Test Leadership för chefer och medarbetare

Relevanta dokument
Test Effektivitet för chefer och medarbetare

Test Personlighet för chefer och medarbetare

Riktlinjer för sociala medier

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter

Livsstilsfrågeformulär KASAM

DYNAMIKEN SOM SKAPAR MEDARBETARENGAGEMANG

MEN LÄS VIDARE! JAG BER DIG INTE TA NED MÅNEN TITTA! DÄR ÄR LEONARDO! VILL DU NÅGONTING? DEN DÄR KILLEN ÄR GALEN DET ÄR INTE SANT!

Kommunstyrelsens protokoll

PATIENTINFORMATION BOTOX vid behandling av spasticitet i hand, handled eller fotled efter stroke.

Ting och tanke annars ingen teknik

I Central förvaltning Administrativ enhet

Introduktionsguide för

Ledare och ledda. Tre föreläsningar med Rune. Ledarskapets historia. Management Leadership. Goda ledare Hur märks det?

Rökfritt sjukhus. Skaraborgs Sjukhus rökfritt sedan 2001

Thomas360-rapport. den 8 juli Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

1. När du talar med människor, har du då en känsla av att de inte förstår dig?

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Nej. Arbetsgång i en processförbättring. Processägare beslutar att inleda ett förbättringsarbete. Föranalysens resultat:

Du är alltid välkommen att kontakta oss om du har frågor om hur vi behandlar dina personuppgifter. Kontaktuppgifter står sist i denna text.

Ansökan Referensbrev. Referensbrev - Inledning. Formellt, manlig mottagare, namnet okänt. Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt

BESLUT. Dnr Regelverk för schemaläggning och online-tidbok i Region Skåne

Styrdokumentshierarki -Riktlinjer för styrdokument i Örkelljunga kommun

Medarbetar- och ledarpolicy

Uppdaterad Policy för styrdokument

DISC test Översatt till svenska

Miljönämndens arbetsinstruktion

Diskrimineringspolicy

Att: Laboratoriechefen. Viktigt säkerhetsmeddelande. Beskrivning av problemet: Uppdatering av användarhandboken:

Att bli skribent för Spelmansgillets bloggar hos Blogspot/Google

Ladda ned Manual till: CM-840/842

Information om hjälp i hemmet och valfrihet

Ett verktyg för utveckling av säkerhetskulturen HUR UTFORMA RUTINER FÖR EFTERLEVNAD OCH ACCEPTANS?

Välkommen till NMTs miljöledningssystem

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

VIKTIGT SÄKERHETSMEDDELANDE UPPDATERING

Akutmottagning LiM Ledningsansvarig Sjuksköterska (LS)

Instruktion för kommundirektören

Wihlborgs affärsetik

Adult ADHD Self-Report Scale-V1.1 (ASRS-V1.1) Symptoms Checklist from WHO Composite International Diagnostic Interview

LATHUND. Outlook 2003 SV/EN. RXK Läromedel Tel: , Fax: e-post:

Instruktion för stadsdirektören

B) Du ska kunna förklara vad energiprincipen är. C) Du ska kunna vilka former av energi som elektricitet kan omvandlas till.

Ersättningspolicy. Folksam ömsesidig livförsäkring

Plan kränkande särbehandling och sexuella trakasserier

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }

Viktigt säkerhetsmeddelande (återkallelse) 12 specifika loter av GLOBAL UNITE plattform för axelsystem

Det moderna ledaroch medarbetarskapet

LATHUND OUTLOOK 2000 SV/EN

Datum Motion av Frida Johnsson (MP) om kommunala traineetjänster

Licensinnehavarens ansvar att skydda systemet

VIKTIGT! SPARA FÖR FRAMTIDA BRUK Bär ditt barn trygt

EIO Q. Ledningssystem. Leder till bättre resultat

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

ErgoPack. det smarta sättet att banda. Forankra ABT AB, Telefon:

S ERVICECENTRUM FÖR BISTÅNDSSAMARBETE SÖRNÄS STRANDVÄG 25, FIN HELSINGFORS ERIKSGATAN 11 C, FIN HELSINGFORS

LATHUND OUTLOOK XP/2002. RXK Läromedel, Riddarplatsen 36 Plan Järfälla Tel: , Fax: e-post:

Flaxande fjärilen Frida

Kommunen ser över samtliga styrdokument för att göra dem tydligare och aktuella.

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott

Riktlinjer för styrdokument

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbete med ständiga förbättringar

Ledarskap i klassrummet

KUPP Mottagning K U P P Kvalitet Ur Patientens Perspektiv 2007 ImproveIT AB & Bodil Wilde Larsson

Akutmottagning LiM Ledningsansvarig Sjuksköterska (LS)

KÄNSLORNA SOM SKAPAR MEDARBETARENGAGEMANG

Ansökan för lantbrukare om yrkesmässig spridning och lagring av kemiska bekämpningsmedel inom vattenskyddsområden

REGLER FÖR INTERN KONTROLL

Kommunrevisionen. Granskning av Klagomålshantering Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet

Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Chefsplattform

Från och med den 22/6 kl 19:00 kommer alla nya mail till din nya postlåda, och inte längre till din gamla.

Egenvård vanliga frågor och svar: Fråga Svar Källa. Kan en patient med kognitiv svikt få en egenvårdsbeslut även avseende medicinering.

Snabbklyv. Modell BM Artikelnummer

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun

Behövs verkligen den skriften?

