Lokal överenskommelse

Relevanta dokument
BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

Lokal överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten revidering 2018

Lokal överenskommelse

Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Åmåls kommun. Kommunala aktivitetsansvaret KAA Studiecoach Jobbcentrum... 3

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten

Revidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN

Silvie Jalmsell, sektionschef unga vuxna Arlandaregionen Arbetsförmedlingen

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,

Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar

Lokal överenskommelse

Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,

Förstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN

Vi rustar människor för arbete/studier

Stockholm 16 juni 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12

Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

ÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Stockholm 2 september 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12

Riktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

Lokal överenskommelse gällande unga år i Strömstadkommun.

Verktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Antal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)

Verksamhet i samverkan

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet

ÖVERENSKOMMELSE. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UNGA

Underlag utveckling av samverkansinsatser. Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering

Företagarna. DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag

Samverkanskoordinator

Bilaga 2 Nuvarande verksamhet

Kartläggning av målgruppen

Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen

Aktivitetsansvaret. Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen

1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Livets skola, eller livet efter skolan?

Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år

Projektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte

DUA - LOKAL ÖVERENSKOMMELSE. Reviderade mål och analys av utfall 2016

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Lokal överenskommelse för unga till arbete. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Revidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten

Arvidsjaurs kommun. Bilaga 2. Befintlig verksamhet. Arvidsjaurs kommun

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

Handlingsplan avseende implementering av ESFprojektet Göra skillnad i ordinarie verksamhet

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

Bilaga 3 - Verksamhet i samverkan och insatser med särskild anledning av DUA (Reviderad bilaga )

KARTLÄGGNING AV SAMVERKAN mellan parterna i Finnvedens Samordningsförbund

ÖVERENSKOMMELSE angående utökat samarbete enligt kriterier DUA Unga till arbete (Reviderad )

Överenskommelse inom Dua

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Styrgrupp. Kommunen kommundirektör och kvalitetschef samt förvaltningschefer från utvecklingsförvaltningen och socialförvaltningen.

Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping Fal-Jobb

Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända

Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen

Insteget. Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå. Deltagande parter bakom projektet

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016

Uppföljning av arbetsmarknadsenhetens insatser 2013

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Ung i Tyresö redovisar Delårsrapport. Ung i Tyresö Januari juni Margareta Aissaoui Samordnare

Datum Datum Dnr Sida

Lärandeberedningen

Bilaga 3 B. Verksamhet i samverkan i Grums kommun

SLUTRAPPORT. Fördjupat handledarstöd Valdemarsvik

Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun

Projekt SAMS SAMverkan i Södra Vätterbygden

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,

Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Verksamhetsplan Jobbcentrum

Det kommunala aktivitetsansvaret

Vad gör de 1 år senare?

Gemensamma taget, GT

Kartläggning av befintliga verksamheter

Uppföljningsmodell för arbetsmarknadsenhetens insatser. Antagen av arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden den 18 september 2014.

PLAN FÖR ARBETSMARKNAD OCH

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

Del 1: Insatser för arbetslösa ungdomar och invandrare i Katrineholm

Transkript:

Lokal överenskommelse Parter Melleruds Kommun 212000-1488 Arbetsförmedlingen Vänersborg/Mellerud 202100-2114 Syfte Att genom samarbete, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Delmål - att ungdomsarbetslösheten i Melleruds kommun ska till år 2018 minskat till 10%. - att antalet ungdomshushåll på försörjningsstöd ska minska med 20% fram till år 2018. - att ungdomsarbetslösheten i Melleruds kommun ska minska år 2016 till 13% och år 2017 till 11% Dokumentation och uppföljning Kommunen ansvarar för att löpande registrera deltagarens aktiviteter under placeringstiden och överföra denna information till Arbetsförmedlingen. Personuppgiftslagen (1998:204) med tillhörande förordningar, iakttas vid all hantering av personuppgifter. Överenskommelsens varaktighet och revidering - Överenskommelse gäller fr.o.m. 20160301 t.o.m. 20181231 - Överenskommelsen revideras 1 ggr/år Mellerud 2016-02-29 Vänersborgs 2016-02-29 För Melleruds kommun För Arbetsförmedlingen Ingmar Johansson Kommunchef Carina Wickström Sektionschef Kommunstyrelsekontoret Administrativa enheten Postadress: 464 80 MELLERUD. Besökadress: Storgatan 13 Tfn: 0530-180 00. Fax: 0530-181 01 E-post: kommunen@mellerud.se. Hemsida: www.mellerud.se Bankgiro: 5502-2776. Plusgiro: 11 74 40-8. Orgnr: 212 000-1488

