HISTORISK TIDSKRIFT (Sweden) 126:3 2006



Relevanta dokument
Pensioner och deltidsarbete

Vilka faktorer kan påverka barnafödandet?

De senaste årens utveckling

Att bli vuxen. Skaffa sig utbildning, jobb och inkomst. Äktenskapsmarknaden Skaffa sig en partner och barn.

HISTORISK TIDSKRIFT (Sweden) 126:2 2006

Utvecklingen av löneskillnader mellan statsanställda kvinnor och män åren

Kvinnor och män i statistiken 11

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE. från utskottet för sysselsättning och socialfrågor

Kvinnorna och den stora kraftmätningen: cigarrarbetarnas strejkerfarenheter i statistisk belysning

EUROSTUDENT V. En kort inblick i studenternas ekonomi

Full sysselsättning i Stockholmsregionen. Den otrygga flexibiliteten Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län.

Yttrande om promemorian "Ett förstärkt jobbskatteavdrag" (Fi 2007/5092)

Minska löneskillnaderna mellan könen.

2 Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet

Simuleringar för kartläggning av ekonomiskt utbyte av arbete Ekonomiskt utbyte av att arbeta jämfört med att inte arbeta 2017

Landsorganisationen i Sverige

Sammanfattning 2015:5

HISTORISK TIDSKRIFT (Sweden) 129:2 2009

Tema Ungdomsarbetslöshet

Löner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg

Vägen in i arbetslivet

Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna

Yrken i Västra Götaland

HISTORISK TIDSKRIFT (Sweden) 124:4 2004

Varför växer bemanningsföretagen?

Psoriasisförbundet. Enkätundersökning bland medlemmar i Göteborg. September-oktober 2006

Boende, regional fördelning och tillgång till bil

HISTORISK TIDSKRIFT (Sweden) 132:2 2012

Ungdomsarbetslösheten går inte att pensionera bort!

Hur många är era kvinnliga chefer? På vilka befattningar sitter de? Hur ligger din avdelning till internt?

Nordisk pendlingskarta 2001

Liberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram

Barnafödandets upp- och nedgångar

Till statsrådet och chefen för Arbetsmarknadsdepartementet

Föreläsning 3. Arbetsmarknadsdefinitioner. Deltagande på arbetsmarknaden. Arbetskraftsutbud varför intressant? Ensamhushåll/hushåll med en förälder

Psoriasisförbundet. Enkätundersökning bland medlemmar i Malmö. September-oktober 2006

Likabehandlingsplan

Föräldrars förvärvsarbete

Arbetsmarknad. Kapitel 9

DAGS FÖR ETT FEMINISTISKT SYSTEMSKIFTE I VÄLFÄRDEN

Perspektiv på utvecklingen på svensk arbetsmarknad

Föreläsning 6. Tidsanvändning. Hushållstyper Roman (1997) 1281 sammanboende eller gifta par. Totalt: bild 1,

Vi fortsätter att föda fler barn

Parterna kan påverka arbetslösheten varaktigt

Almegas proposition 2012/ Del 1. Förslag för lägre ungdomsarbetslöshet ALMEGA- Prop. 2012/1

Föreläsning 8. Arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik

Är sjukvården jämställd och går det åt rätt håll?

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

Kvinnor och män utan barn

ÖRJAN EDSTRÖM NR 4

Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn - en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101) samt förslag enligt bilaga

Etableringen på arbetsmarknaden för högskoleutbildade 2013

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Regeringens skrivelse 2005/06:213

Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013

Föreläsning 8. Arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik

Trygghet i arbete sysselsättning och inkomst. Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010

Lagen om anställningsskydd

Tjänstepensionsavsättningar hur vanliga är de?

80+ i ett nötskal Kommunals förslag om seniorservice

Fler jobb till kvinnor

Vad beror benägenheten att återvinna på? Annett Persson

3. Förklara hur en skattehöjning inte nödvändigtvis kommer att innebära att vi arbetar mindre. Visa!!

Arbetsförmåga En definition av ett centralt begrepp i sjukförsäkringen

Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden. Föreläsning Lena Gonäs februari 2009 Arbetsvetenskap

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Portföljvalsbeslut och skatter på bolag respektive ägande - en allmän jämviktsstudie

Lönekarriär ett sätt att nå jämställdhet?

Förekomst och utveckling av heltid och deltid på arbetsmarknaden

Gamla mönster och nya utmaningar. Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län

Jämställt företagande i Jämtlands län

Jämställdhetsplan. för anställda i Ljusdals Kommun ljusdal.se BESLUT I KS

PRESSMEDDELANDE. Osakliga löneskillnader ett överdrivet problem

Lika lön ger olika pension! En pensionsprognos för kvinnor som är födda på 70-talet

1.4 Frånvaron av kvinnoperspektiv i ekonomisk-politiska analyser Alternativa arbetsmarknadsekonomiska teorier 35

Lönekartläggning 2011

Har vi råd med arbete?

