0702 49 88 88 Enklare vardag. Bättre resultat. Skräddarsytt stöd, strategiska val och sammanhållen kommunikation med en tydlig röd tråd! Modellen JAG LAG - FÖRETAG tar hänsyn till alla dimensioner en modern ledare behöver ta hänsyn till. Vi rör oss flexibelt mellan de olika perspektiven och din aktuella situation avgör när, var och hur. Din trygghet och mätbara resultat Malin Månssons erfarenhet som företagsledare, handledare/coach och från professionella styrelseuppdrag kombineras med över 25 års erfarenhet av strategisk och visuell kommunikation, marknadsföring, PR och retorik.
1 JAG LAG FÖRETAG Personlig ambition och drivkraft. Från nuläge till önskat läge. - Viktigt eller bråttom? - Värderingskartläggning för ökad motivation, prestation och uthållighet - Signaturstyrkor, livshjul och tankekartor - Kompromiss utan smärta - Balans i livet - Insikt, kunskap och engagemang - Fokus och framgång - Handfast vägledning för vardagens arbetsuppgifter - Coachande stöd och en axel att luta sig emot Fokus på dig. För att få hitta rätt angreppspunkter börjar vi processen med frågor och arbetsmaterial som sätter fingret på dig. Dina professionella styrkor, talanger, förmågor och erfarenheter kombineras med din personliga situation och värderingar. Det är grunden för att framgångsrikt kunna infria uppsatta mål och skapa en effektiv samverkan mellan dig som person och din yrkesroll. Du ska bli den bästa versionen av dig själv både hemma och på jobbet!
2 JAG LAG FÖRETAG Hur ser laguppställningen ut? Från nuläge till önskat läge. - Resurser, kompetens och kapacitet - Talanger, förmågor och förutsättningar att lyckas - Hinder och möjligheter - Från motarbetare till medarbetare - Kundservice, beteende och bemötande - Hur delegerar jag uppgifter, skapar delaktighet, drivkraft och effektivitet? - Insikt, kunskap och kompetens. - Individer och grupp, arbetsgång och metodik - Engagemang och målbilder - Stimulans och missnöje - Medarbetarsamtal, gruppdynamik och resursoptimering - Tillsammans är vi starka Vad du förväntar dig av dina medarbetare vill vi se effekten av. Från ord till handling. Nyckelfaktorn är kommunikation. Med relevanta verktyg och aktiviteter skapar vi ett sammanhållet lag som med motivation och engagemang driver utvecklingen framåt. Genom att optimera resurserna och förvalta humankapitalet på bästa sätt skapar vi tillväxt och ökad lönsamhet. Vi förstärker det som det redan är bra, sätter fingret på det som behöver bli bättre, och med ett positivt, lösningsinriktat förhållningssätt gör vi bra idag ännu bättre i morgon.
3 JAG LAG FÖRETAG Från ägardirektiv via styrelserum till operativ vardag. Från nuläge till önskat läge. - Styrelsearbete, bemanning, kompetens och arbetssätt - Affärsplanens direktiv och ekonomisk/juridisk verklighet - Styrkor, svagheter, möjligheter och hot - Perspektiv och planering, genomförande och uppföljning - Intern förankring för optimal förvaltning av resultat och effekt. - Extern, strategisk kommunikation för en förstärkt position på marknaden. - Coachande stöd - Operativa verktyg - Handfast vägledning - Rutiner, arbetssätt och förankringsverktyg Med utgångspunkt i affärsplanens uppsatta målbilder tar vi oss från nuläge till önskat läge med en tydlig röd tråd från JAG:et och LAGET till det som handlar om själva FÖRETAGET. Alla tre delarna hänger ihop. Flödet pusselbitarna emellan går fram och tillbaka, men nyckelfaktorn till framgång är att ta hänsyn till alla tre och välja att agera på rätt sätt, i rätt tid och med rätt fokus. När du lägger dina resurser på sätt saker förvaltar du ditt kapital på bästa sätt. Effektiviteten ökar samtidigt som du får en enklare vardag med ett ännu bättre resultat.
4 Ett enat ansikte både inåt och utåt. - Intern förankring för optimal förvaltning av resultat och effekt. - Extern, strategisk kommunikation för en förstärkt position på marknaden. - Med tydliga budskap som når fram flyttar vi individ och grupper uppåt i trappan för att nå målet - Trygghet, stabilitet, tillväxt och utveckling - Från motarbetare till medarbetare Med utgångspunkt i samspelet mellan individ och verksamhet behöver vi agera tydligt, professionellt och med en strategiskt sammanhållen kommunikation. I hela processen JAG-LAG-FÖRETAG, är kommunikation nyckeln till framgång. Intern förståelse och acceptans hos medarbetarna gör dem till lojala, goda ambassadörer. Det stärker employer branding och det förbättrar bolagets position på marknaden. Mental ställtid, budskap som når fram och flexibilitet att gasa/bromsa gör arbetsgången dynamisk. När vi väntar in, fångar upp och förvaltar, såväl ekonomiska som personella resurser, blir den initiala kostnaden en lönsam investering. Då växer både kunskap och människor. Samtidigt skapas hållbar tillväxt, utveckling och ökad lönsamhet. Jag, lag och företag får en rättvisande bild av sig själv, sin kompetens, tjänst/produkt och framtidspotential.
