Välkomna till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma IT-baserade funktioner och tjänster KAMILLA PETERSSON PROJEKTKONTORET

Relevanta dokument
Välkomna till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma IT-baserade funktioner och tjänster KAMILLA PETERSSON PROJEKTKONTORET

LADOK3: BRA SERVICE FÖR STUDENTER OCH SMIDIG ADMINISTRATION FÖR MEDARBETARE PROJEKTKONTORETS INFORMATIONSDAG , BARBRO CARLSSON, PROJEKTLEDARE

OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD LADOK3: BRA SERVICE FÖR STUDENTER OCH SMIDIG ADMINISTRATION FÖR MEDARBETARE

Välkomna till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma IT-baserade funktioner och tjänster. Informationsmöte

Välkommen till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma funktioner och tjänster KAMILLA PETERSSON PROJEKTKONTORET

Välkomna till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma IT-baserade funktioner och tjänster. Informationsmöte

Välkomna till informationsmöte om nya universitetsgemensamma IT-baserade tjänster!

Beslut om tilldelning av MFS stipendier för år 2012, per lärosäte och institution.

Välkommen till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma funktioner och tjänster KAMILLA PETERSSON PROJEKTKONTORET

Beslut om tilldelning av MFS-stipendier för år 2013, per lärosäte och institution Lärosäte Institution Interna Externa Totalt Stipendiebelopp*

OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD LADOK3: BRA SERVICE FÖR STUDENTER OCH SMIDIG ADMINISTRATION FÖR MEDARBETARE

Välkomna till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma IT-baserade funktioner och tjänster

Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Naturvetenskapliga fakulteten. Marianne Lundh Persson

Personalenheten. PM Sektionen för lön och pension Fax

Löner Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Humanistiska fakulteten

Beslut om MFS-stipendier 2009 per lärosäte och institution Beviljat 2009

Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1

Nuvarande lön för nyexade studenter. Nuvarande månadslön (meddellön) från bästa till sämsta placeringen.

ANVÄNDNINGEN AV HUMANISTISKA KURSER I EXAMEN

Välkomna till informationsmöte om nya universitetsgemensamma IT-baserade tjänster!

Företagshälsovård kvartal 1, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Målbilder av det framtida studieadministrativa arbetet. Metodiken vad, varför, hur? Rapport från arbetsgrupperna - Studieadministratörer - Lärare

TEAM 1 (Humanistiska fakulteten, Konstnärliga fakulteten och Naturvetenskapliga fakulteten)

Välkomna till informationsmöte om nya universitetsgemensamma IT-baserade tjänster!

Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Humanistiska fakulteten

Appendix 3 - Ämneskombinationer för LIR

Dnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från

Göteborgs universitets publikationer. Utbildningsvetenskapliga fakulteten; Antal publikationer per ämneskategori

Ladok3 kickoff på LU

Ladok3 på GU. Rollbeskrivning i projektorganisationen

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016

Registrerade studenter per ämnesgrupp, läsåret HT02/VT03 Lunds Universitet Ämnesgrupp VT03 HT02 Totalt* Juridik Matematik

Ämneskrav för KPU Kompletterande pedagogisk utbildning ordinarie studiegång

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Senast reviderad

Kompletterande pedagogisk utbildning 90 hp - Ämneskrav, omfattning och innehåll

Företagshälsovård kvartal 2, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Standard för svensk indelnng av forskningsämnesgrupp

Översättningsnyckel för statistik över högskolans personal avseende forskningsämnen. Uppdaterad 26 januari 2012

Utbildningsutvärderingar Tidsplan Uppsala universitet

Jämställdhet i akademin: Då, nu och sedan. Ulrika Helldén & Boel Kristiansson Nationella sekretariatet för genusforskning 10 mars 2016

INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER

Ämneskrav för KPU Kompletterande pedagogisk utbildning ordinarie studiegång

Det är också viktigt att du anger både fakturaadress och leveransadress.

Det är också viktigt att du anger både fakturaadress och leveransadress. Observera att adressen ovan endast är en fakturaadress.

