Vårdförbundets organisation för riksomfattande verksamhet. Arbetsordning Värdavdelningar - Klubb

Relevanta dokument
Vårdförbundets organisation för riksomfattande verksamhet

Ledamot i avdelningsstyrelse

DELEGERINGSORDNING. Vårdförbundet Avdelning Gävleborg

Kongress mot Vision 2018 för Hälsa och Helhet

Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala

Demokratihandbok. Februari Version 9. Del 6. Innehållsförteckning

FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun

FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom SKL/Pactas avtalsområde

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - inom Privat och Statlig verksamhet samt Kyrka

Senaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare Uppsala 3:2013 Arbetsutskottet

Val av förtroendevald på arbetsplatsen Delta i valet av förtroendevald en självklar rättighet!

Årsmöte Vårdförbundet avdelning Stockholm. Onsdagen den 9 oktober kl

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter

Stadgar för Sveriges Fotterapeuter

Stadgar antagna vid kongressen 2014

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

Stadgar. Förbundsstadgar Normalstadgar för föreningar

Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar Förbundsstyrelsen december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde

Förhandlingsverksamheten Vårdförbundet avdelning Västra Götaland

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun

EN BÄTTRE VÄRLD. Stadgar. för Svenska FN-förbundet, distrikt och föreningar

Projekt Stark lokal organisation

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Uppdragsbeskrivning för avdelning Blekinge

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Val av förtroendevald på arbetsplatsen

Välkommen till avdelningsråd December 2018, Ronneby Brunn

Klubbens verksamhetsområde omfattar alla som arbetar inom organisationens område.

Årsrapport. Årsrapport. Innehåll. Jämtland Roger Bergebo. 1. Sammanfattning 2. Måluppföljning...

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar

Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Återkoppling av övriga tidigare kongressbeslut från 2016

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Stadgar för RFSL Stockholm

Klubbens verksamhetsområde omfattar alla som arbetar inom organisationens område.

DIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015

Arbetsordning för Klubb 119 SEKO Stockholm

Vårdförbundet, avdelning Kalmar läns. Verksamhetsinriktning för kopplat till. kongressens strategier Budget 2012

! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad

Demokratihandbok. Version Del 4. Medlem UPPDATERINGSDATUM

SÅ HÄR FUNKAR DET: ATT LEDA EN AVDELNNG

Demokratihandboken. Förbundsvalberedning och avdelningsvalberedningar. Beslutad av förbundsstyrelsen i april 2015.

Stadgar RFSL Stockholm

Stadgar för Riksförbundet Sveriges 4H

RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen

Anvisningar för klubbar

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST

Vi är Vision! Juni 2016

Kongressen föreslås besluta

Ledarnas kongress 2016 Beslutspunkter

Vision Stockholms stads Representantskaps. Årsmöte

Förbundsstyrelsens sammanträde Plats och tid Falu Folkets Hus, Falun, 25 mars 2001, klockan 16.30

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

2.1 RFSL Västmanland är en ideell förening och en avdelning inom RFSL - Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter.

din guide till vår nya organisation nya livs 1

IF Metall Cirka medlemmars på cirka arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

Demokratihandbok. Version Del 1. Bakgrund. Termer och definitioner. Struktur och innehåll UPPDATERINGSDATUM

ST inom Sveriges Domstolar. Stadgar. ST inom Sveriges Domstolar gällande avdelningen och klubbar för ST inom Sveriges Domstolar i Fackförbundet ST

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

Demokratihandbok. Augusti Version 8. Del 4. Medlem. Skillnaden i förhållande till version 7:

Stadgar för avdelning - förslag

Riktlinjer för. En jämställd organisation

STADGAR U N I O N E N S T E K N I K E R R Å D. F y r f a t s v ä g e n L o m m a

STADGAR ANTAGNA AV ORDINARIE ÅRSMÖTE 21 FEBRUARI 2012

Med medlemmar avses anställda (motsv.) vid LiU som är medlemmar i ett Saco-S-förbund.

Arbetsordning för förbundsstyrelsen i Svenska Amerikansk Fotbollsförbundet ( Förbundet ) 2016

Årsmöte Vårdförbundet avdelning Stockholm. Torsdagen den 4 oktober kl på Norra Latin, Drottninggatan 71b

Stadgar för Riksförbundet Sveriges 4H

Normalstadgar för avdelningar

Normalstadgar för RFSL

Nu med Bilda chefssektion. Bra struktur på klubben. Klubbstadgar i praktiken

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

Gemenskap ger styrka

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Föreningsstadgar. Hörselskadades förening i Stockholm Antagna av årsmötet 2013

Organisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket

STADGAR PIRATPARTIET

Avtal mellan Arbetsförmedlingen och Saco-S Arbetsförmedlingen avseende löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Centerstudenters stadgar

Lokalt samverkansavtal på akademi- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm

Fullmäktige 2016 Beslutssummering. Se vidare i protokollet från Ingenjörsfullmäktige 2016, inklusive bilagan med utskottens utlåtanden.

