LAGEN SOM VERKTYG FÖR SAMHÄLLSFÖRÄNDRING

Relevanta dokument
Funktionshinderkonventionen och juridik som verktyg. konferensrapport

Konferens FLER DELAR STADEN VERKTYG FÖR ATT SKAPA EN JÄMLIK STAD (DEL 2), WORKSHOP. Paul Lappalainen,

Malmö mot Diskriminering. Jay Seipel

Remissvar över Utvidgat skydd mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet (Ds 2016:26)

Att rätt utnyttja rättsgrunder för skadestånd vid kränkning

Tio budord om funktionshinderpolitiken. Lars Lindberg

Västra Götalandsregionens arbete med mänskliga rättigheter. Emma Broberg Avdelning mänskliga rättigheter

Protokoll från bildandemöte av föreningen Med lagen som verktyg (MLSV) den 31 mars 2015

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Grundrättigheter och diskriminering i skola och daghem

Mänskliga rättigheter och konventioner

Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige. Ds 2019:4

Mänskliga rättigheter

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering

Feministiska rättsteorier del I Liberal rättsfeminism

REFLEKTIONER PÅ UPPFÖLJNINGSRAPPORTENS REKOMMENDATIONER & FÖRSLAG PÅ ÅTGÄRDER

Remissyttrande över DS 2019:2 Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem

Personlig assistans är självbestämmande

En fullmäktigeberedning som granskar stadens arbete med mänskliga rättigheter Motion (2010:28) av Paul Lappalainen (MP)

Politisk information i skolan

Statistik Främjande artiklar om DO 830 samtal från journalister inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker.

Funktionsrättskonventionen som verktyg

Svensk författningssamling

Jämlik hälsa. en mänsklig rättighet

Funktionsrättskonventionen som verktyg

Principer för offentlig tjänst

Stärkt ställning och bättre levnadsvillkor för transpersoner

Styrdokument. Trakasserier och kränkande särbehandling. Hanteringsanvisning för studenter och medarbetare vid Högskolan i Gävle

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning, SOU 2006:22 Remiss av slutbetänkande av Diskrimineringskommittén

EUROPEISKA KOMMISSIONEN MOT RASISM OCH INTOLERANS

The cornerstone of Swedish disability policy is the principle that everyone is of equal value and has equal rights.

Sammanfattning. Konventionen började att gälla i Sverige den 14 januari år 2009.

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Erfarenheter och lärdomar från vårt arbete med mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Från perspektivträngsel till medborgarens fokus

Aktiva åtgärder i förskolan och skolan fyra steg och sju diskrimineringsgrunder

Med lagen som verktyg

Makt och kön en farlig kombination?

Independent Living Institute lämnar här rapport från förstudien Lagen som Verktyg.

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Mänskliga rättigheter i praktiken hur funkar det? Malin Skreding Hallgren Utvecklingsledare, Qulturum

EUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av ett uttalande av kommissionen. i enlighet med artikel i arbetsordningen

Protokoll från årsmöte i föreningen Med lagen som verktyg (MLSV) den 7 april 2016

Diskrimineringslag. I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs:

Sammanfattande introduktion av Allmän kommentar 1 om artikel 12

LAGEN OM FÖRBUD MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING AV BARN OCH ELEVER SFS 2006:67

MOTVERKA FUNKTIONSDISKRIMINERING OCH FÖRÄNDRA SAMHÄLLET Med lagen som verktyg

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden.

Föreningen STILs principprogram Antaget av årsstämman Inledning. 2. Utgångspunkter

Starrbäckens vision Vi vill utveckla barns förståelse för att alla människor är lika mycket värda oavsett dom olikheter som finns.

Vad innebär det att Barnkonventionen blir lag? Karin Fagerholm Jurist Rädda Barnen 1

Nya regler om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen med fokus på arbetslivet. Eva Nikell,

# $ % & % ' ( ' ) ' * +

Verksamhetsplan 2013

STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE

En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tillsyn avseende arbetsgivares uniformspolicy samt arbete med aktiva åtgärder

HANDIKAPPORGANISATIONERNA ANSER ATT

Läroplanens värdegrund. Att arbeta normkritiskt

Mångfald och likabehandling

Att förebygga diskriminering - ett aktivt förändringsarbete

Utgångspunkter Arbetet mot diskriminering utgår från de lagar och bestämmelser som tar upp diskrimineringsfrågorna,

YTTRANDE Promemoria förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ku2018/02102/DISK)

MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER OCH SVENSK JURIDIK

Policy för likabehandling

ETT TILLGÄNGLIGT SAMHÄLLE

Likabehandlingsplan för Tyresö kommun Antagen av kommunstyrelsen

10005/16 sa/gw 1 DGD 2C

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS BESLUT

Arbetsrätt, diskriminering Tomas Björck Förhandlingssektionen

Uppgift 2. Redogör kort för följande begrepp:

Likabehandlingsplan för Broslättsskolan

mot rasism lärarmaterial

RBU:S MÅL. Alla har rätt att maxa livet

Trygghet, respekt och ansvar

JUCN32, Health Law, 15 högskolepoäng Health Law, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Verksamhetsplan Inledning. Bakgrund till verksamhetsplanen Verksamhetsplan Dnr.: 2015:xxx

LOs yttrande över utredningen Ny struktur för mänskliga rättigheter SOU 2010:70

Värdegrundsforum 14 september

JO övervakar framför allt, att god förvaltning iakttas och att de grundläggande fri- och rättigheterna samt de mänskliga rättigheterna tillgodoses.

Diskrimineringsombudsmannen DO

EN MISSRIKTAD INSATS

Förädlad lagstiftning och stöd för skolledare

Att motverka rasism och etnisk diskriminering vad gör DO? Eva Nikell,

Entusiasm åldras långsamt

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Konkurrensbegränsande offentlig säljverksamhet. så fungerar reglerna i konkurrenslagen

Bristande tillgänglighet som en form av diskriminering

Likabehandlingsplan 2013 Folkuniversitetet, Vuxenutbildningsavdelningen

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS BESLUT

DOM Meddelad i Jönköping

Om DO, Diskrimineringslagen och socialtjänsten som myndighetens inriktningsområde

Om svenska värderingar. En användarguide i fickformat

Västra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1

Men det är mellan alla dessa sessioner möten med andra äger rum, där erfarenheter, problem och utvecklingsfrågor delas.

Styrande dokument för integrationsarbetet i Alingsås Kommun

Röda Korsets byrå mot diskriminering

Transkript:

Personer med funktionsnedsättning och lika rätt LAGEN SOM VERKTYG FÖR SAMHÄLLSFÖRÄNDRING Paul Lappalainen - Independent Living Institutes Med lagen som verktyg Ett arvsfondsprojekt om implementeringen av diskrimineringskyddet för personer med funktionsnedsättningar Independent Living Institute, Storforsplan 36, 10 tr, 123 47 Farsta, Sweden www.independentliving.org

Lika rätt - en svensk eller en internationell fråga? Har området har fått inspiration från bla USA? Varför USA:s djupare kris kring i synnerhet ang rasism. Framdriven av medborgarrättsrörelsen antas Medborgarrättslagen 1964. Världens första förbud mot diskriminering mellan privata parter? DO skapas. Civila samhället fortsätter med att driva på rättspraxis. Video tyvärr på engelska https://www.youtube.com/watch?v=fwdarn490bi

En syn på problemet

Vem är fri från fördomar? Testa dina fördomar Harvard Implicit Association Test https://implicit.harvard.edu/implicit/sweden/ Människor med öppna ideologiska fördomar ungefär samma nivå av fördomar som vi fördomsfria Skillnaden mellan mannen på lådorna och de andra?

Lite rättshistoria 1927: USA:s Högsta domstol förklarar att tvångssterilisering, med tydliga statliga kontroller, inte strider mot grundlagen. 1932: Franklin D. Roosevelt Elected President of US 1954: USA:s Högsta domstol förklarar att principen om åtskilda men lika (separate but equal) strider mot grundlagen (Brown v Bd of Education) - CS 1964: Medborgarrättslagen förbjuder diskriminering pga ras, religion och kön 1968: US lag kräver tillgängligt byggande i alla byggnader som får federalt stöd

Lite rättshistoria 1973: USA:s rehabiliteringslag Section 504 olaglig för institutioner som får federalt stöd att diskriminera pga funktionsnedsättning 1977: Rörelse aktivister ockuperar ett federalt kontor i San Francisco pga regeringens ovillighet att utfärda regler om implementering av Section 504. Efter 25 dagar skrev den ansvariga ministern under reglerna.