Projekthandbok. administrativa utvecklingsprojekt

UTBILDNINGSENHETEN. Agenda. Inledning Presentation: Hur gör man i Ladok + arbetsprocess Fika Övningar. Vecka 44 Ladok3 produktionssättning

Administrativa chefers situation och arbetsuppgifter vid universitetet

Företagshälsovård kvartal 2-4, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Ämneskrav för KPU Kompletterande pedagogisk utbildning ordinarie studiegång

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

TEAM 1 (Humanistiska fakulteten, Konstnärliga fakulteten och Naturvetenskapliga fakulteten)

UPPGIFTER OM INGÅENDE AE TILL ETT JE

Miljöledning vid Göteborgs universitet

UFV 2014/1186. Arbetssätt Projektplan. Fastställd av universitetsdirektören Reviderad

INTERN UPPFÖLJNING FÖR 2014

100 Gemensamma förvaltningen, UFL, SACO, SEKO, ATF, SULF, 125 Studentavdelningen, antagning sommarkurser

Student vid Linnéuniversitetet 2010

Företagshälsovård kvartal 1, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Ladok3 SamIT

Nya Ladok och administration av utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Cecilia Marklund och Annika Björklund Studentavdelningen

Nya Ladok. Målbilder för framtidens studieadministration Sammanfattning av delrapporten VT 2014 kursadministratörernas och lärarnas målbilder

Nya Ladok och administration av utbildning på forskarnivå. Cilla Häggkvist och Thomas Arnqvist Studentavdelningen

Forskande och undervisande personal

Stöd för internationalisering vid Campus Gotland

Lokala föreskrifter- Examensordning

PROJEKTDIREKTIV Dokumentdatum Ev. diarienummer Skapat av Victor Forsberg. Version Datum Kommentar Skapat av

PM HÅLLBARHETSMÄRKNING AV KURSER OCH PROGRAM

Ämneskrav för KPU Kompletterande pedagogisk utbildning ordinarie studiegång

Maria Höijer är ny miljösamordnare för Kulturvård i Göteborg men hade ingen möjlighet att medverka i dagens möte.

FÖRTYDLIGAD POLICY FÖR TJÄNSTGÖRINGSSKYLDIGHET INOM INSTITUTIONSUTVECKLANDE ARBETE OCH EXTERN SAMVERKAN

Välkomna till uppstartsmöte!

Övergripande ansvar för fakulteten. Ansvarig för den nya institutionen

Företagshälsovård kvartal 4, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Kommunikationsplan. Införandet av nya Ladok vid KTH. Fastställd av. fastställelse Michaela Rydén Olsen

Högskolekvalitet 2012

Styr- och handledningsdokument

Lärarutbildning - Kompletterande pedagogisk utbildning, 90 hp

3. Fakultetsdag 2015 En fakultetsdag, med inslag från beredningarna, ska hållas 11 november. FUB förväntas vara med på denna dag.

PROTOKOLL Lokal arbetsmiljökommitté block I

OBS! FYLL I INSTITUTIONENS/MOTSVARANDES NAMN, VEM SOM HAR UPPRÄTTAT DOKUMENTET OCH VILKET ÅR SOM AKTIVITETSLISTAN GÄLLER I SIDHUVUDET

Slutrapport workshopserie Resultatrapportering V15

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Kompletterande pedagogisk utbildning 90 hp och Särskild kompletterande pedagogisk utbildning 90 hp - Ämneskrav, omfattning och innehåll

Högskolekvalitet 2012

Förslag till ny kommunikationsplan till införandeprojektet av Ladok3 vid Lunds universitet

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017

Studievägledarfrukost med nya Ladok-tema! Cecilia Marklund och Annika Björklund Studentavdelningen 21 juni 2018

Universitetsgemensam ITverksamhet

Hälsa och friskvård i Östra Göteborg. Kajsa Jönson, hälsostrateg

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPortal

Appendix 3 - Ämneskombinationer för NS

Tjänsteplaneringssystemet Retendo Academic

Lärarutbildning - Kompletterande pedagogisk utbildning, 90 hp

Projektkontoret. Januari

Redovisning av balanserat kapital för fakultetsområdena

Elisabet Ahlberg, dekanus, ordförande Ann-Christin Thor, fakultetsdirektör Ullika Lundgren, fakultetens miljösamordnare