2.1.5 KVINNORS POLITISKA REPRESENTATION I

HUSHÅLLS- BAROMETERN. våren 2004

Repliker och kommentarer

Klassbegreppets återkomst

Dekomponering av löneskillnader

En beskrivning av hur Konjunkturinstitutet beräknar potentiell BNP

Rapport AMF Privat pensionssparande

Anne Boschini SOFI, Stockholms universitet. Olika kön, Olika lön. En ESOrapport om diskriminering på arbetsmarknaden

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona

Sammanfattning 2018:3

Övriga inkomsttagare Övriga inkomsttagare

SAMORDNING ENLIGT INDUSTRIAVTALET


Hur kan du som lärare dra nytta av konjunkturspelet i din undervisning? Här följer några enkla anvisningar och kommentarer.

ARBETSMARKNADEN OCH ARBETSLÖSHETEN (S.67-83)

5. Mätning av överskottsefterfrågan på bostäder Undersökningens uppläggning 24

Sverige behöver studentmedarbetare

P1115 UPPSALA STUDENTKÅR UNDERSÖKNING OM TIDIGA STUDIEAVHOPP VID UPPSALA UNIVERSITET P1115

2012:5 Drivkrafter bakom näringslivets omvandling

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

Små barn har stort behov av omsorg

med familj och barn går det?

Sammanfattning. Utgångspunkterna för rapporten

Transkript:

HISTORISK TIDSKRIFT (Sweden) 126:3 2006

Kvinnors förvärvsarbete under mellankrigstiden Linda Lane, Trying To Make A Living. Studies in the Economic Life of Women in Interwar Sweden, Diss, Meddelanden från Ekonomisk-historiska institutionen, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, Göteborg 2004. 229 s. Temat för Linda Lanes doktorsavhandling är kvinnors förvärvsarbete under mellankrigstiden. Skildringen baseras på studier av förhållandena i tre stadsdelar i Göteborg. Källmaterialet är rikt och Lane har på manuell väg skapat en imponerande databas som gör det möjligt att belysa ett brett spektrum av aspekter på det kvinnliga förvärvsarbetet, till exempel mönstret för sysselsättning och inkomster och dess variationer mellan olika yrken och förändring över tid, liksom faktorer som påverkade kvinnors arbetskraftsutbud. Avhandlingen ger på så sätt ett stort empiriskt bidrag på ett område där vi hittills vetat ganska litet. Speciellt intressant är analysen av vilka faktorer som påverkade gifta kvinnor utanför den agrara sektorn att överge rollen som hemmafru och söka sig ut på arbetsmarknaden. På ett allmänt plan anknyter Lane till institutionell ekonomisk teori och ett genusperspektiv. Gunnar Qvists begrepp kvinnospecifika hinder används till exempel för att beskriva sådana arbetsuppgifter som enligt den sociala normen förväntades utföras av en kvinna i egenskap av hustru eller mor och som därigenom försvårade för henne att förvärvsarbeta på samma villkor som mannen. Den teoretiska analysramen är emellertid relativt outvecklad, varför avhandlingen framstår som huvudsakligen empirisk. Lanes tes är att såväl den demografiska som den ekonomiska utvecklingen under mellankrigstiden utmanade det rådande genussystemet. De demografiska förhållandena ledde till att de kvinnospecifika hindren minskade färre kvinnor gifte sig och gifta kvinnor sköt upp barnafödandet och skaffade färre barn. Den ekonomiska utvecklingen innebar ökade reallöner och efterfrågan på kvinnlig arbetskraft, dels i okvalificerade jobb som rationaliseringsrörelsen givit upphov till, dels i nya jobb inom expansiva sektorer och branscher. Den demografiska och ekonomiska utvecklingen skapade alltså nya möjligheter på arbetsmarknaden för kvinnor, men tendenser till att bryta genusbarriärerna möttes av opposition från fackföreningar som dominerades av män eller ogifta kvinnor och motverkades av etablerade institutioner. Den kvinnliga sysselsättningen ökade, speciellt bland gifta kvinnor, men på grund av könsarbetsdelningen i hemmen arbetade dessa ofta deltid. Segregeringen på arbetsmarknaden kom också att bestå, och även om kvinnor kom att anställas i nya branscher och yrken så rörde det sig om speciella kvinnojobb med lägre löner.

