bakgrund som ekonom fick politikerna att lyssna. Han konstaterade att den viktigaste enskilda faktorn i en postindustriell värld är just kultur och hur den integreras i vanliga näringar. Saccos metod handlar om att kartlägga de kreativa kraftfälten i den aktuella regionen. Hur gör man det då? Jo, man laddar kartans GIS-koordinater, alltså varje punkt och varje område, med statistik över samtliga kulturaktiviteter och -lokaler. Här räknas in både folkbildningsväsendet, friare kulturformer och traditionella kulturaktiviteter. ALLT ska kartläggas. De geografiska områden som visar sig vara kreativa kraftcentra markeras på en karta. Varför ska detta göras? Jo, för att se var man är förberedd för nya idéer. Nästa fråga blir vilken nytta vi har av kartläggningen. Om det går att identifiera de kreativa plattformarna kan vi då förutsäga dem? Vilken nytta har vi av det? Kan kulturen attrahera människor att bosätta sig på platsen och komma med investeringar? Mannen bakom systemet med algoritmerna heter Massimo Buscema och han är verksam vid forskningsinstitutet Semeion i Rom. Det är hans metod som Sacco och i sin tur Christer Gustafsson använder. Massimos algoritmer fortsätter framåt och visar inte bara nuläget. Vi kan få fram en prognos för hur det utvecklas i framtiden, förklarar Christer. Ett exempel är då denna kartläggning gjordes i Halland. Det visade sig då att en liten punkt vid sidan om Falkenberg hade en viktig roll. Där pågick ett bygge av en ny järnvägsstation, vilket gjorde att aktiviteterna ökade där. Fortsättningen på Massimos algoritmer visade dock att detta kreativa kraftfält skulle bli som ett tomtebloss som flammar upp och sedan försvinner. Vilken är då den viktigaste faktorn för de kreativa kraftfälten i exemplet Halland? Om vi skulle gjort ett wordcloud skulle det viktigaste ordet bli öppenhet, berättar Christer. Kungsbacka En av mitt livs mest spännande ögonblick var när jag såg kartan över Italien där Venedig INTE var med på kartan över kreativa kraftfält. Kulturturismen i Venedig är ju jättestor och där möts kreativa människor som skapar nya idéer. Men i Venedig bosätter de sig inte, så där finns ingen mylla, menar Christer. Varberg Falkenberg Hylte Halmstad Laholm

I detta fall visade det sig att satsningarna på kultur är utspridda. Det är inte optimalt och en kraftsamling skulle behövas, berättar Christer. I Halland hittades 7000 kulturaktiviteter och 47 000 000 relationer. Detta är naturligtvis alltför många för att kunna förhålla sig till dem, men Massimos algoritmer ger redskapet. Alla punkter får olika värden. Det visade sig att några av punkterna har fler att prata med, då skapas allianser, som blir nätverk och kluster. Det skapas vissa punkter som är mer betydelsefulla än andra. Fortsättningen på arbetet med algoritmer är att politiska beslut kan simuleras genom att ge de olika databaserna olika värden. På så sätt går det att se in i framtiden. Vad händer om vi tar detta politiska beslut? Christer avslutar med att berätta om KKF Fyrbodal. Tre kartläggare från universitet ska arbeta med detta. Arbetet startar 8 juni och pågår tre månader framåt.

PANELDEBATT, Lasse Lindén, förbundsdirektör Fyrbodals kommunalförbund. Anders Persson, processledare Regionutvecklingssekretariatet Västra Götalandsregionen. Eva Idmark Andersson, kulturstrateg Skaraborgs kommunalförbund. Stefan Jacobsson, kulturchef Åmåls kommun. En av kick-offens programpunkter är ett panelsamtal. Under detta tas Not Quite flera gånger fram som exempel på ett kreativt kraftfält. Not Quite är ett exempel på hur kulturell skaparkraft kan utvecklas åt olika håll. Där jobbar vi kring frågor om attraktivitet och med att utveckla faciliteter som ger en så bra upplevelse som möjligt för att utveckla platsen, säger Stefan. Åmåls kommun ser ingen värdemotsättning mellan kulturdelen och de andra delarna såsom cafét och besöksnäringen. Vad kan då Fyrbodal lära sig av Skaraborg? Eva berättar att en lärdom är både kommun-, näringslivs- och kulturchefer måste vara aktiva från början. Då kan kommunerna ta bättre hand om projektet senare. Jag ser också att när jag träffar kulturcheferna och säger ordet näringsliv så slutar de lyssna och vice versa, berättar Eva. Moderatorn David Karlsson, nätverkstan, knyter resonemanget till Sacco som menar att arbete på tvärs är nödvändigt. Det måste ske över förvaltningsgränserna eftersom kulturen är övergripande. Lasse kastar ut en brandfackla om menar att han inte tror på att skapa kulturplaner eftersom dessa förstärker stuprören. En plan måste innehålla mer än kulturaktiviteter. Kulturen är inte en aktivitet utan ett medel för att skapa allt det andra, menar han. Anders påpekar att vi inte kan bestämma oss för att stötta exempelvis en teaterföreställning för att den ska generera si och så många arbetstillfällen. Han menar att då är vi illa ute. Det viktiga är föreställningen ska vara bra och skapa nya tankar, öppna nya sinnen. David säger att det inom kultursvängen hela tiden kommit nya modeller och husgudar som visar kulturens nytta. Han menar att det unika med denna modell är att vi diskuterar från både näringslivs- och kulturlägret. Om vi tack vare de här fantastiska italienarna får en modell som visar att såhär är det och såhär fungerar det, då ska jag applådera. Jag kan till och med stå på huvudet och applådera, utlovar Anders.

Mångfaldsaspekten måste följa med i arbetet Anna-Lena Heydar är nyvald ordförande i Beredningen Samhällsutveckling, Fyrbodals kommunalförbund. Inom denna beredning ingår kultur, näringsliv, infrastruktur och ytterligare ett par områden. Tidigare arbetade dessa område var för sig. Anna-Lena vill skicka med mångfaldsperspektivet i det kommande arbetet. Vi har hela världen i Sverige och i vårt område ett stort antal. Detta är en jätteviktig aspekt att inte glömma bort. Hon avslutar dagens kick-off med att betona att hon ser otroligt mycket fram emot detta arbete. ANNA-LENA HEYDAR, KKF ordförande i Beredningen Samhällsutveckling, Fyrbodals kommunalförbund Kreativa Kraftfält Fyrbodal Kulturen som tillväxtfaktor Vad händer nu då? Alla 14 kommuner i Fyrbodal kommer att involveras i arbetet med Kreativa Kraftfält. För bästa i Fyrbodals kommunalförbund. En referensgrupp son. Båda ingår i Beredningen Samhällsutveckling resultat är det viktigt att kommunerna redan från kommer att utses efter sommaren när insamlingen början är engagerade i arbetet, vilket denna kickoff givit en bra grund för. I slutet av april utses en arbeta med kartläggningen. Arbetet startar 8 juni är genomförd. Tre kartläggare från universitet ska styrgrupp bestående av två personer från kultursidan och två från näringslivssidan. Samordnas vara färdigställt hösten 2016. och pågår tre månader framåt. Rapporten beräknare för arbetet är från näringslivssidan Anna Lärk Ståhlberg och från kultursidan Marianna Anders- Fyrbodals kommunalförbund 14 kommuner samarbetar för tillväxt Museigatan 2 Box 305 451 18 Uddevalla Vxl 0522-44 08 20 Fax 0522-145 54 kansli@fyrbodal.se www.fyrbodal.se