Användarmedverkan vid införandet av nya Ladok vid Uppsala universitet

Kompletterande pedagogisk utbildning - ämnen, behörighet och regler för villkorsantagning

Kommande förändringar våren 2018

Bilaga 1 Utvärderade utbildningar/examina som erhållit omdömet mycket hög kvalitet

Transkript:

Välkomna till informationsmöte om kommande universitetsgemensamma IT-baserade funktioner och tjänster KAMILLA PETERSSON PROJEKTKONTORET

Det spelar ingen roll hur bra ett projekt är om det inte finns någon som kan, vill och är förberedd på att ta emot dess resultat.

Agenda 13.00 Välkomna och inledning Kamilla Petersson, Projektkontoret 13.10 UppDal Uppgradering av Datalagret Projektledare Ulla Wikström, systemförvaltare Magnus Mchale Gunnarsson 13.20 GURIA - systemstöd för riskanalys, avvikelse- och incidenthantering Projektledare Pernilla Börjesson 13.30 Retendo academic (BPU) IT-stöd för institutionernas bemanningsplanering. Projektledare Roger Haglund 13.40 Ladok3 utveckling av vår utbildningsadministration och nästa generation av nationella systemet Ladok Projektledare Barbro Carlsson 13.50 Frågestund 14.00 Fika, mingel och fler frågor KAMILLA PETERSSON PROJEKTKONTORET

Projektkontorets uppdrag och mål Stödja, samordna, utveckla och granska projektverksamheten vid gemensamma förvaltningen. Stödjer och rapporterar till universitetsdirektören och till projektportföljledningen. Projektkontoret arbetar för att göra universitetets samlade projekthantering mer effektiv och strukturerad, öka verksamhetsnyttan av projekten samt höja projektmognaden inom organisationen.

Övriga universitetsgemensamma utvecklingsprojekt 2015 HR2.0 - Anslutning till Statens servicecenter avseende tjänster inom löneadministration samt rese- och utläggsadministration via verksamhetsövergång. Anpassning av processer och arbetssätt inom personalområdet samt byte av personal- och rekryteringssystem. FUBAS Samlat kursutbud för utbildning på forskarnivå tillgängligt via webb Förstudie Webb - Förstudie inför ett kommande webbprojekt på universitetet.

Mer information om projekt och projektutbildningar Projektkatalogen http://www.medarbetarportalen.gu.se/projektkontoret/ Kontakta projektkontoret projektkontoret@gu.se Kontaktuppgifter idag via projektledarna Kompetensutveckling projekt via sidan för Ledar och kompetensutveckling.

UppDal Uppgradering av Datalagret Projektledare Ulla Wikström Systemförvaltare, projektägare Magnus MacHale Gunnarsson

Dagens Datalager (Discoverer)

UppDal Byte av användargränssnitt Ingen ny källdata Inga nya rapporter Vissa förbättringar för användaren (bokmärken, spara inställningar) Även byte av verktyg för att hämta och konvertera data från källsystemen 5,9 mnkr

Tidplan Projektstart 1 september (2014) Utbildningar 28 april, 29 april och 4 maj. Det nya användargränssnittet lanseras 5 maj Verktyget för import och konvertering av data utbytt och projektet avslutat 1 oktober

Kontakt Systemförvaltare, projektägare Magnus MacHale Gunnarsson magnus.gunnarsson@gu.se 031-786 6536 Projektledare Ulla Wikström ulla.wikström@gu.se 073-377 61 14

GURIA - systemstöd för riskanalys, avvikelse- och incidenthantering Projektledare Pernilla Börjesson

GURIA - GU Risk Incident Analys/Avvikelse Bakgrund Behov av samordning mellan säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Återkommande avvikelse vid extern miljörevision. Uppgraderad till stor avvikelse i april 2012. Vision 2020, arbetsmiljö prioriteras. Lag- och uppföljningskrav

Syftet med ett systemstöd Rapportera och följa upp Göra det enklare att rapportera incidenter, tillbud, skador och avvikelser. Förenkla hanteringen av ovanstående. Effektivisera den centrala samordningen för att få fram en helhetsbild med kvalitet. Förebygga Förenkla arbetet med riskanalyser, riskbedömningar och SBA. Samla resultaten på samma ställe. Jämföra inrapporterade händelser och använda vid t. ex. riskanalyser. Göra det lättare att lämna förbättringsförslag avseende miljö.