5 Arbetsgång och metodik VD/Chefer, ledningsgrupper, styrelser och enskilda individer anlitar MiSenti/ Malin Månsson för skräddarsytt stöd för utveckling. Kunderna finns runt om i landet, i både privat och offentlig sektor, samt inom ett brett branschspektra. Från enskilda företagare till större verksamheter med 100-talet anställda. Ett par exempel på vad enskilda individer får hjälp med idag: - Strategiskt stöd - Coachande stöd - Handfast vägledning och praktiska verktyg för vardagens arbetsuppgifter - Copy, PR och redaktionell text - Medieträning - Förändrings- och kriskommunikation - Interna/ Externa budskap, presentationer och informationsmaterial - Ditt personliga varumärke - Person och profession, hur möts de på bästa sätt? på vad grupper får hjälp med idag: - Strategiskt stöd - Teambuilding från motarbetare till medarbetare - Coachande stöd och handfast vägledning - Medieträning - Förändrings- och kriskommunikation - Säljträning, kundservice och relationsbyggande samarbeten - Interna/ Externa budskap, presentationer och informationsmaterial - Argumentationsteknik - Ett enat ansikte utåt, vikten av ambassadörskap - Effektivitet, rutiner och struktur i vardagen täta gapen och minska energidränage på vad företag/organisationer får hjälp med idag: - Strategiskt och operativt stöd - Varumärkesstrategi - Grafiskt koncept och visuellt uttryck - Intern och extern kommunikation - Workshops, föreläsningar och inspiration - Tydlighet från ägardirektiv till operativ vardag - Affärs- och organisationsutveckling kombineras med coachande ledarskap, effektivt styrelsearbete och professionell retorik. - Uppföljning och mätbara resultat, utvärderingsstöd - Commitment Trip till Toscana. (Läs mer på www.restilltoscana.se)
6 JAG-LAG-FÖRETAG Metodik med effekt där kunskap, verksamhet och människor växer. MiSentis tjänster följer en väl beprövad arbetsgång och grundar sig på akademiska modeller med verifierat resultat. Volym, omfång och tidsplan bestämmer vi gemensamt. Tjänsterna är flexibla, skalbara och dynamiska och spänner över tid från 0-100%. Det är du, din vardag och dina aktuella behov som sätter agendan. Personliga möten och kontakt via Skype mail och/eller telefon. 1. Strategisk nulägesanalys Igår. Idag. I morgon. Från nuläget till önskat läge Syfte, mål, arbetsgång, tidsplan 3 initiala startmöten med frågor, arbetsmaterial och verktyg för kartläggning Resultatrapport inkl redovisning och intern förankring. Åtgärd, konsekvens ( JAG -LAG- FÖRETAG ) och handlingsplan XX kr 2.Genomförande Från ord till handling JAG - LAG - FÖRETAG Skräddarsydda lösningar och konkreta verktyg baserade på resultatet av fas 1. Coachande stöd och handfast vägledning Operativa insatser 3mån - 24 månader. Kommunikation internt/externt XX kr
7 3. Uppföljning Mätbara resultat Effekt och resultat Konsekvens för JAG- LAG- FÖRETAG Styrelsens roll och ansvar Återkoppling/förankring/ kommunikation internt och externt Resultatrapport inkl redovisning och intern förankring (åtgärd, konsekvens, handling) Nästa steg 4. Utveckling Commitment Trip till Toscana Utvecklingsresa; kompetensutveckling och teambuilding i Lucca, Toscana. 3-5 dagar Workshop, kompletterande tjänster Aktiviteter, upplevelser och personlig utveckling Uppföljning i Sverige vid retur www.restilltoscana.se
8 Värt att veta: Vinn allt, men betala enbart hälften själv! MiSentis konsulttjänster stöds av Regionförbundets företagsstöd Det innebär att när du fått din konsultcheck beviljad finansieras 50% av kostnaden med offentliga medel (min. 20 000 kr). Du vinner allt, men betalar enbart hälften själv! MiSentis arbete bygger på genomtänkta strategier, effektiva verktyg och coachande stöd. En växelverkan mellan kundens faktiska vardag och mentala ställtid gör arbetsprocessen dynamisk. Konsultation via personliga möten, telefon, mail och/ellerskype. Malin Månsson kan även stötta beställaren med konkret kommunikationsmaterial, presentationer, copy, PR, marknadsföringsstrategi, intern förankring, externa budskap, workshops och utbildningar, retorik, kundservice och säljträning. Alla priser anges i Skr exklusive moms. Delfakturering sker vid uppstart och därefter löpande eller enligt ök. Slutfakturering vid leverans. Du ska bli den bästa versionen av dig själv! Mitt mål är att göra det möjligt för dig att lyckas! Malin Månsson Kommunikations-och utvecklingsstrateg S- 393 53 Kalmar Sweden Tel: +46(0)702 49 88 88 E-mail:malin@misenti.se LinkedIn: Malin Månsson Telefono italiano: + 39 329 15 74 006 Skype: misentiab