Bilaga 1 Målgrupp Alla unga i åldern 16-24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Melleruds Kommun - Ej behöriga till Gymnasiet 12 st - Unga under 25 år med ekonomiskt bistånd 30 st Varav antal i åldern 16-19 år - 12 - Timanställda inom Melleruds kommun 147 st 20% män, 80% kvinnor - Aktivitetsansvaret Melleruds kommun 12 st 50% män, 50% kvinnor - Unga som varken arbetar eller studerar eller har känd aktivitet 10 st Arbetsförmedlingen Totalt antal inskrivna i åldersgruppen 16-24 110 st 59% män och 41% kvinnor 19 st grundskolekompetens 41 st gymnasiekompetens 2 st eftergymnasial utbildning Antal inskrivna som har insats 50 st

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Samarbete Arbetsförmedlingen och Melleruds kommun Samarbetet mellan Arbetsförmedlingen (AF) och Melleruds kommun (MKN) fungerar i många delar bra och har vissa utvecklingsområden. För att utveckla samarbetet kommer vi dels satsa på redan befintliga strukturer, men också satsa på att implementera framgångsrika projektutvecklade, arbetsstrukturer och metoder. Det befintliga samarbetet mellan AF och MKN har under de senaste åren fokuserats på olika projekt genom Samordningsförbundet Vänersborg / Mellerud. Ungdomstorget Ett projekt som rikta sig till ungdomar och där fokus är på individuella behov, men där olika gruppaktiviteter används som metod. Ungdomstorg fördjupat stöd Ett projekt som rikta sig särskilt till ungdomar med funktionsnedsättning och där gruppaktiviteterna skulle stärka dem i sitt jobbsökande, praktik samt få och behålla ett arbete. Yrkesklivet Ett projekt som rikta sig till ungdomar som står nära ett arbete, men behövt komplettera några få delar för att kunna få och behålla ett arbete. OSA En rehabiliterande insats som riktar sig till både ungdomar och vuxna som främst har en missbruksproblematik (insatsen är även öppen för andra där AF kan bevilja ett stöd med OSA). Syftet är att stärka deltagarnas förutsättningar att få och behålla ett arbete. Målet är att deltagaren efter insatsen ska ha en konkret handlingsplan för att gå vidare mot ett reguljärt arbete. Anställningsstöd Utöver ovanstående anställer kommunen ungdomar på olika anställningsstöd utifrån behov.

Insatser som sker inom kommunal verksamhet På uppdrag av Individ och familjeomsorgen (IFO) utför Arbetsmarknadsenheten (AME) olika typer av remissuppdrag. Praktik anskaffning - Språkinriktad praktik - Yrkesinriktad praktik - Arbetslivsinriktad praktik - Meritinriktad praktik Syftet med indelningen är att göra avsikten med praktiken så tydlig som möjlig. Såväl för deltagaren, anvisande myndighet, som för arbetsgivaren som ställer upp med praktikplatsen. Jag AB / Stå i din kraft Behöver av så kallade motivationshöjande insatser är något som har visat sig öka. Det innebär att AME stöttar personer individuellt eller i grupp med att skapa ett fokus mot att gå vidare till en praktik, arbete eller utbildning. Sysselsättningsplats Syftet med en sysselsättningsplats är att deltagaren från IFO ska utföra en arbetsprestation i motprestation för att få behålla sitt stöd/ersättning. Syftet är att individen ska stärka sina möjligheter att få en anställning genom att skapa sig referenser. Kartläggning Syftet är att ta reda på: - vilka myndigheter deltagaren har kontakt med. - deltagarens framtida mål. - förutsättningar som finns för deltagaren att nå sina mål. - står deltagaren till arbetsmarknadens förfogande. Kommunala Aktivitetsansvaret Fånga upp ungdomar som inte avser att fortsätta gymnasiet efter avslutad grundskola!

Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Ett av de projekt som bedrivits gemensamt mellan AF och MKN genom Samordningsförbundet Vänersborg / Mellerud är Ungdomstorget. I och med att Samordningsförbundet inte kommer fortsätta driva Ungdomstorget, vill nu AF och MKN tillsammans permanenta Ungdomstorget som en ordinarie verksamhet, samt vidareutveckla metoderna och samarbetsformerna. Projektet Ungdomstorget har under år 2012 2015 redovisat mycket bra resultat. Över 60 % av deltagarna har gått vidare till studier eller arbete. Under de två sista åren har vi också kunnat säkerställa att de ungdomar som ej stått till arbetsmarknadens förfogande på grund av bland annat funktionsnedsättningar, kunnat få rätt stöd av samhället i stort. Beskrivning av insatsen Personalresurser Ett arbetslag ska bestå av personal från IFO, AF och AME. Inledningsvis kommer fördelningen vara AME 100% tjänst, IFO 50% tjänst och AF 50% tjänst. Beroende på utvecklingen och behov kan detta komma att utökas. Övriga myndighetsresurser kopplas på efter behov. Inledningsvis kommer troligen studievägledare från skolan delta i arbetslaget med en fast tid. Detta är dock ej helt klart ännu. Arbetsmetod Deltagarna träffas i grupp 1/vecka ca 3 timmar därutöver ingår individuella besök med berörda handläggare och övriga aktiviteter som Ungdomstorget bedömer lämpliga. Vid sidan om gruppträffarna skall deltagarna fylla sin vecka (32 timmar) med lämpliga aktiviteter som tar dem vidare mot anställning eller studier. Lämpliga aktiviteter kan vara arbetspraktik, studier, starta eget, fysisk träning, med mera. Tid i ungdomstorget Rimlig tid att delta i Ungdomstorget ses vara 1 år, därefter görs en bedömning över vad som är mest fördelaktigt för individen för att komma vidare till egen försörjning. Närvaro Vid varje gruppträff tas närvarolista in, som rapporteras till samtlig personal i Ungdomstorget. Giltig frånvaro bedöms utifrån samarbetspartnernas befintliga regelverk.

Processbeskrivning Starta deltagande IFO och AF erbjuder ungdomar möjligheten till att delta i Ungdomstorget. Kartläggning För alla ungdomar som deltar i Ungdomstorget skall AF genomföra en kartläggning. Deltagaren har därefter i uppgift att delge denna till handläggargruppen inom Ungdomstorget. Jag AB / Stå i din kraft Kursen Jag AB / Stå i din kraft som syftar till att ge dem verktyg till att hitta sitt yrkesmål och vägen att nå dem. I kursen ingår 8 träffar (2 timmar per tillfälle). Kursen innehåller: målfokusering, film Jag AB, söka jobb hur?, CV, personligt brev och intervjuteknik, praktiska övningar, arbetsmarknadskunskap och utbildningsinformation. Föreläsningar med bland annat arbetsgivare och studiebesök. Personligt stöd Förutom de gruppträffar som Ungdomstorget innehåller har ungdomarna individuella besök, utifrån de frågor och behov som de har. Motivation Motivation får människor att agera och nå sina mål, varför det arbetas mycket med detta i grupp och enskilt. Matcha Fortlöpande kommer deltagarna att matchas och tilldelas lämpliga anvisningar från AF handläggare. Deltagarna skall varje vecka redovisa vilka jobb de har sökt. Arbetsgivarbesök För att ge deltagarna en förankring till arbetslivet och kunskap om vad som krävs för att arbeta inom olika branscher besöker vi arbetsgivare. Därutöver träffar vi som arbetar i Ungdomstorget arbetsgivare kontinuerligt, för att bygga relationer med näringslivet. Komvux Ungdomstorget har ett nära samarbete med Komvux och vi bjuder in studie- och yrkesvägledare till gruppträffarna kontinuerligt. Målet är att en studie- och yrkesvägledare ska ingå i handläggargruppen. Praktik Deltagarna skall vara väl informerade om vilket mål och syfte de har med sin praktikplats, likaså skall detta vara tydligt för arbetsgivaren. Handläggare fån arbetsgruppen inom Ungdomstorget är med under hela praktiktiden och tillsammans med deltagaren görs planering och uppföljning.

Anställningsstöd AF informerar deltagarna om vilka anställningsstöd som de har rätt till. Vidare ges även denna information till arbetsgivare. Särskilt fokus kommer ligga på Utbildningskontrakt för de ungdomar som har detta behov. Modellen kan liknas med projektet Yrkesklivet. Redo till anställning De deltagare som bedöms stå mycket nära arbetsmarknaden arbetar AF.s handläggare aktivt med för att match mot arbetsmarknaden. Hälsa/Friskvård I samarbete med Rådahallen ges kurser men också träningsmöjligheter under fritiden för deltagarna. Andra myndigheter Kopplas in vid behov.