Kvinnors förvärvsarbete under mellankrigstiden 559 I avhandlingens avslutning diskuterar Lane komplexiteten i förloppet. Utifrån sina studier av hur arbetsmarknaden i Göteborg förändrades under mellankrigstiden konstaterar hon att kvinnor å ena sidan missgynnades genom utestängningsregler och diskriminering, men å andra sidan skyddades från manlig konkurrens och lågkonjunkturer av segregeringen. Det är en viktig period i det kvinnliga förvärvsarbetets historia som Lane beskriver, en övergångsfas mellan det gamla agrarsamhällets och det mogna industrisamhällets institutioner på arbetsmarknaden. Tyvärr sätts inte perioden och resultaten in i ett sådant större sammanhang i avhandlingen, vilket kunde ha gjorts om undersökningen hade förankrats mer noggrant i den teoretiska och empiriska litteraturen på området. I kapitel 3 studerar Lane mönstret för nyanställningar och sysselsättning för män och kvinnor med avseende på näringsgren och arbetsmarknadsläge. Källmaterialet i denna delstudie utgörs av årliga serier över förmedlade jobb, nyanställningar och sysselsättning i industrin i Göteborg 1919 1939. Med en särskild dekomponeringsmetod analyserar Lane förändringsmönstret utifrån tre hypoteser om det kvinnliga arbetskraftsutbudets karaktär: Den kvinnliga arbetskraften kan fungera som en reservarmé, som ett substitut för manlig arbetskraft, eller också på grund av segregeringen endast bjudas ut och efterfrågas på den kvinnliga arbetsmarknaden. Generellt ger dekomponeringen stöd åt segregeringshypotesen, medan den visar att kvinnlig arbetskraft utgjorde en arbetskraftsreserv endast inom industrin. Att kvinnor skulle ha utgjort ett substitut för manlig arbetskraft finner Lane främst i nya yrken som ännu inte fått en klar genusstämpel, till exempel inom servicesektorn, men i viss mån även inom textil- och livsmedelsindustrierna. Ett tolkningsproblem i sammanhanget är att de uppställda hypoteserna inte är inbördes uteslutande. Samtidigt bör man när man utvärderar resultaten vara medveten om att beräkningarna görs på ett relativt litet antal tidsserier och på en hög aggregeringsnivå, vilket kan dölja stora variationer. Avhandlingens huvudsakliga källmaterial utgörs av en individdatabas. Data har hämtats från mantalslängderna för tre stadsdelar i Göteborg (Gamlestaden, Vasastaden och Masthugget) vid tre tillfällen och återspeglar individernas inkomstförhållanden 1924, 1931 och 1937. Databasen innehåller uppgifter om kvinnornas inkomster av tjänst, näringsverksamhet och kapital, och för gifta kvinnor även om makens inkomster. För varje individ finns dessutom uppgifter om bostadsdistrikt, födelseförsamling, yrke, arbetsgivare, ålder, civilstånd och förekomsten av minderåriga barn i hushållet. Sysselsättningsvariablerna i studien har konstruerats utifrån inkomstuppgifterna. Med hjälp av denna individdatabas studerar Lane två populationer. Huvudpopulationen, population 1, består av 10 150 kvinnor med något slags inkomst och används för att kartlägga inkomstskillnader mellan grupper eller över tid. Population 2 är ett slumpvis urval av var tjugonde kvinna över 15 år oavsett inkomst,