Disability Some early history 1980-talet: Aktivister med flera bestämmer sig för att ett skifte behövs till en fokus på medborgerliga rättigheter målet en lag som omfattar alla personer med en disability. Man ska bygga på medborgarrätts- och kvinnorörelsen https://www.youtube.com/watch?v=jbb3azlil38 1982: Canadian Charter of Rights and Freedoms förbjuder diskriminering pga funktionsnedsättning (physical or mental disability) 1985: Canadian Human Rights Act förbjuder diskriminering pga funktionsnedsättning 1986: Lag som förbjuder diskriminering på flygplan

Lite rättshistoria 1990: ADA - Americans with Disabilities Act Viktigaste framsteg sen Section 504. Förenade olika delar av funktionshinderrörelsen, aktivister och andra. Krav på ska liga sto d- och anpassningsa tga rder i arbetslivet, Krav på tillgängligt byggande, Krav på tillgängliga kommunikationer

Relevansen till Sverige? Skulle vi ha fått ett förbud utan kampen i USA? Om vi har inspirerats av USA, borde man även inspireras av implementeringen? Dvs det civila samhällets egen kraft samt att diskriminering ska kosta. Eller är det så att i Sverige alla med makt anpassar till lagarnas befallningar utan något mera? Finns det andra i det civila samhället som redan arbetar med strategisk processföring? Och är jurister advokater eller teknokrater?

Lite rättshistoria - Sverige 1994: Handikappombudsman utan makt 1999: Diskriminering I arbetslivet 2001: Högskolan 2003: Utanför arbetslivet och högskolan 2005: Elever och barn 2009: CRPD i kraft för Sverige 2009: En samlad lag 2015: Otillgänglighet införs som en form av diskriminering

Steg 1 Civila samhället som påtryckare De berörda upplever diskrim / förtryck De berörda mobiliserar sig Lagar mm införs

STEG 2 - Implementering av lagar Lagar finns Implementering - förtroende - kunskap - tryck Förändring - normer - beteende

Professor Theresia Degener, vice ordf i FN:s CRPD kommitte CRPD innebär ett paradigmskifte. Detta innebär inte bara ett krav på nya lagar och policys. Skiftet kräver också att personer med funktionsnedsättningar och deras organisationer blir aktörer i framtagning av lagar, utveckling av strategisk processföring samt offentliga utbildningsinsatser.

Syftet med en DO, facket, NGOer, ADVer? Bidra till en viss maktbalans gentemot de med makten att diskriminera

STATUS QUO! NGO DO/f ack Samverkan Kunskap

Projektet MED LAGEN SOM VERKTYG Förstudien Det behövs bättre juridisk beredskap för att kunna bemöta den diskriminering som personer med funktionsnedsättningar utsätts för, dvs beredskap hos jurister, organisationer och individer

Projektet MED LAGEN SOM VERKTYG Projektet ska - Försvara individer mot diskriminering pga funktionsnedsättning med rådgivning och, vid behov, förmedling av utomstående jurister. - Som stöd till detta har ILI grundat MED LAGEN SOM VERKTYG, en förening som samlar en del jurister / aktivister som vill se till att fall kan drivas pro bono. Ett sätt att bidra till rättspraxis kring bland annat otillgänglighet som en form av diskriminering.

Projektet MED LAGEN SOM VERKTYG Projektet ska därtill öka medvetenhet och samla, fördjupa och sprida juridisk expertis till relevanta aktörer via olika kanaler som en hemsida, nyhetsbrev, analyser och guider. Tex har det varit mycket klagomål på lagens undantag ang otillgänglighet men man kan i stället sätta fokus på den goda motparten myndigheter och stora företag och andra verktyg som har svårare att komma undan

Projektet MED LAGEN SOM VERKTYG Projektet kan därtill Bygga upp en juridisk kunskapsbank lagar, rättsfall, internationella kunskaper Utveckla rapporter, debattartiklar, mm i förhållande till pågående rättsfall En vägledning kring vad som behövs för ett bra rättsfall om otillgänglighet bevisning, motpart, stöd, tålamod, möjliga resultat

Lyfta fram och dra inspiration från tex: Handbok om europeisk diskrimineringsrätt http://fra.europa.eu/sites/default/files/fra_uploads/1510-fra-case-law- HANDBOOK_EN.pdf Disability Rights and Education Defense Fund http://dredf.org Bizchut, The Israeli Human Rights Center for People with Disabilities http://bizchut.org.il/en/about

Några nya fall från Europadomstolen GUBERINA v. CROATIA 22 March 2016: Domen tydliggör att CRPD och Europakonventionen om MR gällde en person med en funktionsnedsättning som klagade på tillämpningen av skattelagarna. Anses lyfta tanken om att nationella lagar ska tolkas konventionskonformt. RADI and GHERGHINA v. Romania 5 January 2016: Domen anses ha en avgränsande roll angående möjligheten att ifrågasätta på nationella lagar om personlig assistans i förhållande till Europakonventionen. Glöm inte EU-rättens skydd mot diskriminering

Riktad sprängkraft NGO fokus på fall som kan leda till genomslag

Framtiden?