Användare av systemet Alla medarbetare kan rapportera Personalhandläggare, kontaktperson säkerhet och miljörepresentanter på institution. Säkerhetssamordnare campus och miljösamordnare fakultet. Chefer i linjen. Centrala funktioner för säkerhet, arbetsmiljö och miljö.

Införande av avvikelse och incidenthantering Utrullning på hela GU under april 2015 Överlämning till förvaltning i april 2015

Kontaktuppgifter Systemförvaltare Huvudsystemförvaltare Annhild Larsson Arbetsmiljö Emil Grbic Säkerhet Ann- Britt Hagman Miljö Joakim Larsson Kontakta systemförvaltarna via guriaadmin@gu.se Rapportering och handläggning via Medarbetarportalen Verktyg GURIA Ingen extra inloggning!

Retendo Academic (BPU)- IT-stöd för institutionernas bemanningsplanering Projektledare Roger Haglund

Projekt IT-stöd BPU IT-stöd för bemanning, individuell tjänstgöringsplanering och tjänstgöringsuppföljning

Effektmål Integration med källsystem minskar arbetsinsatsen Kvalitet och enkelhet vid rapportuttag VISION 2020: Bidra till bättre arbetsmiljö och delaktighet genom planeringstransparens och tydliggjord arbetsbelastning Övertid och undertid visualiseras Ökad kvalitet och jämförbarhet i data Aktiv verksamhetsplaneringen: scenarier, översikter, beräkningar Tjänstgöringsplaner i systemet

Ett universitetsgemensamt IT-stöd Öppet verktyg: inst bestämmer själv om man vill planera grovt eller detaljerat. inst hanterar själv behörighetstilldelningen Standardisering ger jämförbarhet Rollbaserad behörighet: chef, planerare, titta, fack, medarbetare Integration med GU-system: skapar en färdig planeringspalett! Rapporter: tjänstgöringsplaner, ekonomiska underlag, statistik, prestationer och presentationer

Vilka lärosäten använder Retendo Academic idag? Umeå universitet Högskolan i Gävle Göteborgs universitet Karlstad universitet Mittuniversitetet Stockholms universitet NATIONELLT ANVÄNDARFORUM STARTAT Fler lärosäten är på gång

27 av 38 institutioner är med! SamFak (6 av 7): Statsvetenskap (v37/2014) Journalistik, medier o kommunikation (v37/2014) Sociologi o arbetsvetenskap (v37/2014) Psykologi (v9/2015) Förvaltningshögskolan (v9/2015) Socialt arbete (v9/2015) NatFak (3 av 6): Geovetenskaper (v37/2014) Biologi o miljövetenskap (pilot v1/2014) Matematiska vetenskaper (v9/2015) UtbVet (4 av 4): Pedagogik o specialpedagogik (v37/2014) Pedagogik, kommunikation o lärande (v37/2014) Didaktik o pedagogisk profession (v37/2014) Kost- o idrottsvetenskap (v37/2014) IT-fak (0 av 2): --- SA (2 av 6): Vårdvetenskap o hälsa (pilot v1/2014) Medicin (v9/2015) HumFak (6 av 6): Kulturvetenskaper (v41/2014) Filosofi, lingvistik o vetenskapsteori (v41/2014) Språk o litteratur (v41/2014) Svenska språket (v9/2015) Historiska studier (v9/2015) Litteratur, idéhistoria o religion (v9/2015) Handels (4 av 4): Juridiska (v41/2014) Ekonomi o samhälle (v41/2014) Företagsekonomiska (v41/2014) Nationalekonomi m statistik (v9/2015) Konst (2 av 3): Akademin Valand (v9/2015) HDK (v9/2015)