560 Christer Lundh totalt 955 individer. Denna population används för att skatta sannolikheten att ha jobb. I kapitel 4 undersöks olika tänkbara bestämningsfaktorer för det kvinnliga arbetskraftsutbudet, till exempel uppkomsten av nya jobbmöjligheter, ökade reallöner, samt demografiska och institutionella faktorers påverkan på könsspecifika hinder. Därefter analyseras i korstabellform vad olika individ- och hushållskarakteristika har för betydelse för det kvinnliga utbudet, samt skillnader mellan stadsdelarna. Detta följs upp av en multivariat analys av sannolikheten att en kvinna hade jobb vid något av mättillfällena, med förklarande variabler som civilstånd, ålder, förekomsten av minderåriga barn i hushållet, stadsdel, år, samt interaktionseffekter. Här används population 2, det vill säga de 955 kvinnor som befann sig i och utanför arbetskraften. Skattningen visar att även om man kontrollerar för andra faktorer som stadsdel och konjunkturläge, fanns det en stark negativ effekt av att vara gift och att ha barn. Medan sannolikheten att ha jobb jämfört med 1924 var lägre på 1930-talet för ogifta kvinnor, var den högre för gifta kvinnor. Slutligen görs en separat skattning för gifta kvinnor av sannolikheten att ha jobb där ytterligare en förklarande variabel tillförs: makens inkomst. Skattningen visar att barn hade en negativ effekt på gifta kvinnors benägenhet att förvärvsarbeta, medan effekten av makens inkomst var liten. I kapitel 5 studeras kvinnors inkomster utifrån den större populationen 1, som omfattar alla kvinnor med sysselsättning vid mättillfällena. I kapitlets inledande del presenteras korstabeller som belyser variationen i kvinnors inkomster beroende på heltids- eller deltidsarbete, ålder, civilstånd, stadsdel och år. Därefter kartläggs och diskuteras inkomster inom tre yrkesgrupper: kontorsanställda, tjänstefolk och metallarbetare. Här behandlas också det institutionella sammanhang som bestämde löneinkomsterna för dessa olika yrkesgrupper. Kapitlet avslutas med en multivariat regression som skattar avkastningen av arbetslivserfarenhet för kvinnor i de tre yrkena. För kontorsanställda ökade avkastningen under hela karriären, medan inkomstökningen för hushållsanställda var mycket liten. För industriarbetare ökade inkomsten upp till 40-årsåldern och föll därefter. I kapitel 6 diskuteras kvinnors bidrag till familjens totala inkomster. Liksom i kapitel 5 är det här den större populationen 1 som studeras. Den statistiska kartläggning som görs i kapitlet visar att kvinnors årsinkomster var lägre än mäns, men att det fanns stora variationer beroende på bostadsstadsdel och civilstånd. Kvinnolönerna var vid denna tid 50 75 procent av manslönerna beroende på yrke och utbildning, men den totala årsinkomsten påverkades även av hur många veckotimmar som kvinnan förvärvsarbetade och av familjesituationen. Lane finner att ogifta kvinnor och änkor/frånskilda hade högre relativa årslöner än gifta kvinnor, vilket förklaras med att den senare gruppen hade större kvinnospecifika hinder. (Resultatet är dock inte helt entydigt utifrån den tabell 6:2 som Lane hänvisar till.) Därtill kommer skillnader i yrkestillhörighet och utbildning. Anställda

Kvinnors förvärvsarbete under mellankrigstiden 561 i hushållssektorn var oftast unga ogifta kvinnor utan yrkesutbildning och med förhållandevis låga löner. Det fanns också välutbildade kvinnor i andra yrken, till exempel kontorsanställda, med relativt höga löner. I bland annat Vasastaden var årslönen för ett hembiträde bara hälften av motsvarande inkomst för andra ogifta kvinnor. I en särskild undersökning visas att gifta kvinnor bidrog med mellan en fjärdedel och en tredjedel av familjernas totala inkomster (förutsatt att maken hade inkomst). Variationen berodde bland annat på om familjen hade barn eller ej, kvinnans yrke och mättidpunkten. Om det fanns minderåriga barn i hushållet var kvinnans inkomstbidrag i allmänhet något mindre. Av de yrkesgrupper som studeras var kvinnans bidrag till familjens totala inkomst störst för kontorsanställda och minst för hembiträden. Man ser dock en tydlig tidsmässig förändring: i familjer där kvinnan var industriarbetare tenderade det kvinnliga inkomstbidraget till familjeinkomsten att öka med tiden, vilket förmodligen speglar en successivt ökad arbetstid. De kritiska synpunkter som framförts, till exempel när det gäller bristande anknytning till teori och perspektiv på den egna undersökningen, skall inte undanskymma att Lanes undersökning har många förtjänster. Avhandlingens styrka är den analys som görs på basis av den stora och innehållsrika individdatabas som författaren själv har skapat. Ur metodisk synvinkel finns inget att invända mot hennes tillvägagångssätt för att samla in och kategorisera data, även om alternativa urvalsprinciper hade kunnat tillämpats. Full nytta av individdata drar Lane i de multivariata analyserna, där kvalificerade resultat uppnås. Tyvärr fullföljer hon inte den multivariata ansatsen genom hela avhandlingen, utan alltför många resonemang baseras på bivariata samband. Med tanke på att sambanden är komplexa och att olika variabler interagerar, är detta en brist. Inte minst förhållandet mellan gifta kvinnors benägenhet att inte förvärvsarbeta alls, att deltidsarbeta och att heltidsarbeta hade behövt utredas i alla dess dimensioner. En del slutsatser framstår därför som intuitiva, mer baserade på Lanes förtrogenhet med materialet än på en metodiskt avancerad analys. Dessa brister uppvägs dock av att avhandlingen ger viktiga empiriska bidrag till vår kunskap om förhållandena på arbetsmarknaden under mellankrigstiden och om den första fasen i kvinnornas utträde på den moderna icke-agrara arbetsmarknaden. Christer Lundh * * Fakultetsopponent