IMMATERIELLA TILLgångAR

Bruksanvisning. Applikationsplats

172 Svar på medborgarförslag att befästa Borlänge kommuns värdegrund hos de anställda och politiker / dnr 2018/561

ANVISNINGAR. Sjundeå e-postsystem. Del 1: inställningar. Version 1.0

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Den europeiska socialundersökningen

A.. r jag. Forskning visar att majoriteten av alla personer föds med ungefär samma grundförutsättning för att tänka kreativt.

EXELON -depotplåster INSTRUKTIONER FÖR ANVÄNDNING OCH DAGBOK ÖVER MEDICINERING

Internet och sociala medier. Anne-Marie Eklund Löwinder Kvalitets- och säkerhetschef,.se

Bättre arbetsmiljö varje dag

Policy för arbetsmiljö, likabehandling och mångfald

Uppdrag och kvalitetskrav

Styrdokument Riktlinjer

Groupons Välkomstpaket

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Viktigt säkerhetsmeddelande

HEDE SAFETY. Vi gör det bättre!

Lektionshandledning #149. Hemlös pga av sjukdom 1/5

Bolagsstyrningsrapport Gävle Energi AB

ProLog. För maskinlag DSR. Instruktion

Socialförvaltningen informerar

Riktlinjer för trottoarpratare

Säkerhetspolicy för Hällefors kommun

Transkript:

Test Leadership för chefer och medarbetare Företag: dress: Postadress: Telefon: email: Datum: Telefax: www: ttention: Signature: Testpersonens pseudonym: Ålder: pplicant for position: : Notes: Man: Kvinna: Kvinna: Unternehmer-Service ohg, Geislinger Strasse 21, 73033 Göppingen, Telefon: 07161-70999, Fax: 07161-70886, email: unternehmer-service@ablemind.de www.unternehmer-service.com, HR 1749, opyright 2003

Unternehmer-Service \ F-Test \ sida 2 Instruktioner: Försäkra dig om att du förstått varje fråga; läs dem så många gånger du behöver. Varje svar räknas. Var snäll och besvarallfrågorna, den ena efter den andra, genom att markera a, b, c eller d. Vid varje fråga, välj det svar som du tycker passar bäst eller som kommer närmast det som skulle vara ett Korrekt svar. 1 2 3 4 5 Företagspolicy skall föls? uttolkas? ignoreras? Vid användandet av en framgångsrik process, skall man tillämpa den så att den kommer att fungera? använda den exakt? återutveckla den? När man studerar en handbok till en maskin, skall man få ut det man kan av den? anpassa den till sitt användande av maskinen? lära sig att använda den exakt? När man sköter något, är det bättre att Noga föl fastställda direktiv? utveckla sina egna procedurer? vara förnuftig? Har någon någonsin verkligen uppfunnit något? 6 7 Har du någonsin verkligen orsakat något? kanske Kan där finnas en enda källa till någonting? Nej

Unternehmer-Service \ F-Test \ sida 3 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Vet du vanligtvis om något innan det händer? Gäller instruktioner vanligtvis endast för andra? rukar du vanligtvis orsaka saker som händer långt ifrån dig? Är människor som säger att de har utfört någonting, när de har gjort det egoistiska? dumma? ärliga? Uppfann Thomas Edison den elektriska glödlampan personligen? som en medlem i en grupp? genom att kopiera äldre uppfinningar? Skall ledaren för en regering styra på egen hand? som en medlem av ett råd? enligt folkets vil? Vilket av fölnde skulle mest hjälpa en studerande? Lärarens begåvning Lärarens hjälpsamhet Lärarens krav Skulle en personalmedlem bli mest hjälpt av en verkställandes älskvärdhet? en verkställandes begåvning? en verkställandes order? När du tar reda på hur man hanterar en ny tvättmaskin, skulle du läsa instruktionerna? fundera ut det själv? få någon annan att göra det?

Unternehmer-Service \ F-Test \ sida 4 17 Är det nödvändigt att ha någon som leder? 18 19 20 21 D 22 23 24 25 Har du någonsin gjort anspråk på att ha uppfunnit något när du inte hade det? När du sysslar med en organisation, vilket är viktigast? att förhindra att organisationen blir för stor expansionen av organisationen arbetarnas välfärd Är det sannolikt att händelser är ödesbestämda? Om en patient tillfrisknar på grund av ett serum, vad var då den verkliga orsaken till tillfrisknandet Läkaren som föreskrev det? patienten? läkarvetenskapen? serumets uppfinnare? Är det nödvändigt att förstå varför något fungerar för att få det att fungera? Är telepati en faktor i utvecklandet av någon annans ide er? troligtvis inte Var kom uddhismen egentligen ifrån? Många människor Gautama uddha Äldre kunskap Är det bättre att utföra ett program från ledningen? förbättra ett program från ledningen? försiktigt finna sin väg?

Unternehmer-Service \ F-Test \ sida 5 26 27 När man tillämpar ett fastställt policy, skall man använda sunt förnuft? tillämpa det exakt? om möjligt förbättra det? Skulle det vara lättare att marknadsföra till andra om man sa att en ny värdefull utveckling var produkten av ett team? utvecklad med din hjälp? gjord tack vare upphovsmannens genialitet? D redan känd? 28 29 30 Skulle det vara skadligt att föl bra policy exakt? kanske Är disciplin nödvändig? ör bestraffning någonsin användas? opyright 2003