11 institutioner avvaktar sista chansen vecka 37 UtbVet (0 av 4): Alla är med! HumFak (0 av 6): Alla är med! Handels (0 av 4): Alla är med! SamFak (1 av 7):? Globala studier Konst (1 av 3):? Högskolan f Scen o musik NatFak (3 av 6):? Fysik? Kemi o molekylärbiologi? Kulturvård SA (4 av 6):? Kliniska vetenskaper? Neurovetenskap o fysiologi? Biomedicin? Odontologi IT-fak (2 av 2):? Data- o informationsteknik? Tillämpad informationsteknologi

LADOK3 - Utveckling av vår utbildningsadministration och nästa generation av det nationella systemet LADOK Projektledare Barbro Carlsson

LADOK3: BRA SERVICE FÖR STUDENTER OCH SMIDIG ADMINISTRATION FÖR MEDARBETARE PROJEKTKONTORETS INFORMATIONSDAG 150427, BARBRO CARLSSON, PROJEKTLEDARE

OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD Ladok3-projektet i sammanfattning Dagens Ladoksystem bygger på en gammal teknisk plattform från 80-talet. Håller inte att lappa och laga Nästa generation av Ladok berör 38 lärosäten, inklusive Göteborgs universitet och utvecklas nationellt På GU har Ladok3-projektet fokus på både system och arbetsprocesser för att skapa en samsyn inom universitetet och drivs i fyra delprojekt

Ladok3 på GU: Tidplan

OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD Förankring kontinuerligt: Lokalt och nationellt Plan för förankring och kommunikation Projekthemsida på Medarbetarportalen Regelbundet nyhetsbrev till administrativa chefer/kanslichefer Informations- och dialogmöten Medarbetare och studenter testar och ger synpunkter på systemet nationellt Samarbete med Chalmers i olika frågor Enkät utskickad till administrativa chefer, kanslichefer och utbildningsadministratörer

OMRÅDET FÖR FÖR VERKSAMHETSSTÖD Förankring just nu: Lokala arbets- & referensgrupper Arbetsgrupper som tar fram processer/arbetssätt - Årsredovisning och uppföljning - Hantera resultat (både lärare och utbildningsadministratörer) Referensgrupper som testar och utvärderar - Utbildningsadministratörer - Hantera resultat (både lärare och utbildningsadministratörer)

OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD Förankring framöver: Lokalt 2015 Arbetsgrupper som tar fram processer/arbetssätt - Hantera resultat (fortsätter) - Studiedeltagande Slutet av året: Utbildning i uppföljning och resultathantering 2016 Arbetsgrupper som tar fram processer/arbetssätt - Examen - Studiedeltagande - Utbildningsinformation, programhantering - Systemförvaltning Februari: Pilotinstitutioner för resultathantering

Målet med användargränssnittet Utgår från standarder inom webbaserade användargränssnitt Självinstruerande Nya användare ska uppfatta det som enkelt och inbjudande Genvägar och kortkommandon så att den vana Ladokanvändaren ska uppleva det som effektivt

Möjligheter En grundtanke i Ladok3 är att arbetsuppgifter utförs där de uppstår registrering vid källan. Exempel på moment som direkt påverkar arbetssätt vid Göteborgs universitet är: 1. Registrering på kurs 2. Anmälan till tentamen 3. Rapportering av resultat

Demobild: Ladok uppföljning i Ladok3

Demobild: Resultathantering februari 2016

Demobild: Exempel utseende gränssnitt

Sammanfattning: Målen för projektet Bra service för studenter Smidig administration för medarbetare

OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD Kontakt Barbro Carlsson Projektledare barbro.carlsson@gu.se 0703-79 02 54 Gun Wallius Delprojektledare Införande i verksamheten gun.wallius@gu.se 031-786 1032 Anders Ideskog Delprojektledare Verksamhetsutveckling anders.ideskog@gu.se 031-786 1730 Projekthemsida: http://medarbetarportalen.gu.se/ladok3

Frågor? Fika, mingel och fler frågor