15B.3 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL NYA STADGAR, MED SPÅRADE ÄNDRINGAR

Föreningen kan i fullgörandet av sin uppgift verka genom ett helägt servicebolag.

Lokalavdelningen är en ideell förening. Lokalavdelningen är ansluten till Ungdomsförbundet Ung Pirat.

Proposition Ung Pirat Huddinge För årsmöte 2010

Lokalt samverkansavtal

Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar

Under presentationen kommer alla delarna i organisationsschemat att förklaras.

Transkript:

Vårdförbundets organisation för riksomfattande verksamhet Arbetsordning Värdavdelningar - Klubb

Utgångspunkter Vårdförbundets organisation utgår från dig som medlem och din arbetsplats. Stadgan Behov av kommunikation och samordning Privata eller statliga verksamheter som finn inom två eller fler avdelningar

Principen för värdavdelningen (FS 2005-06-13- -14) På arbetsplatsen Berör en avdelning Avdelning ansvarar Region Berör flera avdelningar Värdavdelning ansvarar Nationellt Berör flera avdelningar Värdavdelning ansvarar

Värdavdelningens ansvar kan kort sammanfattas i följande punkter Politisk delaktighet Samordning och kommunikation Administration Ekonomi Diarieföring/arkivering Partsställning, lokal arbetstagarorganisation, medlemsärenden och tecknade av kollektivavtal

Politisk delaktighet Helhetsperspektivet i yrke, villkor och vårdpolitik skall finnas med i mötet och kommunikation mellan alla berörda är en viktig del för att utveckla och implementera Vårdförbundets politik. Värdavdelning Kan behöva rikta utbildning specifikt till berörda inom verksamheten Avdelning Avdelningen ansvarar för medlemsutbildningar, mötesplatser etc. Ingen skillnad på medlem i Värdavdelning eller icke Om klubb finns Ansvarar värdavdelning för vägledning av klubbstyrelsen

Samordning och kommunikation Viktigt att kommunikationen svarar mot medlemmarnas behov Alla berörda avdelningar måste involveras = Allas ansvar Nyttja tekniken Värdavdelning Håller i samordning Är sambandscentral i kommunikationen Både intern och gentemot företaget centralt Om klubb finns Ansvarar klubben för kommunikation med medlemmar Värdavdelning hjälper vid behov till att kommunicera /samordna med andra avdelningar eller kansliet Avdelning Ansvarar för kommunikation med sina medlemmar Kommunicera med värdavdelnning om lokal förhållanden

Administration Värdavdelning Administrativt stöd till förtroendevald Övergripande struktur i Komet Diarieför/arkiverar alla relevanta handlingar på övergripande nivå Ansvar för ev. budget Avdelning Ansvarar för diarieföring/arkivering av allt som handläggs lokalt Kan behöva kommuniceras Om klubb finns Värdavdelning ansvarar för Hjälp med administration Diarieföring/arkivering Komet Budget

Beslut om firmateckning och förhandlingsmandat Frågan om att teckna förbundets firma vid lokala kollektivavtalsförhandlingar och lokala rättstvisteförhandlingar hanteras normalt genom styrelsens beslutsordning (Förbundsstyrelsen 2005-05-12): Förbundets firma tecknas vid lokala kollektivavtalsförhandlingar och rättstvisteförhandlingar av avdelningsstyrelserna och styrelserna för de riksomfattande klubbarna. Styrelserna får vidaredelegera rätten att teckna förbundets firma i ett led i dessa frågor.

Partstsällning Värdavdelningskapet inrättas efter ett förbundsstyrelsebeslut. Beslutet innebär i korthet: Förbundsstyrelsen utser avdelning X till värdavdelning för organisation Y. Nämnda värdavdelning får rätten att teckna förbundets firma vid lokala kollektivavtalsförhandlingar och rättstvisteförhandlingar i frågor som berör arbetsplatser inom två eller fler av Vårdförbundets avdelningar. Styrelsen i nämnda värdavdelning får vidaredelegera rätten att teckna förbundets firma i ett led i dessa frågor. Angivna värdavdelning utses till lokal arbetstagarorganisation i förhållande till organisation Y, i frågor som berör arbetsplatser inom två eller fler av Vårdförbundets avdelningar.

Partsställning forts. Värdavdelning Har mandatet att teckna avdelningsövergripande Om inte klubb finns Kan delegera i ett led OFR inom staten Avdelning Har som vanligt mandatet inom avdelningens område Om inte klubb finns Kan delegera i ett led OFR inom staten Om klubb finns Klubb har mandat att teckna oavsett avdelningsgränser Kan delegera i ett led OFR inom staten

ROV utan värdavdelning Pragmatisk ingång Alla avdelningsstyrelser kan delegera i ett led Samtal med nationella resursen / projekt privata

Bordsdialog Reflektion kring arbetsordningen Hur får vi denna att fungera i vardagen?